【#招警考試# #2024上半年四川攀枝花市公安局仁和區分局招聘警務輔助人員公告（16人）#】®無憂考網從攀西人才網了解(jie)到(dao)，2024上半(ban)年(nian)四川(chuan)攀枝花(hua)市公安(an)局仁和區分局招聘警務輔助人員16人，相關(guan)事宜(yi)詳情如下：

　　根(gen)據(ju)《關于規(gui)范公安(an)機(ji)關警務(wu)輔(fu)(fu)助人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理工(gong)作的實施意見》和《四川省公安(an)機(ji)關警務(wu)輔(fu)(fu)助人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理辦法》規(gui)定，攀枝花市公安(an)局仁和區分局決定面向社(she)會公開招聘警務(wu)輔(fu)(fu)助人(ren)(ren)員(yuan)(以下(xia)簡稱“輔(fu)(fu)警”)，現將(jiang)有關事項(xiang)公告如(ru)下(xia)。

　　一、招聘原則

　　堅持(chi)“公開(kai)、公平(ping)、公正、競爭、擇優”的原則，面向社(she)會公開(kai)招(zhao)聘。

　　二、招聘(pin)名額及崗位

　　招聘總人(ren)數16人(ren)，其中男(nan)性(xing)13人(ren)，女性(xing)3人(ren)，均(jun)為(wei)勤務崗(gang)位。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民(min)共和國國籍，生(sheng)源地(di)、戶籍地(di)限攀枝花(hua)市(shi)(shi)或(huo)居住地(di)為攀枝花(hua)市(shi)(shi)。

　　(二)擁護中(zhong)國(guo)共(gong)產黨領導，擁護中(zhong)華人民共(gong)和(he)國(guo)憲法，遵守國(guo)家法律法規(gui)，品行端正，具(ju)有良好的政(zheng)治覺悟、道德情操和(he)心理素質，紀律觀念和(he)保密(mi)意識強。

　　(三)應聘時年滿18周(zhou)歲(sui)且不(bu)超(chao)過30周(zhou)歲(sui)(即在1994年1月23日至2006年1月31日之間出生);具有計(ji)算機應用(yong)、新聞媒體、漢語言文學等相關(guan)從(cong)業(ye)資質證(zheng)書的可(ke)放寬至35周(zhou)歲(sui)以(yi)下。

　　(四)男性(xing)(xing)身(shen)高不低于1.68米;女性(xing)(xing)身(shen)高不低于1.58米。

　　(五)具(ju)有良好的(de)道德品行和報考(kao)崗位要求的(de)工作能力。

　　(六(liu))身(shen)體健(jian)康，具有正常履(lv)行職責所需的(de)身(shen)體條件和(he)工作能力(li)(li)，矯正視力(li)(li)均在0.8(標(biao)準對(dui)數視力(li)(li)4.9以上(shang))，有較好的(de)口頭表達和(he)人際溝通(tong)能力(li)(li)。

　　(七)具有大專(zhuan)及以上(shang)文化程度，專(zhuan)業不限。烈士和因(yin)公犧牲公安(an)民警(jing)的配偶(ou)子女、在職公安(an)民警(jing)配偶(ou)子女、退役士兵報考可放寬到(dao)高中以上(shang)文化程度。

　　(八)正在(zai)攀(pan)枝花市公安機關從事警務輔助(zhu)工(gong)作的，須(xu)持本單位同意報考(kao)證明，方可報考(kao)。

　　(九)凡有下(xia)列(lie)情形(xing)之(zhi)一者，不得報名：

　　1.曾(ceng)參加非法組(zu)織、邪(xie)教組(zu)織或(huo)者(zhe)從事其他危害國家(jia)安全活動的。

　　2.編造、散布有(you)損國(guo)家(jia)聲譽的言論或(huo)者信息，反(fan)_對黨的理論和路線方(fang)針(zhen)政(zheng)策，違反(fan)國(guo)家(jia)法律法規的。

