【#心得體會# #職業道德心得體會（精選20篇）#】職業道德是職業人士的基本修養，通過遵循職業道德規范，職業人士能夠展現出其職業素質和道德操守，進而獲得社會的認可和尊重。以下是由®無憂考網為您帶來的《職業道德心得體會（精選20篇）》，供您參考。
通過此次“員工行為規范與職業道德素養提升”學習，我深刻領悟了合規不是一日之功，但違規卻可能是一念之差。對于合規管理，不能有半點松懈思想，不能存在任何僥幸心理，否則會失去位子、票子和帽子。我們一定要處理好風險與收益的關系，不要讓制度在我們手中變樣，不讓差錯在我們手中發生，不讓紀律在我們手中松弛。要不斷加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力，認真履行工作職責。作為銀行從業人員，我們必須牢固樹立全心全意為客戶服務的理念，我們要立足農商行實際，始終堅持“回歸本源，服務實體”的服務宗旨，秉承“心相連，德相伴，誠相守，信相融”服務要求，踐行職業操守。腳踏實地，樹立實干作風，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”六字方針，上下齊力，共同把農商行建設成為內控嚴密、運轉高效，富有生命力、有競爭力的現代金融企業。
通過兩天的學習，我深刻的體會到了遵紀守法，遵守職業道德對于銀行員工工作的重要性。銀行職業道德是銀行人員在工作中的行為規范，良好的職業道德修養是做好一切工作的基礎。“德者，業之本”，加強職業道德建設，提高銀行從業人員的職業道德素質對農信形象的興衰、社會主義道德的風尚至關重要。作為農信一員，我們當以高標準的職業道德規范行事，樹立為人民服務的思想，要忠于職守，清正廉潔、勤奮工作、盡職盡責。以國家相關法律法規、企業內控制度為行為準繩，遵守道德規范，為農信發展貢獻自己的一份力量。
通過為期兩天的培訓，我對風險防控、如何建立內控管理的長效機制和職業道德風險有了更深的認識，同時，也清楚得認識到合規人人有責，合規應該從我做起，做好“三個主動”：一是主動遵守各項規章制度，作為一名高管人員，我應該以身作則，自覺遵守各項規章制度，在制度規范的框架內開展工作，同時做好自我盡職監督，以制度為依據開展自檢，盡職的監督行為打實案防基礎，讓全員真正做到“有章可循、有章必循、執章必嚴和違章必究”。二是主動履行合規管理責任，強化自身合規管理，要對照規章制度開展經常性地自我反省，做到“慎思、慎行、慎小、慎獨”，自覺履行合規責任。三是主動培養良好的職業道德，要培養良好的職業行為及職業道德，主動做到愛崗敬業，守法合規，廉潔奉公。
作為霍州農商銀行一名高管人員，良好的職業操守，健康的職業道德是履行高管職責的基礎，是推動業務健康發展的動力，如果守不住道德風險，隨意踐踏道德底線，我們農信社在加快改革和業務經營發展、增強競爭能力、減少和降低經營風險、確保穩健經營等方面就沒有發展基礎和不竭動力，就守不住業務健康發展、合規發展的紅線，必將影響自己的職業生涯的發展和農信社的健康運行，為此本人將以此次培訓為契機，重新審視自身職業規范，牢牢樹立職業合規操作，不斷增強履職水平。要深化對合規操作的認識，深化對規章制度的學習和理解，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，增強執行制度的能力和自覺性，嚴格自我約束，使依法合規的紀律經營成為全員的自覺行動。
作為一名銀行從業者，只有樹立良好的職業操守，恪守職業道德，規范自身行為，提高職業道德素養，才能在各種誘惑考驗面前“堅守本心、堅定本志”，煉就“金剛不壞之身”。“德者，業之本”，良好的職業道德和操守，是一切的本源。合規是我們銀行穩健經營的第一要旨，是我們提高資產質量的根本保障，是我們減少風險損失的前提，更是員工與銀行共同成長的不二法則。講合規，做合規，塑合規，做文明員工。只有做到人人講合規、處處顯合規，才能將各種隱患消失在萌芽狀態，才能在平凡的崗位的崗位上做出不平凡的業績。
這次學習讓我對平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。在崗位上，我們應從勤動腦、多思考、摸實情、辦實事、創業績上下工夫，兢兢業業，對工作精益求精。始終做一個“有心人”，虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心服務客戶。對于廣大干部員工，既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎。健全規章制度，嚴格內部管理，弘揚合規文化，不越合規底線，推動業務健康發展。
