興業(ye)銀(yin)行武漢分(fen)(fen)行是(shi)興業(ye)銀(yin)行在湖北地(di)(di)區的(de)一級(ji)分(fen)(fen)支(zhi)(zhi)機構，成立于(yu)2002年(nian)6月(yue)24日，目前設有(you)4家二級(ji)分(fen)(fen)行、26家同城支(zhi)(zhi)行、及40余家社區支(zhi)(zhi)行，1600多名員工，為超過近400萬個人客戶和(he)近6萬企業(ye)客戶提(ti)供多層次、寬領域、個性(xing)化的(de)優質金融服(fu)務(wu),業(ye)務(wu)規模、盈利能力(li)、資產質量在湖北地(di)(di)區商(shang)業(ye)銀(yin)行中始終居于(yu)前列，并(bing)保持著良好發展態勢。興征(zheng)程，任你閃耀。興業(ye)銀行(xing)(xing)武漢分行(xing)(xing)竭誠歡迎有理(li)想有追求(qiu)的青年才俊加盟，攜手(shou)開(kai)創美好未來(lai)！
一、招聘對象
境(jing)內(nei)外(wai)高校2025年(nian)大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷應(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生，其中：境(jing)內(nei)院校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生應(ying)為(wei)2025年(nian)8月31日前畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)，取得(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)證、學(xue)位證、就業(ye)(ye)報到證；境(jing)外(wai)院校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生應(ying)為(wei)2025年(nian)1月1日至(zhi)2025年(nian)8月31日之間畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)，并在報到時取得(de)國家教育部認證出具的(de)學(xue)歷學(xue)位認證。
二、招聘崗位
包含管(guan)理(li)(li)培訓生、市場(chang)營銷(xiao)類、運營支持(chi)類三大(da)類，其中(zhong)根據戰略發展需要，管(guan)理(li)(li)培訓生進一步細分(fen)為綜合、FinTech、綠色金(jin)融三個方(fang)向。
（一）管理培訓生
1.管理培訓生(sheng)（綜合方向(xiang)）
以經濟金融(rong)、財務會(hui)計、管理(li)、法(fa)律、理(li)工(gong)（機械、電氣、材料、化工(gong)與制藥等）相關專業為(wei)主。
發(fa)展方(fang)向：企業(ye)金融(rong)(rong)、零售金融(rong)(rong)、同(tong)業(ye)金融(rong)(rong)、風險管理(li)
2.管(guan)理培訓生（綠色金融方向）
以環(huan)境科學(xue)、能(neng)源工程、生態學(xue)、環(huan)境與資源經(jing)濟管理(li)、能(neng)源經(jing)濟管理(li)等相關專業為主(zhu)。
發展方向：企業金(jin)融、零(ling)售(shou)金(jin)融、風(feng)險管理(li)
3.管(guan)理(li)培(pei)訓生（FinTech方向(xiang)）
以信息科技、數理統計(ji)相關專業為主。
發展方向：企業金融、零(ling)售金融、數字(zi)化運營
管理培(pei)訓生新員(yuan)工錄用(yong)后(hou)，原則上(shang)根據(ju)培(pei)養方向與培(pei)養重點的不同，在培(pei)養期(qi)內分層(ceng)分類實(shi)施臨柜鍛煉、營銷實(shi)踐、管理見習、深(shen)入專業等階段的培(pei)養計劃，根據(ju)實(shi)習實(shi)踐、考核表現等情況，擇優(you)選聘到管理崗位。
（二）市場營(ying)銷類
主要為企業(ye)金(jin)融(rong)、零(ling)售(shou)金(jin)融(rong)、同業(ye)金(jin)融(rong)等營銷(xiao)工(gong)作(zuo)提供人才儲備。新員工(gong)錄(lu)用后，安(an)排至營業(ye)網點(dian)進(jin)行(xing)一定期限的(de)培養鍛(duan)煉，之后根(gen)據(ju)分行(xing)實(shi)際工(gong)作(zuo)需要、個(ge)人工(gong)作(zuo)表現及專長，聘入(ru)相關(guan)條線從事(shi)客(ke)戶拓展(zhan)、關(guan)系(xi)維護及產品銷(xiao)售(shou)等相關(guan)崗位。