　　3.曾(ceng)被(bei)追究刑事責(ze)任或者涉嫌(xian)犯罪尚未結案的。

　　4.因賭博、piao娼受過行政(zheng)處罰或(huo)者有吸(xi)毒史的。

　　5.曾被行政拘留(liu)、司法拘留(liu)的。

　　6.被開除公職、開除軍(jun)籍(ji)的。

　　7.從事(shi)警務輔助工作(zuo)合(he)同期未滿(man)擅(shan)自離職的或曾在攀(pan)枝花公(gong)安機關從事(shi)過警務輔助工作(zuo)，本(ben)人(ren)申請解除勞動合(he)同關系不滿(man)三年的。

　　8.曾從(cong)事警務輔助工作擅自(zi)離職，或者因(yin)違(wei)紀違(wei)規被辭退、解聘(pin)的。

　　9.提供虛假個(ge)(ge)人證明(ming)資料或(huo)者有較(jiao)為(wei)嚴重個(ge)(ge)人不良信用(yong)記錄的(de)。

　　10.有明顯疤痕(hen)、紋身等其他不宜從事警務輔助工(gong)作的。

　　11.本人(ren)有影(ying)響從事警務(wu)輔助工作的身(shen)體疾(ji)(ji)病(bing)(bing)或精(jing)(jing)神疾(ji)(ji)病(bing)(bing)，三代直系血親有精(jing)(jing)神病(bing)(bing)史的。

　　12.國家規定的其(qi)他不適合從事警(jing)務輔助工作的情(qing)形(xing)。

　　對隱瞞以上(shang)不得報名情(qing)形的，一經(jing)發現，一律(lv)取消應(ying)聘資格，造成(cheng)違法犯罪的一律(lv)追究法律(lv)責任(ren)。

　　四、招聘(pin)程序(xu)和(he)辦法

　　本次招聘(pin)工(gong)作遵循公(gong)開平等、競爭擇優(you)原則，采取(qu)公(gong)開報名，統一(yi)考(kao)試(shi)，嚴格(ge)考(kao)核，擇優(you)聘(pin)用的方式進行(xing)。按照報名、資格(ge)審查、考(kao)試(shi)(筆試(shi)、體能測試(shi)、面試(shi))、體檢(jian)、考(kao)察政審、公(gong)示、崗前培訓、聘(pin)用等程序進行(xing)。

　　(一)報名

　　本次(ci)招聘報名(ming)采取現場報名(ming)的方式進行：

　　1.報名時間：2024年1月23日-1月31日，(工作日9:00-12:00、15:00-18:00)。

　　2.報名地(di)點：攀(pan)枝花市公(gong)安局仁和(he)區分局信(xin)訪接(jie)待室(shi)(仁和(he)區仁和(he)鎮(zhen)田壩村(cun))，聯系電話：0812—2908529。

　　3.報名資料：(1)身(shen)份(fen)證(zheng)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)1份(fen)(正反面復(fu)印(yin)在(zai)一張(zhang)紙(zhi)(zhi)上);(2)戶口簿原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)1份(fen)(首頁和(he)本人頁復(fu)印(yin)在(zai)一張(zhang)紙(zhi)(zhi)上);(3)學歷證(zheng)書原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)1份(fen);(4)加(jia)分(fen)項證(zheng)明材料原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)1份(fen);(5)銀行出具(ju)的《個人征信證(zheng)明》原件(jian)(jian)(jian);(6)本人近期一寸白底免(mian)冠彩照(zhao)1張(zhang)。

　　(二)資格審查

　　報(bao)名結束后，由攀枝花(hua)市公安局仁和區(qu)分局政(zheng)工科組織人員對應(ying)聘人員的(de)資(zi)格進(jin)行審(shen)查，資(zi)格審(shen)查貫(guan)穿招聘全過(guo)程，在任一環節(jie)中(zhong)發(fa)現應(ying)聘者不符合招聘條件(jian)的(de)，取消(xiao)報(bao)考(kao)(kao)和聘用資(zi)格。經資(zi)格審(shen)查后通知符合報(bao)名條件(jian)者參(can)加考(kao)(kao)試。