通過此次培訓，使我深刻認識到，職業操守、職業道德標準、樹立合規意識在金融工作中的重要性，不僅可以在實際工作中規范我們的職業行為，同時還能提高我們的工作責任心，增強防范風險的能力。要做一名合規運營的守護者、優質服務的踐行者、普惠金融的先行者和勤學善思的好學者，時刻保持自身的合規意識不動搖，將學到的知識運用到實際工作中去，做到學以致用，做好“傳、幫、帶”，充分調動每個員工的主觀能動性和積極性，學習先進典型，爭當工作模范。同時，也會時常“照照鏡子”，自查自糾，找出自己的不足之處，用規章制度“約束”自己、保護自己，樹立正確的價值取向，邁好人生的每一個臺階。
所謂職業道德，是從事職業的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業活動緊密聯系的道德規范的總和。學習樹立良好的職業道德，加強職業道德建設，提高從事銀行業人員素質，是當務之急。過此次學習，使我進一步增強了責任感，更加明確了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感。所謂三百六十行，行行出狀元，有了狀元之材，更要有與之相配的德行。在日常工作中我會以身作則，自覺將職業道德行為規范貫穿于實踐工作生活中去，努力為臨汾農信事業的發展強基固本，為我們共同的事業奮斗終身。
通過參加此次職業道德合規操守培訓，我感觸頗深，操守、準則即為“規”，“規”之貴在“守”。嚴格遵守職業操守和行為準則，常懷敬畏之心、感恩之心、責任之心，時刻對照審視自身的言談舉止，做到知廉、守廉、崇廉，這是我們對銀行的責任，更是對自己的。作為銀行從業人員，我們要具有高度的集體榮譽感、歸屬感和自豪感，積極維護銀行業的公眾形象，不斷提升自身的業務知識和專業素養，在為客戶量身打造推介合適產品及服務上下足功夫，努力贏得廣大客戶的信任和支持，急客戶所急，想客戶所想，樹立和保持良好的職業素養和外部形象，不斷提高自身素質，有效促進全行穩健經營發展。
誠實守信是一個銀行員工必須具有的品行，誠實守信是忠于職守、嚴謹細膩的工作態度，更是勇于承擔、敢作敢為的職業品格。作為農信一員，我們應當樹立高度的工作責任感，依法合規辦事，培養良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，堅持正確的職業道德操守。要筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對行為的約束力。由于銀行工作的特殊性，一線員工在日常工作中要接觸大量的金錢、會經常面對外界的物質誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。
作為金融工作人員，我們更要時刻提醒自己遵守規章、守牢底線。通過參加審計中心組織的《員工行為規范與職業道德素養提升》培訓，我更加深刻領悟到合規無小事的現實意義。守規矩，知敬畏是我們行穩致遠的基石，我們要汲取深刻的教訓，認真自查、自省，平時工作中嚴格遵守各項法律、法規及規章制度，做好本職工作，守牢每一個風險關口。嚴落實，是確保合規文化推行的關鍵，只有讓“合規”深入每個人的意識，讓意識變為行為，讓行為成為種習慣，才能將合規真正落到實處，才能避免案件的發生。作為金融從業人員，要不斷通過學習提高思想覺悟，做合規文化創建的踐行者，守牢風險底線，為農信事業高質量發展護航。
通過這兩天的學習，我深刻的體會到職業道德和合規經營對我們銀行從業人員的重要性，對我今后的工作有及其重要的警示作用。我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，要讓合規的觀念和意識滲透到全行員每位銀行從業人員的血液中，滲透到每個崗位、每個業務操作環節中，營造“重操守、講合規、促案防”的良好氛圍。完善業務發展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監督機制，將“合規人人有責，合規創造價值”的經營理念根植于心。同時要進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風險案件的發生。
