問：銀行招聘網申為什么沒通過？
解答：1、銀行申請表（簡歷）一般包括以下內容：基本信息、教育經歷、能力信息、所獲獎勵、任職情況、家庭情況、社會活動經歷、特長及興趣愛好等，而銀行在篩選網申表時一般是機選簡歷，機選簡歷是不會按照順序有限進行識別的，所有的簡歷都會有機會搜索到，如果沒有選中你，說明你的簡歷內容還不是很優秀。所以在進行網申的時候，首先任務還是要把網申內容填寫的符合所申報的銀行的要求，才更有可能被選上。
2、銀行網申技巧：第一，內容盡量比較完善。你實習的崗位是什么，你的工作職責是什么，你做過哪些具體的事物，這段實習經歷讓你收獲了什么；第二，挖掘你與所報考職位的匹配關系，此時你需要了解銀行需要什么樣的人，具體可以結合銀行招聘條件來看。
1.銀行招聘網申注意事項 篇一
1、要考慮銀行人的思維習慣(考慮崗位匹配度)簡單點說就是：銀行更想招到合適的，而不是“優秀”的
所以根據銀行招聘崗位描述匹配實習經歷和求職技能，露出崗位描述中所要求的關鍵詞，這樣你的網申才會高。
2、考慮銀行業務的價值訴求(主要體現為親屬社會身份及職業)
例：父母經商一定不要寫三個字—個體戶，要寫社會通用類職位，像在單位工作就為職員、主任等。還需要注意一點，不管在銀行招聘網申填寫形式上還是語言表達中，力求簡潔、清晰明了。
3、讀懂銀行的招聘要求
一定仔細研讀銀行招聘公告，銀行對學校、專業、英語水平、身高、等等，要求是什么。總之，公告上這些硬性標準，部分就是銀行篩選的關鍵詞。還有就是填寫時，一定不能出現錯別字及語法錯誤。
4、后再提醒大家，證件照及生活照一定認真準備好。
不一定你長得非常漂亮帥氣，但至少形象氣質佳。對此，大家可以找一家好的照相館，認真準備自己的照片，也會讓你的銀行招聘網申簡歷在人選階段提升一定的競爭力。
銀行招聘網申寫的好不好，其實是在在實事求是的基礎上發掘出自己的優勢，所以在30%多的網申的基礎上，好把每一項都當成重要的一項，不漏不重不多不少，有條理性、層次性、重要性的擺出來，把完美的自己展示出來。
2.銀行招聘簡歷規范事項 篇二
銀行招聘簡歷需要填寫以下幾方面的信息：（1）個人基本信息：包括姓名、性別、年齡、籍貫等
（2）教育經歷：部分要求高中起
（3）社會活動經歷：如社團、學生會等
（4）工作實習經歷
（5）所獲獎勵：包括獎學金、各類榮譽等
（6）技能證書：包括外語、計算機等
（7）學習成績排名：一般會列一些主要課程
（8）發表論文/參與研究項目/研究成果等
（9）家庭情況：包括親屬關系，是否有親屬在銀行工作等，有些銀行需符合親屬規避條件。
（10）開放性問題
