1.入職培訓心得體會 篇一
走在公(gong)司文化展廳，一(yi)張(zhang)張(zhang)老(lao)照片一(yi)字排(pai)開，如(ru)打開的歷史畫卷浮現(xian)在我們(men)的眼(yan)前(qian)(qian)，那一(yi)刻仿佛(fo)能(neng)聽(ting)到她在向我們(men)傾訴著企(qi)業(ye)一(yi)步(bu)步(bu)走來的艱辛。前(qian)(qian)輩(bei)們(men)辛苦創業(ye)，才有了今天留(liu)給我們(men)的大好平臺，我們(men)是(shi)幸(xing)運的，吃(chi)水不忘(wang)挖井人，承(cheng)前(qian)(qian)輩(bei)之(zhi)精神，展青年之(zhi)風采，我們(men)會繼(ji)往開來，砥礪(li)前(qian)(qian)行(xing)。
一路參觀下來，公司(si)的(de)產業(ye)很多(duo)，更多(duo)是(shi)涉及衣食(shi)住行(xing)這些(xie)與普通大(da)眾息(xi)息(xi)相(xiang)關的(de)行(xing)業(ye)，社會責(ze)任(ren)重大(da)，在深感公司(si)國企擔當(dang)的(de)同時(shi)，也深感責(ze)任(ren)在肩。
公司的(de)(de)平臺(tai)是(shi)我(wo)人生的(de)(de)舞臺(tai)，平臺(tai)的(de)(de)優(you)(you)秀(xiu)在倒逼著(zhu)我(wo)們也(ye)要不斷自我(wo)優(you)(you)秀(xiu)。公司組織的(de)(de)《高效能職場人士的(de)(de)七個(ge)好習慣》專(zhuan)項(xiang)培訓(xun)時(shi)間雖(sui)短(duan)，但濃(nong)縮的(de)(de)都是(shi)精華(hua)，讓我(wo)深刻認識到要保持自我(wo)優(you)(you)秀(xiu)到團隊優(you)(you)秀(xiu)再到合作(zuo)(zuo)共贏皆優(you)(you)秀(xiu)這樣(yang)一個(ge)良性循環(huan)對個(ge)人對公司的(de)(de)重要性，為后續的(de)(de)工作(zuo)(zuo)開展指明了(le)(le)方(fang)(fang)向、明確了(le)(le)方(fang)(fang)法、注入了(le)(le)動力。
接下來的(de)一場戶外團(tuan)隊(dui)(dui)拓展(zhan)寓教(jiao)于樂，通過團(tuan)隊(dui)(dui)組建(jian)再(zai)到團(tuan)隊(dui)(dui)分工協(xie)作配合(he)，用(yong)實際行動(dong)加深了我們腦(nao)海中的(de)團(tuan)隊(dui)(dui)意識，更是把(ba)前(qian)面課堂(tang)培訓(xun)所(suo)傳輸(shu)的(de)團(tuan)隊(dui)(dui)理念(nian)深入(ru)淺出地表(biao)達(da)了出來，一連串(chuan)培訓(xun)下來仔細回想受益良多(duo)。
衷心祝福公司的平臺越來越好，祝愿我們這些新南京公用人聚是一團火，散是滿天星，回到各自的工作崗位，迎接人生新挑戰。
2.入職培訓心得體會 篇二
此次的入職培訓圍繞《高效能人士的七個好習慣》這本經典的書籍展開，看著似曾相識的內容，我卻抱著初學者的心態在學習。通過老師的娓娓道來，我從中汲取到了之前不曾受到過的震撼，在課程接近尾聲的時候，老師的一句話給了我醍醐灌頂的感覺。我想這就是學習的意義。經典的書籍常讀常新，根據書籍的種類，可以選擇不同的閱讀模式。同一本書籍也會因為讀者當下所處的環境、心境以及自身的感悟，而產生不同的讀后效應。正如《一萬小時定律》里所描述的一樣，不是花一萬個小時在某一件事上就會獲得成就，而是花一萬個小時的有效時間去專注在一件事上，關鍵詞是“有效”“專注”，而不是“一萬小時”。同樣，此次培訓的關鍵也不是“七個好習慣”，關于本書的讀后感網上有很多，即使摘抄下來，我相信看過的人也不會留下太多的印象，故而不再贅述，我想跟大家分享的，是我們每個人如何通過這七個習慣的總結，結合自身的工作經歷，所感悟和吸收的、能轉換為自己的好習慣的點。所謂潤物細無聲，好習慣不會因為一本書就獲得，書只是一個載體，如果一本書能夠讓你記住哪怕一句話，讓你產生一瞬間的恍然大悟，那這本書就發揮了它的價值。更多的在我們自身，被動接受鞭策不如自驅力來的強大，每個人都有惰性，對抗拖延癥好的辦法就是先行動起來，不要給自己太多的預設和框架，把自己束縛在看不見的牢籠里。同樣，每個人也都有積極向上的一面，如何正向激勵自己，也是一門很重要的功課。養成良好的習慣不是一蹴而就的事，做一個自律的人也不是一件簡單的事情，思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。習慣影響著我們的一生，希望我們每個人都能通過不斷的學習、歷練，去感受，去糾偏，成為更好的自己。
3.入職培訓心得體會 篇三
為了(le)讓(rang)我(wo)們盡(jin)快適應工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)崗位，公司組織了(le)專業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)，高(gao)(gao)(gao)效能(neng)人(ren)(ren)(ren)士的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)好習慣，這(zhe)個培(pei)訓(xun)(xun)讓(rang)我(wo)感觸頗(po)多(duo)，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為職場老人(ren)(ren)(ren)，我(wo)太明白高(gao)(gao)(gao)效能(neng)對(dui)(dui)(dui)于個人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力，團隊(dui)戰斗(dou)力乃至公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)多(duo)么重要(yao)(yao)(yao)。我(wo)個人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)直將工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)效率作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為重要(yao)(yao)(yao)標準嚴格要(yao)(yao)(yao)求自己。要(yao)(yao)(yao)做到高(gao)(gao)(gao)效能(neng)，必須(xu)(xu)具(ju)備積極(ji)主動、以始為終、要(yao)(yao)(yao)事(shi)(shi)(shi)第一(yi)(yi)(yi)、雙(shuang)贏(ying)思(si)維、知彼解(jie)己、統合綜效的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)質。經過(guo)老師的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)講解(jie)，我(wo)對(dui)(dui)(dui)這(zhe)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi)和做法有了(le)更深入的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)解(jie)思(si)考，感覺和自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生活和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)更加(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)接近(jin)了(le)。此次培(pei)訓(xun)(xun)我(wo)個人(ren)(ren)(ren)感觸深的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)點(dian)就是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)事(shi)(shi)(shi)第一(yi)(yi)(yi)，在我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中，一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)(ren)對(dui)(dui)(dui)接多(duo)個項目，招采(cai)和成本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)務繁瑣且(qie)(qie)復雜，招采(cai)需(xu)要(yao)(yao)(yao)研究(jiu)各(ge)項法律法規，規章制度；成本更是(shi)(shi)需(xu)要(yao)(yao)(yao)一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)對(dui)(dui)(dui)資料仔細研究(jiu)，細細梳理(li)，每項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)都(dou)需(xu)要(yao)(yao)(yao)耗費大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間和精力。