近日，我參加了部門組織的《會計人員職業道德規范》學習活動。通過此次集中學習，讓我對會計職業道德規范有了更深刻的認識，對自己從事的職業有了更進一步的理解，歸納總結主要有以下幾點收獲：
通過培訓，使我明白了樹立良好的職業道德、加強職業道德建設、培育合規操作守則的重要意義。銀行業職業道德是銀行工作人員提高職業素質的內在要求，堅持合規操作，要從內心地自覺地樹立銀行從業職業道德觀念和規范自身的職業道德行為，結合實際，自覺進行職業道德修養，合規操作意識，逐步養成良好的職業行為和合規操作守則，把自己鍛煉成為一個具有良好社會主義職業道德的人。隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，銀行業的建設發展,對專業性和技術性的要求越來越高，作為從事銀行從業工作人員要想生存和發展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時要遵守銀行業的職業道德行為，要不斷學習提高銀行職業技能，在自己的工作崗位自覺樹立行業的良好形象，做到愛崗敬業，無私奉獻，不斷提高廉潔自律的自覺性，維護臨汾農信良好的社會形象。
此次培訓讓我深刻感受到了職業道德合規操守的重要性和必要性，感觸頗多。作為銀行工作人員我們必須擁有愛崗敬業的責任心，責任心是一個人從事工作的基本要求，也是個人必備的道德修養，只有嚴于律己，增強職責意識，加強職責監督，才能防患于未然，遠離違法犯罪。我們應不斷學習規章制度，提升自身業務技能，才能增強風險識別能力，確保所辦業務的合法、合規。同時也要落實違規問責管理規定，將違規問責覆蓋高管、管理條線和相關崗位人員。除此之外，也要強化合規教育。引導員工樹立“合規管理人人有責”“合規創造價值”的理念，貫穿到經營發展的全流程、各環節。
為期兩天的培訓，讓我對職業道德和合規操守的認知有了更深層次的理解，為以后進一步開展工作點亮了“航標燈”，對職業發展的道路劃定了“警戒線”。經歷這次培訓，我更清晰的意識到風險始終伴隨著銀行的發展而發展，這就要求我們在工作的每一分每一刻都“捫心自問”，只有守住了“農信初心”，才能將合規操守融入我們的精神里。“服務三農，強省富民”是我們山西農信的赤子初心，而結合工作實際，我把農信初心具體為“責任心”“清廉觀”“使命感”，我們應時刻要求自身保持清醒，擯棄僥幸心理，才能做農信新征程里的“排頭兵”。作為年輕一代的基層干部，更要樹立“扛得起，頂得住，沖得上，有作為”的使命感，要為腳下的這片熱土踏踏實實做事情，要為三農的發展兢兢業業做貢獻，要堅定的執行省聯社、臨汾審計中心的工作部署，用這種使命感來時刻警醒自己，嚴守合規底線，更好的為農信的新未來貢獻力量。
銀行職業道德是銀行從業人員應當遵循的行為規范和行為準則。作為一名支行行長，首先要熱愛本職工作，對本職工作要有高度的事業心和責任感。從多思考、摸實情、辦實事、創業績上下工夫，兢兢業業對工作精益求精。其次，要遵紀守法，正確行使手中的權利，嚴于律己，廉潔奉公，為農信事業作出貢獻。要刻苦學習現代金融知識，現代市場經濟知識，現代科技知識，現代法律知識，努力提高銀行業務水平，以高質量的服務回報每一位客戶。擁有健全規章制度，嚴格內部治理，是預防經濟案件發生的基礎。為此要認真抓好制度扶植，要依據我們一線員工工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。
恪守職業道德與操守,是我們農商銀行企業文化的核心與前提,我們服務于三農,只有提供更專業、更優質的服務，才能讓我們的客戶更信賴，讓我們的招牌更亮眼。《職業道德與操守》不能只是流于形式,是需要深深地刻入我們每個員工的心里,只有時時刻刻銘記于心,才能更好的,更用心的為客戶服務,創造合規經營文化，《職業道德與操守》約束的不僅僅是我們個人的行為,也為我們的日常工作起到風險的防范與預判的作用,在我們耳邊時刻敲響著警鐘。
