為著力解決羅山縣衛健系統各醫療單位發展急需緊缺人才問題，進一步優化醫療專業技術人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號），結合我縣各醫療衛生單位用人需要，羅山縣衛健委統一面向社會公開招聘臨時工作人員46名。現將有關事項公告如下：一、招聘計劃和職位
本次羅山縣衛健系統計劃招聘臨時工作人員46名，其中：縣直醫療衛生單位招25名，基層醫療衛生單位（鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心）21名。具體招聘崗位詳見《2023年羅山縣衛健委公開招聘臨時工作人員職位表》。
二、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄；
3、適應崗位要求的身體條件：身體健康，五官端正；
4、年齡要求：符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算時間截止到2023年12月31日，年齡要求30周歲以下的應為1993年12月31日以后出生（含12月31日），其它年齡以此類推；
5、符合招聘崗位學歷的要求，本公告學歷、學位、其他條件中的“以上”均含本級。
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政務處分在影響期內尚未解除的或因違紀違法正被立案審查調查的；
3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進（試用期內）人員、非2023年應屆畢業的普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；
4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
6、在職在編的工作人員；
7、按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的；
8、人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）中有關回避制度規定要求的。
三、招聘程序和辦法
按發布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）發布招聘信息
通過羅山縣衛健系統內網發布招聘公告。
（二）報名
本次報名以現場報名的方式進行，不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報名。
1、報名時間：2023年11月28日至2023年11月30日（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）
2、報名地點：羅山縣衛健委五樓人事股
3、報名要求：報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業證、學位證及報考崗位要求材料原件及復印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張（照片背面注明姓名、身份證號、報考職位），到報名地點現場報名。填寫《羅山縣衛健委公開招聘臨時工作人員報名登記表》。
4、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，報名時以個人身份證為準（身份證的年齡與檔案年齡不一致時以檔案年齡記載為準）。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
5、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應仔細審讀本公告，根據公告要求報考適合自身條件的崗位，如對公告理解有歧義的，應事前咨詢，事后不予支持辯解。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格。
6、根據豫人社〔2017〕75號文件精神，報名人數與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應核減招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的可以放棄。
7、報名資格審查合格者，于2023年12月2日上午7:20持本人身份證，到縣衛健委七樓會議室候考。逾期不到者，視為自動放棄。
（三）考試
本次采取結構化面試的方法進行，滿分均為100分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線。面試合格分數線為70分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘環節。
四、體檢和考察
體檢工作由羅山縣衛健委統一組織，具體時間另行通知。
根據考試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》的規定執行。
在確定體檢人員時，若考試成績出現該崗位超出1:1比例人數的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下:
1、有本崗位相應資格證（職稱證）者優先。
2、學歷層次高者優先。
3、有工作經驗者優先。
若出現崗位空缺時，可按考試成績依次遞補。考察工作由縣衛健委會同用人單位共同實施。因自愿放棄出現崗位缺額的可以遞補，每個崗位只遞補一次（考察階段結束后如有自愿放棄的將不再進行遞補）。
五、公示
考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在羅山縣衛健委網站進行公示，接受社會監督。
六、聘用
(一)根據考試、體檢、考核結果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣衛健委公開招聘臨時工作人員領導小組研究確定后，由縣衛健委下發聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同，用人單位法定代表人與新聘用人員簽定聘用合同，辦理入職手續，錄用后為合同制身份，滿一年考核合格后辦理人事代理。
七、招聘紀律
2023年羅山縣衛健委公開招聘工作工作在縣衛健委公開招聘臨時工作人員領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在羅山縣衛健委人事股。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由委紀檢監察全程監督，嚴格按照有關規定規范操作，認真做好資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各個環節的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
八、信息發布由羅山縣衛健委公開招聘臨時工作人員領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:
附件:
1、2023年羅山衛健委公開招聘臨時工作人員職位表
2、羅山縣衛健委公開招聘臨時工作人員報名登記表
羅山縣衛健委公開招聘臨時工作人員領導小組辦公室
2023年11月25日
