吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省一家城商行。截至2023年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標志著吉林銀行實現跨區域發展和成為區域性股份制商業銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰略目標，以客戶為中心、以市場為導向，積極推進組織架構、體制機制、內控體系、信息系統和人才隊伍建設，提高創新能力和運營效率，圍繞“一起成長、一起分享”的核心價值理念，構建豐富的企業文化內涵，積極履行社會責任。
我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
大連分行城區支行負責人1人。
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資格及能力素質；
（三）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個；
（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
（五）身體健康；
（六）符合吉林銀行履職回避的有關規定。
三、任職資格條件
（一）具有4年（含）以上銀行、金融同業或專業機構工作經歷，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；
（二）現任支行行長（或同等級別）或現任支行副行長（或同等級別），且任現職級2年（含）以上；
（三）熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力，歷史業績突出；
（四）大學本科及以上學歷，本人條件優秀、工作業績特別突出的，可適當放寬；
（五）一般不超過40周歲，本人條件優秀、工作業績特別突出的，可適當放寬。
四、崗位職責
（一）負責支行開展零售、普惠、風險、綜合等條線的相關工作；
（二）負責支行各項經營業績目標落實；
（三）負責制定條線業務發展策略及計劃；
（四）負責支行重點客戶的營銷走訪與維護；
（五）負責貫徹執行總分行相關規章制度，制定相關實施細則，完善各項業務規章流程。
五、報名方式
PC端（//jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2024年4月30日17：00。
六、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
七、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
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