天津農商銀行將始終堅守回歸本源、回歸本地、服務實體經濟、小微及“三農”的市場定位，認真做好“五篇大文章”，全面推行“差異化經營、特色化服務、標準化流程、專業化團隊、高效化運作、數字化賦能”經營理念和“業務結構優化提升、資產質量管控、風險合規管理體系正規化、經營管理質效提升”四大工程，發揮“小優快靈”優勢，積極為天津經濟社會高質量發展做出更大貢獻。

　　天津農商銀行致力于優秀人才的挖掘和培養，為員工提供多元化的職業發展通道、全方位的培訓體系和具有競爭力的薪酬福利保障。我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的人才選擇加入天津農商銀行！

　　一、招聘崗位

　　1、管理培訓生：聚焦戰略發展關鍵領域，儲備優秀年輕管理人才，作為未來重點培養對象。

　　2、分支機構業務崗：主要從事柜面服務、產品營銷等工作。

　　二、招聘條件

　　1、管理培訓生，招聘對象為2025屆碩士研究生及以上學歷畢業生，畢業生應在2025年1月1日至2025年7月31日間畢業，并取得國家認可的畢業證、學位證。在校期間應為學生干部，中共黨員、獲得優秀學生干部等榮譽的優先。

　　2、分支機構業務崗，招聘對象為2025、2024屆本科及以上學歷畢業生。

　　（1）國內院校畢業生應在2024年1月1日至2025年7月31日間畢業，并取得國家認可的畢業證、學位證。

　　（2）國外院校畢業生應在2024年1月1日至2025年7月31日間畢業，并取得國家教育部國外學歷學位認證。

　　3、在校期間及高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。

　　4、具備較高的綜合素質，有較好的溝通協調、學習研究和團隊合作能力，形象氣質佳。

　　5、身體健康、誠實守信，無違紀違法不良記錄。

　　6、符合我行履職回避有關規定。

　　三、招聘程序

　　1、報名時間。即日起至11月17日24:00。

　　2、報名方式。每人限報一個崗位，在線填寫簡歷并投遞。//campus.51job.com/trcbank2025

　　3、資格審查。根據各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加筆試人員。

　　4、筆試面試。具體方式和時間將通過短信和電話等方式通知。

　　5、人選錄用。經資格審查、筆試、面試和體檢等程序后，擇優錄用。

　　四、注意事項

　　1、應聘者對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，我行有權取消應聘和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

　　2、本次招聘通過短信和電話方式與應聘者聯系，請保持通訊工具暢通。在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，不再發布通知。

　　3、本次招聘不收取任何費用，應聘者請持續關注我行網站發布的招聘信息，各項招聘安排，以我行網站新公布的信息為準。

　　4、根據崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有終解釋權。