而一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精力和時間都(dou)是(shi)(shi)有限(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，必須(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)能(neng)夠對(dui)(dui)(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進行(xing)有效劃(hua)分(fen)，才能(neng)事(shi)(shi)(shi)半(ban)功(gong)倍，通(tong)過(guo)這(zhe)次培(pei)訓(xun)(xun)，學習，我(wo)掌握了(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)劃(hua)分(fen)方(fang)法。利用(yong)四(si)象(xiang)限(xian)法，將現有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)劃(hua)分(fen)為緊(jin)急(ji)(ji)且(qie)(qie)重要(yao)(yao)(yao)，緊(jin)急(ji)(ji)不(bu)重要(yao)(yao)(yao)，不(bu)緊(jin)急(ji)(ji)重要(yao)(yao)(yao)，不(bu)緊(jin)急(ji)(ji)不(bu)重要(yao)(yao)(yao)四(si)個象(xiang)限(xian)。平常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)大(da)多(duo)數(shu)為不(bu)緊(jin)急(ji)(ji)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)項，我(wo)主要(yao)(yao)(yao)精力也耗費在此，劃(hua)分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)讓(rang)不(bu)緊(jin)急(ji)(ji)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情(qing)變(bian)成緊(jin)急(ji)(ji)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情(qing)，一(yi)(yi)(yi)旦事(shi)(shi)(shi)情(qing)變(bian)成緊(jin)急(ji)(ji)且(qie)(qie)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候就到了(le)非常棘手的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候了(le)，處理(li)起來(lai)既沒有足(zu)夠時間，也無法保質保量完成。
總體來說，這次培訓對我影響很大，培訓的內容非常實用，老師的工作經驗豐富，理論水平也很高，非常感謝公司組織這樣的培訓，給我們學習提升的機會，希望后期有更多類似的培訓，提升員工的技能。
4.入職培訓心得體會 篇四
《高效(xiao)能(neng)(neng)職場人士的(de)(de)七個(ge)好習慣》專項培訓中，授(shou)課老師系(xi)統闡述了(le)高效(xiao)能(neng)(neng)人士的(de)(de)七個(ge)好習慣，使新(xin)員工們能(neng)(neng)夠快速掌握“由內而外”地(di)實(shi)現個(ge)人效(xiao)能(neng)(neng)和(he)人際(ji)效(xiao)能(neng)(neng)的(de)(de)方(fang)法，有(you)效(xiao)提(ti)升和(he)發(fa)(fa)掘職場潛(qian)能(neng)(neng)。作(zuo)為(wei)公司房地(di)產(chan)(chan)事業(ye)部的(de)(de)一(yi)員，尤其對自我提(ti)升和(he)完(wan)善這(zhe)部分很有(you)感觸，因為(wei)地(di)產(chan)(chan)行(xing)業(ye)經歷(li)了(le)近30年的(de)(de)發(fa)(fa)展，各項體(ti)系(xi)和(he)規范都很健全，有(you)著一(yi)套成熟的(de)(de)開發(fa)(fa)體(ti)系(xi)，但是(shi)這(zhe)三十年也是(shi)在(zai)(zai)不(bu)(bu)斷(duan)迭(die)代更新(xin)的(de)(de)三十年，開發(fa)(fa)的(de)(de)理念在(zai)(zai)變化，施工的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)在(zai)(zai)升級，新(xin)材料在(zai)(zai)不(bu)(bu)斷(duan)地(di)更新(xin)應(ying)用，科技(ji)(ji)及智能(neng)(neng)化也在(zai)(zai)和(he)地(di)產(chan)(chan)緊密(mi)結(jie)合(he)，這(zhe)就要求我們在(zai)(zai)掌握了(le)地(di)產(chan)(chan)開發(fa)(fa)專業(ye)知識的(de)(de)情況下，不(bu)(bu)斷(duan)吸收新(xin)知識、了(le)解新(xin)技(ji)(ji)術(shu)。目前南(nan)京住宅產(chan)(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)同質化嚴重(zhong)，在(zai)(zai)市(shi)場下行(xing)的(de)(de)時(shi)期，只有(you)好的(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)(pin)才能(neng)(neng)走出(chu)獨立行(xing)情，只有(you)做到主(zhu)動創新(xin)，才能(neng)(neng)脫穎而出(chu)，同時(shi)我們在(zai)(zai)地(di)產(chan)(chan)項目中與(yu)(yu)眾多優秀的(de)(de)地(di)產(chan)(chan)開發(fa)(fa)商進行(xing)合(he)作(zuo)，通過(guo)這(zhe)些合(he)作(zuo)也是(shi)我們取長補(bu)短(duan)完(wan)善自我的(de)(de)一(yi)個(ge)過(guo)程，這(zhe)也與(yu)(yu)公司領導(dao)對我們提(ti)出(chu)的(de)(de)終身學習，追求敬業(ye)卓越的(de)(de)要求相契合(he)，在(zai)(zai)后面的(de)(de)工作(zuo)中要有(you)目標地(di)豐富自己的(de)(de)業(ye)務知識、拓展自身的(de)(de)知識結(jie)構，盡快掌握好獨立上崗(gang)所必備(bei)的(de)(de)知識與(yu)(yu)技(ji)(ji)能(neng)(neng)。
公司組織的戶外拓展培訓通過游戲讓我們明白個人的效率不代表團隊的效率，所以個體如何在團隊中發揮好作用是提升團隊效率的關鍵，我們團隊從一開始的迷茫到之后的有序也是經歷了大家的群策群力，明顯可以體會到每一輪的進步，當大家都勁往一處使的時候就可以清晰的感受到團隊有序的運行和效率的迅速提升所帶來成績的進步，這對我們今后的工作也是有幫助的，讓我們在工作團隊里也知道如何成為效率提升的因子，凡事能多從全局的角度去考慮。
5.入職培訓心得體會 篇五
一周的(de)培訓(xun)過去，公司教給了我們許多知識(shi)。我們也在與老(lao)師和身邊同事(shi)的(de)交流中對(dui)公司的(de)情(qing)況(kuang)有了更深入的(de)了解，實習(xi)、培訓(xun)、工作，道路越來越清晰。
“轉變(bian)(bian)”是(shi)(shi)近(jin)幾天常聽到(dao)(dao)的(de)(de)(de)詞(ci)，不論(lun)是(shi)(shi)從學生到(dao)(dao)員(yuan)工身份的(de)(de)(de)轉變(bian)(bian)，還是(shi)(shi)從小孩(hai)到(dao)(dao)大(da)人的(de)(de)(de)思想轉變(bian)(bian)，這(zhe)些(xie)(xie)話語都不時(shi)從老(lao)師或(huo)同(tong)(tong)事(shi)口中說出。但我(wo)(wo)覺(jue)得，“變(bian)(bian)”固然(ran)重要，可(ke)在(zai)齒輪(lun)轉動之(zhi)下，有(you)很多值得堅(jian)守的(de)(de)(de)東西同(tong)(tong)樣會被裹挾而出。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)將來在(zai)工作中遇到(dao)(dao)的(de)(de)(de)人定(ding)會各(ge)色(se)各(ge)異，關于(yu)某(mou)些(xie)(xie)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)在(zai)這(zhe)個世界中所追求的(de)(de)(de)美好(hao)品(pin)質或(huo)許會受到(dao)(dao)戲謔與嘲弄(nong)，堅(jian)守與不變(bian)(bian)也就成(cheng)(cheng)為(wei)了一(yi)件困難之(zhi)事(shi)。可(ke)既然(ran)決定(ding)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)要成(cheng)(cheng)為(wei)新時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)主人，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)也終(zhong)將成(cheng)(cheng)為(wei)新時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)主人，那就應該在(zai)浮躁的(de)(de)(de)環境中找到(dao)(dao)能讓自(zi)(zi)己篤(du)信的(de)(de)(de)東西。于(yu)此，對(dui)于(yu)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)工作，對(dui)于(yu)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)人生，才能不隨波(bo)逐(zhu)流，不見(jian)風使(shi)舵，不失去自(zi)(zi)我(wo)(wo)。
