1.工作描述內容簡短 篇一
1、要求全(quan)日制大(da)專(zhuan)及(ji)以上。
2、根據生產需要(yao)及時調整(zheng)現場平面布置(zhi)圖，根據業務實施(shi)規劃建立現場臨時設(she)施(shi)、場地(di)使(shi)用，包(bao)括協(xie)調物資堆放及保(bao)管。
3、具體(ti)負責項目施(shi)工(gong)生產的組織，施(shi)工(gong)過程中各部(bu)門(men)為保(bao)障(zhang)現場施(shi)工(gong)工(gong)作的協調。
4、組織責(ze)任工程師對各分包進(jin)行施工過程中質量，進(jin)度(du)，安全(quan)等全(quan)方位(wei)的協調控制(zhi)。保證各專(zhuan)業工作有序進(jin)行。
5、督促(cu)各(ge)(ge)項《策劃》、《計劃》、《施(shi)工(gong)方案》的編寫、評審、審批及變更，并(bing)安排(pai)各(ge)(ge)專業、各(ge)(ge)部門進行實(shi)施(shi)。
6、組織項目樣板間施工(gong)及管理。
7、組織召開生(sheng)產(chan)例會，協調各(ge)分包之間的(de)施工配(pei)合(he)。
8、根(gen)據項(xiang)目實施計(ji)劃書的總進度控制(zhi)計(ji)劃，編(bian)制(zhi)每(mei)月及每(mei)周生產(chan)計(ji)劃；根(gen)據每(mei)月生產(chan)計(ji)劃，編(bian)制(zhi)每(mei)月的材料(liao)、設備、人員的使用與進場(chang)計(ji)劃。
9、主持項目(mu)生產進度綜合協調會，下達生產任(ren)務，提(ti)交(jiao)材料(liao)、設備、人員的使用計劃，總結上次會議(yi)的生產任(ren)務完成(cheng)情況，協調處理生產過程中的各項問題。
10、參與施工組織(zhi)設計(ji)的編(bian)制，并根(gen)據施工組織(zhi)設計(ji)要求，合理組織(zhi)施工順序、工序穿插(cha)和勞動力調配，以及(ji)對(dui)分包隊(dui)伍的管理和控(kong)制。
11、組(zu)(zu)織(zhi)部各部門對勞務分包班組(zu)(zu)進行(xing)考評(ping)(ping)，對考評(ping)(ping)不(bu)合格班組(zu)(zu)有權勒令退場。
12、協助(zhu)項目經(jing)理(li)組織現場質量(liang)安(an)全管(guan)理(li)，保(bao)證質量(liang)安(an)全管(guan)理(li)體系(xi)的有效運行，根據(ju)項目《質量(liang)計劃(hua)》的指導，組織監(jian)督(du)責任工(gong)程師進現場施工(gong)管(guan)理(li)以及質量(liang)驗收(shou)等(deng)各項工(gong)作。
13、協(xie)調項(xiang)目質量(liang)部，跟蹤現場試驗、測量(liang)結果及(ji)質量(liang)管理及(ji)驗收(shou)，保(bao)障(zhang)施工質量(liang)。
14、協助分公(gong)司進行重大質(zhi)量安(an)全(quan)事故(gu)的(de)(de)處(chu)理，協助項目經理進行一般質(zhi)量安(an)全(quan)事故(gu)的(de)(de)處(chu)理。
15、責(ze)成并審(shen)批各專(zhuan)業安全(quan)技術(shu)交(jiao)底(di)。
16、審核預(yu)算(suan)成本內的材料進場計(ji)劃(hua)，審核物資采購計(ji)劃(hua)。
17、負(fu)責(ze)《項目(mu)每日(ri)情況報告表》的填寫及上報工作。
18、協調處(chu)理好與業(ye)主、分包(bao)商、咨詢工(gong)程師、現場周邊單位(wei)等之間關系，保持(chi)融洽(qia)溝(gou)通渠道，滿(man)足各項業(ye)務順利開展。
19、完成項目經理交辦的其他工作事項。
2.工作描述內容簡短 篇二
