1.招聘會需要準備什么材料
一、企業預訂展位需提供：
（1）有效營業執照復印件加蓋公章；
（2）《企業招聘簡章》；
（3）經辦人的身份證復印件；
（4）確定開發票信息（分為：專票和普通發票兩種形式）。
注意事項：
（1）請使用word文檔編寫公司簡介及詳細招聘信息。職位要求請以段落格式編寫。
（2）營業執照復印件清晰可見，需要提前提交給舉辦方。
（3）經辦人的身份證復印件（提供正面和反面）。
二、海報資料提供方法:
提供word文件（拒接紙質版）填寫完成后發送到與貴司聯系的工作人員即可。
注意事項：海報資料遲須在招聘會舉行前三天提供可在線提交。
二、企業自制海報要求：
1、普通標準展位尺寸：寬0.6X高0.88米，海報圖需以實際尺寸制作的圖片，分辨率100-150內為佳，低不低于75，cmyk顏色。
2、VIP標準展位尺寸：寬1.2X高0.88米，海報圖需以實際尺寸制作的圖片，分辨率100-150內為佳，低不低于75，cmyk顏色。
注意事項：需要提前與宇輝招聘確定是否自帶海報
四、企業參會要求和技巧：
1、企業參會限制3人入場，入場前需在企業簽到處簽到，領取物品（簡歷表和復試通知單），會員單位請出示會員卡簽到；
2、現場招聘要積極主動引導求職者，切勿在展位上玩手機；
3、保持展位熱度和保持招聘者的良好狀態是致勝的秘籍；
4、招聘會結束之后，無需再簽退，請勿帶走現場的海報；
5、企業需自帶筆和企業宣傳DM單。
6、招聘會簽到時間：8:40-9:20；參會時間：8:40-12:00
注意事項：如已預約企業當天不能參會，請提前與客戶經理或者預約客戶聯系取消展位。如：缺席則按照企業會員管理制度執行。
五、招聘簡章內容要求：
1、LOGO（公司重要的設別標志,有則提供，用于宣傳，現場海報不打印）2、企業簡介（不易太多，提煉100左右即可）3、公司圖片（團隊風采、企業辦公環境等，用于宣傳、現場海報不打印）4、崗位名稱(多個崗位請分開寫，人數建議2個以上)5、崗位待遇（建議寫綜合待遇：如3000-5000元/月）5、崗位要求（忌諱名族歧視和限制條款）6、崗位職責（建議1到3點即可）7、晉升通道（職業晉升&發展規劃）8、其他福利（是否有五險一金和旅游等員工福利）9、上班地址（附近公交路線）10、聯系方式（座機/手機）
2.招聘會需要準備什么材料
一、工具和原料：橫幅、海報、宣傳單頁、公司宣傳冊。
二、方法、步驟：
1、和合作方確定招聘會舉辦時間及地點，一般是提前1-2個星期確認。這樣方便準備相關材料。
2、確定展位的大小，大致位置，時間允許的情況下，可提前前往踩點，然后安排專人準備材料。
3、海報--內含公司簡介和招聘基本信息，公司地址和聯系方式。
4、應聘人員登記表
5、面試/復試通知單（注明時間地點，乘車路線等）
6、宣傳冊
7、宣傳視頻--可在條件允許下播放，或自帶筆記本電腦
8、宣傳單--如果展位位置不理想，可派人在招聘會人流量聚集處發放
9、文件袋--裝簡歷用
10、膠帶
11、紙巾
12、橫幅--有條件可懸掛
13、中性筆若干--黑色的
14、筆記本15、易拉寶--條件允許可制作，吸引應聘者注意。
三、注意事項：
前往招聘會的工作人員須著較正式服裝，過程中注意言談舉止，這代表公司形象。
工作人員兩個人較好，條件允許可安排3人，保持電話暢通。
以上就是關于參加招聘會需要準備的資料了，希望對您有所幫助，
3.招聘會需要準備什么材料
有選擇地參加現場招聘會
我們每做一件事都是期望獲得收益，但同時，也需要付出成本。因為每人的時間經歷有限，所以我們要盡量多做投入產出比更高的事情。在參加現場招聘會這件事情上，我們的成本包括直接成本如差旅費、報名費和打印材料等費用，同時不可忽視的是機會成本即時間成本。因為這個時間如果不用于參加現場招聘會，可以完成其它的項目或工作。為了降低成本，我們只能有選擇性地參加一部分招聘會。如：
每年春秋兩季本校的大型招聘會；
每年春秋兩季本市的大型招聘會；
每年春秋兩季本省的大型招聘會（尤其是在省會上學的同學）；
每年春秋兩季附近院校的大型招聘會；
如果是專業性很強的技術崗位，一定要參加本院系的相關招聘會。
遴選應聘的企業并進行針對性的準備
絕大多數招聘會都會在官方網站上公布參加招聘會的企業，你要做的事情就是從中選擇自己心儀的公司和崗位。接下來你要做的事情就是要提前準備好相應的資料。其實就是兩個問題：
你為什么想加入我們公司。你需要了解這是一家什么樣的公司，它的企業文化是什么？它有什么樣的價值觀和愿景。你為什么喜歡這家公司？
你為什么要應聘這個崗位。這個崗位在這家公司的地位如何？這個崗位的特點是什么？這個崗位目前處于什么樣的發展階段？為什么自己適合這個崗位？
你要想方設法了解相關信息并進行整理，答案務必簡潔有說服力。在招聘會開始前的這段時間，反復演練。
現場招聘會開始前的資料準備
規劃路線。提前查閱交通線路，如果費用不高，可以考慮打車。這比在公交或地鐵上擠一路能有更好的精力和心情；
在現場招聘會的前一天準備齊全相關的資料，包括簡歷、學歷證書、學位證書和相關資格證書等，不同的文件分清種類放入不同的文件夾，貼上不同顏色的標簽，這樣拿的時候不會手忙腳亂，而是很有條理。這也是你被現場面試的一部分，千萬不可忽視。文件入袋后多練習幾次，要能迅速地在第一時間找到所需資料；
簡歷可以針對不同公司或不同崗位定制，這樣更有針對性，但是千萬不要在現場拿錯（現場投遞時提前把相應公司的簡歷放在上面）；
不需要特別準備彩色的簡歷，HR不會因為彩色的簡歷就多看一眼，就我個人而言，反倒是覺得打印彩色簡歷價格貴，欠缺成本觀念，尤其是還沒有收入的學生，更應該精打細算，節省父母的錢；
策劃類的崗位，可以把以往做過的文案帶上；
設計類的崗位，可以帶上打印出來的作品，我見過有些同學制作出很精美的設計冊，讓人眼前一亮；
