1.公司培訓心得體會 篇一
此次參加公司組織的管理人員專項培訓受益匪淺，培訓時間比較短暫，但是課程設計非常合理，學習內容比較豐富，給咱們提供了難得的學習和充電機會。
在學習中，非常認同老師講的：干部強則企業強，如同少年強則國家強是一樣的道理。
在公司要做一名實干型的干部，主動擔責、不計困難、富有干勁、追求高效、服從大局、不計個人得失，切實的解決工作上的實際問題。
印象深的是老師講的選人、育人、留人，以及建制度、提要求、勤賦能、抓典型這些學習內容。
在明標準環節有深刻的認知，部門一把手要有強的決斷力，部門副手要有強的執行力，機關干部要有強的連接力，所有干部都要有理解力。
統一語言、上下同欲，人心齊才能泰山移。
手中有將、未雨綢繆及建立梯隊，激活員工管理，這是部門負責人的基本功。
培訓內容里面提到：用優秀的人培養更優秀的人，企業較大的浪費是經驗浪費，這里很值得借鑒。咱們公司部分部門內部培訓較少，如品質部、產品工程部等老員工的經驗沒有得到傳承，需要各部門職員自己不斷摸索，或等到解決不了反饋出來才告知。外部審核發現的問題點，不能很好地進行回復，這是由于制造端對客戶不了解。建議體系部門人員現場抽查問題點，再根據問題做相對應的培訓。如此，可以減少外審的審核問題點，也能使客戶更認可我們公司。
部門負責人是核心價值的傳承者，業務目標的責任者，高績效團隊的建設者，之后所做的一切都會呈現在結果上。
感謝公司為我們搭建了這樣的學習平臺，感謝老師的精心授課，感謝團隊的小伙伴們，后面會再接再厲互幫互助勇奪第一。
2.公司培訓心得體會 篇二
通過培訓，發現了自己的不足之處。需學會如何更好的與同事溝通和協作，學會管理方法，明確清晰的目標。要做一個合格優秀的管理員，首先要學會自我批評，面對事實，遇到困難，不找借口，不回避，不推辭，坦然面對問題，在逆境中不斷學習將自己的能力圈慢慢擴大壯大自己。管理這詞匯有著深奧的含義，從老板到管理員再到員工，環環相扣，互為互助，只有上下一條心，做到對上絕對服從，對下絕對服務。通過這次培訓，在今后的工作中會不斷地自我完善，自我提升。
3.公司培訓心得體會 篇三
在培訓中，我感受到人工智能將為電力行業帶來更高效、更智能的問題解決方案。例如，通過大數據分析和機器學習，可以為輸電人員提供符合線路實際情況和周邊環境氣象特點的運維建議，進一步提高超高壓輸電線路運行的穩定性。此外，人工智能還可以應用于故障診斷、缺陷識別、在線監測圖像甄別等方面，提高電力系統的運行效率和可靠性。作為基層生產單位的管理人員，我們需要關注這些新技術的發展，積極推動其在電力行業的應用，認真研究輸電專業的人工智能應用場景，解決實際問題，推動輸電專業數字化轉型。
4.公司培訓心得體會 篇四
很高興成為一名三十七處的新員工。從入職培訓的那一刻起，我就深深地感受到了三十七處對我們的殷殷期望。在培訓的這段時間，我對三十七處有了初步的感受。首先，我印象深刻的是公司對員工的重視關注與培養，實施了全面的培訓計劃，引領我們不斷提升自身的綜合能力和專業技能。我深信在這里能接觸到行業先進的技術，努力成為一名出色的員工，為企業的發展做出貢獻。
于我而言，我對自己的未來在三十七處有著明確的規劃和期望。首先，我會吃透圖紙，向前輩努力學習圖紙細節，并比較新舊規范的不同，將其爛熟于心，夯實基礎。其次，我會充分發揚三十七處人的精神，發揮主觀能動性，熟練掌握施工工序，不斷學習提升專業素養和綜合素質。針對目前所從事專業進行專項拓寬，并積極將BIM技術進行提升，為日后的成長做好充足準備。之后，我將會奮勇前行，將無限的熱情投入到工作中，不斷學習與成長，為公司的發展添磚加瓦。我相信通過自己的努力和大家的鼓勵，我能夠在三十七處取得成功，實現個人職業規劃。
5.公司培訓心得體會 篇五