　　(三)考試

　　1.筆試(shi)。時間(jian)(jian)、地點：根據報(bao)名(ming)情(qing)況確定，具體筆試(shi)時間(jian)(jian)另行通知(zhi)。

　　形式：采取集中(zhong)考試，統一閱卷，筆試時間(jian)90分(fen)鐘。

　　內容：筆試主(zhu)要(yao)考察應聘人(ren)員公安基礎知識(shi)、法(fa)律基礎知識(shi)以(yi)及公文寫作能力與時事政治等。

　　筆試成績占總(zong)成績30%。

　　2.體能測(ce)(ce)試(shi)。體能測(ce)(ce)試(shi)項目(mu)為(wei)：男子10米(mi)×4往(wang)返(fan)跑、1000米(mi)跑、立定(ding)跳遠(yuan);女子10米(mi)×4往(wang)返(fan)跑、800米(mi)跑、立定(ding)跳遠(yuan)。測(ce)(ce)試(shi)時著運(yun)動(dong)服、運(yun)動(dong)鞋，攜帶本人(ren)(ren)身份證到指定(ding)地點參加測(ce)(ce)試(shi)。體能測(ce)(ce)試(shi)標(biao)準(zhun)參照《公(gong)安機(ji)關(guan)人(ren)(ren)民警察(cha)體育鍛(duan)煉達標(biao)標(biao)準(zhun)》規定(ding)組織(zhi)實(shi)施(shi)，體能測(ce)(ce)試(shi)成(cheng)(cheng)績占總成(cheng)(cheng)績20%。

　　測試的時間、地點另行(xing)通知。

　　3.面(mian)(mian)試。參(can)加(jia)面(mian)(mian)試人(ren)員按(an)聘用職位(wei)1:2的(de)(de)比(bi)例依筆試、體能測試總成績(ji)(ji)從高到(dao)低(di)確定(ding)，后一(yi)(yi)名成績(ji)(ji)相同的(de)(de)，可一(yi)(yi)并(bing)進入面(mian)(mian)試，面(mian)(mian)試人(ren)員達不到(dao)比(bi)例的(de)(de)，按(an)實際參(can)加(jia)體能測試的(de)(de)人(ren)數確定(ding)。采取(qu)結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試，成績(ji)(ji)當場(chang)公(gong)布，并(bing)由考(kao)生本人(ren)簽字確認。面(mian)(mian)試成績(ji)(ji)占(zhan)總成績(ji)(ji)50%。

　　面試合(he)格分(fen)數(shu)線為60分(fen)，未達到分(fen)數(shu)線的(de)不予錄取，面試的(de)時間、地點另行通知。

　　4.附加(jia)分值項(具備以下條件者每(mei)項加(jia)0.5分，每(mei)項加(jia)分限，高(gao)不超過4分)。

　　(1)中共黨員。

　　(2)烈士和因公犧牲(sheng)公安(an)(an)民警(jing)的配偶子(zi)女(nv)、在職公安(an)(an)民警(jing)配偶子(zi)女(nv)、退(tui)伍(wu)軍人。

　　(3)全日制(zhi)警察類(lei)或政法類(lei)院(yuan)校畢(bi)業(ye)生(sheng)、全日制(zhi)普通院(yuan)校法律(lv)專業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)。

　　(4)曾(ceng)獲得縣級以上黨委(wei)、政(zheng)府或市級政(zheng)法委(wei)、組織、人(ren)社、公安部(bu)門表彰(zhang)人(ren)員。

　　(5)大學本(ben)科(ke)(全日(ri)制)以(yi)上或中級(ji)以(yi)上專業(ye)技術職稱人(ren)員。

　　(6)持有A1型(xing)汽車(che)駕駛(shi)證或摩(mo)托車(che)駕駛(shi)證人員。

　　(7)具有計算(suan)機應用(持(chi)有由國(guo)家(jia)權威(wei)機構核發(fa)的計算(suan)機等級證(zheng)書(shu))、寫(xie)作、新聞媒體等崗位所需專(zhuan)業(ye)資(zi)質(zhi)或專(zhuan)門技(ji)能的人(ren)員(yuan)，根據(ju)證(zheng)書(shu)評定等級情(qing)況相應加分(fen)0.5分(fen)至(zhi)1分(fen)。

