興業(ye)銀行(xing)(xing)股份有限公司（簡(jian)稱“興業(ye)銀行(xing)(xing)”）1988年誕生于中(zhong)國(guo)(guo)(guo)改革開放前沿——福建省福州市(shi)，2007年在上海證券交易所掛牌上市(shi)。歷(li)經35年持續拼搏(bo)和穩健發展，已成為國(guo)(guo)(guo)內系(xi)統性重要銀行(xing)(xing)、全國(guo)(guo)(guo)第10家數字人民幣指定運營機構(gou)，穩居英(ying)國(guo)(guo)(guo)《銀行(xing)(xing)家》全球(qiu)銀行(xing)(xing)1000強(qiang)前20強(qiang)，《財富》世界500強(qiang)，明晟ESG評級(ji)連續5年蟬聯中(zhong)國(guo)(guo)(guo)銀行(xing)(xing)業(ye)評級(ji)。興業(ye)銀(yin)(yin)行(xing)曲靖(jing)(jing)分(fen)行(xing)是(shi)隸(li)屬于(yu)興業(ye)銀(yin)(yin)行(xing)昆明(ming)分(fen)行(xing)的(de)二級分(fen)行(xing)，成立于(yu)2013年12月，開業(ye)以(yi)來(lai)，曲靖(jing)(jing)分(fen)行(xing)各項(xiang)業(ye)務呈(cheng)現健康、快速發展態(tai)勢，在曲靖(jing)(jing)市(shi)人(ren)民政府(fu)通報表揚的(de)2022年度(du)服務經濟高(gao)質量發展先進單位和成績突出金融機構中，興業(ye)銀(yin)(yin)行(xing)曲靖(jing)(jing)分(fen)行(xing)獲評曲靖(jing)(jing)市(shi)“2022年度(du)銀(yin)(yin)行(xing)支持(chi)經濟高(gao)質量發展第一名”。現因(yin)業(ye)務發展需(xu)要，面向社(she)會(hui)招聘以(yi)下崗位人(ren)員：
一、招聘崗位基本要求(qiu)
（一）境(jing)內外高校(xiao)本科及以(yi)上學(xue)歷(li)(li)，其(qi)中(zhong)境(jing)外院校(xiao)畢業人員需(xu)提供(gong)國家教育部認(ren)證出具(ju)的學(xue)歷(li)(li)學(xue)位認(ren)證；
（二）遵紀(ji)守(shou)法，誠實守(shou)信，無違法、違紀(ji)等不良記錄；
（三）認同本行企(qi)業(ye)文化和(he)理念(nian)；
（四(si)）具(ju)備優良的職業道德操守、較(jiao)強的工作責任(ren)心、良好的團隊協作精神和組織協調能(neng)力；
（五）具有正常履行工作職(zhi)責(ze)的身體條(tiao)件及健康良好的心理素(su)質；
（六）符合本行聘(pin)用(yong)回(hui)避(bi)的有關(guan)規(gui)定；
（七）國家法律法規(gui)(gui)、監(jian)管政(zheng)策及銀行(xing)業協會對人員招聘另有要求的，從其規(gui)(gui)定執行(xing)。
二、工作地點
云南省曲靖市
三(san)、招聘(pin)崗位(wei)及具體要求
（一）支行負責人(ren)
1.崗位職責
全面負責支(zhi)行各(ge)項工作(zuo)
2.崗位要求
（1）大學本科及以(yi)上(shang)(shang)學歷，現任其他經濟(ji)金融機(ji)(ji)構(gou)同職級職務或現任其他經濟(ji)金融機(ji)(ji)構(gou)下一職級職務三(san)年以(yi)上(shang)(shang)；
（2）從事金融工作(zuo)五年以(yi)(yi)上(shang)，年齡在40周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)；
（3）熟悉國家經濟金(jin)融(rong)方針(zhen)政策及法(fa)律法(fa)規，具有(you)較強的市(shi)場(chang)開拓能力、帶隊伍能力和風險控制能力，有(you)一定客戶資(zi)源，熟悉銀行各(ge)項業(ye)務流程和管理辦法(fa)；