相信自己，做好應做之事；不怕噪音，行走坦蕩之路。望各位同仁在未來的歲月中能“縱浪大化中，不喜亦不懼”。
6.入職培訓心得體會 篇六
7月3日，我來到了公司，那天上午下著淅淅瀝瀝的小雨，正如我的心情一樣，彷徨中帶著一點迷茫。但是當我進入大廳后看見與我同齡的同學們之后，這種迷茫心情被暫時的驅散了。公司里的前輩們都很溫和、熱情，同事中也有和藹可親的人，他們給予了我極大的鼓勵，讓我堅定自己的道路。在培訓中，公司的領導對我們寄予厚望，有前輩們為我們答疑解惑，有學長學姐們為我們傳授如何過渡的經驗。他們都一一化解了我心中的迷茫與彷徨，讓我對之后的路有了一個清晰的認識，非常感謝各位。
7.入職培訓心得體會 篇七
時間如白駒過隙，不知不覺間我已結束了學校生涯邁入人生一個新的轉折點，加入了公司這個大家庭。步入工作崗位，大家的身份發生了變化，但不變的便是對生活充盈的熱情。通過系統培訓和素質拓展訓練使大家感受到了大家庭的溫暖，懂得了團隊合作的重要性，也了解到了公司的基本情況，這對我們新員工來說是一個良好的開端，火車頭只要開的好后面的道路變會通暢。希望大家可以在各自在工作崗上腳踏實地工作、不斷提高工作能力，早日承擔起自己的工作職責，永遠向著更高更遠的目標前進。
8.入職培訓心得體會 篇八
一周的時間，我們從20xx屆畢業生到20xx屆新入職員工，從同學到同事，我們告別熟悉的母校、成長的故鄉，背起行囊，走向了遠方、走向了職場、踏上了新的人生旅途，慶幸的是，公司是個充滿凝聚力、戰斗力的團隊。素質拓展中，企業的力量、團隊的力量、青春的力量深深地觸動著我，消除了我所有的忐忑不安、依依不舍，培訓課上，企業深厚的文化底蘊，前輩們專業的知識水平，勵志的人生故事，讓我充滿對專業知識與技能的渴求，對未來之路向往，未來，愿我們匠心筑夢，不負青春，團結一心，努力開創工作的新局面，為公司的發展作出新貢獻。
9.入職培訓心得體會 篇九
在經歷了(le)一段時間(jian)的培訓學(xue)習(xi)后，我(wo)深(shen)刻體(ti)會到學(xue)習(xi)對個人成長(chang)和職(zhi)業發展的重要性。這(zhe)段培訓期(qi)間(jian)，我(wo)不(bu)僅從(cong)課程中汲取了(le)豐富的知識和技能，還收(shou)獲了(le)一系列寶(bao)貴的學(xue)習(xi)心(xin)得(de)。
首先，持續學(xue)習是一(yi)種(zhong)必備(bei)的態(tai)度。培訓課(ke)程(cheng)給我帶來了全新(xin)的知(zhi)識領域(yu)和工作(zuo)方(fang)法，但我也(ye)明白(bai)學(xue)習并(bing)不止于(yu)此(ci)。在不斷(duan)(duan)變化的社會(hui)環境(jing)中，只有保持持續學(xue)習的態(tai)度，才能不斷(duan)(duan)跟上(shang)時代的步伐，并(bing)在競(jing)爭(zheng)中占(zhan)據優勢。因此(ci)，我決定將學(xue)習作(zuo)為一(yi)種(zhong)習慣，不僅僅局限于(yu)培訓課(ke)程(cheng)，還會(hui)主(zhu)動(dong)關注行業動(dong)態(tai)并(bing)積極尋找(zhao)學(xue)習機(ji)會(hui)。
其次，學(xue)(xue)(xue)習需要(yao)積(ji)極主(zhu)動地(di)(di)參與(yu)和實(shi)(shi)踐。通(tong)(tong)過(guo)培訓課程，我意識到(dao)學(xue)(xue)(xue)習不僅僅是被動地(di)(di)接受信息，更要(yao)主(zhu)動投入(ru)其中。在課堂上，我積(ji)極提問、交流和分享，與(yu)老師和同學(xue)(xue)(xue)們(men)共同探(tan)討問題。同時，在實(shi)(shi)際操作中，我勇于嘗試新的方法和技巧，不斷反(fan)思和改進自己的學(xue)(xue)(xue)習方式(shi)。通(tong)(tong)過(guo)親身實(shi)(shi)踐，我更深入(ru)地(di)(di)理解和應用所學(xue)(xue)(xue)內容。
此外，學(xue)(xue)(xue)習(xi)還需要(yao)耐心(xin)和堅(jian)持(chi)。培(pei)訓課(ke)程中的(de)(de)知識點繁多，有時(shi)難免(mian)遇到困難和挫折。但我認識到，只有保持(chi)耐心(xin)和堅(jian)持(chi)努(nu)力，才能克服困難并(bing)取得進步。因此，我制定了學(xue)(xue)(xue)習(xi)計劃并(bing)嚴格執行，將學(xue)(xue)(xue)習(xi)時(shi)間合理安(an)排，并(bing)及時(shi)復習(xi)和總(zong)結所學(xue)(xue)(xue)內(nei)容。這種堅(jian)持(chi)不懈(xie)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)態度(du)幫助(zhu)我在培(pei)訓期間穩步提升自己。
之后，學(xue)習(xi)也需要與他(ta)人(ren)合作(zuo)(zuo)(zuo)和互動。在培訓學(xue)習(xi)過程中(zhong)，我(wo)(wo)與同學(xue)們建(jian)立(li)了良好的(de)(de)(de)合作(zuo)(zuo)(zuo)關系(xi)，相互支(zhi)持和幫助。我(wo)(wo)們一起研究(jiu)問題、分享(xiang)經驗，并互相激(ji)發學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)動力(li)。我(wo)(wo)意(yi)識到，通過與他(ta)人(ren)合作(zuo)(zuo)(zuo)，我(wo)(wo)不(bu)僅(jin)可(ke)以從別人(ren)的(de)(de)(de)經驗中(zhong)獲益(yi)，還(huan)可(ke)以加深對知(zhi)識的(de)(de)(de)理(li)解和應用。
總而言之，通過這段培訓學習，我深刻體會到學習的重要性和樂趣。持續學習、積極參與、耐心堅持和與他人合作是我在這段學習過程中得到的寶貴經驗。我相信，這些學習心得將伴隨我一生，幫助我不斷成長和進步。
10.入職培訓心得體會 篇十
風從袖(xiu)中過(guo)的(de)是夏天的(de)模樣，我(wo)等如同夏日的(de)稻麥，期(qi)待長出(chu)一(yi)片金色的(de)輝煌，以證(zheng)你我(wo)的(de)竭力(li)生長與回饋之心(xin)。
“1357”的(de)理想(xiang)，在耳(er)中回(hui)蕩。就(jiu)如領導所說(shuo)，要(yao)做(zuo)好(hao)(hao)攻堅克難、勇爭第一(yi)的(de)行動準(zhun)備，認(ren)識(shi)并做(zuo)好(hao)(hao)角色的(de)轉換，才(cai)能(neng)實(shi)(shi)現理想(xiang)與現實(shi)(shi)的(de)順利接(jie)軌，才(cai)更接(jie)近(jin)1357的(de)理想(xiang)規(gui)劃。
“廉潔紐(niu)扣”之(zhi)重，沉于(yu)心而規于(yu)行。無論(lun)是開班講話，還是從(cong)業教育，處處都在引導和(he)告(gao)誡初入社會和(he)職場的(de)我們要樹(shu)立正確的(de)觀念(nian)，不碰紅線、不走彎(wan)路，扣好第一顆紐(niu)扣。
被重視、被關心(xin)、被分享，如一陣一陣雨(yu)水浸潤心(xin)田。背上背的(de)(de)(de)(de)(de)不只(zhi)是(shi)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)背包，更是(shi)二(er)司(si)對我(wo)們以后行穩致(zhi)遠的(de)(de)(de)(de)(de)祝福；手里拿的(de)(de)(de)(de)(de)非簡單紙筆(bi)，而是(shi)記(ji)錄(lu)我(wo)們在二(er)司(si)痕跡的(de)(de)(de)(de)(de)工具；二(er)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)雨(yu)傘(san)表達(da)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)為我(wo)們遮風避雨(yu)擋(dang)烈陽的(de)(de)(de)(de)(de)決心(xin)，二(er)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)衣裳是(shi)公司(si)與我(wo)們貼的(de)(de)(de)(de)(de)更近的(de)(de)(de)(de)(de)橋梁。再聽老師(shi)們的(de)(de)(de)(de)(de)溫聲(sheng)細(xi)語(yu)、看各部門亮著的(de)(de)(de)(de)(de)顯(xian)示屏、嘗食堂的(de)(de)(de)(de)(de)美味(wei)佳肴、悟(wu)每(mei)位領(ling)導授課的(de)(de)(de)(de)(de)諄諄教誨、吃1101會(hui)議室后桌的(de)(de)(de)(de)(de)甜(tian)西瓜、喝帶苦而味(wei)覺甜(tian)的(de)(de)(de)(de)(de)苦咖啡......
