鶴壁市中(zhong)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)是一(yi)所集(ji)醫(yi)療、教(jiao)學(xue)、科研、康(kang)復、養(yang)老為一(yi)體的三級中(zhong)醫(yi)（綜合(he)）醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)，是河(he)南中(zhong)醫(yi)藥大(da)(da)學(xue)第一(yi)附屬鶴壁醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)、北京中(zhong)醫(yi)藥大(da)(da)學(xue)東方(fang)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)協作單(dan)位、河(he)南省洛(luo)陽(yang)正骨醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)醫(yi)聯體醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)、鶴壁職業技術學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)學(xue)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)、市“120”緊急救(jiu)援中(zhong)心(xin)網絡單(dan)位。一、招(zhao)聘崗位(wei)、數量、條件(jian)
根據工作需要，現招(zhao)聘聘用制工作人(ren)員6人(ren)，具體招(zhao)聘崗位(wei)、人(ren)數、崗位(wei)條件等(deng)招(zhao)聘信息詳見附件。
二、招聘方式
本(ben)次招(zhao)聘中，同一崗位(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格初(chu)審的人(ren)數(shu)與該崗位(wei)招(zhao)聘人(ren)數(shu)比例(li)達到(dao)3:1及以上的，將(jiang)采取筆試(shi)+面(mian)試(shi)的方式進行(xing)考試(shi)；同一崗位(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格初(chu)審的人(ren)數(shu)與該崗位(wei)招(zhao)聘人(ren)數(shu)比例(li)未達到(dao)3:1的，只進行(xing)面(mian)試(shi)。招(zhao)聘崗位(wei)的考試(shi)、體檢和考察工作均由市(shi)中醫院(yuan)組織實施。
三(san)、招聘對象(xiang)和(he)條(tiao)件(jian)
（一）應聘人員必須具備(bei)的基(ji)本條件
1.具有中華人民共(gong)和國國籍;
2.遵守憲法(fa)和法(fa)律;
3.具有(you)良好的(de)品(pin)行;
4.具備崗(gang)位所需的專業知(zhi)識或技能(neng);
5.符合崗位條(tiao)件的(de)年(nian)齡要求(qiu)（1988年(nian)1月1日以后出生（含當日））;
6.適應崗位要求的身體條件。
（二）有下(xia)列情形之(zhi)一的(de)不(bu)得報名應聘
1.因(yin)刑事(shi)處罰期(qi)限未滿或涉嫌違法正在接受調查的人員；
2.現(xian)役軍人、試(shi)用(yong)期內的公務員和事業單位工作人員、普通高等院校(xiao)在(zai)讀(du)的非2023年應(ying)屆生；
3.曾在(zai)公務員招錄、事業單位公開招聘、專業技術考(kao)試中(zhong)被認定有舞弊行為的人員；
4.尚(shang)未解(jie)除黨紀(ji)、政紀(ji)處(chu)分或(huo)正在接受紀(ji)律(lv)審查的人員；
5.鶴(he)壁市衛(wei)健委所屬事業單位在(zai)編人員；
6.國家和省另有規定(ding)不(bu)得應聘到事(shi)業單位的(de)人員。
四、信(xin)息(xi)發布及(ji)咨(zi)詢
招聘信息(xi)于2023年12月19日在(zai)市(shi)中醫院(yuan)微信公眾號上公布。
咨詢電話(hua)：鶴壁市中醫院(yuan)組織人事科
五、報(bao)名與資(zi)格(ge)審查
此(ci)次招(zhao)聘采(cai)用現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)，應(ying)聘者需攜帶相(xiang)關(guan)材料，按(an)公告時間到鶴壁市(shi)鶴淇大道1號市(shi)中醫(yi)院組(zu)(zu)織人事科報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)程序包(bao)括提交報(bao)(bao)名(ming)申請(qing)、查(cha)詢初審結(jie)果2個環節。每位應(ying)聘人員(yuan)限報(bao)(bao)一個崗位。資(zi)格審查(cha)工作由院組(zu)(zu)織人事科負責。
（一(yi)）提(ti)交(jiao)報(bao)名申請(qing)。報(bao)名時間(jian)是(shi)2023年12月(yue)20日至12月(yue)27日（上午8:00-11：30，下午14：30-17:30，周(zhou)六、周(zhou)日休息(xi)），應聘者報(bao)名時請(qing)攜(xie)帶本(ben)人身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)、學(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)報(bao)告或(huo)教育部學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書電子注冊(ce)備(bei)案表(biao)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)以及(ji)學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)報(bao)告、相關的(de)專業(ye)技術資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)、近期(qi)免冠一(yi)寸彩色(se)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)照一(yi)張。留學(xue)(xue)回國人員應提(ti)交(jiao)教育部服務中(zhong)心出(chu)具(ju)的(de)國外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等。在職人員除(chu)提(ti)供(gong)上述(shu)材料外(wai)，還需提(ti)供(gong)所在單(dan)位有人事管理權限部門的(de)同(tong)意報(bao)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。
