根據(ju)《事業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事管理(li)條(tiao)例》和(he)《關于(yu)進一(yi)(yi)步(bu)改進和(he)加(jia)強事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工作的意(yi)見》(晉人(ren)社(she)(she)廳發〔2017〕35號)等政(zheng)策規(gui)定，為進一(yi)(yi)步(bu)加(jia)強呂(lv)梁市(shi)人(ren)事和(he)技能考(kao)試中心(xin)工作人(ren)員隊(dui)伍建設，現將呂(lv)梁市(shi)2023年度呂(lv)梁市(shi)人(ren)力資源和(he)社(she)(she)會保障局（市(shi)人(ren)事和(he)技能考(kao)試中心(xin)）招才引智公告如(ru)下。
一、招才(cai)引智原則
1.堅持德(de)才兼(jian)備(bei)；
2.堅持公開、平(ping)等、競爭、擇(ze)優；
3.堅(jian)持(chi)政府(fu)宏(hong)觀管理與落實用人單(dan)位自主權相結合；
4.堅持按需設崗(gang)、按崗(gang)招聘(pin)；
5.堅持優(you)化結構(gou)、保(bao)障重點。
二、招才引智(zhi)對象(xiang)
符合本次(ci)招才引(yin)智條件和崗位所需具體要(yao)求的應往屆(jie)高校(xiao)畢業生（不含委培、定(ding)向生）。
三、招才引智條(tiao)件
1.具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；
2.遵守中華人民共和國憲(xian)法和法律；
3.具有(you)良好的(de)品行；
4.具(ju)備(bei)正(zheng)常履行職(zhi)責(ze)的(de)身(shen)體條件;
5.具有(you)崗(gang)位所需的學歷(li)（學位）、專業和其他條件；
6.應(ying)(ying)往屆碩士(shi)研究(jiu)生年齡35周歲及(ji)以下（1987年8月(yue)30日(ri)及(ji)以后出生），應(ying)(ying)往屆博士(shi)研究(jiu)生年齡可放寬(kuan)到40周歲及(ji)以下（1982年8月(yue)30日(ri)及(ji)以后出生）；
不作為引進(jin)對象的主(zhu)要情形：
1.現役(yi)軍(jun)人和在讀的非(fei)應屆畢業生(其(qi)中，非(fei)2023年應屆畢業的研究(jiu)(jiu)生不得(de)以原取(qu)得(de)的碩士研究(jiu)(jiu)生學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除(chu)中國共(gong)產黨黨籍和(he)公職的;在立案審查(cha)期間或(huo)未解除(chu)黨紀、政紀處分的人(ren)員(yuan)，不能報(bao)名;
3.各級公務員(yuan)招(zhao)考和事業單位招(zhao)聘中被認定(ding)有舞弊等嚴重違反考錄、招(zhao)聘紀律行為的人員(yuan)，不能報名;
4.試(shi)用(yong)期(qi)(qi)內的(de)公務員（參照公務員法管(guan)理事業單位(wei)工作(zuo)人員）和試(shi)用(yong)期(qi)(qi)內的(de)事業單位(wei)工作(zuo)人員，不能報名(ming);
5.招聘、錄用為事業單位工作人員(yuan)、公務(wu)員(yuan)有(you)服務(wu)年限規(gui)定(ding)且服務(wu)期未滿所在單位不(bu)同意報考(kao)的(de)，不(bu)能報名;
6.被(bei)依法(fa)列為失信聯合懲戒(jie)對象(xiang)以(yi)及法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定不符合本次招才(cai)引智要求(qiu)的人員(yuan)，不能報名(ming)；
7.報考(kao)人員(yuan)不(bu)得報名聘用后即構成回避(bi)關(guan)系的(de)崗位。
報考人員在報名之后(hou)、聘(pin)(pin)用(yong)之前已(yi)成為試(shi)用(yong)期內的(de)公務員（參照公務員法管(guan)理事業單位工作人員）或已(yi)被聘(pin)(pin)用(yong)為事業單位工作人員的(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)。
崗位(wei)要(yao)求的辭退、試(shi)(聘(pin))用(yong)期(qi)、服(fu)務期(qi)及(ji)各類從(cong)業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位(wei)有明確要(yao)求外，均為公告發布之日(ri)。
四、招才(cai)引智計(ji)劃(hua)及崗位具體要求
呂梁市人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障局所(suo)屬市人(ren)事(shi)和(he)技(ji)能(neng)考(kao)試中心2023年度招才引智崗(gang)位(wei)6個(ge)，崗(gang)位(wei)所(suo)需的(de)具(ju)體條件以(yi)《呂梁市人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障局（市人(ren)事(shi)和(he)技(ji)能(neng)考(kao)試中心）2023年度招才引智崗(gang)位(wei)表》（以(yi)下簡稱《崗(gang)位(wei)表》）的(de)要求為準。
五、招才引智方式
本次招才引智崗(gang)位(wei)實際報名人(ren)(ren)數與崗(gang)位(wei)招聘人(ren)(ren)數不足5:1時，通(tong)過(guo)面試(shi)方(fang)式確定(ding)引進(jin)人(ren)(ren)選；超過(guo)5:1（含(han)5:1）時采取筆試(shi)與面試(shi)相結合的(de)辦法確定(ding)引進(jin)人(ren)(ren)選。
六、招(zhao)才引智(zhi)程序
《呂(lv)梁市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保障局（市(shi)人(ren)事和(he)技(ji)能考試(shi)中心）2023年度招才(cai)引智(zhi)實(shi)施(shi)方案》由(you)呂(lv)梁市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保障局招才(cai)引智(zhi)工作(zuo)領導組(zu)研究制定。