（4）有豐富資源或既往團隊經營管理業績突出的，可適當放寬(kuan)招聘(pin)條件。
（二）營(ying)業廳(ting)主(zhu)任
1.崗位職責
（1）負責營業廳員工(gong)管(guan)理，日常(chang)管(guan)理、勞動(dong)紀律監督等(deng)管(guan)理工(gong)作；
（2）負責營(ying)業(ye)廳員(yuan)工(gong)的業(ye)績考(kao)(kao)核(he)、日常工(gong)作(zuo)表現考(kao)(kao)評(ping)等(deng)工(gong)作(zuo)；組織每日晨(chen)會、周(zhou)例會；
（3）負責營(ying)(ying)業廳營(ying)(ying)銷管(guan)理與(yu)推(tui)動，制(zhi)定(ding)陣地營(ying)(ying)銷方案與(yu)計劃，分解銷售任務，跟(gen)蹤營(ying)(ying)銷執行(xing)情(qing)況，評估營(ying)(ying)銷績效，優化銷售流程；
（4）負責營業廳服(fu)(fu)務管理(li)，組織開展優(you)質文明服(fu)(fu)務工作(zuo)，管理(li)、督(du)導各(ge)崗位(wei)的銷售效(xiao)率和服(fu)(fu)務，妥(tuo)善(shan)處理(li)客戶投訴(su)及其他(ta)突發性(xing)事件(jian)。
2.崗位要求
（1）大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷(li)，從事(shi)金融工作三年(nian)以(yi)上，年(nian)齡在40周歲以(yi)下；
（2）掌(zhang)握較豐富(fu)的零(ling)售業(ye)務相關(guan)知識，取得(de)國內(nei)認證(zheng)的AFP或CFP資(zi)格，具有證(zheng)券、投(tou)資(zi)、外匯、基金、保險等專業(ye)資(zi)質(zhi)證(zheng)書(shu)優(you)先考慮；
（3）具有(you)(you)扎實的金融理(li)(li)論知(zhi)識，熟(shu)悉(xi)銀行廳堂業(ye)務流(liu)程、服務管(guan)理(li)(li)及(ji)團隊管(guan)理(li)(li)，有(you)(you)較強的語言表(biao)達能力(li)(li)、業(ye)務拓展能力(li)(li)、策劃(hua)分析能力(li)(li)及(ji)組(zu)織協調能力(li)(li)，具有(you)(you)較強的工作(zuo)責任心、營銷(xiao)意識和競爭意識；
（4）有(you)豐(feng)富(fu)資源或(huo)既往(wang)團隊經營管理業績突出的，可適當放寬招聘條件。
（三(san)）企金客戶經理
1.崗位職責
（1）負(fu)責支行企業金融業務的(de)營銷拓展工作；
（2）負(fu)責(ze)支(zhi)行(xing)企(qi)業金(jin)融客戶維護提升及推(tui)廣工作；
（3）負責其它(ta)分、支行交辦的客戶建設相(xiang)關(guan)事項。
2.崗位要求
（1）35周歲以(yi)下，全日制本科及以(yi)上學歷；
（2）2年(nian)以(yi)上銀行公司(si)信貸業務工作經(jing)歷(li)或5年(nian)以(yi)上經(jing)濟、金(jin)融工作經(jing)驗；
（3）熟(shu)悉國(guo)家(jia)經濟(ji)金融方針(zhen)政策及法(fa)律法(fa)規，熟(shu)悉當地(di)市場(chang)環(huan)境及行業監(jian)管(guan)要求(qiu)，具有較強的市場(chang)開發維護(hu)能力(li)、溝通能力(li)和(he)風險控(kong)制(zhi)能力(li)；
（4）具有較強(qiang)的文字寫(xie)作功底，能(neng)撰寫(xie)客戶的綜合評價報告及風(feng)險評估報告、授(shou)信報告等文字材料；