忽然之間已經完成了從學生到職業者的身份轉變，公司為了讓大家盡快適應工作環境，了解工作內容，展開了全面詳細的培訓。透過近期的培訓學習，本人切實感覺到了自身的提高，在此感激上級安排的學習活動，感激每精彩的授課。正所謂“工欲善其事，必先利其器”，此次的培訓學習，使自我的理論基礎、業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了我的學習自覺性和做好新形勢下本職工作的信心。
通過這段時間里的學習，我深刻認識要通過學習，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。通過學習，才能取他人之長補己之短，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。在魯西智慧園區培訓中，我真切的感受就是“新”，新技術、新材料的運用，讓這個工地的施工任務在井然有序的進行著，所采用的盤扣式腳手架以及薄鋼板密目網的使用，讓我對工地施工有了新的印象，相比于傳統工地，智慧園區的施工真的讓我大受震撼！
通過近期的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自我在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，向身邊的前輩、同事學習，在工地上做到多跑多問多學，努力鍛造自我，提高自我。
6.公司培訓心得體會 篇六
通過培訓學習，我切實感覺到了自身各方面的提高，在此感謝安排的此次培訓學習活動，感謝每一位現場老師精彩的授課。
首先，我希望能夠成為一名技術全面的管理者，跟隨師傅們的腳步踏實肯干，嚴格要求自己，多學多看多練。在現場的培訓中接觸到管線碰撞避讓方式、合理的軟管應用、集水器、滑觸線等全新的內容。師傅們細心講解各種知識，在我們不懂的問題上進行耐心的解答。結合現場實際的講解傳授使我們的印象更加深刻，理解更加通透。
其次，我喜歡在現場與工人師傅們交談，因為在與他們的交談中能更快速直接了解到施工過程中的工藝和難點。我認為這樣的交談能有效快速融入工作，既拓寬了工作視野，又能學習到管理經驗。我愈加相信未來在自己的努力下能夠成為一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己應有的一份力量。
7.公司培訓心得體會 篇七
這個夏天，非常開心能夠來到三十七處這個大家庭，公司為了讓我們新員工盡快適應新的工作環境、改變思維觀念，組織進行了全面詳細的崗前培訓。首先是邀請經驗豐富的前輩為我們講授公司簡介、企業文化、安全生產、規章制度、應急管理、風險管理等基礎內容。接下來帶領我們前往智慧園區項目現場培訓，現場培訓期間也會穿插專業知識培訓。培訓課程安排緊湊、內容充實，各位老師十分重視此次培訓，每講解都凝聚著他們多年的工作經驗，體現著嚴謹、認真、負責的精神態度。
通過學習認識公司以及項目專業知識，我開始慢慢適應從學生到職場人的角色轉換，在這個新環境中我開始思考自己的職業規劃與人生方向，在每天的授課中前輩會與我們溝通交流、答疑解惑，幫助我們制定職業規劃，教給我們如何做人處事以及怎樣更快地融入到新的工作環境中去，讓我們盡快成長起來。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。理論知識學習后，我們來到了兗礦能源智慧制造園區開始十多天的現場培訓學習。這十多天的時間里，我們劃分不同的小組分別跟隨了六個部門現場學習。在進入項目的第一天第一堂課便是安全教育培訓，向我們強調施工現場安全的重要性，每個人對當天的工作內容以及可能出現的安全隱患都要有充分了解。安全培訓后各個部門由經驗豐富的前輩帶領我們前往現場，為我們講解相關專業知識，耐心解答我們的各種問題，讓我們在實踐中真正將課本知識靈活運用起來。
通過此次培訓，我感受頗深、受益匪淺。不僅學到了專業理論知識，還真正接觸到項目現場的工作環境，作為一名新員工，我認識到自己的知識儲備還很少，需要學習的東西也很多，專業能力也需要加強。在今后的工作中，我會把握住各種學習機會，積極向同事們虛心請教學習，同時也會努力融入團隊，扮演好自己的角色，敢于擔當。在這個大家庭中，我愿與同事一起助力三十七處更好發展。