（一）報名與資格初審
1.報名方式(shi)及時(shi)間
報名時間：2023年9月(yue)7日8：00—9月(yue)11日18:00
本次招(zhao)才(cai)引智(zhi)采取網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)的方(fang)式進行（報(bao)(bao)名(ming)(ming)網址為:呂(lv)梁(liang)人(ren)事(shi)人(ren)才(cai)網//www.llrc.com.cn/）。報(bao)(bao)考人(ren)員須在規(gui)定(ding)時間登錄報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，填寫《呂(lv)梁(liang)市(shi)人(ren)力資源和社(she)會保障局（市(shi)人(ren)事(shi)和技能考試中心）2023年(nian)度(du)招(zhao)才(cai)引智(zhi)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》（以(yi)下簡稱《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》），并(bing)按要求上傳本人(ren)近一年(nian)內(nei)(nei)紅底免冠正面電子照片（30kb以(yi)內(nei)(nei)，JPG格式）。
報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)只(zhi)能選擇一(yi)個崗位進(jin)行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使用的本(ben)人(ren)(ren)有效居民(min)身份證必須一(yi)致。報(bao)(bao)名(ming)(ming)時，報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)須認(ren)真(zhen)填(tian)寫《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》并簽訂誠信書，確(que)保提交(jiao)的報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息真(zhen)實、準確(que)、完整(zheng)（《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》中所(suo)填(tian)寫的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)應當與報(bao)(bao)考者本(ben)人(ren)(ren)取得高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)證上所(suo)載(zai)明的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)一(yi)致。如(ru)畢業(ye)(ye)(ye)學校(xiao)按照(zhao)一(yi)級學科發放畢業(ye)(ye)(ye)證的，須如(ru)實填(tian)寫畢業(ye)(ye)(ye)證所(suo)載(zai)一(yi)級學科名(ming)(ming)稱，《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》“備注”欄中寫明所(suo)學具體專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)；國（境）外(wai)畢業(ye)(ye)(ye)留學生的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)由呂梁市人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局招才引智工作領導(dao)組(zu)組(zu)織(zhi)5名(ming)(ming)本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)或相近專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)家對(dui)其(qi)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)是(shi)否符合崗位要求進(jin)行認(ren)定）。
提供虛假(jia)報(bao)名信息的(de)，一經查(cha)實，立即取消報(bao)考資格。對(dui)偽造、變造有關(guan)證(zheng)件、材料、信息騙(pian)取考試資格的(de)，將按《事業單位(wei)公(gong)開招聘違紀違規行為(wei)處理規定》（人社部35號(hao)令）予以嚴肅處理。凡因(yin)信息填報(bao)有誤、不全等(deng)導致未通過資格審查(cha)的(de)，后果由報(bao)名者自(zi)負。
2.資格初審
資格初審由呂梁市人力資源和(he)社會保障局招才引智工作領導(dao)組辦公室負責。
時間：2023年9月(yue)7日8：00—9月(yue)12日18:00
報(bao)考人員可在提交報(bao)名(ming)(ming)申請1天后，登錄原(yuan)報(bao)名(ming)(ming)網站查詢(xun)資格(ge)初審(shen)(shen)結果。通過(guo)資格(ge)初審(shen)(shen)的，不能(neng)再(zai)(zai)修改(gai)(gai)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)或(huo)報(bao)考其他(ta)崗(gang)位(wei)；未(wei)通過(guo)資格(ge)初審(shen)(shen)或(huo)尚(shang)未(wei)進行資格(ge)初審(shen)(shen)的，報(bao)名(ming)(ming)時(shi)間截止前可以(yi)修改(gai)(gai)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)或(huo)改(gai)(gai)報(bao)其他(ta)崗(gang)位(wei)，超過(guo)報(bao)名(ming)(ming)時(shi)間不能(neng)再(zai)(zai)修改(gai)(gai)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)或(huo)改(gai)(gai)報(bao)其他(ta)崗(gang)位(wei)。通過(guo)資格(ge)初審(shen)(shen)人員，請自行下載并彩色打(da)印(yin)《報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》（一式三份(fen)），以(yi)備資格(ge)復審(shen)(shen)時(shi)使用(yong)。