凡事有了規矩，才能成方圓。業務、行為不合規，會帶來嚴重的損失；合規，即是創造價值。我認為，我們可以從“修身養德，明志致遠”兩方面來踐行合規文化。作為銀行從業人員，我們每一個員工一定要通過“修身養德”來建立并深化“誠實守信”的道德品質，樹立并提高“依法合規”的意識。作為財務人員要自覺遵守會計職業道德規范，樹立會計職業道德的信念，將“堅持誠信，守法奉公；堅持準則，守責敬業；堅持學習，守正創新”等要求銘記于心，在以后的工作中要不斷提高職業操守，依法依規辦事，杜絕違規違紀現象發生。
通過近期的職業道德培訓會，根據平時在工作中實際情況，我對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。要切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等，做好相互制約，相互監督，為業務發展上一道“強保險”。
1.職業道德心得體會 篇一
通過此次“員工行為規范與職業道德素養提升”學習，我深刻領悟了合規不是一日之功，但違規卻可能是一念之差。對于合規管理，不能有半點松懈思想，不能存在任何僥幸心理，否則會失去位子、票子和帽子。我們一定要處理好風險與收益的關系，不要讓制度在我們手中變樣，不讓差錯在我們手中發生，不讓紀律在我們手中松弛。要不斷加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力，認真履行工作職責。作為銀行從業人員，我們必須牢固樹立全心全意為客戶服務的理念，我們要立足農商行實際，始終堅持“回歸本源，服務實體”的服務宗旨，秉承“心相連，德相伴，誠相守，信相融”服務要求，踐行職業操守。腳踏實地，樹立實干作風，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”六字方針，上下齊力，共同把農商行建設成為內控嚴密、運轉高效，富有生命力、有競爭力的現代金融企業。
2.職業道德心得體會 篇二
通過兩天的學習，我深刻的體會到了遵紀守法，遵守職業道德對于銀行員工工作的重要性。銀行職業道德是銀行人員在工作中的行為規范，良好的職業道德修養是做好一切工作的基礎。“德者，業之本”，加強職業道德建設，提高銀行從業人員的職業道德素質對農信形象的興衰、社會主義道德的風尚至關重要。作為農信一員，我們當以高標準的職業道德規范行事，樹立為人民服務的思想，要忠于職守，清正廉潔、勤奮工作、盡職盡責。以國家相關法律法規、企業內控制度為行為準繩，遵守道德規范，為農信發展貢獻自己的一份力量。
3.職業道德心得體會 篇三
通過為期兩天的培訓，我對風險防控、如何建立內控管理的長效機制和職業道德風險有了更深的認識，同時，也清楚得認識到合規人人有責，合規應該從我做起，做好“三個主動”：一是主動遵守各項規章制度，作為一名高管人員，我應該以身作則，自覺遵守各項規章制度，在制度規范的框架內開展工作，同時做好自我盡職監督，以制度為依據開展自檢，盡職的監督行為打實案防基礎，讓全員真正做到“有章可循、有章必循、執章必嚴和違章必究”。二是主動履行合規管理責任，強化自身合規管理，要對照規章制度開展經常性地自我反省，做到“慎思、慎行、慎小、慎獨”，自覺履行合規責任。三是主動培養良好的職業道德，要培養良好的職業行為及職業道德，主動做到愛崗敬業，守法合規，廉潔奉公。
4.職業道德心得體會 篇四
作為霍州農商銀行一名高管人員，良好的職業操守，健康的職業道德是履行高管職責的基礎，是推動業務健康發展的動力，如果守不住道德風險，隨意踐踏道德底線，我們農信社在加快改革和業務經營發展、增強競爭能力、減少和降低經營風險、確保穩健經營等方面就沒有發展基礎和不竭動力，就守不住業務健康發展、合規發展的紅線，必將影響自己的職業生涯的發展和農信社的健康運行，為此本人將以此次培訓為契機，重新審視自身職業規范，牢牢樹立職業合規操作，不斷增強履職水平。要深化對合規操作的認識，深化對規章制度的學習和理解，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，增強執行制度的能力和自覺性，嚴格自我約束，使依法合規的紀律經營成為全員的自覺行動。
5.職業道德心得體會 篇五