和新同事、公司相識甚短，已覺幸遇二司、幸遇新朋友，更望幸遇新的自己！望你我奮力生長，用奮斗為自己、家庭、公司、社會、國家奉獻出一片收獲的金黃。
11.入職培訓心得體會 篇十一
古語(yu)云“好(hao)的(de)(de)(de)開始是成功(gong)的(de)(de)(de)一半”，伴隨著(zhu)新職(zhi)工(gong)入職(zhi)培訓的(de)(de)(de)結束，我們(men)嶄新的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生涯都(dou)擁有了(le)一個(ge)良好(hao)的(de)(de)(de)開端，這次(ci)培訓也將(jiang)成為我們(men)未(wei)來職(zhi)業(ye)(ye)征程上(shang)不可或(huo)缺的(de)(de)(de)明燈，照亮我們(men)前進的(de)(de)(de)道路，讓(rang)所(suo)有新職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)前進步伐更加穩健而有序
為了讓大家(jia)(jia)更快熟悉醫院，從(cong)牛院長(chang)的深切講話中提(ti)到(dao)了家(jia)(jia)文(wen)化，讓新(xin)(xin)職(zhi)工(gong)們有(you)(you)一(yi)種家(jia)(jia)的感(gan)覺，作為一(yi)名醫院的老職(zhi)工(gong)，也作為一(yi)名新(xin)(xin)入職(zhi)員工(gong)，深切地感(gan)受到(dao)了醫院的整體思(si)維，需要有(you)(you)一(yi)個溫(wen)暖的家(jia)(jia)，我們需要換位思(si)考，就會(hui)成(cheng)為一(yi)名有(you)(you)溫(wen)度的好醫生。
醫生的學識得益于病人的疾病，醫生的開悟，得益于病人的生死不從醫，哪會有這樣的人生，醫生的苦與樂之一生當久了，當初把技術作為醫生，能力高低作為衡量標準的熱情就沒有那么高了，醫學是人文，在疾病之外人更在乎情感，有時疾病治好了，但病人并沒有好的就醫感受，關鍵是醫生在忙忙碌碌中都是以數據說話，缺少了與病人的交流，忽視了疾病是長在一個活人身上，醫生眼里不能只有病而沒有人，只要醫生有了病人整體的思維，有了換位思考，那么他就容易成為被病人所接受的，有溫暖的好醫生。
12.入職培訓心得體會 篇十二
經過(guo)這幾天的(de)(de)崗前培訓，我(wo)對醫(yi)(yi)(yi)院有了更為全面的(de)(de)認識(shi)。醫(yi)(yi)(yi)院領導班子分(fen)別從(cong)醫(yi)(yi)(yi)院發展史(shi)以及(ji)現(xian)狀和醫(yi)(yi)(yi)院規章制度，醫(yi)(yi)(yi)療工作(zuo)者應該具備的(de)(de)素質和醫(yi)(yi)(yi)德醫(yi)(yi)(yi)風等方面對我(wo)們進行了言傳。我(wo)感受到(dao)了自己的(de)(de)責任和使命(ming)，明白了以后在工作(zuo)中怎么處事做(zuo)人。
醫務工(gong)作(zuo)(zuo)者必(bi)須懂法(fa)(fa)(fa)(fa)和(he)守(shou)法(fa)(fa)(fa)(fa)，這是從事醫療(liao)活動的前(qian)提之一，懂得法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)并且守(shou)好法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)，不但能保護(hu)(hu)病人(ren)的權利，而且也是維護(hu)(hu)自身利益不受(shou)損害(hai)的方法(fa)(fa)(fa)(fa)。在(zai)醫患關(guan)系尤(you)為(wei)緊(jin)張(zhang)的情況下(xia)，作(zuo)(zuo)為(wei)醫療(liao)工(gong)作(zuo)(zuo)者必(bi)須全面學(xue)習相(xiang)關(guan)的法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)(fa)規做任(ren)何事情必(bi)須以法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)為(wei)準繩。
醫(yi)(yi)療(liao)工(gong)作者必須(xu)加強責(ze)任心(xin)，責(ze)任心(xin)是一(yi)位(wei)醫(yi)(yi)療(liao)工(gong)作者必須(xu)具(ju)備的素質之一(yi)，對(dui)(dui)病人生命和健(jian)康負責(ze)，對(dui)(dui)醫(yi)(yi)院，對(dui)(dui)同(tong)事(shi)負責(ze)，對(dui)(dui)國(guo)家醫(yi)(yi)療(liao)事(shi)業(ye)負責(ze)。
醫務工(gong)作(zuo)者(zhe)必須培養嚴謹(jin)認真的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，做任何一件事(shi)都應該按照規(gui)范的(de)(de)操作(zuo)進行(xing)，這樣可(ke)以保證準(zhun)確率。在想(xiang)問題(ti)的(de)(de)時候，應該遵循實事(shi)求是(shi)的(de)(de)原則，不應憑空瞎(xia)想(xiang)，也不能僥幸行(xing)事(shi)。
醫(yi)療工(gong)作者必須具備的(de)內在(zai)特質(zhi)，仁(ren)心(xin)仁(ren)術(shu)，有了仁(ren)心(xin)，才能(neng)有仁(ren)術(shu)，醫(yi)院作為救死扶傷(shang)的(de)單位，更應(ying)該發揚人文關懷精(jing)神。
昨天病案室楊主任說的一句話特別(bie)好，“做好所寫的，寫好所做的”。這是能成為一名合格(ge)的醫務(wu)工作(zuo)者(zhe)應該必備的準(zhun)繩。我會時刻謹記這句話，讓自己成為中醫院一名合格(ge)的醫務(wu)工作(zuo)者(zhe)。
這次培訓雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育，對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到醫院有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉和文化的根基，崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的、長期的學習的過程。我將以主人翁的姿態，積極投身到醫療工作中不斷學習實踐，不斷提升自己。
13.入職培訓心得體會 篇十三
我很榮幸能夠參(can)加(jia)公司組織的(de)新員(yuan)工(gong)入(ru)職培訓，我也非常感謝(xie)公司給予我一(yi)個這么好的(de)機(ji)會。
通過(guo)此(ci)次培(pei)訓(xun)，我深(shen)深(shen)地體會到(dao)了(le)作(zuo)為“三建人(ren)”的自豪與驕(jiao)傲。盡管大家(jia)都是(shi)(shi)來(lai)自不(bu)同的地方，來(lai)的時候相(xiang)互不(bu)認識，但是(shi)(shi)一(yi)進入到(dao)宿舍，我們(men)很快就能打成一(yi)片。
在培訓的(de)(de)(de)過程中(zhong)，導師們(men)(men)為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)分享了他(ta)們(men)(men)寶貴(gui)的(de)(de)(de)人(ren)生閱歷，為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)這群(qun)“新生兒”答疑解(jie)惑。他(ta)們(men)(men)就好似“鳥(niao)媽媽”一樣，用他(ta)們(men)(men)豐富的(de)(de)(de)經驗(yan)來哺育我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)這群(qun)嗷嗷待哺的(de)(de)(de)“雛鳥(niao)”。有了這樣一群(qun)人(ren)生的(de)(de)(de)領路(lu)(lu)人(ren)，我(wo)(wo)(wo)相信(xin)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)才(cai)會少走(zou)彎(wan)路(lu)(lu)，能以更快的(de)(de)(de)速度成長起來。
在這一刻，我想大聲地吶喊：“我成為了三建這個大家庭的一份子！”為此，我需要樹立遠大的目標，形成樂觀積極的心態，學會換位思考，與人合作，保持激昂的斗志，朝著目標加足馬力前進，做好的自己，不斷完善自我,對工作負責，爭取做到做同齡人中的優秀分子。
14.入職培訓心得體會 篇十四
公(gong)(gong)司為期(qi)三天(tian)半(ban)的(de)培訓(xun)結束了，從(cong)培訓(xun)中我學習到了公(gong)(gong)司的(de)企業文化(hua)、公(gong)(gong)務禮(li)儀、消防(fang)安全及疫情防(fang)控(kong)的(de)知識(shi)，感(gan)覺自(zi)己收獲(huo)頗豐，主要有以下幾點體會。