3.核(he)減、取消崗(gang)位
實(shi)際報(bao)名人數(shu)不達崗位招聘(pin)人數(shu)的崗位，按比例(li)核減崗位招聘(pin)人數(shu)，如減少到(dao)1個仍無人報(bao)考，原則上(shang)予以取消(xiao)。崗位被(bei)核減、取消(xiao)或調(diao)整的，經核準后(hou)在原發(fa)布(bu)招才引智公告的網站發(fa)布(bu)通(tong)知。
4.下載(zai)打印《筆試準考證》
報(bao)考(kao)人員在報(bao)名結束后，可于(yu)指定(ding)時間(jian)登(deng)錄(lu)報(bao)名網站自行下載打印(yin)筆試準考(kao)證(zheng)。下載打印(yin)過程中如遇問題請與(yu)呂梁市人力資(zi)源和社會保障局(ju)招(zhao)才引(yin)智工作領(ling)導(dao)組辦公室聯系解(jie)決。
報考人(ren)員應認真閱讀準考證(zheng)相關內容及(ji)注(zhu)意事項，提前做好(hao)考試準備，并妥(tuo)善保(bao)管(guan)好(hao)自己的(de)準考證(zheng)，以(yi)備筆試及(ji)本次招才引智其(qi)他環節使用。
（二）考試與資(zi)格復審
崗位(wei)實際(ji)報(bao)名(ming)人數(shu)(shu)與招聘人數(shu)(shu)比例(li)(li)小(xiao)于(yu)5：1，只進行面(mian)(mian)試(shi)(shi)。成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)采取百分制(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)保留(liu)兩(liang)位(wei)小(xiao)數(shu)(shu)（面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為綜合(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)）。崗位(wei)實際(ji)報(bao)名(ming)人數(shu)(shu)與招聘人數(shu)(shu)比例(li)(li)大(da)于(yu)或等于(yu)5：1，則增加(jia)筆試(shi)(shi)環節。成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)采取百分制(zhi)，綜合(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×60%+面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×40%。筆試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)保留(liu)兩(liang)位(wei)小(xiao)數(shu)(shu)，綜合(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)保留(liu)三(san)位(wei)小(xiao)數(shu)(shu)（尾數(shu)(shu)四舍五入）。
筆試工(gong)(gong)作由(you)呂梁(liang)市人力資(zi)源和社會(hui)保障局招才引智(zhi)工(gong)(gong)作領導組委(wei)托第三(san)方專業機構組織實施(shi)。
1.筆試
筆(bi)試(shi)(shi)時間、地點：以筆(bi)試(shi)(shi)準考證為準
筆(bi)試內容:《公共(gong)基礎知(zhi)識》
考試時間(jian)120分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)，滿分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。筆(bi)(bi)試成(cheng)績保留兩位小(xiao)數。筆(bi)(bi)試低合格分(fen)(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)(fen)（含(han)60分(fen)(fen)(fen)）。
參加考(kao)(kao)試時(shi)，考(kao)(kao)生須同時(shi)持(chi)有《筆試準考(kao)(kao)證(zheng)》和與報名(ming)時(shi)一致(zhi)的本人有效居民身份證(zheng)，兩證(zheng)不全(quan)的不得參加考(kao)(kao)試。身份證(zheng)過期、丟失的請及時(shi)到公安(an)機(ji)關(guan)辦理臨(lin)時(shi)身份證(zheng)。
2.資格復審
資格復審由呂(lv)梁(liang)市(shi)人力資源和社(she)會保障局招(zhao)才引(yin)智工作(zuo)領導組辦(ban)公室負責。
資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)對象：（1）崗(gang)(gang)(gang)位實(shi)際(ji)報(bao)名人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)與招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)比例(li)小(xiao)于(yu)(yu)5：1的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位，通過資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員確(que)(que)(que)定(ding)(ding)為(wei)參加資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。