根據業務發展需(xu)要,中國(guo)銀行股份有限公司上海市分行部分職位面向社會(hui)公開招聘,現就(jiu)有關(guan)招聘事宜公告如下:一、招聘職位信息
| 序號 | 需求單位 | 職位名稱 | 招聘人數 | 工作地點 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 戰略客戶部 | 客戶經理(公司金融) | 2 | 上海市 |
| 2 | 金融機構部 | 客戶經理(金融機構-托管) | 2 | |
| 3 | 客戶經理(金融機構) | 2 | ||
| 4 | 交易銀行部 | 產品經理(現金與內結) | 1 | |
| 5 | 產品經理(貿易金融) | 1 | ||
| 6 | 個人數字金融部 | 客戶經理(渠道拓展) | 1 | |
| 7 | 產品經理(個人金融) | 1 | ||
| 8 | 銷售管理經理(個人金融) | 1 | ||
| 9 | 產品經理(對私渠道與網金-手機銀行平臺) | 1 | ||
| 10 | 產品經理(對私渠道與網金-開放銀行與場景建設) | 1 | ||
| 11 | 消費金融部 | 產品經理(個人金融) | 1 | |
| 12 | 銷售管理經理(個人金融) | 2 | ||
| 13 | 私人銀行部 | 客戶經理(私人銀行) | 2 | |
| 14 | 風險管理部 | 風險管理經理(預警) | 1 | |
| 15 | 風險管理經理(信用審查) | 2 | ||
| 16 | 授信執行部 | 風險管理經理(政策制度、信用風險管理與分析) | 1 | |
| 17 | 風險管理經理(授信監控、清收保全及資產處置) | 1 | ||
| 18 | 風險管理經理(風險緩釋管理) | 1 | ||
| 19 | 內控與法律合規部 | 法律顧問 | 1 | 上海市 |
| 20 | 信息科技部 | 技術經理(技術支持) | 1 | |
| 21 | 自貿試驗區新片區分行 | 客戶經理(公司金融) | 3 | |
| 22 | 客戶經理(金融機構) | 2 | ||
| 23 | 產品經理(投行資管) | 2 | ||
| 24 | 客戶經理(中小企業) | 2 | ||
| 25 | 客戶經理(個人金融) | 2 | ||
| 26 | 自貿試驗區分行、松江支行、 青浦支行、 南匯支行、嘉定支行、 奉賢支行、虹橋商務區支行 |
客戶經理(個人金融) | 12 | |
| 27 | 客戶經理(公司金融) | 17 | ||
| 28 | 客戶經理(中小企業) | 4 | ||
| 29 | 各管轄支行 | 客戶經理(理財) | 20 |
二(er)、基本資(zi)格條件(jian)
1、遵紀(ji)守(shou)法,誠實守(shou)信(xin),具(ju)有(you)良(liang)(liang)好的個人品質和職業操守(shou),無不(bu)良(liang)(liang)從(cong)業記錄,愿意履行中國(guo)銀(yin)行員工義務和崗位職責;
2、留(liu)學歸(gui)國人員應取得教育部(bu)留(liu)學服務中心的學歷(li)學位(wei)認(ren)證(zheng);
3、具有與崗位(wei)要求相(xiang)適應的教育背景、工作經驗和專業(ye)能力;
4、具有(you)較(jiao)強的(de)學習能力和較(jiao)好的(de)團隊合作精神,具有(you)良好的(de)風險意(yi)識(shi),能熟練使(shi)用OFFICE及各類辦公系統;
5、身(shen)體(ti)健(jian)康(kang),并具(ju)備(bei)與(yu)職位、工作要求相適應的身(shen)體(ti)條件(jian);
6、符合(he)中國銀行履(lv)職回避的有關規定;
7、職業穩定性強,近三(san)年全(quan)職工作(zuo)單位不超過兩個;
8、崗位要求(qiu)具備(bei)的(de)其(qi)他條(tiao)件。
三、應聘方式
本次招(zhao)聘采用網上報(bao)名方式,有意(yi)者(zhe)請登(deng)錄(lu)以(yi)下網址進行(xing)申(shen)報(bao)://vip.liepin.com/8367103/index.html。經審核符合條件者(zhe),我行(xing)將通(tong)過電話、電子郵件等方式與(yu)應聘者(zhe)聯(lian)系。
應(ying)聘(pin)者個人信息僅用于此(ci)次招(zhao)聘(pin),我行(xing)對(dui)所(suo)(suo)有應(ying)聘(pin)者信息予以保密,所(suo)(suo)有應(ying)聘(pin)者資料恕不(bu)退還。應(ying)聘(pin)者對(dui)個人填(tian)報信息的真實性、完整性負責(ze),如與事實不(bu)符(fu),我行(xing)有權(quan)取消錄用資格。一經錄用,將按照國家有關規定(ding)實行(xing)勞動(dong)合同制(zhi)管理。
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