（二(er)）查詢(xun)初審(shen)結果。報(bao)考(kao)人員于2023年12月28日至(zhi)29日期(qi)(qi)間(jian)，在鶴壁市(shi)中醫院微信公眾號查詢(xun)資(zi)格(ge)初審(shen)結果。通過報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)初審(shen)的，不能再報(bao)考(kao)其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)。截止到(dao)資(zi)格(ge)初審(shen)結果查詢(xun)日期(qi)(qi)結束(shu)前，報(bao)考(kao)申請尚(shang)(shang)未(wei)經審(shen)查或未(wei)通過資(zi)格(ge)初審(shen)的，可以改報(bao)其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)。資(zi)格(ge)初審(shen)結果查詢(xun)日期(qi)(qi)結束(shu)后(hou)，報(bao)考(kao)申請尚(shang)(shang)未(wei)通過資(zi)格(ge)初審(shen)的，不能再改報(bao)其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)。
（三(san)）相關要求。資(zi)格審(shen)查貫穿招聘全過(guo)程，對重復報(bao)名、不符合(he)招聘條件(jian)、弄(nong)虛作(zuo)假或違反(fan)招聘規定者，一經(jing)發現，取(qu)消其(qi)應聘或聘用資(zi)格。
六、考試
（一）筆試
筆試(shi)(shi)(shi)科目為《衛生(sheng)類專業知識》，滿分(fen)100分(fen)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績及進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)名單(dan)可在鶴(he)壁市中(zhong)醫院微信公眾號查(cha)詢。進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)根據崗(gang)位(wei)招聘人數(shu)，以筆試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績從高(gao)到低的(de)順(shun)序，按1:3比例確定進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)，比例內末位(wei)筆試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績并列(lie)的(de)同時進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。有(you)作(zuo)弊、缺考(kao)(kao)或成(cheng)(cheng)(cheng)績為零分(fen)等情況的(de)考(kao)(kao)生(sheng)，不得進(jin)入(ru)(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。
（二）面試
面試由鶴壁市中醫院統一組織，采(cai)取結構化(hua)面試形(xing)式進行，滿分為100分，主要(yao)測(ce)評應聘人員的基本素質和專(zhuan)業技術能(neng)力，主要(yao)包括(kuo)政治素質、綜合素質、專(zhuan)業素質、溝通能(neng)力和舉止儀表等。
在面(mian)試(shi)(shi)(shi)前，將對(dui)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)員進(jin)行面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)確(que)認。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)確(que)認的(de)(de)人(ren)(ren)員名單、時間、地點，將在鶴壁市中醫院公(gong)眾(zhong)號(hao)上公(gong)布，請應試(shi)(shi)(shi)者(zhe)注意查詢。逾(yu)期不到(dao)的(de)(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動放棄面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)。在報名時填報情(qing)況不實或不符合應聘條件的(de)(de)考(kao)生，取(qu)消其參(can)(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)。通過面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)確(que)認的(de)(de)應試(shi)(shi)(shi)者(zhe)，確(que)定為(wei)參(can)(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員。
實際參加面(mian)試的(de)(de)應試者人(ren)數(shu)形不成(cheng)競爭的(de)(de)（即實際參加面(mian)試人(ren)數(shu)與擬(ni)聘用人(ren)數(shu)比例未達(da)到1∶1的(de)(de)），組(zu)織現(xian)有(you)人(ren)員面(mian)試，應試者的(de)(de)面(mian)試成(cheng)績應達(da)到其所(suo)在面(mian)試考官組(zu)使用同一面(mian)試題本面(mian)試的(de)(de)所(suo)有(you)人(ren)員的(de)(de)平(ping)均分（含）以上，方可(ke)進(jin)入(ru)體檢和考察。
面試全程(cheng)錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績。