要加強團(tuan)隊合作(zuo)(zuo)精神(shen)。在(zai)學習(xi)的(de)(de)過程中，老師給我(wo)們(men)講解(jie)了(le)團(tuan)隊的(de)(de)優勢與作(zuo)(zuo)用(yong)，我(wo)也深深地體會(hui)到團(tuan)隊協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)精神(shen)是我(wo)們(men)工(gong)作(zuo)(zuo)取勝的(de)(de)關(guan)鍵。不(bu)管哪個(ge)(ge)崗位，都離不(bu)開整個(ge)(ge)團(tuan)隊的(de)(de)協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)，一滴水只有融入大海才不(bu)會(hui)干(gan)涸。
要(yao)(yao)不斷學習新知識、新理(li)念和新方(fang)法。平(ping)時要(yao)(yao)及時反思(si)自(zi)(zi)己(ji)(ji)在工作過程中存在的問題，努(nu)力(li)提升(sheng)自(zi)(zi)己(ji)(ji)各方(fang)面的能力(li)，從而更好(hao)的適應自(zi)(zi)己(ji)(ji)的工作崗位，充分發揮(hui)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的主觀能動性(xing)，做(zuo)好(hao)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的本職工作。
要加(jia)強掌握專業知識(shi)。作(zuo)為(wei)一名施工(gong)(gong)員，掌握施工(gong)(gong)技術方面的(de)(de)專業知識(shi)是我們工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)基礎，我們要起到帶頭作(zuo)用(yong)，保證圖紙的(de)(de)數據與現場的(de)(de)數據減少(shao)出現誤差。
建工人是不畏艱苦的。我們將用實際行動來展現我們過硬的本領，讓我們在平凡的崗位上努力進取，為公司美好的明天唱響青春的主旋律。
15.入職培訓心得體會 篇十五
加入(ru)一家新的(de)(de)(de)公(gong)司總(zong)是(shi)充(chong)滿(man)了期待與挑戰(zhan)，尤其是(shi)對公(gong)司的(de)(de)(de)運營(ying)模式、企(qi)業文化和工作環(huan)境等多方面都(dou)充(chong)滿(man)好(hao)奇與未知。有(you)幸參(can)加了為期一周的(de)(de)(de)新入(ru)職員工培(pei)訓，讓我對這(zhe)個新的(de)(de)(de)工作環(huan)境有(you)了更(geng)深入(ru)的(de)(de)(de)了解，也(ye)對自己(ji)的(de)(de)(de)職業生涯規劃有(you)了更(geng)清晰的(de)(de)(de)認識。在此(ci)，我想分(fen)享一下我的(de)(de)(de)培(pei)訓心得體會。
首先引(yin)起我注意的(de)(de)是培訓課程(cheng)的(de)(de)專業性(xing)和系統性(xing)。培訓從公司(si)(si)(si)的(de)(de)愿景、使命出(chu)發，到(dao)各個部門(men)的(de)(de)職(zhi)能介紹(shao)，再到(dao)具體的(de)(de)崗位操作流程(cheng)，內容既全(quan)面又詳細(xi)。通過這樣的(de)(de)培訓結(jie)構，我得以快速了解公司(si)(si)(si)的(de)(de)整體架構及運作方式，認(ren)識到(dao)每個部門(men)、每個崗位在(zai)公司(si)(si)(si)中的(de)(de)重要性(xing)。這種(zhong)宏觀與(yu)微觀結(jie)合的(de)(de)視(shi)角，為我后續的(de)(de)工作定位提(ti)供(gong)了寶貴的(de)(de)參考。
培訓過程(cheng)中(zhong)，講師(shi)們(men)不僅分享了(le)豐富的(de)行業知識，還傳授了(le)工作中(zhong)解決問題的(de)方法(fa)和技巧。這些經驗(yan)之(zhi)談對我幫助極大(da)，它們(men)不僅減少了(le)我將來在工作中(zhong)摸索的(de)時間，更重要的(de)是，這些知識是書(shu)本上學(xue)不到(dao)的(de)實戰技能(neng)。在案(an)例(li)分析環節，我們(men)分組討論，模擬實際工作場景，這種互(hu)動(dong)式學(xue)習極大(da)地激發了(le)我的(de)學(xue)習熱(re)情，也鍛煉了(le)我的(de)團隊協作和溝通(tong)能(neng)力(li)。
另一個(ge)讓我(wo)(wo)印象(xiang)深(shen)刻的(de)(de)(de)環(huan)節是角色(se)扮(ban)演。在這一部分，我(wo)(wo)們(men)每個(ge)人(ren)都(dou)要(yao)扮(ban)演不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)角色(se)，比如(ru)客戶、項目經理(li)(li)或者普通員工等，模擬處(chu)理(li)(li)各種(zhong)突(tu)發(fa)狀況。這個(ge)過程(cheng)中(zhong)，我(wo)(wo)體(ti)會到了(le)(le)不(bu)(bu)同角色(se)的(de)(de)(de)責任與(yu)挑戰，也(ye)理(li)(li)解到了(le)(le)在企業中(zhong)每個(ge)角色(se)對整體(ti)目標的(de)(de)(de)貢(gong)獻。通過模擬練習，我(wo)(wo)學(xue)會了(le)(le)如(ru)何(he)快速適(shi)應不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)工作環(huan)境，以(yi)及如(ru)何(he)在壓力下(xia)做出正確的(de)(de)(de)決策。
除了(le)(le)專業技(ji)能(neng)的學習之外，培訓期間的團隊建設(she)活動也(ye)給我(wo)(wo)留下了(le)(le)深刻的印象。通(tong)過(guo)戶外拓(tuo)展訓練、團隊聚(ju)餐(can)等形式(shi)，我(wo)(wo)得以與來自不同背景(jing)的同事們(men)相(xiang)互了(le)(le)解(jie)并建立聯系。這(zhe)種非正(zheng)式(shi)的交流(liu)加(jia)深了(le)(le)我(wo)(wo)的歸屬(shu)感，讓我(wo)(wo)明(ming)白在職(zhi)場(chang)中人(ren)際關系的重要(yao)性(xing)。同時，通(tong)過(guo)觀察和交流(liu)，我(wo)(wo)學到了(le)(le)更多關于時間管(guan)理、壓(ya)力調節等職(zhi)場(chang)軟技(ji)能(neng)，這(zhe)些都是(shi)在提升個(ge)人(ren)綜合素質方面(mian)不可或缺(que)的要(yao)素。
在(zai)培訓的(de)(de)后階段(duan)，我(wo)(wo)們(men)還有機會直接(jie)對(dui)話公司的(de)(de)高層管理者。他(ta)們(men)的(de)(de)分享不(bu)僅涉(she)及了(le)公司的(de)(de)發展戰略，還有他(ta)們(men)個人的(de)(de)職業(ye)發展經(jing)歷(li)。這些內容(rong)對(dui)我(wo)(wo)來說是非常(chang)珍貴的(de)(de)資源，它們(men)既(ji)拓寬了(le)我(wo)(wo)的(de)(de)視野，又激勵(li)了(le)我(wo)(wo)要不(bu)斷(duan)學習，追求卓越。
總結這次培訓，我(wo)(wo)認為它(ta)(ta)是(shi)我(wo)(wo)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)中一個極(ji)其寶貴的(de)學(xue)習(xi)機會(hui)。它(ta)(ta)不(bu)(bu)僅使我(wo)(wo)更加(jia)熟悉了即(ji)將(jiang)從(cong)事的(de)工(gong)作(zuo)，還讓我(wo)(wo)獲得了許多(duo)寶貴的(de)職(zhi)場經驗和生(sheng)活智慧(hui)。我(wo)(wo)明(ming)白(bai)了，作(zuo)為一名(ming)職(zhi)員，專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)固然重要，但溝(gou)通協調(diao)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、團隊合作(zuo)精(jing)神(shen)和解(jie)決(jue)問(wen)題的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力同樣不(bu)(bu)可或缺。此(ci)外，我(wo)(wo)也認識到終身(shen)學(xue)習(xi)的(de)重要性，無論(lun)是(shi)專業(ye)(ye)知識還是(shi)軟技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)，都需(xu)要不(bu)(bu)斷地更新和提升。
通過這次培訓，我對自己在公司的未來充滿信心，也為能成為這樣一個充滿活力和挑戰的團隊的一員感到自豪。我期待著在接下來的工作中，將培訓中學到的知識和技能轉化為實際的工作成果，為公司的發展貢獻自己的力量，同時也實現自我價值的提升。
16.入職培訓心得體會 篇十六
