根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《中共平頂山市委組織部平頂山市人力資源和社會保障局關于實施市直事業單位招才引智綠色通道常態化有關問題的通知》（平人社〔2020〕13號）等精神，結合醫院工作需要，我院擬公開招聘口腔醫學（或口腔臨床醫學）專業急缺專業技術人才5名，為確保本次招才引智工作的順利進行，現公告如下：一、招才引智原則
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口原則；
（三）遵守組織人事紀律和招聘程序。
二、招聘對象、招聘崗位及招聘人數
（一）招聘對象
1.普通高等教育博士研究生學歷人員（并取得博士研究生畢業證、博士學位證），國（境）外留學歸來人員需提供國家教育部頒發的國（境）外學歷學位認證書。
2.普通高等教育碩士研究生學歷人員（并取得碩士研究生畢業證、碩士學位證），國（境）外留學歸來人員需提供國家教育部頒發的國（境）外學歷學位認證書。
3.口腔醫學專業副主任醫師及以上職稱人員。
（二）招聘崗位、招聘專業、人數、年齡
1.專業技術（口腔醫師）崗位1人，須同時具備以下要求：（1）博士研究生學歷（2）口腔醫學/口腔臨床醫學專業；（3）具有執業醫師資格證、國家住院醫師規范化培訓合格證；（4）年齡在40周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。
2.專業技術（口腔醫師）崗位2人，須同時具備以下要求：（1）普通高等教育碩士研究生學歷，國（境）外留學歸來人員需提供國家教育部頒發的國（境）外學歷學位認證書；（2）口腔醫學或口腔臨床醫學專業；（3）具有執業醫師資格證、臨床住院醫師規范化培訓合格證；（4）年齡在35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）。
3.專業技術（口腔醫師）崗位2人，須同時具備以下要求：（1）副主任醫師及以上職稱（2）口腔醫學專業；（3）具有執業醫師資格證；（4）本科學歷（如為后取得學歷，大學專科須為普通高等專科學歷）；（5）年齡在45周歲及以下（1979年1月1日以后出生）。
三、招聘方式
根據市招才引智綠色通道的有關規定，采取網上報名、招聘現場簽訂引進人才意向書的方式進行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有正常履行崗位職責的身體條件；
3.熱愛衛生事業，具備良好的品行和職業道德；
4.口腔醫學或口腔臨床醫學專業博士、碩士研究生學歷人員須具有執業醫師資格證、臨床住院醫師規范化培訓合格證；
5.服從醫院工作安排和崗位調整。
6.符合事業單位公開招聘工作人員的其他要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
五、招聘程序
（一）發布崗位
本次招聘公告發布于中國·河南招才引智創新發展大會（//www.zghnrc.gov.cn）、平頂山市人力資源和社會保障局（//rsj.pds.gov.cn）、平頂山學院附屬口腔醫院（//www.pdskqyy.cn）。
（二）報名
1.應聘人員可登錄中國·河南招才引智創新發展大會網址（//www.zghnrc.gov.cn）報名我院招聘崗位，并通過電子郵件發送報名資料（郵件中請務必寫明本人聯系郵箱。郵件主題為姓名+畢業學校+所學專業+報考崗位，具體材料以附件方式發送，附件應為以本人姓名為文件名的壓縮包，包含本人簡歷、碩士學歷、學位證書、學歷及學位認證報告、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證、身份證等證明材料掃描件，本人近期免冠正面1寸電子版彩色照片1張，照片文件大小不超過１M。掃描件應清晰可辨）
醫院電子信箱：。報名截止時間：2024年11月10日18：00，截止時間以郵件接收時間為準，屆時將不再接受報名。
2.攜帶相關證件到中國·河南招才引智創新發展大會現場進行資格審查后簽訂引進人才意向書。
（三）網報資格審查
網上報名時間結束后，招聘單位將組織人員進行初審，并以電話通知告知資格初審通過人員，按照規定的時間前往指定地點進行現場資格復審，請應聘人員及時關注保持電話暢通。通過資格復審的人員名單將在相關網站進行公告，因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，后果由本人承擔。
（四）考試
本次招聘工作終報名人數以網報資格復審通過人員和招才引智大會現場簽訂引進人才意向書人員為準。考試方式視報名情況另行確定。
（五）體檢
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，則從報考同一崗位并參加考試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（六）考察
考察主要是對擬招聘人員的政治表現、道德品質及有無違法違紀現象進行審查，同時對其報名資格條件進行復查。考察工作在醫院招才引智工作領導小組領導下進行，成立考察組，考察組由紀檢宣傳部、人力資源部、黨委辦公室、院長辦公室的人員組成，通過現場或者函調的方式進行考察。因考察不合格等造成崗位空缺的不再遞補。
（七）公示和聘用
1.對體檢、考察均合格人員進行公示。公示期為7個工作日，公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。
2.招聘人員實行試用期制度。試用期一年，試用期滿合格的予以聘用，不合格的取消聘用資格。
六、紀律和監督
平頂山學院附屬口腔醫院紀檢監察部門負責對整個選聘工作進行監督，對舉報和申訴進行調查查處；對弄虛作假及違反招聘規定的應聘人員，一經查實，將取消選聘和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，將按有關規定進行嚴肅處理。
聯系人：葛老師
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