一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘；

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用；

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）非全日制普通高校畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　招聘人數3人，院前急救崗位

　　要求：本科——經全國普通高等學校招生統一考試入學的普通高校臨床醫學本科畢業生，學制為5年制，具有本科學歷和學位證書；

　　研究生——經國家統一考試入學的普通高校碩士畢業生，要求本科學歷為5年制，且具有本科學歷和學位證書；本科所學專業為臨床醫學專業；

　　年齡：35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），具備醫師資格證、執業證；

　　有規培證者學歷可放寬至大專，四證合一者其他條件可適當放寬；

　　取得市級以上技能競賽獲獎者優先。

　　四、招聘程序

　　1、開考比例：報名人數≥崗位需求人數+1人進行筆試，如果報名人數小于或等于崗位需求人數，直接進行面試，擇優錄用；

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行；

　　3、成績合成：筆試和面試成績按照4:6合成，保留小數點后兩位。

　　五、報名時間及報名方式

　　2023年10月26日-11月1日（周一至周五）

　　工作日上午8:30—11:00，下午14:30—17:00

　　請將個人的紙質版簡歷投送至合肥市第二人民醫院組織與人力資源處。簡歷中應包含個人簡歷，學位證書、學歷證書、規培證書的復印件及其他相關材料。

　　醫院進行初步審核后將通知前來考試，考試及體檢合格后簽訂就業協議。

　　六、其它

　　聯系電話

　　組織與人力資源處：、

　　監察室：