　　(8)在(zai)攀枝花市各區縣公(gong)安機關從事(shi)警(jing)務(wu)輔助工(gong)作滿2年以上人員，加0.5分。

　　(9)本市(shi)家庭困難的(de)高校畢(bi)業(ye)生。

　　符(fu)合加分條件的應(ying)聘者(zhe)，須在(zai)報(bao)名(ming)時提交(jiao)相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料原件(退伍證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、駕(jia)駛證(zheng)(zheng)(zheng)、相(xiang)(xiang)關(guan)刊發作品(pin)、等級評定書、獲(huo)獎證(zheng)(zheng)(zheng)書等)及復(fu)印(yin)件1份(fen)，未在(zai)規(gui)定時間(jian)內提交(jiao)有效(xiao)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料的，視(shi)為(wei)放棄(qi)加分資(zi)格。

　　5.綜(zong)合成績計(ji)算

　　綜合(he)成績=筆試(shi)(shi)×30%+體能(neng)測試(shi)(shi)×20% +面試(shi)(shi)成績×50%+附加(jia)分值。

　　總分相同者(zhe)，先(xian)后按照(zhao)筆(bi)試(shi)、體能(neng)測試(shi)、面試(shi)成績高低排序(xu)，兩項成績均相同的情況下，優先(xian)聘用下列人(ren)員：公(gong)(gong)安烈士和(he)因公(gong)(gong)犧(xi)牲公(gong)(gong)安民警(jing)的配偶(ou)子女、在職公(gong)(gong)安民警(jing)配偶(ou)、退役士兵、見義勇為積極分子和(he)先(xian)進個人(ren)、警(jing)察類(lei)(lei)或政法(fa)類(lei)(lei)院(yuan)校畢業生、仁和(he)區戶籍人(ren)員、具有計算機等級證書(能(neng)熟練使用office辦公(gong)(gong)軟件)、機動車(che)駕(jia)駛(shi)證(能(neng)熟練駕(jia)駛(shi)機動車(che))。

　　(四)體檢

　　參加(jia)體檢人員按聘用職(zhi)位1:1的比例依(yi)綜合成(cheng)績從高到低(di)確定。

　　體(ti)檢(jian)標準(zhun)參照《公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)(試行)》執行，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)(yong)由(you)考生(sheng)自行承(cheng)擔。體(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)的，取(qu)消(xiao)聘用(yong)(yong)資格(ge)，其缺額在體(ti)測合(he)格(ge)報(bao)考人員(yuan)(yuan)中(zhong)根據綜合(he)成績由(you)高(gao)到低(di)依次(ci)遞補。

　　(五)考察政審

　　由攀枝花市公安局(ju)仁和區分局(ju)政工(gong)科組織對體檢(jian)合(he)格(ge)者進行考察政審，政審不(bu)合(he)格(ge)或政審存(cun)疑不(bu)能提(ti)供相應證明的不(bu)予(yu)聘用。

　　(六)遞補

　　因體能測試、體檢、政(zheng)審不合(he)格和考生自動放棄(qi)等(deng)原因，招聘職位出(chu)現空缺的，按總成績由高至低依次遞補(bu)。

　　(七)公示

　　確定擬(ni)聘用人員名單后，在(zai)攀西(xi)人才網(www.pxrc.com.cn)、 “攀枝花平安(an)仁和”微信(xin)公(gong)眾號上同(tong)時進(jin)行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)時間為3個(ge)工作日。

　　對反(fan)映有嚴(yan)重問題并查有實(shi)據(ju)的，不予(yu)聘用(yong)，對反(fan)映有嚴(yan)重問題，但一時難(nan)以查實(shi)或難(nan)以否定(ding)的，暫緩聘用(yong)，待查實(shi)后再決定(ding)聘用(yong)。