在(zai)為期一周的公(gong)司20xx年新員(yuan)工(gong)入職培訓里，公(gong)司領導通過(guo)(guo)安排(pai)不(bu)同的課程深入地介紹了公(gong)司的歷史背景、企業(ye)文化、組織機(ji)構、管(guan)(guan)理(li)制度、黨(dang)團工(gong)作(zuo)以(yi)及員(yuan)工(gong)的發展與(yu)薪酬管(guan)(guan)理(li)，讓(rang)我(wo)們對(dui)實現“品質三(san)(san)建，智(zhi)慧三(san)(san)建，美好三(san)(san)建”及公(gong)司高質量持續發展的目標充(chong)滿信心。我(wo)們學會了由在(zai)校(xiao)生(sheng)向(xiang)企業(ye)員(yuan)工(gong)過(guo)(guo)渡，提(ti)高了團隊協作(zuo)的能力，明確了個人對(dui)于(yu)未來的規劃。西點軍校(xiao)與(yu)氣(qi)排(pai)球比賽使(shi)新同事關系(xi)更近，也讓(rang)我(wo)們感(gan)受(shou)到了“團結(jie)、拼搏(bo)、向(xiang)上(shang)”的團隊氛(fen)圍。歌手(shou)大賽則(ze)展現了公(gong)司濃厚(hou)的文化氛(fen)圍。
我在這里感受到了歸屬感、認同感和使命感。我們通過培訓逐漸融入公司，成為三建的一份子。歸屬感讓我們在到達工作崗位后，能很快地以三建人的身份學習和成長，努力為公司及社會貢獻力量。經過培訓后，我對公司的核心理念與企業精神產生了巨大的認同感。我們傳承“品質源于責任，誠信創造價值”的核心理念，秉承“建誠信、建團隊、建品牌”的企業精神，我們肩負著新使命，需要完成角色轉換，融入到企業中。要始終以企業為榮，常懷報企之志，常思興企之道，立足崗位，努力工作，建言獻策，參與到企業的發展中來，在工作中不斷學習成長，掌握過硬的專業本領，為企業發展貢獻力量，實現人生價值。遇到困難我們要逢山開路，遇水架橋，敢于攻堅。
17.入職培訓心得體會 篇十七
兩個(ge)(ge)星期的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)前培(pei)訓(xun)(xun)馬(ma)上就要結束了，這段時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習讓我(wo)(wo)受(shou)益(yi)匪(fei)淺，其中有(you)很多的(de)(de)(de)(de)(de)收獲。這里面我(wo)(wo)懷著美好的(de)(de)(de)(de)(de)希望來(lai)到(dao)了我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)這一(yi)個(ge)(ge)充滿生機和(he)活力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊，開始了自(zi)己(ji)職(zhi)業(ye)規劃上的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)征程。新(xin)學(xue)(xue)期剛開始的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，我(wo)(wo)參加了由人事(shi)處組織的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)期新(xin)員工入職(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)，這次培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)內容非常豐富，主要由企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)發展(zhan)歷程，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)文(wen)化(hua)，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)組織架構，管理體系，以(yi)及(ji)么職(zhi)責和(he)辦事(shi)流程，人事(shi)管理和(he)籌資體系，教師職(zhi)業(ye)發展(zhan)規劃等等。他(ta)說(shuo)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)并不長(chang)，但(dan)是(shi)讓我(wo)(wo)深(shen)刻的(de)(de)(de)(de)(de)了解(jie)到(dao)了企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)文(wen)化(hua)，組織架構和(he)規章制度(du)，也為我(wo)(wo)自(zi)己(ji)能夠更快的(de)(de)(de)(de)(de)融入到(dao)工作(zuo)環境(jing)，適應工作(zuo)崗(gang)位奠定了基礎，增強了對(dui)集團學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)歸屬感和(he)責任感，讓我(wo)(wo)受(shou)益(yi)匪(fei)淺，深(shen)有(you)體會。
通過培(pei)訓，我也意識到了以后要(yao)在工作之中要(yao)有(you)(you)好的(de)(de)發展，那(nei)(nei)么(me)一(yi)定要(yao)做(zuo)(zuo)好以下幾個(ge)方面，我們(men)(men)選擇一(yi)個(ge)單位，從某種意義(yi)上來說是(shi)選擇了一(yi)種企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化，所以我們(men)(men)必須要(yao)認同(tong)(tong)他(ta)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化和核心(xin)(xin)理(li)念，企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化是(shi)實(shi)現集團(tuan)做(zuo)(zuo)大，做(zuo)(zuo)強，過長，企(qi)(qi)業(ye)理(li)想的(de)(de)根本保障(zhang)。任何一(yi)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)，其員(yuan)(yuan)工都(dou)是(shi)以文(wen)化為(wei)(wei)歸(gui)(gui)屬地，西柵為(wei)(wei)了適于(yu)企(qi)(qi)業(ye)緊密相連的(de)(de)，區別于(yu)其他(ta)企(qi)(qi)業(ye)或者是(shi)社會人(ren)的(de)(de)特殊身份標識，在我們(men)(men)公(gong)司，所有(you)(you)員(yuan)(yuan)工都(dou)應該有(you)(you)一(yi)個(ge)共(gong)同(tong)(tong)并(bing)且是(shi)的(de)(de)歸(gui)(gui)宿，那(nei)(nei)就是(shi)我們(men)(men)都(dou)是(shi)這個(ge)團(tuan)隊的(de)(de)人(ren)，她標志(zhi)的(de)(de).集團(tuan)全體(ti)員(yuan)(yuan)工是(shi)一(yi)個(ge)不可分割的(de)(de)整(zheng)體(ti)，大家心(xin)(xin)連心(xin)(xin)，手牽手，為(wei)(wei)共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)理(li)想而努力奮斗。
公司無論是就職于公司集團的哪個部門，哪個子集團，無論是在何種崗位無論何時何地，所有員工的稱為只有一個，那就是我們公司的人，以人為本，尊重人，培養人，讓每一個人和企業血脈相連的公司的人獲得健康。對于初入集團的我來說，面對新的環境和新的工作任務，如何更快的遠程角色的轉化是一項非常重要和迫切的問題，從原單位工作崗位到現單位的管理崗位，既換了新的工作環境一樣，以一個新人的時候放來要求自己。
18.入職培訓心得體會 篇十八
結(jie)束了碩士(shi)研究生的學(xue)習(xi)生涯，我(wo)們步入一(yi)個新的工(gong)作和(he)學(xue)習(xi)環境，要很好的適應這種角色的轉變，每個人都(dou)需要一(yi)個過(guo)程。相信(xin)很多人都(dou)會跟我(wo)有(you)一(yi)樣的感(gan)(gan)受：非常感(gan)(gan)謝(xie)院領導(dao)和(he)人事部門不辭(ci)辛苦的為我(wo)們新員工(gong)舉辦這次培訓活(huo)動，讓我(wo)感(gan)(gan)覺(jue)到集(ji)體的溫暖、組織的關(guan)懷和(he)xx欣(xin)欣(xin)向榮的活(huo)力(li)。
這(zhe)為(wei)(wei)期五(wu)天的(de)培訓，框(kuang)架合理(li)，內(nei)容精煉豐富。宏觀層面，有(you)我(wo)院的(de)企業(ye)文化和發展(zhan)戰略的(de)介(jie)紹;技術層面，有(you)我(wo)院質量體系標準;業(ye)務層面，包括有(you)EPC總承(cheng)包項目招投(tou)標管理(li)和礦井、選(xuan)煤廠等工程勘察(cha)設(she)計投(tou)標程序等;職業(ye)生(sheng)涯層面，有(you)《贏在起跑(pao)線》的(de)職業(ye)規劃;思想教育方面，有(you)先進員工的(de)工作經驗(yan)交流。這(zhe)些培訓內(nei)容為(wei)(wei)我(wo)們又快(kuai)又好(hao)的(de)適應新環境，轉變心態，更好(hao)的(de)投(tou)入工作都起到(dao)了(le)重要作用。