8.公司培訓心得體會 篇八
此次培訓非常感謝三十七處為我們新員工提供的這次學習的機會，讓我們通過這次培訓學習有一個初步鍛煉自己的平臺，為我們之后在項目上大展身手打下了堅實的基礎。考慮到我們剛剛畢業，給我們安排了專業知識的學習和施工現場的實踐培訓，從崗位職責、工程資料、施工流程到BIM等等，讓我們逐步深入學習，慢慢完成從學生到社會人員的轉變。
在培訓結束后，我進入三十七處青島分公司，這是一個新的起點。我認為，無論在什么地方工作或者任職什么樣的崗位，都要對公司的發展負責，對我們自身負責。我會明確自己今后要發展的目標，首要就是融入團體、團結同事，一個團隊成員配合的好壞決定了這個團隊能夠走得多遠。只有通過同事們之間的緊密配合，才會取得更大的成就。其次，通過培訓讓我懂得了扎實的基礎知識和理論儲備是生存和發展的基礎。沒有足夠的知識儲備，就難以稱職地完成工作，難以在未來的工作中取得突破性進展，更難以在行業中取得長足的發展。我會通過多種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，把握住各種學習的機會，向書本學、向實踐學、向身邊的同事學，努力鍛造自己，提高自己。通過培訓我清晰認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。作為新入職的員工，我會虛心向各位前輩們請教，認真對待交到手里的每一項工作，和大家一起共同進步、共同成長，為公司發展貢獻一份力量。
9.公司培訓心得體會 篇九
經過我在三十七處為期三周的培訓，漸漸對這一行業充滿了濃厚的興趣，開始了自己人生的新征程。我要盡快完成角色轉換，對于我來說，面對新的環境和新的工作任務，如何更快地完成角色的轉換是非常重要的問題。從原來的學生身份到單位的員工，既然換了新的環境，就要以一個新人的身份要求自己，把過去歸零，嚴格遵守公司各項規章制度。同時，我要堅持理論聯系實際，學以致用，學習和書本上不一樣的知識，書上的知識應用到實踐當中去。此外，我將用心工作，做一個有利于公司發展的人，發揚主人翁精神，謙虛務實，努力提高專業技能和知識水平，在工作中做到認真、負責，在用智慧和才華實現企業效益和企業理想的同時實現自我價值。
培訓雖然結束了，但是師傅們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應以后的工作奠定了基礎，無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印。我會把在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去。今后我將時刻保持高昂的學習激情，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工，為公司的發展貢獻自己的力量。
10.公司培訓心得體會 篇十
在20xx年員工崗位技能強化培訓(變電運檢)班中，我學習到了能夠實際應用在工作中的理論知識，也收獲了珍貴的實訓操作經驗。離開校園，我褪去了學生獨有的青澀稚嫩，進入省培，我逐漸意識到了今后工作中身上承擔的安全責任之重和社會責任之大。
教授我們課程的老師有很多是在一線工作多年的老員工，他們不僅有著豐富的工作經驗，能夠清晰專業地解答我們提出的各種疑問，而且還有著浙電人的敬業負責精神。在老師的諄諄教導下，我感受到了作為一名電力員工為守護萬家光明背后付出的努力，他們承擔著電力人的社會責任，詮釋了“你用電，我用心”的理念。同時老師們在課程中不斷強調工作安全，為我們樹立起安全意識以及以日后的安全工作打下基礎。
在本次強化培訓中，我們新員工一起學習理論和實踐知識，不同于學校中的抽象講解，我們在實訓課中零距離接觸了斷路器、隔離開關、變壓器、有載開關等電氣設備，對工作流程和注意事項有了基礎認知。在強化學習中我們不斷進步，逐漸完成了從大學生到企業員工的身份轉變。