（2）崗(gang)(gang)(gang)位實(shi)際(ji)報(bao)名人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)與招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)比例(li)大于(yu)(yu)或等(deng)(deng)于(yu)(yu)5：1的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位，從(cong)筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)達(da)到(dao)(dao)60分(fen)及(ji)以上的(de)(de)(de)考(kao)生中，依據從(cong)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)的(de)(de)(de)順序，按(an)計(ji)劃招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)3倍的(de)(de)(de)比例(li)確(que)(que)(que)定(ding)(ding)參加資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，末位成績(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員一(yi)并(bing)進入資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)；人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)未達(da)3:1的(de)(de)(de)按(an)實(shi)有人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)(que)(que)定(ding)(ding)。取得資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員確(que)(que)(que)認放棄資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)或資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)不合(he)格(ge)形成的(de)(de)(de)缺額，在同(tong)一(yi)崗(gang)(gang)(gang)位筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)達(da)到(dao)(dao)60分(fen)及(ji)以上的(de)(de)(de)考(kao)生中，依據從(cong)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)的(de)(de)(de)順序，等(deng)(deng)額依次遞補資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。遞補時(shi)，出現筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)(de)，并(bing)列者同(tong)時(shi)確(que)(que)(que)定(ding)(ding)為(wei)資(zi)格(ge)復(fu)(fu)(fu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)人(ren)(ren)(ren)員。同(tong)一(yi)崗(gang)(gang)(gang)位遞補只進行。
資(zi)格復審人(ren)員名(ming)單、時間(jian)及地(di)點在呂梁人(ren)事(shi)人(ren)才網公布(bu)。
資格復審時，報考人員應提供以下相關(guan)材料(liao)：
（1）《報(bao)名(ming)登記表》（彩(cai)色打印(yin)一式(shi)三份(fen)，并(bing)在(zai)本人部分簽字）；
（2）本(ben)人有效(xiao)居(ju)民(min)身份證、戶口(kou)簿(bu)（首頁(ye)及(ji)本(ben)人頁(ye)）原件(jian)及(ji)復印件(jian)（一式三份）；
（3）本人近一年內(nei)2寸紅底免冠正(zheng)面照片(pian)3張；
（4）畢業證(zheng)、學位證(zheng)原件及復(fu)印件（一式三份(fen)）；
（5）通過學(xue)(xue)信網(wang)下載的《教(jiao)育部(bu)學(xue)(xue)歷證(zheng)書電子注冊備(bei)案表(biao)》學(xue)(xue)歷證(zheng)明(ming)和《中國高等教(jiao)育學(xue)(xue)位(wei)在線(xian)驗(yan)證(zheng)報告》學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)明(ming)；留學(xue)(xue)人(ren)員應提(ti)供教(jiao)育部(bu)中國留學(xue)(xue)服務(wu)中心出具的國（境）外學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書。
（6）畢(bi)業院(yuan)校按照(zhao)一級學科發放畢(bi)業證的，需提供學校出(chu)具的專業證明及(ji)在校成績單原件及(ji)復印(yin)件。
（7）已(yi)就業人(ren)員(yuan)須(xu)出具單(dan)(dan)(dan)位同意報考(kao)證明(ming)。其中(zhong)機關事業單(dan)(dan)(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)須(xu)出具所在單(dan)(dan)(dan)位、主(zhu)管部門和組織、人(ren)社部門的同意報考(kao)證明(ming)，說明(ming)是否(fou)正式在編人(ren)員(yuan)，何(he)時通過何(he)種方式參加(jia)工(gong)作(zuo)，是否(fou)有服務期限，截止(zhi)招才(cai)引智公告發布之日(ri)的工(gong)作(zuo)年(nian)限等；
（8）報考(kao)崗位要(yao)求中共黨(dang)員(yuan)的(de)須提供所在黨(dang)支部或上級黨(dang)委出(chu)具的(de)黨(dang)組織關系證明，并明確入黨(dang)時(shi)間；
（9）按(an)報名崗位(wei)需求，提供(gong)相關資格證(zheng)(zheng)件及證(zheng)(zheng)明。
