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愛崗敬業三分鐘演講稿(10篇)

時間:2023-11-16 16:25:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#演講稿# #愛崗敬業三分鐘演講稿(10篇)#】愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念,更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業,無私奉獻就會明白,其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻,不能成為參天大樹做棟梁之才,不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠。以下是©無憂考網為大家精心整理的《愛崗敬業三分鐘演講稿》,歡迎大家閱讀。

1.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇一

  各位領導、各位同仁、青年朋友們:

  上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

  這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

  這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

  首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;

  其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

  后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

  青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

2.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇二

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我從進入xx酒店工程部,到現在,已經半年多了。半年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態度來對待,并逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。

  工程部是保證酒店正常運轉的動力保障部門,負責酒店的能源供應,設施設備的管理危險保養,負責供水供電及節日酒店的裝飾工作。工程部的設備種類多,數量大,工作繁忙,技術性強,任何一個部位的中斷,都會直接影響酒店各部門的正常運轉。因此雖然這半年來我所做的工作很普通,很平凡,在工作中也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在半年的工作實踐中,我真實地體驗到了"認真工作,平凡的工作也有貢獻"這句話。

  人總要有個人生目標,總要有個發展方向,既然把酒店作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的'選擇,義無反顧的選擇“敬業”,有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責,以大的努力完成領導分配的各項工作。

  工程部是二線部門,所涉及的工作面大而雜,這就要求我們有認真負責的工作態度,不怕累不怕臟的工作精神。現代酒店的競爭,已經從前臺比硬件、比銷售、比服務,發展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育。

  總之xx酒店工程部是一個大的整體,而我們每個員工都是這個整體中聯系緊密不可或缺的因素,我們要在工作中學習他人的長處,省視自己的不足,提高自己的工作技能,在工作不斷發展的同時成就自己的事業和夢想,實現共同發展的目標。我堅信平凡的工作也有閃光的地方,你我愛崗敬業的實際行動即是酒店發展前進的基石。做到愛崗敬業,為xx酒店的發展保駕護航!

  謝謝大家!

3.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇三

  尊敬的各位領導。老師。親愛的同學們:

  上午好!

  我很榮幸能代表柳亭小學的全體新教師在這里發言。首先我要感謝柳亭小學給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺,我們為自己能成為這個大家庭中的一員,而感到高興和自豪。

  教師不僅是人類文化的傳播者,學生學習的.指導者,更是培養學生健全人格和正確世界觀的引導者,是學生健康成長的榜樣和楷模。正所謂“德高為師,身正為范。”教師不僅需要廣博的知識,樹立終身學習的意識,不斷提高自身的專業水平。而且應具有高尚的品德和情操,彰顯出一中強大的人格魅力。

  在這里我們是“新人”,是柳亭小學流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力和生機。我們更加渴盼通過老教師的言傳身教,以老教師深厚的涵養,豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養。

  我們有幸成為一名新教師是我們的機遇也是我們的挑戰。我們一定會嚴格要求自己,全力提高自身水平,把自己的一片愛心奉獻給學生,真誠地為每個學生的成長和發展盡心盡責,讓自己在這個神圣的崗位上實現人生價值。

  老師們,同學們,新學期又是新的起點,讓我們攜起手來,共同努力,去擷取更美麗的知識花朵;去耕耘更寬闊的知識沃土;去遨游更浩瀚的知識海洋;去征服更崎嶇的知識險途。讓我們把歷史寫在墻上,把文化記在心中,讓我們與柳亭小學共同成長。我相信通過我們全體師生的努力,柳亭小學的明天一定會更好!

  后,祝名位領導,老師,身體健康,工作順利!

  祝同學們,學習進步,茁壯成長!