勤學苦練，做本領高強的電力人。省培強化班的學習還沒有結束，在接下來一個半月的學習中，我們會繼續保持高昂的學習勁頭，努力擔負起電力人的重任。
11.公司培訓心得體會 篇十一
金秋九月，我們在拱宸橋畔開始了為期三個月的省培旅程。時光如白駒過隙，在充實的學習生活中，眨眼間便已至深秋十一月。在這一個半月的時間里，我發現無論從課程設置、師資骨干配備、教學保障，還是食宿安排、安全防控等方面，無一不體現國家電網對于新員工的殷切期待。作為杭電青年的一員，我一定會以較好的精神面貌完成省培學習工作。
在省培的前半階段，我們不僅研學了公司戰略與企業文化，聆聽了浙江電力發展史，還從一個又一個勞模代表身上學習了電網人的優秀品質，并且明確自己的職業生涯規劃。在營銷專業的技能學習階段中：理論學習方面，我們掌握了電力法律法規、電能計量、電氣識繪圖、配電設備安裝運行等理論知識，夯實了專業基礎，拓展了專業技能；實踐學習方面，開展了包括電能計量、架空線路作業、倒閘操作等一系列實訓項目，將理論與實際相結合，養成嚴謹、細致的作業習慣，在每次的操作過程中做到不斷突破自我、精益求精。
省培的路途已過半程，在接下來的學習生活中，我必將在吃苦耐勞中砥礪品質錘煉作風，在攻堅克難中鍛造本領無悔奮斗。愿和各位同事一起，跋山涉水不改一往無前，山高路遠但見風光無限！
12.公司培訓心得體會 篇十二
培訓是一個企業給予員工的福利和財富。我十分榮幸，也十分感激集團給我提供這樣機會，讓我可以很系統地學習相關知識和技能，幫助我在未來的職業發展中更快地轉換角色，更好地投入工作。這次的新員工入職培訓，主要分為三個內容的學習：軍事化訓練、咸陽國際機場參觀學習及理論知識學習。在培訓中老師們用豐富多樣的形式體統地、有針對性地為我們講解、展示了機場工作的流程以及集團發展的歷程。通過這兩周的培訓，不僅鍛煉了我團隊協作的能力，與人溝通的能力，還增強了我理論知識的基礎。以下是我兩周培訓的心得體會：
一、找準位置、轉換角色
在培訓中，老師為我們帶來了《踐行企業文化，做優秀員工》、《員工行為規范》等優質課程，老師用理論與案例相結合的方式為我們生動的展示了新員工如何快速加入工作，轉換姿態。
二、增強業務、敬業負責
對于新員工來說，學習是進步的過程也是提高的過程。培訓中我們深入學習了《民航運輸知識》、《機場安全知識》等，了解并實踐了醫療急救及消防知識。這些課程不僅僅是在業務知識上給予我們大的支持，更是在日常工作中為我們提升了技能水平。這兩周的理論學習是基礎也是根基，未來的“高墻”還需要我們在日常工作中不斷鑄就，認真學習，勤奮踏實將會是我一直秉承的信念。
三、認定目標、砥礪前行
目標是燈塔，是前進的方向，有了目標才能有前進的動力。在培訓中，通過學習《高效能人士的七個習慣》和與學員的溝通交流，我找到了自己的差距和不足，找到了工作的目標和前進的方向。日后的工作中我將會不斷向優秀員工靠攏，以他們為自己發展的目標。
13.公司培訓心得體會 篇十三
很榮幸有機會參加為期一個多月的新員工線下集中培訓，課程內容豐富多彩，作為新進員工，我受益匪淺、收獲良多。
素質拓展方面，我認識到團隊合作的重要性。工作中大家是一個團隊，除了要發揮個體優勢，還要加強和其他同事的合作，各自取長補短，進而達到一加一大于二的效果，為團隊的發展貢獻自己的力量。
技能技術學習方面，我不僅從理論上認識、了解了電廠的運行流程，而且提高了自己的動手能力。這既有助于在以后工作中與電廠的同事溝通交流，又可以提高自己的實踐能力。
此外，人際溝通方面的課程也在一定程度上提高了我的溝通與談判能力，這在日常工作中是非常必要而且重要的。工作中除了和身邊同事的交流，還要涉及和合作單位等各種人的溝通，良好的溝通方式是長期合作的基石。通過老師的耐心授課與案例分析，我會逐步將學到的良好的溝通方式應用于工作生活中。