　　(八)崗前培訓

　　對擬聘(pin)(pin)用人員進(jin)行集中崗前(qian)培訓，對不報到的人員，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用資格(ge)(ge);對未(wei)通(tong)過崗前(qian)培訓考核的人員，直接(jie)取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用資格(ge)(ge)。

　　(九)聘用

　　對(dui)通過崗前培訓的人員(yuan)予以聘(pin)用(yong)，并(bing)與攀枝花市公安(an)局仁和區分(fen)局簽訂勞(lao)動合同(tong)(tong)。聘(pin)用(yong)期間，實行兩個月的試(shi)用(yong)期，試(shi)用(yong)期間有嚴重違紀(ji)違規行為或試(shi)用(yong)期滿考核不合格的，解除勞(lao)動合同(tong)(tong)。

　　五、工資及待遇

　　聘(pin)用的警務輔助(zhu)(zhu)人員工資及待(dai)遇按(an)照(zhao)《攀枝花市公(gong)安局仁和區(qu)分局警務輔助(zhu)(zhu)人員薪酬標準(zhun)》執行。

　　六、紀律與監督

　　為(wei)保(bao)證本次(ci)招(zhao)聘(pin)工作的順利進(jin)行，分局紀律檢查委員會將(jiang)全程監(jian)督此次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試工作，嚴格執行有(you)關規(gui)(gui)定和紀律要求。對違反(fan)公開考(kao)試招(zhao)聘(pin)紀律、弄虛(xu)作假的報(bao)考(kao)人員，一(yi)經(jing)查實，一(yi)律取消資(zi)格，并(bing)按照(zhao)有(you)關規(gui)(gui)定嚴肅處理。

　　七、候補及補聘

　　招(zhao)聘結束后，凡(fan)參加(jia)了面(mian)試未(wei)被聘用的考(kao)生，作為仁和(he)(he)區(qu)分局(ju)輔警聘用候選(xuan)人人選(xuan)。當仁和(he)(he)區(qu)公安分局(ju)相關(guan)崗(gang)位(wei)出現缺額且未(wei)公開招(zhao)聘時(shi)，可按所(suo)需崗(gang)位(wei)專業、成績高低，依次組織體檢、政審進行補(bu)聘。候補(bu)資格至仁和(he)(he)區(qu)公安分局(ju)再次面(mian)向社會公開招(zhao)聘時(shi)自(zi)動(dong)取(qu)消。

　　八、特別說明

　　(一(yi))本公(gong)告及后續工作安(an)排將在(zai)攀(pan)西人(ren)才網、“攀(pan)枝(zhi)花(hua)平安(an)仁和”微信公(gong)眾號上(shang)公(gong)布(bu)，接受社(she)會監督，請應聘者(zhe)主動(dong)(dong)及時查看(kan)相關(guan)公(gong)告，因不主動(dong)(dong)、不及時查看(kan)相關(guan)公(gong)告，造成(cheng)的(de)后果概由(you)應聘者(zhe)本人(ren)負責。招聘各環節(jie)不按規定時間提供資料的(de)，均視為自(zi)動(dong)(dong)放棄(qi)。

　　(二)請(qing)應聘者在(zai)報名時填寫的聯系(xi)電話應在(zai)整(zheng)個(ge)招(zhao)聘期間保持通(tong)訊(xun)暢通(tong)，通(tong)訊(xun)方式變(bian)更后(hou)，應主動(dong)告知招(zhao)聘機關。因無法(fa)與應聘者取得聯系(xi)所造成的后(hou)果，由應聘者自行負責。

　　(三)本次(ci)(ci)招聘考(kao)(kao)試不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委(wei)托(tuo)任何機構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔導培訓班。社會上(shang)凡稱與本次(ci)(ci)考(kao)(kao)試相關的復習資料、培訓班、網站(zhan)等，均與本次(ci)(ci)考(kao)(kao)試無關。敬請廣(guang)大(da)應(ying)聘者(zhe)提高警惕，切勿上(shang)當(dang)受騙。

　　報考(kao)政策(ce)咨詢電(dian)話：

　　本公告由攀枝花市(shi)公安局仁和(he)區分局政(zheng)工科負(fu)責解(jie)釋。