4.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇四

  大家好我是于磊,來自美麗的冰城哈爾濱。

  自從XX年正式加入我們的皇家經典很快就到了4年了,時間過的很快,在這4年的時間里學到了許多東西,尤其是從周總,祝總,同事們那里學到了許許多多關于做人做事的道理,特別是從他們那里了解到公司未來的發展方向和對我們公司員工的職業生涯規劃,從這點上可以看出我們的周總和祝總有把握把我們的公司做到中國影樓行業第一品牌的信心。

  回顧這幾年來在公司經歷的事情真是感慨萬千,我覺得我在皇家的每一天都在與我們的公司在共同成長共同進步。說實話中間也有許多辛酸許多艱難尤其是剛來公司的那一年,萬事開頭難,難在沒有鮮花和掌聲,都是經歷考驗的每一天,那是難熬的`一年,每天都在經歷磨合,有歡聲笑語也有淚流滿面,都是刻骨銘心的時刻,每天都在堅持,每天都在改變,每天都在進步,咬緊牙關我堅持過來啦!回顧自己堅持的緣由,那是一種愛的信念,那是一種執著的追求。在公司我也一樣,有著對自己事業的一種追求,在公司的每一天我都必須嚴格要求自己,一定要做好每件事,每天都必須要有進步。

  當然這一切都離不開我們的周總與祝總的支持以及在座的每一位家人的支持,是周總在我遇到技術難題的時候給予我學習的機會,是祝總,當我在遇到管理上問題的時候,給予我幫助與提升,是在座親愛的家人們在我心情低落與沮喪的時候給我給愛的力量讓我堅持不泄,一路向前,是每天陪伴我身邊工作的同事們,在我的工作上給予我的支持與理解,讓我能有今天,但是在這里我還要感謝一個我生命中重要的人,是她默默的在我身后支持我鼓勵我,是她在我生病的時候為我吃不下飯睡不著覺,是她在我工作忙的時候為我洗衣,為我做飯,是她在我們發生爭執的時候主動和我說話并認錯的人,這個人就是我的女朋友王紅晨,在此我想對所有支持我鼓勵我幫助我的人們說一聲謝謝,在這里我向親愛的家人,尊敬的領導保證在以后日子里我一十二分的熱情去面對我以后的工作與學習,并全心全意的幫助我身邊每一位伙伴,在此我希望大家在今后的日子里珍惜你身邊的每一個家人與伙伴,祝愿親愛的家人們身體健康,萬事如意,祝愿周總祝總事業興旺,事實皆順,祝愿我親愛的同事們,工作順心如意,步步高升!謝謝!

5.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇五

  各位領導、各位來賓:

  大家好!

  自從工作以來,自從加入卷煙公司這個大家庭,自從我成為一名卷草工作人員已經有xxxx年了,記得剛參加工作的時候,心里不知道怎么的總是很害怕跟別人說起我的工作,也不太喜歡出席同學聚會,

  煙草員工愛崗敬業演講:平凡也一樣偉大

  后來我才明白,那是一種自卑心里的表現,主要因為,在我認識的朋友當中,有些人當了老板,有的人做起了營銷,收入都是不菲,交際也很廣。而我呢,我覺得我的工作很平淡,每天重復一樣的工作內容,我覺得自己有點自卑,總感覺創業、創新定然從此無緣。然而,就在我們集團提出了“兩創”的思想后,面對這個大家都爭相討論的話題,我又仿佛意識到一些什么東西。再回過頭來看看身邊那些與我同樣“平凡”的同事們,我看到了一些創業英雄,我意識到自己原來一直生活在一批創新先鋒們的中間!