（三）運營支持類
主(zhu)要為柜面對公、對私業務處(chu)理，國際結(jie)算等運(yun)營交易工(gong)作提供(gong)人才儲備。新員工(gong)錄用后(hou)，安(an)排至營業網點進行一定期限的(de)培養鍛煉，表(biao)現優秀的(de)，有機(ji)會(hui)晉升為運(yun)營主(zhu)管，也可(ke)以擇優調整至營銷類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)、中(zhong)后(hou)臺管理崗(gang)位(wei)(wei)等相關崗(gang)位(wei)(wei)。
三、工作地點
武漢分行所轄分支機構。
四、應聘條件
1.本(ben)科(ke)及以上(shang)學歷；
2.遵紀守法、誠(cheng)實(shi)守信，無違(wei)(wei)法、違(wei)(wei)規、違(wei)(wei)紀等不良記錄；
3.具有良好的學習和研究分析能(neng)力(li)(li)、語言與文(wen)字表達能(neng)力(li)(li)、組織協調能(neng)力(li)(li)和團結合作意識，能(neng)夠承擔工作壓力(li)(li)；
4.具有正常履行工作職責的身體條(tiao)件及(ji)健康良(liang)好(hao)的心理素(su)質；
5.符(fu)合興(xing)業銀行(xing)親屬回(hui)避的有關(guan)規定；
6.符合應(ying)聘(pin)職位的(de)其他資(zi)格條件和勝任能(neng)力。
五、應聘方式
報名(ming)統一采用在線網申(shen)的形式，應聘者通過興(xing)業銀行(xing)招聘網站(zhan)（//job.cib.com.cn/）或“興(xing)業銀行(xing)招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷(li)、申(shen)請(qing)職(zhi)位(wei)。每(mei)位(wei)應聘者可根據意愿多申(shen)報3家機(ji)構，每(mei)家機(ji)構限報1個崗位(wei)。
六、招聘程序
包(bao)含網(wang)申報名、簡歷(li)初選、筆試、面試、體檢(jian)、錄用等(deng)環節(jie)。
七、有關注意事項(xiang)
（一）應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)需提(ti)供本(ben)人真實、準確、完整(zheng)的(de)應(ying)聘(pin)信息(xi)，如(ru)與事實不符，興業銀行有權即刻(ke)取(qu)消應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)的(de)應(ying)聘(pin)資格，應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)自行承擔(dan)由此導致的(de)全部(bu)后果。興業銀行對應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)的(de)信息(xi)予以保密。
（二）對于通過各招(zhao)聘(pin)環節的應聘(pin)者，興業銀行將通過站內消息(xi)、電話、短信、微(wei)信或郵(you)件(jian)方式通知，請(qing)保持注(zhu)冊手機(ji)通訊(xun)暢通。
（三）請持續關(guan)注興(xing)業銀行(xing)網站發布(bu)的(de)招聘信息(xi)。各(ge)項招聘安排，以網上新公(gong)布(bu)的(de)信息(xi)為準。
（四）微信(xin)關注興業銀行招(zhao)聘(pin)公眾號“興業銀行招(zhao)聘(pin)”，獲取(qu)更多招(zhao)聘(pin)信(xin)息。
（五）興業(ye)銀行筆(bi)面試(shi)不指定考(kao)試(shi)輔導(dao)用(yong)書，不舉(ju)(ju)辦也不委托任何機(ji)構舉(ju)(ju)辦考(kao)試(shi)輔導(dao)培訓班。
（六）根據崗位(wei)需求變(bian)化及報(bao)名(ming)情況(kuang)等(deng)因素，興業銀行有權(quan)調整、取消或終(zhong)止個別(bie)崗位(wei)的(de)招聘(pin)工作，并享有終(zhong)解釋(shi)權(quan)。
八、聯系方式
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