業務發展需要，桃源縣人民醫院擬公開招聘臨時收費員1名、選聘臨時護士5名，安排到相關科室從事相關崗位業務工作。一、招（選）聘原則
堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行，擇優聘用。
二、招（選）聘崗位
收費員1名、護士5名
三、報名條件
（一）收費員崗位
大學本科學歷、學士學位，會計學、財務管理專業，30周歲以內（1994年7月1日后出生）。
（二）護士崗位：
1.專業經歷。在桃源縣人民醫院工作（見習）半年及以上考核合格者（不含自己提前離職及工作（見習）期間考核不合格者）；
2.基本條件。護理類專業大學專科及以上畢業，30周歲以內（1994年7月1日后出生），持有護士資格證書。
四、招聘程序和辦法
（一）發布信息。7月11日在桃源縣人民醫院（//www.tyxrmyy.cn/rencaizhaopin/）發布信息。
（二）公開報名。7月17--19日在桃源縣人民醫院門診5樓人力資源部報名；
（三）資格審查。報名時對應聘者進行現場資格初審。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、護士資格證，本人近期同底免冠一寸照片2張。
（四）考試。具體時間及地點詳見準考證。采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試。內容為相應崗位專業知識。原則上按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣人民醫院批準，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。
2.面試。面試方式為結構化面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數的1:2確定，筆試成績相同的，均參加面試。所有的崗位面試成績均不得低于70分，低于70分則不予聘用。
注意事項：
1.成績查分需由考生本人在指定的查分時間內提出（只限查詢本人），查分時段結束后不再受理查分事宜。
2.整個招考過程成績，由考生自行到桃源縣人民醫院人才招聘欄上查詢，不再另行通知。
3.考生憑身份證和準考證參考及體檢。
4.筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績、筆試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
（五）體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）考察。體檢合格者確定為考察對象，對其遵紀守法、道德品質、報考資格條件等方面的情況進行考察。
（七）遞補。如有體檢、考核不合格或自愿放棄者，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，公示3個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關規定進行調查核實。
（九）聘用。擬聘人員公示無異議，與桃源縣龍盛勞務服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到桃源縣人民醫院工作，按國家政策繳納相應社會保險,按醫院規定享受相關崗位待遇。
五、工作要求
桃源縣龍盛勞務服務有限公司和醫院人力資源部嚴格按照程序組織招（選）聘工作，院紀檢部門全程監督，切實做到公平、公正、公開。
聯系電話：
桃源縣龍盛勞務服務有限公司：0736--6677318
桃源縣人民醫院人力資源部：0736--6682896
桃源縣龍盛勞務服務有限公司
2024年7月11日