證件(jian)（證明(ming)）不全(quan)或所提(ti)供的(de)證件(jian)（證明(ming)）與(yu)所報(bao)崗(gang)位資格(ge)條(tiao)件(jian)不符以(yi)及主要信息不實，影響資格(ge)復審(shen)的(de)，取(qu)消該(gai)報(bao)考人員參加面試資格(ge)。報(bao)考人員未按規定時間(jian)、地點參加資格(ge)復審(shen)的(de)，視(shi)為自(zi)動(dong)放棄面試資格(ge)。
資格審(shen)查貫穿本次(ci)招(zhao)才引智工作全過程，在任何(he)環節發現(xian)不符(fu)合崗(gang)位報(bao)名要求的考(kao)(kao)生，立(li)即取消其考(kao)(kao)試(shi)資格。
3.面試
面試工(gong)作由(you)呂(lv)梁市人(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju)招才(cai)引智工(gong)作領(ling)導組(zu)委(wei)托第(di)三方(fang)專業機構(gou)組(zu)織實施。
通過資格復審(shen)人(ren)員(yuan)參加(jia)面試，面試人(ren)員(yuan)名單及面試的時(shi)間、地點等(deng)在呂梁人(ren)事人(ren)才網公布。
本(ben)次(ci)面(mian)試(shi)采取結構化(hua)面(mian)試(shi)的形式(shi)。面(mian)試(shi)時間(jian)10分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。主要(yao)考(kao)察應聘者的綜合分(fen)析能力(li)(li)、語言(yan)表達能力(li)(li)、組織協調(diao)能力(li)(li)、人際溝通能力(li)(li)、決策能力(li)(li)、應變(bian)能力(li)(li)等方面(mian)。
面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)低(di)合(he)格分(fen)數線為70分(fen)（包括70分(fen)，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)保留兩位(wei)小數），否(fou)則不能進入體檢(jian)、考察(cha)等環節。
面(mian)(mian)試工(gong)作將全程(cheng)錄(lu)音錄(lu)像。面(mian)(mian)試成(cheng)績當天張榜公布。
（三）體檢(jian)和考察
體(ti)檢和考察由呂梁市人力資源和社會(hui)保障(zhang)局招才引(yin)智工作領導組(zu)辦公(gong)室組(zu)織(zhi)實施。
1.崗(gang)(gang)位實際報名人(ren)數與崗(gang)(gang)位招聘(pin)人(ren)數比例(li)小于5：1，只進行面(mian)(mian)試的崗(gang)(gang)位。在面(mian)(mian)試70分(fen)及以(yi)上考(kao)生中，根(gen)據成績(ji)(ji)從高分(fen)到低分(fen)的順序(xu)，按擬(ni)招聘(pin)人(ren)數1:1的比例(li)確定體(ti)檢和(he)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)，末位成績(ji)(ji)并(bing)列時，就(jiu)面(mian)(mian)試成績(ji)(ji)相同的人(ren)員(yuan)加(jia)試一(yi)場面(mian)(mian)試，按面(mian)(mian)試加(jia)試成績(ji)(ji)高的進入體(ti)檢。
2.崗位(wei)實際報名人(ren)(ren)數與崗位(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)數比(bi)例大于或等(deng)于5：1，增加筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)環節(jie)崗位(wei)。在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)70分(fen)及(ji)以上考(kao)生中，根據(ju)綜合成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)的(de)順序(xu)，按(an)擬招(zhao)聘人(ren)(ren)數1:1的(de)比(bi)例確定體(ti)檢和考(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)，末位(wei)成績(ji)并列時(shi)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)的(de)順序(xu)確定體(ti)檢人(ren)(ren)選(xuan)；若筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)仍相同時(shi)，就綜合成績(ji)相同的(de)人(ren)(ren)員加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)高的(de)進(jin)入體(ti)檢。
3.體檢注意事(shi)項(xiang)：
（1）體檢有關事(shi)宜在呂(lv)梁人事(shi)人才網通知(zhi)，體檢費用(yong)自理。
（2）體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準及項目參(can)照《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準（試行）》及《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作手冊(試行)》(人(ren)社部發﹝2016﹞140號)執(zhi)(zhi)行。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)應(ying)當在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資質(zhi)的縣級以上(shang)綜合性醫(yi)院進行。