  其實,作為我們煙草人,我們心中都有一個共同的理想,那就是:維護國家利益,維護消費者利益。這個一個很宏偉的理想,也是一個需要付出許許多多努力的理想。為著這個美好的理想,你可曾想到,當別人都在香甜的夢鄉里安然休息的時候,我們的專賣執法人員卻在漆黑的夜里蹲點守候,不管是零下好幾度的嚴寒,還是密密麻麻的蚊蟲叮咬,都擋不住他們一顆保衛卷煙市場凈化的赤誠之心;也是為了這個共同的理想,當別人都在與家人團聚,享受天倫之樂的時候,我們的送貨人員卻在加班加點,與塵土為伴,與風雨為伍,犧牲與親人團圓的時刻,只為保證節日卷煙的正常供應,你可又曾想到,為了這個偉大的理想,不管外面的.天氣多么惡劣,只要客戶有需要,我們的客戶經理、煙技人員都會第一時間奔赴他們的身邊,哪怕自己還沒來得及吃一口飯,喝一口水,哪怕家里孩子正發著高燒……這一時間,我的腦海里充滿了無數回憶,那是一些一幕幕感人的故事在我的腦海里出現,這些年工作時間里,我曾有多少回被這樣場景所感動,我想到了很多很多,突然之間,我意識到了,正是這種創業創新的力量,才織就了中國煙草事業如此絢麗的錦緞啊!

  如果說工作的辛苦和勞累在我的同事來說還不算什么的話,那么,由于煙草專賣的特殊性,我們常常因為不被理解而遭受冷淡、白眼、甚至辱罵,這些猶如一柄柄鋼刀刺入我們的心房!但是,我們只有一個信念,用微笑直面困難,用耐心化解僵局,用真誠換取滿意!面對誤解,我們不僅打不還手、罵不還口,不僅曉之以理,動之以情,更是用心開展創新服務。由于全行業電話訂貨的開展,剛開始,不少客戶因為不習慣而漏訂,卻沖客戶經理發火,這讓我們的客戶經理覺得很委屈,但是,他們雖然覺得委屈,卻從來沒有任何的抱怨,總是在自身做起,他們想到了將注意事項提早寫在他們當天的日歷上,這樣就總能在正確的時間提醒他們。由于卷煙盜搶調包事件增多,不少客戶蒙受損失,我們的專賣人員將多起案件進行研究,寫了一封如何防搶防騙的公開信,發給每位客戶。對殘疾人客戶,我們經常主動上門,為他們整理貨柜,打掃衛生,送上一份親情……這樣突破正常工作內容,創新服務的場景,我在每一位同事身上都有目睹。也許很多人都認為,平凡的工作只能做平凡的事情,每天干好自己分內的工作就可以了,可是,今天,想到了這些往事,我想說的是,平凡的工作也可以創業,平凡的工作也需要創新。我的同事們就是用自己的行動證明了這些,他們付出了許許多多的心血,創新地服務著社會,他們齊心協力,默默的為創中國煙草大業奉獻自己的力量,這就是創業,這就是創新。

6.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇六

  尊敬的各位評委、各位員工:

  大家好!

  我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

  剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現自己的人生價值,獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正的愛崗敬業。

  敬業不只是加班加點,敬業更不僅是任勞任怨,敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

  一、責任感是所有人成功之本。

  沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現更加卓越。

  二、有作為的員工,喜歡紀律

  當企業和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎,對企業而言,沒有紀律,便沒有了一切。

  三、把自己從平庸變成優秀

  好的執行者,都是自動自發的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發的、不斷地追求完美。

  做優秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

  謝謝大家的聆聽,我的演講結束了。

7.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇七

  尊敬的各位領導、老師們,大家好!

  愛崗敬業是人類社會為普遍的奉獻精神,在各個行業中都有要求。我很高興有機會和大家分享關于愛崗敬業的感受。

  愛崗就是熱愛自己的工作崗位,對我們教育工作者就是熱愛教育事業,具體體現我認為就是熱愛工作和學生。熱愛工作,意味著尊重和珍惜自己的選擇,只要是工作就有它的艱辛,辛苦歸辛苦,但令我驚喜的是,在學習和教課的過程中,我發現體育原來是這么有意思的一門學問:我會為將生活中的小故事編成教學游戲;我會為將一堂體育課想象成我在指揮學生演一場情景劇;我會將數學計算題引入到體育課堂。我會主動思考一些生活中有趣的事情,引入教學,把它設計成一個課上的游戲模式;以至于有時候還要為定一個游戲名稱而左右為難!

