石嘴山銀行是經國家金融監督管理總局（原中國銀行保險監督管理委員會）批準成立的銀行業金融機構，主要股東單位包括國家能源集團、杭州銀行（600926.SH）、石嘴山市財政局等。自成立以來，先后在石嘴山、銀川、中衛、吳忠及固原設立分支機構，服務范圍覆蓋全區5個地市17個縣區，并在區內外發起設立7家村鎮銀行。截至2022年末，石嘴山銀行資產總額達到600億元，各項存款497億元，各項貸款367億元，分支機構70家。
石嘴山銀行吳忠分行自2013年12月成立以來，始終堅持“服務中小微企業、服務城鄉居民”的市場定位，以“建設高效、溫馨的特色銀行”為愿景，以支持地方經濟發展為己任，加大信貸投放力度，優化資產負債結構，強化合規與風險管理，夯實各項管理基礎，各項業務實現了穩健發展。截至2023年7月末，分行已在利通區、青銅峽市、鹽池縣設立了7家分支機構，員工68人。
現根據業務發展需要，誠聘各類人才。
招聘崗位及職責
業務拓展崗
崗位職責：
1.以客戶為中心，處理客戶存貸款及其他中間業務，并負責維護客戶關系；
2.營銷金融產品和開發客戶市場，組織協調各類資源完成經營任務；
3.負責業務全流程的風險管理、合規管理工作；
4.完成本行交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有國家承認的本科（含）以上學歷及相應學位，境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證，經濟金融類、市場營銷學、會計學、管理學、理工類、農學類、法學類等相關專業。具備二年以上市場營銷工作經驗并具有較強營銷能力的，學歷可放寬至大學專科；
2.年齡在26歲以下（1997年1月1日后出生）；
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正，無違紀違規違法記錄、無不良信用記錄、無過度消費行為；
4.身心健康、性格開朗、吃苦耐勞，有較強的責任心和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力；
5.有良好的學習能力，能夠自覺主動持續學習和獲取新知識，具備較好的邏輯思維能力；
6.具有良好的溝通能力、樂子父流、具有服務意識；
7.屬地招聘，應聘者家庭所在地、常住地僅限于報考機構所在縣區；
8.符合石嘴山銀行招錄回避的相關要求。
工作地點與招聘人數
吳忠市利通區：7人
薪酬福利待遇
本行為職工制定了區域內有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬結構包括：固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。
本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導向，打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系，主要包括：
1.生活保障：社會保險（五險）、住房公積金、企業年金；
2.關愛津貼：取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等；
3.帶薪休假：年休假、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假等；
4.醫療保障：補充醫療保險、健康守護年度體檢、員工父母體檢；
5.服務配套：食堂、文體活動、社團活動等。
招聘程序
報名——筆試——面試——資格審核——家訪——體檢——錄用通知
報名時間與程序
報名時間：截止至8月16日17：00
報名地址：吳忠市利通區迎賓街421號石嘴山銀行吳忠分行三樓綜合管理部。
攜帶石嘴山銀行應聘報名表一份，身份證、畢業證、學位證原件及復印件一份至報名地址進行現場報名。
其他事項
1.應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。
2.本次招聘的人員入職后長期在所屬地工作。
3.經審核符合條件者，將通過電話或手機短信等方式與應聘者聯系，請務必確保通訊暢通。
4.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
5.本次招聘統一采取線下報名，不接受電子簡歷投遞。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續安排另行通知。
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