東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行(含香港分行)。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日，目前轄下5家一級支行。自分行成立以來，依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品。未來，我們將繼續深耕深圳市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。現誠邀各界金融精英加入我們的團隊，共筑職業平臺、共創美好未來!
招聘需求
招聘崗位
團隊長(公司)/若干
崗位職責
1.根據業務發展需要，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標;
2.帶領團隊積極開拓目標客戶，提升團隊人員的營銷外拓能力，做大客戶基礎;
3.負責內部管理和團隊建設，防范風險，提高客戶服務水平，向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
公司客戶經理崗/若干
崗位職責
1.結合我行的公司業務指引和營銷方案，尋找目標客戶，開展營銷工作，完成任務指標;
2.做好客戶開發與維護工作，負責公司業務產品的咨詢服務與管理，為客戶提供公司金融服務的解決方案;
3.負責客戶需求調查，研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議及改進全行客戶服務的建議;
4.負責信貸業務相關流程并控制業務風險，跟蹤客戶的經營狀況、信用變動情況和可能發生的風險，做好預警信號管理。
個人理財經理崗/若干
崗位職責
1.負責個人、小微企業客戶的開發及深度維護，中高端客戶財富管理，深入挖掘客戶潛力，提升客戶價值、忠誠度和滿意度;
2.為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，向客戶營銷我行相關產品和服務;
3.策劃、參與我行各種營銷活動，宣傳推介我行的個人金融產品，提高我行個人業務的市場知名度;
4.主動收集市場信息，結合客戶需求向分支行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
基本任職要求
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
專業要求:專業不限，金融、會計、經濟等相關專業優先;
工作年限:具有1年及以上相關工作經驗;
其他:有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄。具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
“對應崗位的具體任職資格要求詳見職位信息”
工作地點
廣東省深圳市
應聘材料投遞方式“點擊下方“報名入口”直接跳轉或自行登陸本行招聘網站(//dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:長期。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯系方式:陳小姐
原文標題：東莞銀行深圳分行招聘啟事
文章來源：東莞銀行招聘與人才發展
