廣西北(bei)(bei)(bei)部(bu)灣銀行(xing)是順(shun)應國家實施北(bei)(bei)(bei)部(bu)灣經濟區開(kai)放(fang)開(kai)發戰略，在(zai)(zai)原南(nan)(nan)寧市(shi)(shi)商(shang)業(ye)(ye)銀行(xing)基(ji)礎上改制設立的(de)(de)省級(ji)(ji)城(cheng)市(shi)(shi)商(shang)業(ye)(ye)銀行(xing)，于2008年10月掛(gua)牌成立。目前已在(zai)(zai)南(nan)(nan)寧、桂林、柳州(zhou)(zhou)(zhou)、北(bei)(bei)(bei)海(hai)、貴港、欽州(zhou)(zhou)(zhou)、防(fang)城(cheng)港、崇左、玉林、百(bai)色、梧州(zhou)(zhou)(zhou)、河池、賀(he)州(zhou)(zhou)(zhou)等13個設區市(shi)(shi)和桂平、橫州(zhou)(zhou)(zhou)、憑祥(xiang)等62個重(zhong)點縣域設立了分支機(ji)(ji)構，在(zai)(zai)田東、賓陽(yang)、岑(cen)溪(xi)發起設立了3家村(cun)鎮(zhen)銀行(xing)。全行(xing)共有一級(ji)(ji)分支機(ji)(ji)構15家，營業(ye)(ye)網點超(chao)(chao)300家，職工人數超(chao)(chao)5000人。逐漸成長為(wei)總(zong)資(zi)產超(chao)(chao)4500億(yi)元，存(cun)款(kuan)余額(e)超(chao)(chao)3200億(yi)元，貸(dai)款(kuan)余額(e)超(chao)(chao)2500億(yi)元，具有良好公司治理和風險管理機(ji)(ji)制的(de)(de)現代(dai)商(shang)業(ye)(ye)銀行(xing)。2020年主(zhu)體長期信用等級(ji)(ji)提升至AAA，成為(wei)廣西區內首家主(zhu)體長期信用等級(ji)(ji)獲(huo)評AAA的(de)(de)城(cheng)商(shang)行(xing)，資(zi)產總(zong)額(e)在(zai)(zai)全國130多家城(cheng)商(shang)行(xing)中進入前35強。
廣(guang)西(xi)北(bei)部(bu)(bu)灣(wan)銀行努力打(da)造“支持地方(fang)經濟(ji)(ji)發(fa)展的省(sheng)級主力金(jin)(jin)融(rong)(rong)平臺(tai)、金(jin)(jin)融(rong)(rong)創新平臺(tai)、地方(fang)金(jin)(jin)融(rong)(rong)人才培(pei)養平臺(tai)”,作為“廣(guang)西(xi)自己的銀行”，北(bei)部(bu)(bu)灣(wan)銀行擔(dan)當，累(lei)計(ji)提(ti)供表內(nei)外融(rong)(rong)資(zi)逾2萬億元服(fu)務廣(guang)西(xi)經濟(ji)(ji)社會(hui)發(fa)展，其中(zhong)從(cong)區外引進資(zi)金(jin)(jin)超(chao)7200億元以(yi)上，累(lei)計(ji)實現營(ying)業收入超(chao)330億元、經營(ying)利(li)潤超(chao)295億元、上繳(jiao)稅金(jin)(jin)超(chao)110億元，努力建設讓地方(fang)黨委政(zheng)府、監管部(bu)(bu)門(men)、股東、客戶、合作伙伴和(he)員工六方(fang)“高(gao)興”和(he)滿意(yi)的銀行。
十(shi)五載砥礪奮進，廣(guang)西(xi)北部灣銀(yin)(yin)行(xing)書寫了(le)“廣(guang)西(xi)自(zi)己的銀(yin)(yin)行(xing)”的靚麗答(da)卷，全(quan)行(xing)整體呈現解放思(si)想、擔(dan)當實干新氣象(xiang)。在2023年英國(guo)《銀(yin)(yin)行(xing)家》雜志全(quan)球銀(yin)(yin)行(xing)1000強排(pai)名中(zhong)升至(zhi)第352位(wei)，中(zhong)國(guo)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)500強中(zhong)升至(zhi)第309位(wei)，在中(zhong)銀(yin)(yin)協2022年度“陀螺”評價排(pai)名全(quan)國(guo)130多家城商行(xing)第29位(wei)。