【#三支一扶# #2023年福建莆田三支一扶政策待遇#】®無憂考網從莆田市人力資源和社會保障局獲悉，《2023年福建莆田市級畢業生“三支一扶” 實施方案》現已公布！2023年福建莆田三支一扶相關政策及待遇保障如下：

　　(一)在崗待遇

　　1.服務期間，按月為“三支一扶”高校畢業生發放生活補貼(2023年生活補貼標準為每人每月4122.65元，如有調整另行通知);由各縣(區、管委會)人社部門統一辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業生同等福利待遇。

　　2.新招募且在崗服務滿1年以上、年度考核合格的“三支一扶”高校畢業生，按照每人2000元標準發放性安家費補貼。

　　3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(區、管委會)財政按每年2000元代為償還。

　　4.服務期間，由各級政府人社部門所屬人才服務機構提供人事檔案保管服務。服務滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。服務期間按規定解除協議的，實際服務并繳納養老保險費的年限可計算為連續工齡。

　　5.符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委員會醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門負責幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。

　　各縣(區、管委會)、各高校可根據實際，制定出臺鼓勵引導高校畢業生參加“三支一扶”計劃的政策措施，進一步提高保障水平。

　　(二)期滿政策

　　“三支一扶”高校畢業生服務期滿后自主擇業。服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

　　1.參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的高校畢業生服務期滿考核合格的，在2年內參加事業單位招聘、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

　　2.在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數10%的職位，定向考錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業生。

　　3.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生，報考省、市級事業單位的，筆試總分加3分;報考縣(區、管委會)、鄉(鎮)事業單位的，筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務的縣(區、管委會)，在開展事業單位招聘時應根據當年期滿人員數量拿出一定數量或比例的崗位，采取“專門崗位”或“專項招聘”方式，面向“三支一扶”高校畢業生招聘,聘用后不再約定試用期。對于服務期滿考核合格的，在我市鄉(鎮)事業單位編制內新增工作人員時可以直接聘用，由接收單位報縣(區、管委會)人社部門核準，聘用后不再約定試用期。

　　4.服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內報考全國普通高校碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務期滿。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃，服務期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育專科起點本科。

　　5.本科及以上學歷畢業生參加支醫服務的，期滿且考核合格后由縣級衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規范化培訓。

　　6.當年服務行將期滿和服務期滿的“三支一扶”高校畢業生，有就業意愿的，由服務地縣(區、管委會)人社部門所屬人才服務機構有針對性地提供就業指導和推薦服務。在服務鄉鎮新增編外人員時可以直接聘用，在服務地縣(區、管委會)用人單位新增編外人員時，同等條件下優先聘用。有創業意愿的，由服務地縣(區、管委會)人社部門所屬人才服務機構有針對性地提供創業公共服務，按規定享受相關扶持政策。

　　6.服務期滿考核合格，被機關事業單位錄(聘)用或進入國有企業就業的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

　　7.服務期滿被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉正定級工資標準低1個級別工資檔次的數額確定;被事業單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

　　凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員和事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再重復享受報考公務員和事業單位專門職(崗)位、報考事業單位加分和基層事業單位考核聘用等就業優惠政策。

　　原文標題：莆田市2023年市級畢業生“三支一扶”計劃 實施方案公布

　　文章來源：//rsj.putian.gov.cn/zwgk/gzdt/ssdt/202304/t20230423_1814889.htm