1、主(zhu)持日常管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)。根(gen)據各時期的(de)實(shi)際(ji)狀況，提出(chu)改(gai)進和提高物業管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平的(de)意見措施。
2、對(dui)公(gong)司和(he)業(ye)主(zhu)雙方負責和(he)匯報(bao)工(gong)作(zuo)，按時(shi)向公(gong)司和(he)業(ye)主(zhu)提交(jiao)工(gong)作(zuo)計(ji)劃和(he)小結，聽取業(ye)主(zhu)的意見和(he)要求(qiu)，并在規定期限內落實執行。
3、負責召集(ji)員工每月例會，檢(jian)查工作落實情況，布置工作任(ren)務，協調員工關系，就項(xiang)目(mu)物業(ye)管(guan)理執(zhi)行中的問題(ti)提出解決(jue)方案。若發(fa)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公(gong)司和(he)業(ye)主(zhu)匯報。
4、進(jin)行巡(xun)視，對設備(bei)運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服(fu)務情況進(jin)行了解，每天檢(jian)查各(ge)個(ge)重點環節，發現問(wen)題及(ji)時解決。
5、發(fa)生緊急事(shi)件時(shi)，立(li)即組織(zhi)相關責任人員進行(xing)處理，按應(ying)急方(fang)案制定(ding)的措施執行(xing)。對(dui)發(fa)生的緊急事(shi)件應(ying)在事(shi)后組織(zhi)相關責任人員總結、學習，分析原(yuan)因(yin)并寫出報告向公司和(he)業(ye)主匯報。
6、每(mei)月組織對機電設備、建筑物(wu)、公共設施和環境等方面的綜合性檢(jian)查，及(ji)時(shi)解決發現的問題(ti)，或書(shu)面通知有(you)關員工，要求整改。
7、監管(guan)財務各類(lei)款項的收支，督促帳目日(ri)結日(ri)清，控(kong)制(zhi)成本、編制(zhi)預算。
8、統一協調各(ge)員工的工作，并檢(jian)查其工作狀況(kuang)(kuang)和(he)落實情況(kuang)(kuang)。
9、負責對(dui)分包合同相應條款的審核(he)、修改，并對(dui)員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
10、負(fu)責參與、組織(zhi)每季的(de)物業管(guan)理質量(liang)大檢查(cha)及配合作好質量(liang)管(guan)理體系(xi)評(ping)審(shen)的(de)有關工作。
11、負責外部的溝通和聯系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結果。
3.工作描述內容簡短 篇三
崗位職責：
1、負責公司(si)醫(yi)療項(xiang)目(mu)的(de)市場(chang)前期調查、相關手續的(de)辦理以及市場(chang)開拓與運營(ying)管理；
2、新開門店的(de)選(xuan)址(zhi)，項(xiang)目談判和后(hou)續租賃事宜的(de)對接（醫(yi)院的(de)具體選(xuan)址(zhi)、裝修、物資(zi)的(de)采購）；
3、新開發項目(mu)選(xuan)址分析報(bao)告擬(ni)定(ding)；
4、新項目跟進(jin)及(ji)項目進(jin)度及(ji)時匯總上報；
5、與(yu)相關(guan)政府部門協調(diao)、關(guan)系(xi)維護；
6、跟蹤、輔(fu)助新項目的落(luo)地實(shi)施。
任職要求：
1、不(bu)限(xian)專業，本科及以(yi)上學歷（研究生接受應屆畢業生），熟悉當地商業地產行(xing)情；
2、溝(gou)通、談判能(neng)力強(qiang)，善于交際；
3、有(you)相關工作經驗者優(you)先考慮(lv)。
4、有強烈的事業心和責任感，勇于開拓創新，有較強的協調能力，富有團隊精神，能吃苦耐勞，接受出差。
4.工作描述內容簡短 篇四
崗位職責：