先(xian)后榮獲“金融(rong)機構(gou)支(zhi)持(chi)地方經(jing)濟發展突出貢(gong)獻(xian)獎(jiang)(jiang)”“全(quan)國(guo)銀(yin)(yin)行(xing)業(ye)(ye)金融(rong)機構(gou)小微企(qi)業(ye)(ye)金融(rong)服(fu)務(wu)先(xian)進單位(wei)”“全(quan)國(guo)十(shi)佳城商行(xing)”“全(quan)國(guo)七五普(pu)法中(zhong)期先(xian)進集體”“全(quan)國(guo)五四紅旗團委”“廣(guang)西(xi)優(you)秀企(qi)業(ye)(ye)”和“廣(guang)西(xi)企(qi)業(ye)(ye)100強”“廣(guang)西(xi)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)50強”“廣(guang)西(xi)地方稅納稅百(bai)強”“服(fu)務(wu)八桂綜合貢(gong)獻(xian)獎(jiang)(jiang)”“全(quan)區(qu)脫貧攻堅先(xian)進單位(wei)”“廣(guang)西(xi)企(qi)業(ye)(ye)文化建設示范基(ji)地”等榮譽。
OK北(bei)行，高興(xing)常在。廣西北(bei)部灣銀行堅持高效、革新(xin)、共(gong)享、關(guan)心、貢獻的(de)(de)(de)企業精(jing)神和德能(neng)并舉、人盡其(qi)才的(de)(de)(de)人才理念，以優秀(xiu)的(de)(de)(de)企業文化(hua)凝(ning)聚人、感召人、鼓舞(wu)人，著力打造家園文化(hua)，為(wei)員工(gong)構(gou)建良(liang)好的(de)(de)(de)職(zhi)業發展(zhan)通道，激發員工(gong)內生活力，以特色金融文化(hua)擘畫高質(zhi)量發展(zhan)新(xin)藍圖。
根(gen)據業務發展需要(yao)，現面向社(she)會(hui)公開誠聘英才，誠邀優秀人才加入廣西北(bei)部灣(wan)銀行，共創美好(hao)未來(lai)！
一、招聘崗位、人數
（一）總行部室(shi)業務骨干崗(gang)位若干。
重(zhong)點招錄具(ju)有數(shu)字化轉型、數(shu)據應用治理、信息科技(ji)專長的金融科技(ji)人才，熟悉對公(gong)授(shou)信審批領域、產品研發等業(ye)務的專業(ye)技(ji)術(shu)人才。
（二(er)）分支機構經理級管理崗位(wei)、支行行長及業務(wu)崗位(wei)若干。
（三(san)）小企業金融服務中(zhong)心客戶經理崗(gang)位若干。
二、應聘基本條件
（一）具有良好(hao)的(de)政治素質和道德品行，堅持(chi)中國共產黨的(de)領導，自覺增強(qiang)“四個意識(shi)”，堅定“四個自信(xin)”，堅持(chi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hu)”。
（二）熟(shu)悉并遵(zun)守國(guo)家法律、法規和金融規章制度，具(ju)有良(liang)好的職業操守，具(ju)有較強的溝通(tong)表達、團(tuan)隊合作能力。具(ju)備與崗位要求相(xiang)應(ying)的任職資格和能力要求。身體(ti)健康。不(bu)在(zai)處分期間，不(bu)涉及重(zhong)大不(bu)良(liang)，無其他不(bu)良(liang)記錄。
（三）年齡要求
1.應聘總行(xing)部室業務骨干崗(gang)位的，年(nian)齡不超過(guo)35周歲。
2.應聘分支(zhi)機構經理級管理崗位、支(zhi)行(xing)行(xing)長崗位的，年(nian)齡(ling)不超過35周歲(sui)。
3.應聘(pin)分支機構內設部室崗位及各條線客戶(hu)經(jing)理崗位的，年(nian)齡(ling)不超過35周歲。
4.應聘大(da)堂經(jing)理(li)、柜面經(jing)理(li)崗位的，年齡(ling)不超過(guo)28周(zhou)歲。
（四）學歷要求
1.應聘總行部室(shi)業務(wu)骨干崗位(wei)的(de)，應具有(you)知名院(yuan)校全日(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)或普通院(yuan)校碩士研究(jiu)生及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)，或QS排名靠(kao)前的(de)海外院(yuan)校全日(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)。
