1.澳大利亞雇主擔保移民申請指南
如果您自身從事的職業是澳大利亞技術移民職業清單中的一種，如果是緊缺職業清單中的一種為更佳。又有滿足擔保條件的雇主愿意雇傭您，您就可以連同您的家屬一同申請澳洲雇主擔保移民了。
457類別簽證的目的在于，澳洲政府為了吸引更多海外專業技術人才和商業來澳就業以及便于海外商貿、企業界人士來澳開展商務活動，是一種長期商務簽證，也叫多次往返的長期工作簽證。
186簽證屬于澳洲雇主擔保技術移民項目，通常也被稱作雇主擔保移民，或雇主提名移民。
澳洲政府允許澳洲境內的企業或機構從海外聘請專業人才，并擔保被聘用的人到澳洲工作、生活的簽證項目，并可性獲得永久居留權利。申請所在城市均為澳洲一線城市，包括悉尼(Sydney)、墨爾本(Melbourne)、布里斯班(Brisbane)、黃金海岸(Gold Coast)、紐卡斯爾(Newcastle) 、臥龍崗(Wollongong)
澳洲187(原119)雇主擔保移民簽證簽證簡介
187簽證屬于澳洲雇主擔保技術移民項目，也稱作雇主擔保移民。此項目是澳洲政府允許澳洲境內的企業從海外聘請專業人才，并擔保被聘用的人到澳洲工作、生活的簽證項目，并性獲得永久居留權.申請所在城市為澳洲的二線城市，包括除去6個一線城市(悉尼、墨爾本、布里斯班、黃金海岸、紐卡斯爾、臥龍崗)以外的所有城市。
申請條件121雇主擔保類移民簽證基本條件
——年齡44歲以下;
——大學本科以上學歷;
——雅思5分以上;
——3年以上相關工作經驗;
——建議個人資產澳幣40萬以上。
457雇主擔保類移民簽證基本條件
(1)申請人的職業為澳洲職業清單中的類別;
(2)申請人必須在申請前12個月中有6個月的相關工作經歷;
(3)申請人滿足體檢要求。
ENS雇主擔保移民121/856簽證對雇主的要求
1. 積極和合法的在澳洲運作生意;
2. 對提名職位支付薪水的雇員有真實的需要;
3. 生意符合所有的澳洲法律和移民法要求的記錄;
4. 對澳洲本地雇員有現存的培訓策略，如果是新建立的生意, 有對澳洲雇員的未來培訓計劃;
5. 提供給雇員的職位為長期的。
ENS雇主擔保移民對境外申請人(121)的要求：
1. 在申請時，所提名的職業必須在ENSOL 上。
2. 在申請時，必須持有相關評估機構的職業評估;或者有至少3年在該職業的工作經驗;或者被提名25萬年薪以上的高級行政職位。
3. 在申請時，必須提供約見信或者雇主與申請人都簽字的工作合同。
4. 在申請時，必須符合提名職業所要求的允許工作各種執照、注冊或者專業會員資格，而不需再培訓。
5. 在申請時，必須有雇主愿意提供移民擔保。
6. 在申請時，年齡在45歲以下。
7. 在申請時，雅思至少4個5分。(某些情況下可以獲得雅思豁免)
8. 用能勝任該職業的技能、學歷或者經驗。
9. 體檢。
10. 無刑。
186簽證申請條件：
簽證類別為ENS，簽證代號為186(原121)，此類別對申請人的基本要求如下：
· 大學本科以上學歷
· 年齡50周歲以下
· 雅思每項6分
·從事專業工作3年以上
187簽證申請條件：
·簽證類別為ENS，簽證代號為187(原119)，此類別對申請人的基本要求如下：
·大專以上學歷
·年齡50周歲以下
·雅思每項6分
·從事專業工作3年以上
申請流程121雇主擔保移民辦理流程：
1、與顧問面談獲得初步評估
2、簽訂代理服務協議
3、申請擔保及提名
4、遞交移民申請
5、全家體檢，等待資料審核
6、簽證獲批，取得永久身份
7、登陸澳洲，安家服務
雇主提名方案移民(856類簽證)流程：
1 、雇主申請提名資格。提名雇主需將提名申請材料遞交到澳大利亞移民部專門的辦公室，澳移民部門會以書面形式通知提名雇主申請結果。從2005年4月開始, 提名雇主已經不需要進行澳大利亞勞動力市場測試證明，無需刊登廣告。
2、 取得提名的申請人遞交正式移民申請。對被提名人的大致要求是年齡45歲以下IELTS考取4個5分，具有3年以上正式相關培訓或從業經歷且在此之后有3年以上相關工作經驗，其技能達到相關專業機構的職業會員資格, 雇傭時間要求在2年以上。
申請人可以向移民局申請對于年齡, 英語水平, 工作技能水平方面條件的赦免在一些特殊情況下。 項目優勢雇主擔保類移民121簽證的優勢
1. 一步到位全家拿到綠卡，并可居住在澳洲的任何城市;
2. 享有澳洲社會所有的福利：子女上學免費,免費醫療,置業優惠等等;
3. 可自由來往中國和澳洲、新西蘭，無須簽證，享有新西蘭綠卡待遇;
4. 3-6個月拿到綠卡, 免面試、免審計。
澳洲雇主擔保186/187類移民簽證優勢
·無須經過EOI及打分系統，符合條件即可申請
·無須財務審計、面試
·一步到位取得永居身份(PR)
·享受澳洲本地人的福利待遇，子女中小學免費教育
此次新政的變化雖然提高了對申請人英語語言的要求，但同時也放寬了申請人年齡的門檻。對于這些變化，公司早有預測，政策的終出臺可謂“塵埃落定”。對于長期關注移民政策變化的人士而言，此次的變革也并非突如其來， 變化之大雖在意料之外，但也是情理之中，可以“欣然接受”。
