【#三支一扶# #2023年內蒙古三支一扶政策待遇#】®無憂考網從內蒙古人事考試信息網獲悉，《2023年內蒙古高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》現已公布！2023年內蒙古三支一扶相關政策及待遇保障如下：

　　“三支一扶”人員主要到旗縣（市、區）及以下蘇木鄉鎮基層單位服務，服務期為兩年。2023年自治區“三支一扶”人員服務具體期限為：2023年8月1日至2025年7月31日。

　　日常管理。服務期間，“三支一扶”人員服從當地人力資源社會保障部門以及服務單位的管理。

　　退出管理。“三支一扶”人員因身體狀況、升學、就業等特殊原因需要終止服務的，由本人提出書面申請，旗縣（市、區）人力資源社會保障部門審核，經盟市人力資源社會保障部門同意后方可離崗，取消其服務資格，并報自治區“三支一扶”工作領導小組辦公室備案。對服務人員服務期間私自離開服務崗位、不服從管理等，情節嚴重的，視情況取消其服務資格，終止待遇發放，并逐級上報備案。

　　戶口、檔案和黨團關系管理。“三支一扶”人員要求將戶口留在學校的，按有關規定保留兩年；也可由自治區人事人才公共服務中心統一管理；還可轉回入學前戶籍所在地。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地旗縣（市、區）人力資源社會保障部門，實行免費人事代理。檔案未轉入旗縣（市、區）人力資源社會保障部門的，由旗縣（市、區）人力資源社會保障部門為其建立臨時檔案。黨團組織關系按有關規定轉至服務單位；預備黨員轉正、積極要求入黨的，由服務單位黨組織按程序辦理。

　　考核管理。旗縣（市、區）人力資源社會保障部門會同服務單位建立年度考核機制，對“三支一扶”人員履行崗位職責和完成工作任務情況進行年度考核，考核情況存入本人檔案，并報盟市人力資源社會保障部門備案。“三支一扶”人員服務期滿考核合格的，經自治區“三支一扶”工作領導小組辦公室審核，頒發由人力資源社會保障部統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業優惠政策的依據。

　　“三支一扶”人員服務期間，由旗縣（市、區）人力資源社會保障部門統一為其發放每人每月3450元生活補貼，同時按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼，并按照有關規定辦理社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病醫療）。

　　（一）自治區公務員考錄安排一定比例的職位，面向“三支一扶”計劃等基層服務項目定向考錄。

　　（二）自治區事業單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對“三支一扶”計劃等基層服務項目人員定向招聘。聘用后不再約定試用期。縣鄉基層事業單位公開招聘時，增加工作實績在考察中的權重。

　　（三）在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的，不受盟市、旗縣（市、區）戶籍限制。凡在自治區境內落實接收單位，服務期限計算工齡。

　　（四）3年內參加全國碩士研究生招生考試初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”計劃的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

　　（五）在自治區內評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定。

　　原文標題：2023年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告

　　文章來源：//www.impta.com.cn/jicengfuwu/2023529192807.asp