（5）對(dui)能力特(te)別(bie)突出、資源特(te)別(bie)豐富(fu)者，可適當放(fang)寬條件。
（四）零售客戶經(jing)理(li)
1.崗位職責
（1）負責(ze)根據(ju)分支行要(yao)求按質按量完成各(ge)類業務與產品(pin)的營(ying)銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
（2）負責客戶(hu)的拓(tuo)展(zhan)(zhan)與(yu)(yu)維護(hu)，包(bao)括新(xin)客戶(hu)的營銷拓(tuo)展(zhan)(zhan)、存量客戶(hu)的服(fu)務(wu)維護(hu)與(yu)(yu)業(ye)務(wu)提升；
（3）負責(ze)客(ke)戶(hu)(hu)各項(xiang)業務的申請(qing)、資(zi)料收集(ji)與上報，并(bing)做好(hao)對存貸款(kuan)客(ke)戶(hu)(hu)的后續服務與維護(hu)，保證資(zi)產質量；
（4）負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
（5）負責參與支(zhi)行開(kai)展各種形式的營銷活動(dong)與宣傳活動(dong)，根據分支(zhi)行業務營銷宣傳活動(dong)方案適時開(kai)展相關(guan)業務與產品的營銷推(tui)介。
2.崗位要求
（1）35周(zhou)歲以下，本科以上(shang)學歷；
（2）具有三(san)年以上經(jing)濟金融(rong)工(gong)作經(jing)歷；
（3）具備一定(ding)的(de)金(jin)融業務知識，從事過保(bao)險營銷(xiao)、大中零售產品銷(xiao)售的(de)人員優先考慮；
（4）熟悉當(dang)地市場，心(xin)(xin)理承受能力和(he)溝通交流能力強，對營(ying)銷工作(zuo)有熱情(qing)和(he)信心(xin)(xin)；
（5）對有豐富(fu)資源或銷售和(he)服務能力特別突(tu)出(chu)的，可適當放寬(kuan)條件。
（五）理財經理
1.崗位職責
（1）負責(ze)維(wei)護(hu)受(shou)托(tuo)(tuo)維(wei)護(hu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)，提(ti)升(sheng)潛(qian)力VIP客(ke)(ke)戶(hu)(hu)，承接維(wei)護(hu)其(qi)他(ta)崗位轉介的VIP客(ke)(ke)戶(hu)(hu)。通(tong)過檢視(shi)CRM客(ke)(ke)戶(hu)(hu)信息、線(xian)索(suo)和商(shang)機(ji)，深度了解和精確分析(xi)受(shou)托(tuo)(tuo)維(wei)護(hu)的客(ke)(ke)戶(hu)(hu)，通(tong)過短信、電話、舉辦(ban)沙龍(long)等方式(shi)邀約或拜訪客(ke)(ke)戶(hu)(hu)，建立良好的客(ke)(ke)戶(hu)(hu)維(wei)護(hu)關系，減少受(shou)托(tuo)(tuo)維(wei)護(hu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)流失率，提(ti)升(sheng)本(ben)行VIP客(ke)(ke)戶(hu)(hu)數(shu)規模。
（2）負(fu)責受托客(ke)戶(hu)(hu)提供資(zi)產配(pei)(pei)置服務(wu)。通(tong)過專業(ye)化(hua)服務(wu)，根據客(ke)戶(hu)(hu)的(de)需(xu)求，為(wei)客(ke)戶(hu)(hu)提供個性化(hua)的(de)投資(zi)建(jian)議和理(li)(li)財(cai)方案，培(pei)育客(ke)戶(hu)(hu)建(jian)立合(he)理(li)(li)的(de)財(cai)富管理(li)(li)財(cai)觀念和意(yi)識，最終逐步提升(sheng)客(ke)戶(hu)(hu)在本行的(de)資(zi)產配(pei)(pei)置比率，做大(da)受托維護客(ke)戶(hu)(hu)的(de)綜合(he)金融資(zi)產。