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論不合格需要復檢(jian)(jian)(jian)的，考生應(ying)于收(shou)到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論之日(ri)起(qi)3個工作日(ri)內提出(chu)申請，應(ying)安(an)排在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資質(zhi)的同(tong)一級別(bie)或上(shang)一級別(bie)的另一家醫(yi)院復檢(jian)(jian)(jian)。參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的報考人(ren)員(yuan)及家屬對復檢(jian)(jian)(jian)結果仍有(you)疑義的，承擔復檢(jian)(jian)(jian)的醫(yi)院應(ying)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專家進行會診，做出(chu)終結論。對因懷孕不能(neng)全部完成體(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目的，按(an)國家相(xiang)關(guan)政策執(zhi)(zhi)行。不按(an)時參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)者，視同(tong)放棄資格。
4.考(kao)(kao)察內容(rong)：主要對應聘者(zhe)的(de)政治(zhi)思想(xiang)、道德(de)品質、遵紀守(shou)法、自律(lv)意(yi)識、能力素質、工作(zuo)態度、學習及工作(zuo)表現以及需要回避的(de)情況等(deng)進行考(kao)(kao)察。不按規定參加(jia)考(kao)(kao)察者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄資格。
體檢、考察(cha)(cha)不(bu)合格(ge)的不(bu)得聘用，由此形(xing)成(cheng)的崗位(wei)空(kong)(kong)缺(que)不(bu)再(zai)遞補。因個人放棄體檢、考察(cha)(cha)形(xing)成(cheng)的空(kong)(kong)缺(que)崗位(wei)，依據(ju)同一崗位(wei)綜(zong)合成(cheng)績順(shun)次遞補（綜(zong)合成(cheng)績并列的排(pai)序方(fang)(fang)法同上述(shu)體檢對象(xiang)確定方(fang)(fang)式(shi)）。
（四）公(gong)示與(yu)聘用(yong)
根據考試、體檢、考察結果，確定(ding)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)在呂梁(liang)人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才網公示(shi)7個工(gong)作日。
公示期滿無異議(yi)、沒有反映(ying)問題(ti)或有反映(ying)問題(ti)但不影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)，按規定辦理(li)聘(pin)用(yong)(yong)手續；對(dui)反映(ying)有影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)問題(ti)并查(cha)(cha)實(shi)的(de)，不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)；對(dui)反映(ying)的(de)問題(ti)一時難(nan)以查(cha)(cha)實(shi)的(de)，待查(cha)(cha)清后(hou)再決(jue)定是否聘(pin)用(yong)(yong)。
事業單位與(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，為聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期不(bu)合(he)格的，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)關系。
考生應誠信報考。對進入(ru)體檢(jian)、考察及(ji)其以后(hou)環節提出放棄(qi)的(de)，接到聘用通知后(hou)無正(zheng)當(dang)理由(you)、未在規定時間內持(chi)相(xiang)關(guan)材料報到的(de)，取消其相(xiang)應的(de)資(zi)格(ge)，并記入(ru)誠信檔案。
七、咨詢、監督
本方案未盡事宜，由呂梁市(shi)人力資(zi)源和社(she)會保障局招才引智工(gong)作領導(dao)組(zu)研究決(jue)定，并負責(ze)解釋。
咨(zi)詢、監(jian)督電話詳見《呂梁(liang)市人力資源和(he)社會保障局2023年度招(zhao)才引(yin)智(zhi)崗位表》（附件1）。
咨詢、監督電話開通時間:招才引智期間工作(zuo)日的工作(zuo)時間。
八(ba)、引進(jin)人才待遇及管理
本次招才引智引進的人(ren)(ren)才，按《呂梁市(shi)引進優秀高校畢業(ye)生實施意見》有關規定落實待(dai)遇保障政(zheng)策(ce)。被聘用人(ren)(ren)員(yuan)低(di)服務期(qi)為三年(nian)，聘用人(ren)(ren)員(yuan)三年(nian)內個人(ren)(ren)不得離職，其它單位不得以借調(diao)、幫助工作等(deng)方(fang)式將其借出或調(diao)走。如(ru)個人(ren)(ren)違約，應(ying)予以解聘，并返還本人(ren)(ren)已(yi)領(ling)取政(zheng)府給予的各(ge)類(lei)人(ren)(ren)才補(bu)(bu)貼補(bu)(bu)助。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件詳見：//www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3951
1.呂梁(liang)市人力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障局（市人事(shi)和(he)技能考試中心(xin)）2023年度招才引智崗(gang)位表
2.呂梁市人力資源和社會保障局（市人事和技能考試中心）2023年度招才引智報名登記表