1、對接客戶(hu)方(fang)，根據客戶(hu)方(fang)要求制定工(gong)作(zuo)目標，并(bing)建立目標實現的反饋(kui)機制；
2、持(chi)續(xu)改進和完(wan)善運營(ying)流程(cheng)，有效控制(zhi)運營(ying)成本、確(que)保(bao)服務質量；
3、關(guan)(guan)注項(xiang)目關(guan)(guan)鍵(jian)崗(gang)位員(yuan)工(gong)的工(gong)作情況，定期進行人員(yuan)分析、培訓培養人才和人才梯隊(dui)建(jian)設、控制人員(yuan)流失(shi)；
4、提(ti)前預警(jing)并(bing)(bing)高效處理各(ge)種突發事件，對存在問(wen)題進行(xing)分析(xi)并(bing)(bing)提(ti)出整改方案。
任職要求：
1、28-40周歲，大專及以上學歷，性別戶籍不限，英語口語良好優(you)先考慮；
2、3年以上呼(hu)叫中心團隊（30人(ren)以上規(gui)模）管理經(jing)驗；
3、熟悉呼(hu)叫(jiao)中心BPO服務管理體系(xi)、流程及制度(du)；
4、具備優秀(xiu)的團隊(dui)管(guan)理能力，出色的問題分析及解(jie)決能力，有成功的人才開發(fa)培養(yang)案例；
5、具有強烈的事(shi)業(ye)心和責(ze)任(ren)感，能承受較強的工作壓(ya)力；
6、3年以上服務行業相關工作經驗，熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件，團隊合作意識強，善于溝通。
5.工作描述內容簡短 篇五
崗位職責：
1、負責公司會展項(xiang)目的立項(xiang)、策(ce)劃、統籌、招商、跟(gen)進、執行和管理，撰寫項(xiang)目策(ce)劃方案；
2、負(fu)責(ze)項目供應商(shang)的協調、管理和監督，詢價(jia)及(ji)供應商(shang)報價(jia)比較等；
3、負責會務場(chang)地、搭建流程把控，現場(chang)服務與(yu)管(guan)理，確保項(xiang)目(mu)(mu)按(an)時按(an)要求完成，達到項(xiang)目(mu)(mu)預期效果(guo)；
4、制定(ding)展(zhan)(zhan)商推廣計劃，督促(cu)展(zhan)(zhan)位的銷(xiao)售進程，做好展(zhan)(zhan)位銷(xiao)售的售后服務工(gong)作；
5、與外(wai)(wai)部合(he)(he)作機(ji)構(gou)，如(ru)境(jing)內外(wai)(wai)協會、搭建商、運輸商、展館、媒體等保持(chi)良好溝通與合(he)(he)作；
6、負責項目的預算、執行、結算、歸檔等；
7、負責完(wan)成(cheng)相關行(xing)業調研，整合信息資源，進行(xing)有效的信息與材料分析。
任職資格：
1、會(hui)展(zhan)會(hui)務、市場營銷(xiao)、廣告策(ce)劃等(deng)相關專業，本科以上學(xue)歷；
2、三年以上工業、機械(xie)、汽車(che)、船舶(bo)相關大型會(hui)展(zhan)公司工作(zuo)經(jing)驗，有大型會(hui)議和展(zhan)覽(lan)的策劃經(jing)驗；
3、掌握會展(zhan)行(xing)業(ye)專業(ye)知識，熟悉展(zhan)會全程(cheng)運作模式和執行(xing)流(liu)程(cheng)，深刻了(le)解國內外展(zhan)覽業(ye)行(xing)情，并熟知展(zhan)覽行(xing)業(ye)發展(zhan)趨勢；
4、有(you)較強的(de)(de)項目策(ce)劃運(yun)營管(guan)理(li)、團隊(dui)管(guan)理(li)能(neng)力和(he)組(zu)織(zhi)協調能(neng)力，具有(you)較強的(de)(de)決策(ce)和(he)應變(bian)能(neng)力，有(you)較強的(de)(de)抗壓(ya)能(neng)力；
5、具(ju)備良好的(de)語言表達、溝通能力、協調能力，以及解決問題的(de)能力；工作嚴謹(jin)、細致、敬業；
6、英語水平6級以上，若掌握兩門外語更佳。