轉眼間一個多月的培訓生活就要結束，感謝公司給的這次培訓機會，也感謝培訓過程中認識的各位同事朋友，我將會以此為契機，以更加飽滿的熱情投入到未來的工作中，為瑞寧的發展貢獻自己的一份綿薄之力。
14.公司培訓心得體會 篇十四
經過這次培訓，讓我們體驗到了電廠的工作生活，也進一步了解到了公司的企業文化，發展目標和規劃等，同時也學習到作為電力系統工作人員所必備的知識。在培訓中所學習的知識對我們幫助很大，使我受益匪淺，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。
通過培訓讓我意識到要在以后的工作中有好的發展，必須做好以下幾個方面：
一、高度認同集團的企業文化和核心理念
我們選擇一個單位，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。企業文化是集團實現“做強、做優、做大”的根本保障，任何一個企業，其員工都是以文化為歸屬的。
二、盡快完成角色轉換
對于初入公司的我來說，面對新的環境和新的工作任務，如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。既然換了心得環境，就要以一個新人的身份要求自己，把過去歸零，嚴格遵守集團的規章制度。
三、用心工作，用心生活，做一個快樂的人
用心工作，會讓我們發揚主人翁精神，謙虛務實，努力提高專業技能和知識水平，在工作中做到認真負責、效率高、質量好，用智慧和才華實現企業效益和企業理想的同時實現自我價值。
在此非常感謝領導給了我們新員工這次培訓，我會把在培訓中學到的、體會到的進行再消化并融會貫通到今后的工作中去，時刻保持學習熱情，不斷補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應集團發展需要的優秀員工，成為一個真正意義上的“華能人”。
15.公司培訓心得體會 篇十五
畢業之后的我得到了自己的人生中寶貴的第一份工作，在嚴峻的就業形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜!
為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作，特為我們提供了華東分公司的線下集中培訓課程，通過這次培訓和學習，我對于華能集團以及上海石洞口發電廠有了非常深刻的了解與認識。華能的歷史是光輝且輝煌的，我們是一個充滿活力、勇于創新的團隊，“三色”文化深入每一個人心中，我們就像奔騰向前的駿馬，正勇往前進！
培訓期間，無論是老師還是一同培訓的學員們，大家態度友好，互相幫助，一開始認為難以與他人交流的忐忑心情也隨著時間慢慢消失，尤其在封閉一周的實習中，在教官的指導下，我們60多名學員頂著35度的烈日，按照要求完成了集體課外活動任務。大家團結一致的精神令我深深感到動容，沒有人因為流汗而停下腳步，沒有人因為疲憊而抱怨勞頓。結束之后每個人臉上都掛著笑容，因為在這段培訓學習中，我們收獲了很多，友情、團結和信心。在學生時代，我們的主要任務是學習，是一個為獲取知識提升自己而索取的過程。走出學校，我們往往忽略了人與人交往的方式，步入社會，我們更多的要學會和同事、客戶、上級領導的溝通和交流，相比較書本知識，更重要的是我們的實踐與操作，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
這次培訓之后，我感受到了信心，振奮和希望，踏上工作崗位的我們定會劈波斬棘，為華能創造價值，更要感恩社會，回報社會！
16.公司培訓心得體會 篇十六
培訓前我有期待、茫然與躊躇，培訓期間每一位同事的友善和關懷，授課的每一位前輩扎實的專業功底、過硬的業務能力以及溫和包容的處事方式，使我很快建立起了歸屬感。不同領域的“引路人”帶領著我們了解了天津港的成長與發展，領略了他們和天津港的崢嶸歲月，讓我為我是天津港人而驕傲。