  我們知道,如果不喜歡一件事,從中得不到快樂,要堅持是很難的。真的不敢想象,假如對體育沒有了興趣,體會不到其中的快樂,教體育課對我而言將會是怎樣的壓力和苦惱?!沒有興趣,我怎能改善教學質量,沒有快樂又怎能有這樣的動力去組織課堂?我不知這個比喻是否恰當:我覺得老師在課堂上的高境界,要像《莊子》里的《庖丁解牛》,由于對牛的結構、骨骼、筋脈爛熟于胸。又或者像故事《賣油翁》里的老漢,倒油穿過錢眼,不灑也不漫,輕輕松松。解牛和賣油,其實都是他們的工作。用今天的眼光來看,他們中的任何一個,無疑都是歷敬業而又專業的幾個人之一。這種得心應手、游刃有余、氣定神閑的工作狀態,難道不正是我們在課堂上所追求的高境界嗎?庖丁是了不起的,但假如他無心研究,我想那歷也只是多了一名廚師,而少了一位解牛大師。

  敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,我們身邊都有這樣的身影,還記得第到校時報到時的一幕還在腦海中呈現,轉眼間一個學期結束了,回顧這一個學期校運動會的成功舉行、河山社會實踐時勝利凱旋、素質教育現場會的成功舉行等等,每活動的成功舉行老師們洋溢在臉上的幸福和喜悅都是難以言表的。但是這一切的背后我看到各位老教師們的忙碌身影和孜孜不倦的付出,所折射出來的那種恭敬嚴肅的敬業精神不言而諭,能夠在這樣的團隊中工作我感到非常驕傲和自豪,為了收獲更多的成功體會更多的成功喜悅,我們一定會向這些老教師學習他們這種敬業精神,維護我們的團隊,熱愛我們的學校。

  愛崗敬業不是一朝一夕的事情,不是說今天我要愛崗敬業,明天我可以休息一下,她是我們工作的和言行的準則,我們今天演講就是許下一個諾言,我們要熱愛我們的教育是事業,我們要肩負起肩上的這份責任感和使命感,讓愛崗敬業的精神在我們身上得到印證。

  我的演講結束了,謝謝大家!

8.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇八

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!非常感謝公司給我提供這次鍛煉的機會。

  今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業,服務至上》。

  隨著人才行業的不斷發展,各人力資源企業網絡資源趨向平衡,業務同質化越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵,服務競爭成為人才市場競爭中的主要特征,而服務也就成為了各企業的生命線。

  一個企業的企業文化非常重要,也許有人要問,企業文化是什么?一個企業的文化看不見,摸不著,但文化無處不在,從某種意義上說,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平臺。

  隨著人才行業的繁榮,用戶的需求同樣也在變,人才服務的方式也在發生變化。在人才服務人才短缺時期,人事部門的服務主要體現在窗口服務上,所以提出微笑服務;人才服務滿足后,人事部門提出規范化服務;但如今客戶需要的并不是單個服務,而是完整的服務過程和優秀的服務品質。客戶呼聲是第一信號,客戶需要是第一選擇,客戶利益是第一考慮,客戶滿意是第一標準,服務是不變的初衷,微笑是架通心扉的橋梁。

  服務,在不同的時期有不同的內涵,但誰在服務上,誰就會贏得市場的主動權。

  自1998年8月入職以來,我一直從事人才服務的工作,人才服務本身就是一個平凡的崗位,我也是一個平凡的人,在這樣平凡的崗位上認認真真地做著平凡的事情。鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,用我的熱情、善良、誠實,堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實現我自己的人生價值。當然我也有許多不足之處,要虛心地向大家學習,我相信在各位領導及所有員工的共同努力下,華東人才的明天一定會更加美好!

  謝謝大家!

9.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇九

  從學校邁出社會的第一份工作就是在幼兒園這片純潔、圣神的地方。不經意間,幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么讓人驕傲的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,但是直到今天我還依然堅守在這個崗位上。我不敢說我十分的熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!我的性格開朗,樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩得很開心,我覺得這就是我工作的價值和意義。用平平常常的心態,高高興興的心情來干實實在在的事!