在(zai)此次培訓的(de)(de)(de)(de)過程中(zhong)，每節課程都給我(wo)(wo)帶(dai)來(lai)(lai)(lai)了(le)(le)新的(de)(de)(de)(de)思路和知識，使我(wo)(wo)了(le)(le)解了(le)(le)院(yuan)里的(de)(de)(de)(de)基本情況和自己專業之外的(de)(de)(de)(de)另一(yi)片天地。給我(wo)(wo)印(yin)象(xiang)深刻的(de)(de)(de)(de)，是吳院(yuan)長關于(yu)我(wo)(wo)院(yuan)企(qi)業愿景(jing)的(de)(de)(de)(de)展(zhan)(zhan)望：以精湛的(de)(de)(de)(de)技(ji)術和優(you)質的(de)(de)(de)(de)服務，將我(wo)(wo)院(yuan)打(da)造(zao)為(wei)(wei)國(guo)(guo)(guo)際的(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)際工程公司(si)。我(wo)(wo)認為(wei)(wei)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)愿景(jing)是極(ji)具戰略性眼光的(de)(de)(de)(de)，順(shun)應了(le)(le)我(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)經濟(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)潮流，符合(he)國(guo)(guo)(guo)家(jia)產(chan)業政策(ce)導向(xiang)(xiang)。我(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)目前正在(zai)大力(li)實踐(jian)科學發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)觀(guan)，建立兩型社會。節能(neng)減排(pai)，發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)循環經濟(ji)，優(you)化產(chan)業結構和提升產(chan)業競爭力(li)，是經濟(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)主旋律(lv)。在(zai)未來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)若(ruo)干(gan)(gan)年(nian)后，煤炭、化工等高/能(neng)耗產(chan)業極(ji)有可能(neng)向(xiang)(xiang)中(zhong)等國(guo)(guo)(guo)家(jia)進(jin)行轉移，為(wei)(wei)順(shun)應這(zhe)一(yi)潮流，我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de).市場就有可能(neng)要(yao)拓(tuo)展(zhan)(zhan)到(dao)國(guo)(guo)(guo)外，出于(yu)內(nei)外雙(shuang)因(yin)，這(zhe)都將是我(wo)(wo)們要(yao)面臨的(de)(de)(de)(de)一(yi)大機遇和挑戰。目前我(wo)(wo)院(yuan)正在(zai)步入一(yi)個(ge)快速發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)階段，現在(zai)將愿景(jing)和目標(biao)定位到(dao)國(guo)(guo)(guo)際先(xian)進(jin)標(biao)準，是相當準確的(de)(de)(de)(de)概念，也為(wei)(wei)未來(lai)(lai)(lai)若(ruo)干(gan)(gan)年(nian)我(wo)(wo)院(yuan)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)和奮(fen)斗指明(ming)了(le)(le)方(fang)向(xiang)(xiang)，這(zhe)令我(wo)(wo)不得(de)不感嘆院(yuan)領導的(de)(de)(de)(de)英明(ming)和敏銳的(de)(de)(de)(de)洞察力(li)。
作為一名(ming)剛進(jin)入職場的新人，我有以下幾點感悟(wu)，以供大家共勉：
第一，我深刻感(gan)覺到自己(ji)實踐能(neng)力的(de)(de)不(bu)(bu)足和(he)專業知(zhi)識欠缺。在校園里我積累了一些專業和(he)理論知(zhi)識，但在實際的(de)(de)工(gong)作中，還(huan)有很(hen)多經驗(yan)(yan)、職業素養和(he)習(xi)慣，需(xu)要(yao)我去進一步學習(xi)和(he)感(gan)悟。這(zhe)就需(xu)要(yao)我在將來(lai)的(de)(de)工(gong)作中要(yao)謙虛勤奮，吸收優(you)秀的(de)(de)經驗(yan)(yan)，不(bu)(bu)斷豐富跟自己(ji)工(gong)作密切相關的(de)(de)知(zhi)識。
第(di)二，是如(ru)何(he)(he)發揮自(zi)己的價值，為(wei)(wei)我(wo)院貢獻力(li)(li)量。我(wo)想(xiang)，能夠進(jin)入武漢院的員工(gong)，都(dou)是在校比(bi)較優秀的學生(sheng)，都(dou)具有良好的知識背(bei)景、嚴格(ge)的紀律性(xing)和(he)堅強的戰斗力(li)(li)。如(ru)何(he)(he)將我(wo)們(men)的活(huo)力(li)(li)和(he)知識轉化為(wei)(wei)現實和(he)先進(jin)的生(sheng)產力(li)(li)，如(ru)何(he)(he)為(wei)(wei)我(wo)院增(zeng)添新的榮(rong)譽和(he)價值，是我(wo)們(men)應該深(shen)刻考(kao)慮的問題。
第三，就是如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人，角色的轉變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環境，抵抗壓力？要求我們要勇于應對新的挑戰，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發展打造更為廣闊的天空。
19.入職培訓心得體會 篇十九
七月流火，但我(wo)們并沒(mei)有感到酷熱難耐，反(fan)而積(ji)極(ji)、主(zhu)動地參(can)加集團公司的入職培(pei)訓(xun)。我(wo)們來(lai)自不同的地方(fang)，不同的高校，學習不同地專業(ye)。如今，剛剛告別校園的我(wo)們正逐步實現(xian)從學生到職業(ye)人角色(se)的轉換，實現(xian)從優秀到卓(zhuo)越的飛躍(yue)。
高(gao)度重視，精心組織。為做(zuo)好本次(ci)入職培(pei)訓(xun)，讓新(xin)員工充分了解和(he)融入公(gong)司(si)文化，提(ti)升團隊協作(zuo)能力(li)，增進個(ge)人(ren)(ren)素質，實現從學生到職業人(ren)(ren)的轉變。培(pei)訓(xun)中心進行了周密的策劃和(he)安排，培(pei)訓(xun)課程涉及公(gong)司(si)的`發展史(shi)，公(gong)司(si)文化以及規章制度等。
重點學習，保駕護(hu)航(hang)。集團公司培(pei)訓中心趙主任講授如何做好一名合格的(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)道(dao)理，為我們重點剖析了(le)新員(yuan)工與老師傅之(zhi)間相處的(de)(de)的(de)(de)各類問題；培(pei)訓中心老師也介紹了(le)企業文化、規章(zhang)制度、薪酬福利(li)等(deng)相關制度，使我們都受益良(liang)多。
新(xin)老互動(dong)，分享(xiang)經驗。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師(shi)結合自己建(jian)邦十年(nian)的工作(zuo)經驗，分享(xiang)了對集團公司文(wen)化(hua)的理解(jie)以及(ji)如何更(geng)好地(di)適(shi)應公司環境的體會；介紹了工作(zuo)生活(huo)中(zhong)的點(dian)點(dian)滴(di)(di)滴(di)(di)，受到了大家的一致好評。
立足本(ben)職(zhi)，傳(chuan)道(dao)授業。集團公司常務(wu)副(fu)總劉力(li)強(qiang)介(jie)紹了集團的(de)發展概況，建議我們在今后的(de)工作中注(zhu)意細節，腳(jiao)踏實(shi)地。勇于(yu)(yu)挑戰，敢于(yu)(yu)擔當，常懷感恩，努力(li)實(shi)現(xian)人生價值。希望大家(jia)通過自己(ji)的(de)辛(xin)勤勞動和(he)智慧(hui)，在這個舞臺上譜(pu)寫自己(ji)滿意的(de)樂章。
我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充實，自信快樂！
20.入職培訓心得體會 篇二十
懷著美好的(de)(de)希(xi)望(wang)和從零開(kai)始的(de)(de)心(xin)態(tai)，我(wo)加入(ru)了xx這(zhe)樣一(yi)個(ge)充滿生機活力的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)，開(kai)始了我(wo)人(ren)生新(xin)的(de)(de)征程。非常感謝院領導對我(wo)的(de)(de)青睞，我(wo)會在以后的(de)(de)工作中好好珍(zhen)惜這(zhe)個(ge)來之不易的(de)(de)機會，兢(jing)兢(jing)業業，盡快融入(ru)這(zhe)個(ge)團(tuan)(tuan)隊(dui)中，發揮自(zi)己的(de)(de)力量。
