1.事業單位考試科目都有哪些
公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所占比重相對較大。
行政職業能力測驗
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
申論
事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
面試
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。
2事業編與事業單位的區別？
籠統來說，事業編是一種編制，屬于鐵飯碗的范疇，而事業單位是一種崗位類型。更通俗一點說就是，有編制的事業單位就屬于事業編。
而事業編中又分為全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編和其他多種情況。
①參公事業編：待遇好，晉升空間大，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的，比如交警隊，看守所等。
②全額撥款事業編：財政由政府和相關部門直接撥款，性質和公務員相差不多，如學校、圖書館、文化館、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心和防治站等。
③差額撥款事業編：指單位本身具備一定的收入能力，政府補貼一部分財政，單位負責一部分，就比如醫院。
④自收自支事業編：財政全靠單位自身盈虧如出版社。
⑤其他：比如工勤編、臨時工和政府雇員，其中政府雇員的福利待遇應該是好的，而且自身得有一定本事才能成為中高級的政府雇員；
工勤編主要是技術工人，大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制里面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。
3.事業單位的考試科目都有什么？
（1）筆試
一般來說，不算那些教育類和衛生類需要考察專業科目的崗位，事業單位考試科目主要有職業能力傾向測驗和公共基礎知識兩門。
職測和公考的行測基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別，主要考察數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析和常識判斷等。難度不大，多刷題掌握住技巧就可以了。
公基的考察范圍則比較廣泛，內容涵蓋了政治、經濟、法律、文化、科技、歷史和管理公文等多個領域。知識點多，非常不好把握，需要結合網課教材先把知識點掌握個差不多之后再去做題鞏固，這樣才能拿下更多的題和分數。
當然還有別的，有的地方會考公文寫作、糾錯和材料命題寫作，通常都是和公基或職測一起考的，難度比不得公考的申論，相對來說還是比較好應對的。
（2）面試
面試主要有三種形式，結構化、半結構化和無領導小組。
結構化就是有一套固定的考核方式，題型、答題時間和流程都是規定好的，這種模式相對來說比較公平和規范，準備起來也更好把握一點。結構化的題型主要有人際交往、綜合分析、自我認知、計劃組織和應急應變等五種，每種題型都有一定的規律和模式，并不算很難。