  記得那年剛剛畢業的我,自豪而又興奮的來到孩子們的中間時,幾許羞澀,幾多緊張。在同事們的鼓勵和傳,幫,帶下,我很快就擺脫了內心的恐慌,進入到角色中來。將自己融入到孩子們的學習與生活中。那時的我常常著眼于孩子們學得像不像,做的好不好,而對教育如何既符合幼兒的現實需要,又有利于孩子的長遠發展,缺少全方位的考慮。

  當然,我也有過失敗、有過傷心、有過挫折、也有過成功。的確,幼教工作十分平凡。然而,不少幼教工作者幾十年如一日,把自己的青春與精力全部都獻給了孩子。這就很不平凡!因為我們的老師懂得平凡與平淡的真諦:“功名利祿,物欲橫流,依然淡薄如故;花開花落,云卷云舒,自能寵辱不驚”。如果生命再給我選擇的機會,我依然會選擇幼兒教師,因為我愛孩子,愛我的工作,我愿意為之付出,為之獻身。在平凡而充實的工作中,我以自己的滿腔熱情,詮釋著幼兒教師的職責,呵護著幼兒的成長,書寫著幼教事業的輝煌。

  我驕傲,我是一名教師;我驕傲,我是一名光榮的幼兒教師!

10.愛崗敬業三分鐘演講稿 篇十

  親愛的各位領導、同事們:

  大家好!

  今天,我十分榮幸的站在這個舞臺上和大家一起分享我的演講。我是的xx公司xx部門xx崗位的一名普通員工。

  對很多同志們而言,xx崗位或許只是一個十分基礎,普通的崗位,甚至你們都記不清在公司中究竟有多少類似的崗位,多少類似的我。但對我而言,我十分為自己的崗位感到驕傲,為自己在xx崗位上發出的這一點點微光,而感到自豪!

  俗話說的好:“沒有平凡的崗位,只有平凡的態度!”對我而言,這就是我的工作信念!雖說xx崗位很普通、也很簡單。但只有xx公司人才知道,對于公司而言,xx崗位的工作是多么的不可缺少!即使它再不起眼,但對于公司而言,它也是不可或缺的存在!因為有了它,公司才能更好的前進,才能在社會這條洪流中,更多的得到一份動力!對xx崗位而言尚是如此,而對于其他更加核心,更加重要的崗位,不更是重要嗎!

  我是一名xx人,我既然擔任了xx崗位工作的職責,那么我就必須將自己的職責全力的做好,拼盡自己的全力,去盡職盡責的為自己的崗位做好自己能做的每一件事!

  但有些人又會問了,“為什么呢?”為什么呢?因為,我們正在這一個崗位上,正在這艘名為xx公司的大船上!就像之前所說,社會像是一條激烈的洪流。在這之上,有無數的大小企業正在不斷的逆流而上!作為一名工作者,我相信大家都十分清楚,在社會中,機會和資源都是有限的。如果我們不去緊握自己眼前的機會,不去抓緊即將逝去的資源!那么這一切都會從我們眼前消失,從我們的生命中消失!如今,我們都一同坐在xx公司這艘大船上。但船是不會自己開動自己的!我們想要更好的生活,想要更進一步的提升自己,創造理想的未來和明天,我們必須從眼前做起,一起為xx公司的前進努力,創造自己的價值,并不斷的突破!這樣,我們才能不斷的前進,從一艘普通的船,成長為一艘堅不可摧的巨輪!公司的進步,也就是我們的進步,只有公司不斷發展,我們的價值也才能真正的發揮出來!

  同志們,大家同在一線,如果只期望他人的努力,是不可能得到自己理想的未來的。只有我們共同努力,才能建設期強大的xx公司,才能讓自己距離美好的未來更進一步!

  謝謝大家!