中國農業銀行湖北省分行是中國農業銀行在湖北設立的一級分行，恢復設立于1979年，目前在湖北省轄內設有機構及網點957個，員工1.8萬名。經過40多年的蓬勃發展，現已成為全省網絡覆蓋廣、產品種類齊全、綜合實力強勁、品牌形象良好的現代化國有大型股份制商業銀行，連續多年獲得“支持湖北經濟發展突出貢獻金融機構”、“佳服務三農銀行”、“十佳優質文明服務機構”、“具競爭力銀行”等榮譽。農行湖北省分行堅持踐行“建設美好湖北、建設美麗家鄉”的情懷使命，服務地方經濟社會高質量發展，始終秉承“誠信立業、穩健行遠”的企業文化核心價值觀，全面提升發展品質，始終堅持“以人為本、人才強行”的發展戰略，致力為每一位有志于金融事業的青年提供施展才華、發揮潛能和實現自身價值的廣闊舞臺。我們熱忱期待與您攜手同行，共創輝煌。一、招聘需求（1140人）
1.省分行本部管理培訓生（營銷管理類）、省分行本部管理培訓生（理工學科類）。主要為我行培養和儲備戰略性業務骨干和經營管理人才。錄用人員入職后將先安排至基層崗位鍛煉不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。
2.省分行本部管理培訓生（信息科技類）。主要為我行培養和儲備軟件開發、系統測試、運行維護、安全管理、數據分析等人才。
3.省分行本部管理培訓生（安全管理類）、省分行本部管理培訓生（法律類）、省分行本部管理培訓生（基建類）。主要為我行培養和儲備安全管理，法律，工程招標，協調項目施工、監理等工作人才。錄用人員入職后將先安排至基層崗位鍛煉不少于1年，考核合格后返回省分行本部工作。
4.武漢分行本部管理培訓生（營銷管理類）。主要為我行培養和儲備戰略性業務骨干和經營管理人才。錄用人員入職后將先安排至基層崗位鍛煉不少于1年，考核合格后返回武漢分行本部工作。
5.客戶經理崗。主要為我行培養和儲備零售、對公金融營銷服務，以及財富管理、投行資管、國際金融、綠色金融等新興領域專業人才。
6.通用業務崗。主要為我行培養和儲備綜合營銷、業務運營、信息科技、財務會計、風險控制、法律合規等專業或管理型人才。
二、招聘條件
1.主要面向境內外院校2024年、2025年大學本科及以上學歷畢業生，個別地區可招聘2025年大專學歷應屆畢業生，并應在2025年7月31日前畢業。其中，境內院校畢業生應取得畢業證、學位證，境外院校畢業生應取得畢業證及國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
2.品行端正，誠實守信；遵紀守法，無違法違紀或不良行為記錄。
3.身心健康，具備良好的綜合素質；具有較強的學習適應能力和團隊協作精神。
4.部分崗位需具備一定的外語溝通能力。
5.符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求，以及中國農業銀行親屬回避相關規定。
6.符合崗位要求的其他條件。
各崗位的工作職責、應聘條件和具體要求見中國農業銀行招聘網站（//career.abchina.com.cn）崗位詳情。
歡迎和鼓勵建檔立卡脫貧戶家庭大學生應聘我行各類崗位。
三、招聘流程
1.報名
2.筆試
3.面試
4.體檢
5.簽約錄用
四、報名方式及時間安排
1.報名方式：應聘者請登錄中國農業銀行招聘網站（//career.abchina.com.cn）或“中國農業銀行人才招聘”微信公眾號在線注冊、填寫簡歷、選擇崗位并投報簡歷。每名應聘者多可在我行投報一個本部與一個非本部崗位。
2.報名時間：即日起—2024年9月26日
3.筆試時間：初定2024年10月下旬
4.面試及后續流程另行通知，請及時關注。
五、注意事項
1.應聘者應堅持誠信原則，準確、完整填寫簡歷和資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，解除相關協議約定，后果由應聘者本人承擔。
2.各項招聘安排以中國農業銀行招聘網站（//career.abchina.com.cn）及“中國農業銀行人才招聘”微信公眾號發布的信息為準，請應聘者持續關注。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.我行將通過農行招聘網站站內信和手機短信等方式，通知入圍筆面試人員后續流程的具體時間和形式。應聘者的手機號碼、郵箱等聯系方式如發生變更，務必及時登錄招聘系統進行更新，以確保通信暢通。
5.崗位投報成功后再編輯“個人中心”—“我的簡歷”的內容，將不會同步更新已投報完成的簡歷信息。如需修改，請在“我的投遞”中取消申請后重新投報。
6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有終解釋權。
7.咨詢方式：.cn
中國農業銀行湖北省分行
2024年9月