和天津港同一天生日是我們的緣分，能夠加入天津港是我的運氣，一代人有一代人的長征，千里之行始于足下，心有情懷以致遠，腳踏實地以躬行！祝愿我和各位同事不負韶華，經風雨、見世面，以過硬本領展現作為，我相信功不唐捐，也相信天道酬勤，今后努力工作為天津港建設世界一流港口做出自己的貢獻！
17.公司培訓心得體會 篇十七
初秋，我們如涓涓細流匯入天津港大家庭，開啟了為期三周的集團培訓，而轉眼間培訓已近尾聲。作為培訓班副班長，在與班內學員們共同成長的這段時間里，確有一些感悟。
首先是對天津港的前世今生有了更深刻的了解。天下港口，津通世界。前輩們志在萬里、勇攀高峰的豪邁成為鼓舞我奮勇向前的無窮力量。其次是對天津港人有了更全面的認識。新入職員工也都是臥虎藏龍，在大家身上能學到很多優秀的特質，能與這些優秀的同輩共事是我的榮幸。后是對自身的定位和成長有了更清晰的認知。天津因港而興，因港而長興。我正值青壯年，恰逢集團全方面創新升級。能夠為天津港蓬勃興盛開創新局面、為建設世界一流綠色智慧樞紐港口貢獻出屬于自己的一份力量，我無比自豪。
秋天是收獲的季節，感謝集團與天津大學給了我們這次短暫回到學校接受培訓的機會。這次培訓是畢業后的緩沖，更是入職后的充電。相信經過這次培訓，我們未來都能在各自的工作崗位上發光發熱，其他133位小伙伴們，我們后會有期！
18.公司培訓心得體會 篇十八
在過去的三周里，我與新同事一起，參與了位于天津大學的天津港新入職員工培訓。培訓中我收獲了許多寶貴的經驗和知識。
入職培訓使我對公司的運作有了更深入的了解。天津因水而興，向海而生。我了解到天津港源遠流長的歷史，自古而來，向海而去，為“天子津游之渡口”。在課堂上，老師向我們介紹了津港的淵源與發展，講述了企業文化的深刻內涵。
天津港“志在萬里，勇攀高峰”的企業文化也給我們留下深刻印象。這三周的培訓時間并不長，但讓我受益匪淺后，既讓我更好體會與完成身份的轉變，也提醒我終身學習的重要性。培訓結束并不代表學習的終結，反而只是一個新的起點，不斷學習和適應才能讓我更好的跟上集團前進步伐。在今后的工作中我也會持續學習和提升自己，不斷追求進步。
19.公司培訓心得體會 篇十九
此次集團培訓讓我更好地融入到了天津港這個大家庭，在這個過程中，我學習到了豐富的理論和實踐知識，結識了許多能力強、有干勁的青年伙伴，同時也更加明確了自身的角色和工作職責。
集團公司領導和老師們言傳身教地為我們講述著天津港的歷史和企業文化，和我們回顧著那一段段不可忘卻的記憶，從新港建設到全球前十大港口，讓我們更加深刻地體會到天津港人的頑強不息與艱苦奮斗；講授筑牢安全底線、明確合規紅線，也讓我們領悟到了自身的角色轉換和責任意識；觀看智慧綠色港口建設、前沿技術壁壘突破，也讓我們進一步感受到了津港的科技標桿，肩負起屬于我們的青年使命。
作為一名新入職的津港青年，很高興能夠參加此次培訓，在今后的工作和生活中也將時常學習本次培訓中的收獲和所得，時刻勉勵自己，牢記自身的定位和責任！
20.公司培訓心得體會 篇二十
在度過了這個充實而深刻的三周培訓之后，我對天津港的歷史、發展方向以及智慧綠色港口建設有了更深入的理解和認識。
在培訓過程中，我不僅學到了很多專業知識，還結識了許多優秀的同事，分享了彼此的心得體會，我們一起探討問題，分享經驗，互相啟發共同成長。同時也非常感謝集團以及天大老師們為我們安排的各種活動，開班儀式拉近了我們之間的距離，軍訓匯報增強了我們的凝聚力，結業演出也為我提供了展現自己的機會，不過令我印象較為深刻的則是課前演講環節，我本身是一個不善言談的人，也少有機會在很多人面前去表達自己，但是這次我沖破了自我舒適區，做到了以前不敢嘗試的事情，這也正好契合了集團黨委對我們信息公司提出的要求，在沖破舒適區這條路上，信息公司在不斷前行！
作為一名新入職的天津港員工，一個土生土長的塘沽孩子，同時也作為一名青年黨員，我希望可以和各位同事一起，通過我們的努力讓天津港越來越強盛，以港口優勢帶動天津的發展，讓我們的國家越來越繁榮富強。
