鄭州銀行成立于1996年11月，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體銀行。截至2024年6月末，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業100強”第45位，2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名，2023年穩健發展能力“陀螺”評價體系綜合評價結果居全國城商行第27位。
當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰略部署，錨定“兩個確保”，主動融入“十大戰略”，圍繞“三標”活動、“四大高地”建設，秉承“區域特色精品銀行”的戰略愿景，凝心聚力深入推進高質量發展，不斷完善科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融發展，做好“五篇大文章”，奮發有為、實干擔當，走好新時代高質量發展長征路，為中國式現代化建設河南實踐、鄭州國家中心城市現代化建設做出新的更大貢獻。
現面向國內外高等院校畢業生招聘，有關事項公告如下：
一、崗位及應聘要求
（一）基本任職要求
1.身心健康、誠實守信。
2.本科及以上學歷，國內畢業院校學生應為2023屆、2024屆畢業生，且于2024年7月31日前取得國家教育部認證的學歷、學位證書；境外院校歸國學生應于2023年1月1日后畢業，且于2024年7月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證。應聘地市分行的，畢業時間可以適當放寬。
3.申請信息真實有效，具備擬錄用崗位要求的資格條件。
4.與鄭州銀行員工無親屬關系。
（二）校招崗位及工作地點
1.總行員工儲備生：作為總行統一管理的高潛人才儲備，綜合素質優秀，發展潛力較大。
招聘人數：10人
工作地點：鄭州地區
2.總行辦公室文秘崗：從事公文、綜合性材料、領導講話、會議記錄紀要等材料寫作。
招聘人數：10人
工作地點：鄭州地區
3.總行風險管理部全風險管理崗：從事全面風險管理、市場風險管理、風險建模計量、科技風險管理等相關工作。
招聘人數：10人
工作地點：鄭州地區
4.分支機構員工崗：從事分支機構對公、風險、運營、綜合管理等方面的工作。
招聘人數：55人
工作地點：河南省內
5.分支機構零售營銷菁英崗：從事分支機構零售業務相關工作，入職后在零售條線定向服務不低于五年。
招聘人數：82人
工作地點：河南省內
（三）具體崗位任職要求
1.總行員工儲備生：
國內/外重點院校碩士及以上學歷學位。
專業范圍：經濟學、管理學、法學、理學、工學等相關專業，具有理工科背景的復合型專業人才優先考慮。
2.總行辦公室文秘崗：
國內/外重點院校碩士及以上學歷學位。
專業范圍：文學、法學、金融學等相關專業，中文、漢語言文學、新聞學專業優先考慮。
3.總行風險管理部全風險管理崗：
國內/外重點院校碩士及以上學歷學位。
專業范圍：經濟學、金融學、統計學、會計學、數學、法學、計算機等相關專業，統計學、數學、計算機專業優先考慮。
4.分支機構員工崗：
本科及以上學歷或經教育部認證的國際大學。
專業范圍：經濟學、管理學、法學、理學、工學等專業，具有理工科背景的復合型專業人才優先考慮，應聘地市分行的可適當放寬。
5.分支機構零售營銷菁英崗：
本科及以上學歷或經教育部認證的國際大學。
專業不限。
上述各崗位工作地點、學歷及專業等要求，詳見具體校招崗位。
二、申請方式及招聘流程
本次校園招聘統一通過網絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行首頁（www.zzbank.cn）點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“校園招聘”。本次校招按地區、分崗位獨立排名錄用，請各位同學根據各崗位招聘條件要求，結合個人意愿和自身實際情況，充分考慮后，選擇一個意向崗位應聘，建議優先投遞家庭所在地的崗位，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。
報名截止日期：2024年7月31日
網申投遞鏈接：//zzbankcampus.hotjob.cn
本次招聘流程包括報名、簡歷審核、筆試、面試、背景調查、體檢、簽訂就業協議等環節。
三、注意事項
（一）鄭州銀行為本次招聘簡歷投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。
（二）本次校招筆、面試等后續通知將通過短信、電話或電子郵件的方式進行通知，請確保報名時填寫準確，并保持手機暢通。
（三）鄭州銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過考試相關的資料和信息。在招聘過程中，鄭州銀行不會向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
鄭州銀行股份有限公司
2024年7月19日
