杭州市(shi)第(di)一人(ren)(ren)民醫(yi)(yi)院下(xia)(xia)沙院區（杭州市(shi)康復醫(yi)(yi)院）因工作需要，面向社會公(gong)開招聘編外聘用人(ren)(ren)員16名，現將相(xiang)關事項(xiang)公(gong)告如(ru)下(xia)(xia)： 一、招聘崗位
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國(guo)共(gong)產黨領導(dao)，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有(you)履行職責所需要的(de)身體(ti)條件、心理(li)素質和工(gong)作能力；
4.大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷；
5.年(nian)齡在(zai)35周歲以(yi)(yi)下（1988年(nian)9月1日以(yi)(yi)后出生）。
三、報名
1.報名時間：自公(gong)告(gao)發布之日起至2024年12月31日，根據崗位(wei)報名情況適(shi)時組(zu)織考試，直至相應崗位(wei)落實聘用人員為止。
2.報(bao)(bao)名(ming)方式：網上(shang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系(xi)統報(bao)(bao)名(ming)，登錄我(wo)院人(ren)事招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系(xi)統（//zp.hz-hospital.com/），在崗位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)欄目中(zhong)，選擇(ze)批次“2024年下半年下沙院區(qu)編外聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員崗位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)”，按要(yao)求如實填寫信(xin)息并報(bao)(bao)考相應(ying)崗位(wei)。僅接受網上(shang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系(xi)統報(bao)(bao)名(ming)，不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報(bao)(bao)名(ming)方式。
3.資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)于報名截止后進行，并(bing)通過電話(hua)或(huo)短信(xin)形式回復初(chu)(chu)審(shen)結果。通過資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)的(de)，請實時關注招聘系統最(zui)新通知公告。
4.本次招聘不受最(zui)低開(kai)考比例(li)限制。
四、考試
1.自公(gong)告發布之日(ri)起五(wu)個工作日(ri)后，根據(ju)崗位報名情況(kuang)適(shi)時組(zu)織(zhi)考試(shi)。
2.考(kao)試(shi)(shi)(shi)采用筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、實(shi)踐技(ji)(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)方式（筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、實(shi)踐技(ji)(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占40%、30%和30%）。考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績100分(fen)(fen)制計算。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)60分(fen)(fen)為合格(ge)線，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績不合格(ge)者，不進入實(shi)踐技(ji)(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)主要以(yi)雙(shuang)向交流和專業答(da)辯的方式進行。由醫院(yuan)根據招聘崗位(wei)自行選擇考(kao)試(shi)(shi)(shi)方式進行，并(bing)在資格(ge)審查通過后(hou)告知考(kao)生(sheng)。考(kao)試(shi)(shi)(shi)時請隨帶(dai)本人身份證(zheng)，并(bing)按要求提供相(xiang)關證(zheng)書原件。遲(chi)到(dao)30分(fen)(fen)鐘以(yi)上人員(yuan)取消考(kao)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。
公告中崗(gang)(gang)位在筆試(shi)成(cheng)績合(he)格人員(yuan)中從高分(fen)到(dao)低分(fen)按招聘計劃1：3的(de)(de)比(bi)例(li)（招聘人數在10人及以上的(de)(de)崗(gang)(gang)位1:2的(de)(de)比(bi)例(li)）確定(ding)參(can)加實(shi)踐技能測試(shi)和面試(shi)的(de)(de)人員(yuan)，如不足規定(ding)比(bi)例(li)的(de)(de)，則選擇筆試(shi)成(cheng)績合(he)格人員(yuan)進入實(shi)踐技能測試(shi)和面試(shi)。
實踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)實施前，實踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)入(ru)圍人(ren)(ren)員按(an)(an)(an)單位指定時(shi)間、地點進行現場資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)。應聘者(zhe)(zhe)需提(ti)供以下(xia)材料(liao)原件及復(fu)印件：①2024年應屆生：個(ge)人(ren)(ren)簡歷(li)、身份證(zheng)(zheng)、近期正面(mian)免(mian)(mian)冠(guan)(guan)1寸照片1張(zhang)、含有成績(ji)單的學(xue)(xue)(xue)校推薦(jian)表、個(ge)人(ren)(ren)榮(rong)譽證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)、外語證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)等(deng)其他(ta)相關材料(liao)。②非2024年應屆生：個(ge)人(ren)(ren)簡歷(li)、身份證(zheng)(zheng)、近期正面(mian)免(mian)(mian)冠(guan)(guan)1寸照片1張(zhang)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)、資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)、執業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)、注(zhu)冊證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)、工作經歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)[以勞動(dong)（聘用）合同或社保繳費(fei)記錄(lu)為準]、獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)(shu)等(deng)其他(ta)相關材料(liao)。證(zheng)(zheng)件（證(zheng)(zheng)明(ming)）不全或所提(ti)供的證(zheng)(zheng)件（證(zheng)(zheng)明(ming)）與報考(kao)資(zi)(zi)格條件不相符者(zhe)(zhe)，不得參(can)(can)(can)加實踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。未(wei)按(an)(an)(an)時(shi)參(can)(can)(can)加資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)的，視作放(fang)棄(qi)實踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格。如有實踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)入(ru)圍人(ren)(ren)員書(shu)(shu)(shu)(shu)面(mian)確認不參(can)(can)(can)加實踐(jian)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)、未(wei)按(an)(an)(an)時(shi)參(can)(can)(can)加資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)或資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)被(bei)取消后續考(kao)試(shi)資(zi)(zi)格的，可在本招考(kao)崗(gang)位按(an)(an)(an)筆試(shi)成績(ji)從高分到低分依次(ci)遞補。
面試成績不(bu)合(he)格(ge)者（60分為合(he)格(ge)線(xian)）不(bu)列入體檢(jian)、考察對象。
五、考察與體檢
考(kao)試結束后，在(zai)考(kao)試總成(cheng)績(ji)合格（60分(fen)為合格線）人(ren)員中，根據考(kao)試總成(cheng)績(ji)從高分(fen)到低分(fen)，按招聘崗位1：1的比例確(que)定考(kao)察、體檢對象。
考察(cha)合(he)格人員(yuan)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)環節(jie)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時(shi)間、地點(dian)由醫院另行通知。應聘人員(yuan)不按規定時(shi)間、地點(dian)參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視作(zuo)放(fang)棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)有(you)關規定執行。
考察、體檢放棄或不合(he)格的，可在相應崗位面試合(he)格人(ren)員中按考試總成績從高分到低分依(yi)次(ci)確定替補人(ren)員。
六、公示及聘用
經考察(cha)合(he)格人員(yuan)，按(an)(an)擇優原則確定擬(ni)聘人選，并在(zai)杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異(yi)議的(de)，公示結束后(hou)(hou)，非應屆生(sheng)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手續，簽訂勞務(wu)派(pai)遣合(he)同；應屆畢業(ye)生(sheng)簽訂就業(ye)協議，畢業(ye)報到后(hou)(hou)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手續，簽訂勞務(wu)派(pai)遣合(he)同。被(bei)聘用的(de)人員(yuan)在(zai)試用期內離職或試用期滿考核不合(he)格的(de)，單位可(ke)在(zai)面試合(he)格人員(yuan)中，按(an)(an)照考試總成績(ji)從(cong)高(gao)分到低(di)分擇優確定替補人員(yuan)，經體(ti)檢、考察(cha)和公示無異(yi)議后(hou)(hou)，辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手續并簽訂合(he)同。
批準聘用(yong)的人員必須(xu)在規定(ding)的時間內報到，逾期不(bu)能報到的，或普(pu)通高校(xiao)應屆畢(bi)業生不(bu)能按時畢(bi)業并取(qu)得報考崗位(wei)規定(ding)的學(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)位(wei)）證書(shu)的[須(xu)在2024年12月31日前取(qu)得學(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)位(wei)）證書(shu)]，或發(fa)現有不(bu)符合報考資格和聘用(yong)條件的，取(qu)消聘用(yong)資格。
報名咨詢(xun)電話：（0571）56023722；
監督投訴電話：（0571）56007805。
