【#三支一扶# #2022年河南三支一扶政策待遇#】®無憂考網從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，《2022年河南省高校畢業生“三支一扶” 計劃招募公告》現已公布！2022年河南三支一扶相關政策及待遇保障如下：

　　（一）服務期內工作生活補貼標準為專科生不低于2500元／月、本科生不低于2600元／月、研究生不低于2700元／月。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員性安家費補貼。

　　（二）對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣（市、區）“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣（市、區）缺編事業單位范圍內聘用。不再約定試用期。

　　（三）“三支一扶”人員按規定參加基本養老、基本醫療、工傷保險。可根據實際，按規定為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。

　　（四）服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員期滿且考核合格的，兩年內在參加機關和企事業單位考錄（招聘）、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

　　（五）服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。

　　（六）落實和完善機關事業單位定向考錄（招聘）政策。按規定從服務期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務員和優先招聘事業單位人員。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算。

　　（七）對符合國家執業醫師資格考試規定的支醫人員，憑服務地醫療機構出具的試用期考核合格證明，由縣級衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。本科及以上學歷畢業生參加支醫服務的，期滿且考核合格后由縣級衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規范化培訓。