湖(hu)州(zhou)(zhou)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)是一家(jia)(jia)(jia)具有法(fa)人(ren)資格的(de)城市(shi)(shi)商業(ye)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)，自(zi)成立以來，堅持“立足地方、面向(xiang)中小(xiao)、服務(wu)市(shi)(shi)民”的(de)市(shi)(shi)場(chang)定位，強化(hua)管理(li)，穩健經營，呈現(xian)出(chu)強勁的(de)發展(zhan)勢頭和(he)持續(xu)(xu)的(de)成長潛(qian)力。現(xian)湖(hu)州(zhou)(zhou)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)資產規模居湖(hu)州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)第一，是境內第三(san)家(jia)(jia)(jia)赤道銀(yin)(yin)(yin)行(xing)。先后榮獲(huo)中國金融(rong)機構金牌榜“年(nian)度十佳城市(shi)(shi)商業(ye)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)”、《亞洲銀(yin)(yin)(yin)行(xing)家(jia)(jia)(jia)》“年(nian)度綠色可持續(xu)(xu)中小(xiao)企業(ye)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)”、連(lian)續(xu)(xu)三(san)年(nian)成為浙(zhe)江(jiang)省(sheng)支持浙(zhe)江(jiang)經濟社(she)會發展(zhan)先進單(dan)位和(he)浙(zhe)江(jiang)省(sheng)“民企滿意(yi)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)”；連(lian)續(xu)(xu)三(san)年(nian)獲(huo)評《亞洲貨幣》“年(nian)度佳綠色金融(rong)區域商業(ye)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)”。現因業務發展需要(yao)，公開招聘湖州銀行(xing)普惠客(ke)戶經(jing)理。
一、招聘崗位及人數
普惠客(ke)戶經理(li)若干(gan)名。
二(er)、招聘基本(ben)條(tiao)件
（一）擁(yong)護黨的(de)領導，遵紀守法，勤勉敬業，品(pin)行端正，作風(feng)優良。
（二）工作認真負責、積極主動、吃苦耐勞，具有良(liang)好的(de)學習與溝通能力、較(jiao)強(qiang)的(de)責任心(xin)、創新意(yi)識和協調能力。
（三）具有正常履行(xing)職責的身(shen)體(ti)條件(jian)。
（四）有下列情(qing)形(xing)之一(yi)的，不能(neng)參加(jia)本次招聘(pin)：
1、受處分(fen)期間(jian)或(huo)者未滿影(ying)響期限(xian)的。
2、涉(she)嫌違紀違法正在(zai)接受有(you)關專門機關審查尚(shang)未作出(chu)結(jie)論的。
3、因工作(zuo)失(shi)(shi)職造成損失(shi)(shi)或不(bu)良(liang)影響的。
4、配偶(ou)已(yi)移(yi)居(ju)國(guo)（境）外(wai)；或者沒有配偶(ou)，子女均(jun)已(yi)移(yi)居(ju)國(guo)（境）外(wai)的。
5、法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他情形。
三、崗位要求
（一）全日制本科(ke)及以上學(xue)歷（應屆畢(bi)(bi)業生需在(zai)2024年8月底前取得國家教育部門認可的畢(bi)(bi)業證、學(xue)位證）。
（二）本科學(xue)歷的(de)(de)須于1993年1月18日及以(yi)后出(chu)生；碩士研究(jiu)生學(xue)歷的(de)(de)須于1990年1月18日及以(yi)后出(chu)生。
（三(san)）專業(ye)(ye)不限，金(jin)融、經濟、會計類等相(xiang)關專業(ye)(ye)優先考慮。
（四）戶籍或現居住地為湖州。
四、用工地點
工作地點為湖州市(shi)（吳興(xing)區(qu)、南(nan)潯區(qu)、南(nan)太湖新區(qu)、德清(qing)縣、長興(xing)縣、安(an)吉縣）。
五、用工形式
正式員工。
六(liu)、招聘流程及方(fang)式
（一）報名時間
即日(ri)起至2024年2月24日(ri)。
（二）報名方式
有應聘意向人員請下載《湖州銀行股(gu)份(fen)有限公司普惠(hui)(hui)客戶(hu)(hu)經(jing)理應聘登記(ji)表》（附(fu)件），填寫后將登記(ji)表（電子(zi)文檔），郵件主題標注“普惠(hui)(hui)客戶(hu)(hu)經(jing)理+姓名”。
（三）資格篩選
我行(xing)將對(dui)應聘人員(yuan)簡歷信息進行(xing)篩選，擇(ze)優確定入圍面(mian)試人員(yuan)。
（四）面試
根據資格篩(shai)選情況，結合實際情況組織開(kai)展面試工作。
（五）背景調查、體檢等
通過面試人員，由我行統一安排背景調查(cha)、體(ti)檢(jian)等(deng)工(gong)作(zuo)。
七、福利待遇
為員工提供開(kai)放(fang)的(de)、具(ju)有競爭力的(de)薪酬，為員工提供廣闊的(de)職業(ye)發展(zhan)空間和多元(yuan)化晉升通道。
除享(xiang)受國家(jia)政策(ce)規定的福利外，還(huan)提(ti)供(gong)學習培訓(xun)、誤餐補(bu)(bu)貼、健康體(ti)檢、企業年(nian)金、補(bu)(bu)充(chong)醫療等。
八、其他須知
（一(yi)）應聘者(zhe)對提交材料信息的真實性、完(wan)整(zheng)性負責，凡弄虛作假，一(yi)經查實，即取消資格。
（二）經資格(ge)(ge)篩(shai)選通過者，本(ben)行將自投(tou)遞簡歷起(qi)2個月內告(gao)知；資格(ge)(ge)篩(shai)選未通過者，恕(shu)不另行函告(gao)，謝絕主動來訪。
（三）本行將對(dui)所有(you)應聘者(zhe)信息予以嚴格保(bao)密。
（四）本行(xing)對此招聘(pin)公(gong)告擁有終解(jie)釋權。
九、聯系方式
聯系方式：孫(sun)女士，，浙(zhe)江(jiang)省湖州(zhou)市紅旗(qi)路268號湖州(zhou)銀行。
附件：《湖州銀行股份有限公司普惠客戶經理應聘登記表》