（3）負責(ze)零(ling)售(shou)財富類產(chan)品銷(xiao)售(shou).通過資產(chan)配置等(deng)方式將合適的產(chan)品銷(xiao)售(shou)給合適的客戶(hu)，完成銷(xiao)售(shou)任務。
（4）負責開(kai)展交叉銷(xiao)售(shou)。負責以資(zi)產配置(zhi)方式向受托維護客戶(hu)銷(xiao)售(shou)零(ling)售(shou)財富(fu)類產品及(ji)本行其他零(ling)售(shou)產品，不斷提高客戶(hu)對(dui)本行的黏度和忠誠度。
（5）負責確(que)(que)保(bao)合規銷(xiao)售。理財經理應(ying)遵(zun)守(shou)行外監(jian)管和行內規章，在產(chan)(chan)品銷(xiao)售與(yu)提(ti)供(gong)資產(chan)(chan)配(pei)置服務(wu)時遵(zun)守(shou)相關(guan)監(jian)管法律法規，控(kong)制風險，確(que)(que)保(bao)銷(xiao)售環(huan)節(jie)與(yu)業(ye)務(wu)發展的(de)合規性,防范(fan)“飛單”，杜絕違規銷(xiao)售行為(wei)。
2.崗位要求
（1）本(ben)科及以(yi)上學歷，年齡(ling)35周歲以(yi)下；
（2）具有兩(liang)年以上銀行相關崗位工作(zuo)經驗，熟悉零(ling)售(shou)業(ye)務相關業(ye)務流程和(he)管理辦(ban)法；
（3）掌握較豐(feng)富的(de)零售業務相關知(zhi)識，取得國內認證的(de)AFP或(huo)CFP資(zi)格(ge)，具有證券、投資(zi)、外匯(hui)、基金、保險等專業資(zi)質證書優(you)先考(kao)慮；
（4）對有豐(feng)富(fu)資源或銷售(shou)和(he)服務(wu)能力特別突出的，可適當放(fang)寬條件者可適當放(fang)寬條件。
（六）綜合柜員
1.崗位職責
（1）負責為客(ke)戶辦理現金出(chu)納、儲(chu)蓄、結算、外(wai)匯等前臺柜面業務(wu)；
（2）承擔本(ben)機構(gou)業務交易的一般(ban)復核和授權工(gong)作、事務性工(gong)作、協助會計暨合規主管(guan)開展合規管(guan)理工(gong)作；
（3）嚴格貫徹落實行(xing)內(nei)各項(xiang)規章制度及(ji)業務操作流程，做(zuo)好信息保(bao)密和風(feng)險防控等一系列工作。
2.崗位要求
（1）28周歲以(yi)下，大學(xue)全日制本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷(li)，金(jin)融、會(hui)計、經濟相關專(zhuan)業；
（2）優先考(kao)慮應(ying)屆畢業生；
（3）非應屆畢(bi)業生，需要兩年同業柜(ju)臺(tai)經驗；
（4）親和(he)力(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)強，能(neng)(neng)夠為客戶提供高(gao)效(xiao)優質(zhi)服務；
（5）具(ju)有良好的(de)職業道(dao)德，較(jiao)強的(de)責任(ren)心和團隊協作意識(shi)。
四、應聘須知
報名統一采用在線網申(shen)的形式，有(you)意(yi)應聘者請(qing)通過興(xing)(xing)業銀(yin)行招聘網站（//job.cib.com.cn/）或“興(xing)(xing)業銀(yin)行招聘”微(wei)信公眾號，選擇“興(xing)(xing)征程”->“社會招聘”->“昆明分行”，按要(yao)求(qiu)注冊、填寫簡歷、申(shen)請(qing)職位。
五、聯系方式
聯系人：楊(yang)女士 聯系電(dian)話：