作為一名銀行從業者，只有樹立良好的職業操守，恪守職業道德，規范自身行為，提高職業道德素養，才能在各種誘惑考驗面前“堅守本心、堅定本志”，煉就“金剛不壞之身”。“德者，業之本”，良好的職業道德和操守，是一切的本源。合規是我們銀行穩健經營的第一要旨，是我們提高資產質量的根本保障，是我們減少風險損失的前提，更是員工與銀行共同成長的不二法則。講合規，做合規，塑合規，做文明員工。只有做到人人講合規、處處顯合規，才能將各種隱患消失在萌芽狀態，才能在平凡的崗位的崗位上做出不平凡的業績。
6.職業道德心得體會 篇六
這次學習讓我對平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。在崗位上，我們應從勤動腦、多思考、摸實情、辦實事、創業績上下工夫，兢兢業業，對工作精益求精。始終做一個“有心人”，虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心服務客戶。對于廣大干部員工，既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎。健全規章制度，嚴格內部管理，弘揚合規文化，不越合規底線，推動業務健康發展。
7.職業道德心得體會 篇七
通過此次培訓，使我深刻認識到，職業操守、職業道德標準、樹立合規意識在金融工作中的重要性，不僅可以在實際工作中規范我們的職業行為，同時還能提高我們的工作責任心，增強防范風險的能力。要做一名合規運營的守護者、優質服務的踐行者、普惠金融的先行者和勤學善思的好學者，時刻保持自身的合規意識不動搖，將學到的知識運用到實際工作中去，做到學以致用，做好“傳、幫、帶”，充分調動每個員工的主觀能動性和積極性，學習先進典型，爭當工作模范。同時，也會時常“照照鏡子”，自查自糾，找出自己的不足之處，用規章制度“約束”自己、保護自己，樹立正確的價值取向，邁好人生的每一個臺階。
8.職業道德心得體會 篇八
所謂職業道德，是從事職業的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業活動緊密聯系的道德規范的總和。學習樹立良好的職業道德，加強職業道德建設，提高從事銀行業人員素質，是當務之急。過此次學習，使我進一步增強了責任感，更加明確了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感。所謂三百六十行，行行出狀元，有了狀元之材，更要有與之相配的德行。在日常工作中我會以身作則，自覺將職業道德行為規范貫穿于實踐工作生活中去，努力為臨汾農信事業的發展強基固本，為我們共同的事業奮斗終身。
9.職業道德心得體會 篇九
通過參加此次職業道德合規操守培訓，我感觸頗深，操守、準則即為“規”，“規”之貴在“守”。嚴格遵守職業操守和行為準則，常懷敬畏之心、感恩之心、責任之心，時刻對照審視自身的言談舉止，做到知廉、守廉、崇廉，這是我們對銀行的責任，更是對自己的。作為銀行從業人員，我們要具有高度的集體榮譽感、歸屬感和自豪感，積極維護銀行業的公眾形象，不斷提升自身的業務知識和專業素養，在為客戶量身打造推介合適產品及服務上下足功夫，努力贏得廣大客戶的信任和支持，急客戶所急，想客戶所想，樹立和保持良好的職業素養和外部形象，不斷提高自身素質，有效促進全行穩健經營發展。
10.職業道德心得體會 篇十
誠實守信是一個銀行員工必須具有的品行，誠實守信是忠于職守、嚴謹細膩的工作態度，更是勇于承擔、敢作敢為的職業品格。作為農信一員，我們應當樹立高度的工作責任感，依法合規辦事，培養良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，堅持正確的職業道德操守。要筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對行為的約束力。由于銀行工作的特殊性，一線員工在日常工作中要接觸大量的金錢、會經常面對外界的物質誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。
11.職業道德心得體會 篇十一
作為金融工作人員，我們更要時刻提醒自己遵守規章、守牢底線。通過參加審計中心組織的《員工行為規范與職業道德素養提升》培訓，我更加深刻領悟到合規無小事的現實意義。守規矩，知敬畏是我們行穩致遠的基石，我們要汲取深刻的教訓，認真自查、自省，平時工作中嚴格遵守各項法律、法規及規章制度，做好本職工作，守牢每一個風險關口。嚴落實，是確保合規文化推行的關鍵，只有讓“合規”深入每個人的意識，讓意識變為行為，讓行為成為種習慣，才能將合規真正落到實處，才能避免案件的發生。作為金融從業人員，要不斷通過學習提高思想覺悟，做合規文化創建的踐行者，守牢風險底線，為農信事業高質量發展護航。