（三）成績計算
筆試(shi)成績、面試(shi)成績、總成績均計算到小數點(dian)后兩位數。
參加筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)的(de)，總成(cheng)績=筆試(shi)(shi)成(cheng)績×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)績×50%；
直(zhi)接面試的，總成績=面試成績。
七、體檢、考察
面試(shi)結(jie)束后，依據考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)從高分(fen)到低分(fen)的順序，按1∶1的比例(li)確定(ding)體檢人選(xuan)；總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的，以(yi)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)從高分(fen)到低分(fen)的順序確定(ding)體檢人選(xuan)；如筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相同，則進行加試(shi)確定(ding)體檢人選(xuan)。
參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)員應當提交(jiao)入職承諾書方(fang)可進(jin)入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)環節(jie)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準參照現(xian)行的(de)《公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準》執(zhi)行。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)出現(xian)不合格或放棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，依(yi)據考生總成績(ji)按由高分到低分的(de)順序依(yi)次遞補(bu)（電話通(tong)知遞補(bu)人(ren)(ren)員，不再另發公告）。
體檢合(he)格(ge)的(de)人(ren)員進入考(kao)察環節，主(zhu)要考(kao)察擬(ni)聘(pin)人(ren)員的(de)政治思想表現、道德品(pin)質、業務能力、工作實績等情況。考(kao)察不合(he)格(ge)的(de)，不再遞補。
八、公示、聘用
鶴壁(bi)市中醫(yi)院根(gen)據考(kao)試、體檢(jian)、考(kao)察情(qing)況，擇優確定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員名單在(zai)鶴壁(bi)市中醫(yi)院公(gong)(gong)(gong)眾號公(gong)(gong)(gong)示7個工作日(ri)。對(dui)公(gong)(gong)(gong)示反(fan)映有嚴(yan)重問題并查(cha)有實(shi)(shi)據、不符合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)，取消其(qi)擬(ni)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)選資格(ge)；對(dui)公(gong)(gong)(gong)示期滿無(wu)異議(yi)的(de)(de)，或(huo)有反(fan)映問題但經核(he)實(shi)(shi)不影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由鶴壁(bi)市中醫(yi)院提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見。公(gong)(gong)(gong)示中反(fan)映的(de)(de)問題一時難以查(cha)實(shi)(shi)的(de)(de)，暫緩聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，待查(cha)清后(hou)再(zai)決定(ding)是否聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。被聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員無(wu)正當理(li)由逾期（自接到聘(pin)用(yong)(yong)(yong)通知20日(ri)內）不報到的(de)(de)，視(shi)其(qi)放棄聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資格(ge)，按(an)照《入職承(cheng)諾書》予(yu)以處理(li)。
新聘用(yong)人員(yuan)實行試用(yong)期制度，試用(yong)期六(liu)個月。試用(yong)期滿考核合(he)格的，予(yu)以正式聘用(yong)；不合(he)格的取消聘用(yong)。
九、紀(ji)律監督(du)和責(ze)任追究
在報(bao)名、考(kao)(kao)(kao)試、閱卷、體檢、考(kao)(kao)(kao)察等過程中，以(yi)及試用(yong)期間和(he)崗位聘(pin)(pin)用(yong)后(hou)(hou)，查(cha)明有違紀(ji)違規和(he)違法行為(wei)的，按照(zhao)《刑法修正案(an)（九）》和(he)《事業單位公開招聘(pin)(pin)違紀(ji)違規行為(wei)處理規定》等法律法規，予以(yi)嚴肅處理和(he)責(ze)任追究(jiu)。構成犯罪的，依法追究(jiu)刑事責(ze)任。對隱瞞真實情況、弄虛作(zuo)(zuo)假和(he)徇私舞弊、造成不良后(hou)(hou)果等違紀(ji)違規行為(wei)，取(qu)消報(bao)考(kao)(kao)(kao)者的聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)，列(lie)入不誠信人員(yuan)名單，作(zuo)(zuo)為(wei)招聘(pin)(pin)考(kao)(kao)(kao)察的一項重要參考(kao)(kao)(kao)，并依法嚴肅追究(jiu)有關(guan)人員(yuan)的責(ze)任。
未盡事宜，由鶴壁(bi)市中醫院負責解釋。
附件：招聘崗位信息表