2.應聘各(ge)分(fen)支機(ji)(ji)構管(guan)理崗(gang)位、支行行長的，應當具(ju)有全日制大(da)學(xue)本(ben)科及以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)(li)；應聘分(fen)支機(ji)(ji)構其他(ta)業(ye)(ye)務崗(gang)位的，應當具(ju)有全日制大(da)學(xue)本(ben)科及以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)(li)。應聘縣域機(ji)(ji)構業(ye)(ye)務崗(gang)位且金融從業(ye)(ye)經(jing)歷(li)(li)2年以上(shang)(shang)的，學(xue)歷(li)(li)可放寬(kuan)至全日制專科；應聘經(jing)濟欠發達地(di)區縣域機(ji)(ji)構柜面(mian)經(jing)理、大(da)堂經(jing)理崗(gang)位的，應當具(ju)有全日制專科及以上(shang)(shang)學(xue)歷(li)(li)。
（五）從業經歷
1.應(ying)聘總行部室(shi)業務骨干的(de)，原則上應(ying)當具有(you)2年及以上金融從(cong)業經歷或與所應(ying)聘崗位(wei)(wei)相關的(de)從(cong)業經歷。其中，金融科技類(lei)崗位(wei)(wei)以崗位(wei)(wei)任(ren)職條件為(wei)準。
2.應(ying)聘(pin)分支機構管理崗(gang)位(wei)(wei)、支行行長的，應(ying)當擔任(ren)(ren)相應(ying)層級管理崗(gang)位(wei)(wei)，或金融從業(ye)滿(man)5年(nian)，同(tong)時應(ying)符(fu)合監管部門(men)任(ren)(ren)職資格條(tiao)件。
（六）應聘其他(ta)各類崗位的，應具(ju)有相應的金融(rong)從業經(jing)歷，熟悉所報崗位政策(ce)規定、流程管理(li)、發展趨勢，具(ju)有較強的專業素養或豐(feng)富的實踐(jian)經(jing)驗。
（七(qi)）工(gong)作時間、年(nian)齡計算至2023年(nian)7月30日。
（八）應聘(pin)人員特別優秀的，以上資格條(tiao)件可適當放寬。
（九）符合(he)外(wai)部(bu)監管機(ji)構(gou)和(he)廣西北(bei)部(bu)灣銀行對于親屬(shu)回避的相(xiang)關(guan)要求。
（十(shi)）各崗位除(chu)符合以(yi)上資格條件外，同時需符合本招聘(pin)啟事(shi)中所列(lie)崗位具體(ti)條件。
三(san)、報(bao)名注意事項
1.本次報名截止時(shi)間為2023年7月30日24點前。
2.本次招聘報名采(cai)取網絡(luo)報名方(fang)式，每人只(zhi)限填報一個崗位。（//zhaopin.bankofbbg.com/）
3.應聘者須對應聘資料(liao)的真實(shi)(shi)性負責，如與事實(shi)(shi)不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材(cai)料(liao)，我行將(jiang)嚴格保密，不再退還。
4.經初審符(fu)合條件(jian)者(zhe)將(jiang)以短信、電話(hua)等方式通(tong)知(zhi)筆試或面(mian)試時間，初審沒有通(tong)過(guo)的(de)應聘者(zhe)不再另(ling)行通(tong)知(zhi)。請務必提供準(zhun)確(que)的(de)聯系(xi)方式并保持通(tong)訊暢(chang)通(tong)。
5.本(ben)次招(zhao)聘未(wei)成立或委托任(ren)何考(kao)試中(zhong)心、培(pei)訓組(zu)織(zhi)等類似機構(gou)組(zu)織(zhi)考(kao)試或培(pei)訓，從(cong)未(wei)編輯(ji)出版過(guo)任(ren)何招(zhao)聘考(kao)試參考(kao)資(zi)料。招(zhao)聘過(guo)程中(zhong)不會向應聘者收取任(ren)何費用，請提高警惕(ti)，謹防受騙。
6.本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