12.職業道德心得體會 篇十二
通過這兩天的學習，我深刻的體會到職業道德和合規經營對我們銀行從業人員的重要性，對我今后的工作有及其重要的警示作用。我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，要讓合規的觀念和意識滲透到全行員每位銀行從業人員的血液中，滲透到每個崗位、每個業務操作環節中，營造“重操守、講合規、促案防”的良好氛圍。完善業務發展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監督機制，將“合規人人有責，合規創造價值”的經營理念根植于心。同時要進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風險案件的發生。
13.職業道德心得體會 篇十三
近日，我參加了部門組織的《會計人員職業道德規范》學習活動。通過此次集中學習，讓我對會計職業道德規范有了更深刻的認識，對自己從事的職業有了更進一步的理解，歸納總結主要有以下幾點收獲：
堅持誠信，守法奉公。這是對會計人員自律的要求。要求會計人員牢固樹立誠信理念，加強會計職業道德的基本要求，加強學習相關法律法規，并要求會計人員切實提高政治站位，深化認識，對標對表，嚴格按照會計人員職業道德規范來約束自己的職業行為。通過學習我意識到在日常工作中要堅守原則，依法辦事，堅持實事求的重要性。
堅持準則，守則敬業。這是對會計人員的履職要求，會計人員要嚴格執行準則制度，保證會計信息真實完整，日常會計核算需要遵循財政部及各級公司制定的會計核算標準、會計基礎工作以及會計人員管理的有關規定、制度和辦法。通過此次對職業道德規范的學習，我對對準則有了更清晰的認識，更深刻的意識到了日常工作中制度的重要性，主要包括以下幾點：第一，依據會計準則的要求核算，密切關注收入確認，規范成本費用核算；第二，嚴格執行財務崗位不相容職責分離，堅持日常工作中的復核、審核流程，用制度防范風險，杜絕徇私舞弊行為；第三，建立應收賬款日報、月報告制度，定期提醒經營風險，促進業財融合。
堅持學習，守正創新。這是對會計人員的發展要求，會計人員要始終秉持專業精神，勤于學習，華東公司為我們財務人員營造了良好的學習培訓平臺：第一，定期開展部門集中培訓，每年組織參加繼續教育培訓；以現場教學，視頻會議，案例分析，微信群文件學習等多種形式加強上級文件制度要求學習，讓我們知道制度怎么規定，應該怎么做，什么可以做什么不可以做，什么要堅決反對做；第二，開展財務專業知識培訓，為我們提供了專業平臺財務知識培訓，可以根據輪崗情況，結合自身崗位職責要求及知識儲備，登錄平臺選擇相應課程學習，有針對性的補充相關知識短板；第三，鼓勵我們利用業余時間自學知識，以學習增強個人業務能力，以個人業務能力服務企業日常經營。
通過此次學習我深深意識到，三“堅”和三“守”的職業特性和價值追求，是對會計人員職業道德要求的集中表達，必須要將有關要求切實落實到具體工作中，不斷提高專業素養，著力提升業務水平。
通過參加此次集中學習，我深入理解了《會計人員職業道德規范》的實質內容，充分認識了“三堅三守”之間的邏輯關系和內在聯系。在今后的工作中，將會自覺踐行的會計人員職業道德規范，始終秉承專業精神處理會計工作，進一步提高華東公司會計工作質量水平，營造良好的職業道德環境，為華東公司經營發展保駕護航。
14.職業道德心得體會 篇十四
通過培訓，使我明白了樹立良好的職業道德、加強職業道德建設、培育合規操作守則的重要意義。銀行業職業道德是銀行工作人員提高職業素質的內在要求，堅持合規操作，要從內心地自覺地樹立銀行從業職業道德觀念和規范自身的職業道德行為，結合實際，自覺進行職業道德修養，合規操作意識，逐步養成良好的職業行為和合規操作守則，把自己鍛煉成為一個具有良好社會主義職業道德的人。隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，銀行業的建設發展,對專業性和技術性的要求越來越高，作為從事銀行從業工作人員要想生存和發展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時要遵守銀行業的職業道德行為，要不斷學習提高銀行職業技能，在自己的工作崗位自覺樹立行業的良好形象，做到愛崗敬業，無私奉獻，不斷提高廉潔自律的自覺性，維護臨汾農信良好的社會形象。