為了讓我們(men)新進員工(gong)更(geng)快地了解公司(si)，適應工(gong)作，院(yuan)(yuan)里(li)在(zai)7月8日開始了為期一周的新員工(gong)入職(zhi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。這次培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的內容主要(yao)是迎(ying)新見(jian)面會、項目管(guan)理(li)、新員工(gong)職(zhi)業素養(yang)專題培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、消防安(an)全知識培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、勘探設(she)計(ji)流程、工(gong)程招投標知識、各部(bu)(bu)門負責人講授有關規章制度(du)和自身經驗(yan)的傳授等。感謝人力(li)資源部(bu)(bu)和院(yuan)(yuan)領導一周來(lai)的悉心(xin)指導，通過這次培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，激(ji)發(fa)了我對未來(lai)工(gong)作無限的熱情。雖然(ran)整個培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的時(shi)間并不長(chang)，卻使我受益匪淺，體會良(liang)多。
從(cong)學校到單位的(de)(de)路上我一直在想(xiang)：怎樣(yang)適(shi)應(ying)未來(lai)的(de)(de)新生活?怎樣(yang)從(cong)學校的(de)(de)一名(ming)學生成為企業的(de)(de).一名(ming)優秀員工，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)轉變(bian)是否會是一個艱難的(de)(de)過程?然而，到崗后，我很(hen)快完全打消了以往(wang)的(de)(de)顧(gu)(gu)慮，輕松適(shi)應(ying)了單位的(de)(de)工作環境(jing)，這(zhe)一切都要(yao)歸(gui)功于院領導的(de)(de)關心和同事無微不至的(de)(de)照顧(gu)(gu)。
入職培訓的迎(ying)新見面會，吳院(yuan)長激情洋溢的歡迎(ying)詞(ci)，讓在(zai)座的新員工頓時(shi)有了(le)(le)由衷的自豪感、歸屬感。吳院(yuan)長就企業(ye)文化進行了(le)(le)詳細(xi)的講解(jie)，他首(shou)先對(dui)武(wu)漢(han)院(yuan)的發展歷程進行了(le)(le)回顧，特別強調了(le)(le)在(zai)武(wu)漢(han)院(yuan)艱難時(shi)期，全院(yuan)唱“三首(shou)歌”的經歷，使我(wo)更(geng)加深刻體會到武(wu)漢(han)院(yuan)人的堅強、智慧與勇氣。而后，針對(dui)企業(ye)文化這個專題從多個方面進行了(le)(le)深入的探(tan)討(tao)，讓我(wo)們窺(kui)其(qi)實質，見其(qi)真(zhen)諦。
企業部余主(zhu)任(ren)介紹(shao)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)院(yuan)(yuan)總(zong)體(ti)發(fa)展戰(zhan)略和(he)業務(wu)發(fa)展戰(zhan)略，使(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)進一步了(le)(le)解我(wo)(wo)(wo)院(yuan)(yuan)大好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展前景，增加了(le)(le)信(xin)心，急迫(po)的(de)(de)(de)(de)(de)想更早的(de)(de)(de)(de)(de)進入角色，貢(gong)獻自己的(de)(de)(de)(de)(de)一份力量。各(ge)部門領導講授的(de)(de)(de)(de)(de)有關(guan)規(gui)章(zhang)制度(du)，使(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)未來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)有章(zhang)可循，使(shi)(shi)得我(wo)(wo)(wo)們(men)能夠更快的(de)(de)(de)(de)(de)適(shi)應(ying)新的(de)(de)(de)(de)(de)環(huan)境和(he)工作(zuo)。了(le)(le)解了(le)(le)有關(guan)新員工的(de)(de)(de)(de)(de)人事(shi)管理(li)(li)制度(du);安全(quan)生產管理(li)(li)制度(du);“質量、環(huan)境、職業安全(quan)健康(kang)體(ti)系”;信(xin)息檔(dang)案管理(li)(li)制度(du)和(he)財(cai)務(wu)管理(li)(li)制度(du)等。
在工(gong)作(zuo)方(fang)面，學(xue)習了(le)(le)勘察設計(ji)工(gong)作(zuo)流程、項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)、工(gong)程招標等基礎知識(shi)。通過這幾(ji)個模塊的(de)(de)(de)學(xue)習，對工(gong)作(zuo)流程、方(fang)法(fa)(fa)有(you)了(le)(le)一(yi)定認識(shi)，為(wei)以(yi)(yi)后工(gong)作(zuo)做了(le)(le)很(hen)好鋪墊。特(te)別是一(yi)整天的(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)培(pei)訓，資深(shen)培(pei)訓師揭津榮老師運用很(hen)多(duo)案例，讓我(wo)們(men)認識(shi)到(dao)(dao)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)重(zhong)要性，學(xue)會了(le)(le)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)有(you)效(xiao)方(fang)法(fa)(fa)，對以(yi)(yi)后的(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)工(gong)作(zuo)有(you)著深(shen)遠的(de)(de)(de)影響。我(wo)印象(xiang)深(shen)刻(ke)的(de)(de)(de)是計(ji)算書的(de)(de)(de)編寫、wbs及溝通的(de)(de)(de)重(zhong)要性，并把人(ren)(ren)(ren)生作(zuo)為(wei)一(yi)個項(xiang)目(mu)，教自己怎樣(yang)(yang)(yang)去(qu)經(jing)營。周秀龍副院長對新員工(gong)職(zhi)業(ye)素(su)養進行了(le)(le)專題培(pei)訓，給我(wo)們(men)講(jiang)解了(le)(le)怎樣(yang)(yang)(yang)從(cong)“學(xue)院人(ren)(ren)(ren)”到(dao)(dao)“職(zhi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)”過渡，怎樣(yang)(yang)(yang)樹立正確的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)觀念和工(gong)作(zuo)心態，怎樣(yang)(yang)(yang)設定個人(ren)(ren)(ren)工(gong)作(zuo)目(mu)標和發展目(mu)標，使我(wo)們(men)從(cong)心態上(shang)有(you)了(le)(le)充分(fen)的(de)(de)(de)準備，對工(gong)作(zuo)、未來有(you)了(le)(le)自己的(de)(de)(de)規劃(hua)。
為期一周的入職培訓結束了，一周的時間是短暫的，但一周來，院領導給我們安排的課程是很全面很充實的。我以后要從以下幾個方面做起：首先從改造自己入手，適應院里生存環境;積極調整個人心態，完成角色轉換;其次加強與同事溝通，提高團隊精神，做到自身修養與企業文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊，提升自己，奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐，這是一個意義非凡的起點，是一個偉大的出發港。讓我能夠在以后的工作中時刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優秀員工。之后，再感謝武漢院給了我這個寶貴機會，使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會，用努力工作來回報支持我的所有人!感謝你們!