15.職業道德心得體會 篇十五
此次培訓讓我深刻感受到了職業道德合規操守的重要性和必要性，感觸頗多。作為銀行工作人員我們必須擁有愛崗敬業的責任心，責任心是一個人從事工作的基本要求，也是個人必備的道德修養，只有嚴于律己，增強職責意識，加強職責監督，才能防患于未然，遠離違法犯罪。我們應不斷學習規章制度，提升自身業務技能，才能增強風險識別能力，確保所辦業務的合法、合規。同時也要落實違規問責管理規定，將違規問責覆蓋高管、管理條線和相關崗位人員。除此之外，也要強化合規教育。引導員工樹立“合規管理人人有責”“合規創造價值”的理念，貫穿到經營發展的全流程、各環節。
16.職業道德心得體會 篇十六
為期兩天的培訓，讓我對職業道德和合規操守的認知有了更深層次的理解，為以后進一步開展工作點亮了“航標燈”，對職業發展的道路劃定了“警戒線”。經歷這次培訓，我更清晰的意識到風險始終伴隨著銀行的發展而發展，這就要求我們在工作的每一分每一刻都“捫心自問”，只有守住了“農信初心”，才能將合規操守融入我們的精神里。“服務三農，強省富民”是我們山西農信的赤子初心，而結合工作實際，我把農信初心具體為“責任心”“清廉觀”“使命感”，我們應時刻要求自身保持清醒，擯棄僥幸心理，才能做農信新征程里的“排頭兵”。作為年輕一代的基層干部，更要樹立“扛得起，頂得住，沖得上，有作為”的使命感，要為腳下的這片熱土踏踏實實做事情，要為三農的發展兢兢業業做貢獻，要堅定的執行省聯社、臨汾審計中心的工作部署，用這種使命感來時刻警醒自己，嚴守合規底線，更好的為農信的新未來貢獻力量。
17.職業道德心得體會 篇十七
銀行職業道德是銀行從業人員應當遵循的行為規范和行為準則。作為一名支行行長，首先要熱愛本職工作，對本職工作要有高度的事業心和責任感。從多思考、摸實情、辦實事、創業績上下工夫，兢兢業業對工作精益求精。其次，要遵紀守法，正確行使手中的權利，嚴于律己，廉潔奉公，為農信事業作出貢獻。要刻苦學習現代金融知識，現代市場經濟知識，現代科技知識，現代法律知識，努力提高銀行業務水平，以高質量的服務回報每一位客戶。擁有健全規章制度，嚴格內部治理，是預防經濟案件發生的基礎。為此要認真抓好制度扶植，要依據我們一線員工工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。
18.職業道德心得體會 篇十八
恪守職業道德與操守,是我們農商銀行企業文化的核心與前提,我們服務于三農,只有提供更專業、更優質的服務，才能讓我們的客戶更信賴，讓我們的招牌更亮眼。《職業道德與操守》不能只是流于形式,是需要深深地刻入我們每個員工的心里,只有時時刻刻銘記于心,才能更好的,更用心的為客戶服務,創造合規經營文化，《職業道德與操守》約束的不僅僅是我們個人的行為,也為我們的日常工作起到風險的防范與預判的作用,在我們耳邊時刻敲響著警鐘。
19.職業道德心得體會 篇十九
凡事有了規矩，才能成方圓。業務、行為不合規，會帶來嚴重的損失；合規，即是創造價值。我認為，我們可以從“修身養德，明志致遠”兩方面來踐行合規文化。作為銀行從業人員，我們每一個員工一定要通過“修身養德”來建立并深化“誠實守信”的道德品質，樹立并提高“依法合規”的意識。作為財務人員要自覺遵守會計職業道德規范，樹立會計職業道德的信念，將“堅持誠信，守法奉公；堅持準則，守責敬業；堅持學習，守正創新”等要求銘記于心，在以后的工作中要不斷提高職業操守，依法依規辦事，杜絕違規違紀現象發生。
20.職業道德心得體會 篇二十
通過近期的職業道德培訓會，根據平時在工作中實際情況，我對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。要切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等，做好相互制約，相互監督，為業務發展上一道“強保險”。
