華(hua)夏銀行(xing)(xing)烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)分(fen)行(xing)(xing)成立于2003年10月(yue)，目前(qian)，在烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)市、昌吉市設(she)有(you)分(fen)支機構。多年來(lai)，立足于“中小企業(ye)金(jin)融服(fu)(fu)務(wu)商”的(de)發(fa)展定位(wei)，緊緊圍(wei)繞自治區優(you)勢資(zi)源轉換戰略和新型(xing)工業(ye)化建設(she)，為全疆企事業(ye)單位(wei)和各族居民(min)提供了優(you)質金(jin)融服(fu)(fu)務(wu)。為適應華(hua)夏銀行(xing)(xing)烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)分(fen)行(xing)(xing)業(ye)務(wu)發(fa)展和機構建設(she)的(de)需要，落實人才興(xing)行(xing)(xing)戰略，誠招有(you)志于從事華(hua)夏銀行(xing)(xing)事業(ye)，敬業(ye)愛崗、德才兼備(bei)的(de)人士加(jia)盟(meng)，共(gong)(gong)筑職業(ye)平臺，共(gong)(gong)享成功榮耀，共(gong)(gong)創美好未來(lai)！
一、基本條件
（一(yi)）遵紀(ji)(ji)守(shou)法、廉潔自律、誠(cheng)實守(shou)信、作風(feng)正派，具有良好(hao)的政治思(si)想品(pin)德(de)和職業(ye)道德(de)，誠(cheng)信記錄(lu)(lu)良好(hao)，無違規違紀(ji)(ji)及其他不良記錄(lu)(lu)，無重大(da)崗(gang)位風(feng)險責任(ren)。
（二）身體健康，能適應崗(gang)位工作要(yao)求。
（三）符合國家法律法規有(you)關要求。
（四）符合銀(yin)行監(jian)管部門規定(ding)的任職資格。
（五）與華(hua)夏銀行(xing)員(yuan)工(gong)無親屬關系。
（六）熟悉國家金融管理制度，恪守(shou)相(xiang)關政(zheng)策法規(gui)，具備與崗(gang)位(wei)要求相(xiang)適應的(de)工(gong)作經(jing)驗和能力(li)，有較強責(ze)任心。
二、崗位(wei)說明(ming)及任職要(yao)求(qiu)
（一(yi)）信息科技部(bu)系統運維崗
崗位說明：配合總行(xing)進行(xing)應(ying)(ying)用軟件的推廣實施，負(fu)責應(ying)(ying)用軟件的優化、升級，負(fu)責分(fen)行(xing)各業務和信息系統計算機(ji)運行(xing)管理(li)、技術支持和維護等(deng)。
任職(zhi)要(yao)求(qiu)：大學本(ben)科（含）以上學歷(li)(li)，計算機(ji)專業。金融或計算機(ji)專業從業2年以上，無工(gong)作經歷(li)(li)需研究生（含）以上學歷(li)(li)應屆(jie)畢業生。
（二(er)）授信審批(pi)部公司(si)業務專職審批(pi)人
崗位(wei)說明：審(shen)閱信(xin)(xin)(xin)貸系統(tong)客戶(hu)信(xin)(xin)(xin)息、授(shou)信(xin)(xin)(xin)調(diao)查報告(gao)等材料(liao)，分析授(shou)信(xin)(xin)(xin)業務(wu)的(de)風(feng)險(xian)點和可行性，提出(chu)防范(fan)和控制風(feng)險(xian)的(de)措施，出(chu)具風(feng)險(xian)性審(shen)查意見(jian)。
任職要求(qiu)：具備經(jing)濟、金融、財會、工(gong)商及(ji)項目(mu)管理、工(gong)程技術(shu)或法律類大學本科(ke)（含）以(yi)上學歷、學士(shi)（含）以(yi)上學位或中級及(ji)以(yi)上專業(ye)技術(shu)職稱。具備豐富的(de)銀行信(xin)貸(dai)工(gong)作(zuo)經(jing)驗，從事(shi)商業(ye)銀行本外幣信(xin)貸(dai)工(gong)作(zuo)5年及(ji)以(yi)上。具有良好(hao)的(de)風(feng)險管理意(yi)識、組(zu)織管理能(neng)力(li)及(ji)溝通(tong)協調能(neng)力(li)。
（三(san)）營銷部總經理
崗(gang)位說明(ming)：根據分行(xing)下(xia)達(da)的年度經營(ying)(ying)計劃(hua)指標，組織市(shi)場拓展和客(ke)戶開發，以及相(xiang)關(guan)重點客(ke)戶的聯動營(ying)(ying)銷(xiao)、延伸營(ying)(ying)銷(xiao)等。
任職要求：金融、信貸從業3年(nian)以上（非經濟類，5年(nian)以上）。大學(xue)本科（含）以上學(xue)歷(li)，金融及其他經濟學(xue)類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟(shu)悉國(guo)家金融管理制度(du)，熟(shu)悉銀行(xing)業務及其職能(neng)(neng)，掌握(wo)銀行(xing)管理規定，具有(you)一定的(de)組(zu)織(zhi)協調能(neng)(neng)力(li)(li)和較強(qiang)的(de)語言、文字表達能(neng)(neng)力(li)(li)及綜(zong)合分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)，市場開拓能(neng)(neng)力(li)(li)強(qiang)，有(you)豐富的(de)客戶資(zi)源，具有(you)良好的(de)風險意識、組(zu)織(zhi)管理能(neng)(neng)力(li)(li)、溝通(tong)協調能(neng)(neng)力(li)(li)和開拓創(chuang)新能(neng)(neng)力(li)(li)。條件優越(yue)者可適(shi)當放寬條件。
（四）營銷部副總經(jing)理
崗位說明：協助營銷部總經理完成年度經營計劃(hua)指標，負責市場(chang)拓展和重點(dian)客戶開(kai)發。
任職要求：金融、信貸從業3年以(yi)(yi)上(shang)（非(fei)經濟類(lei)，5年以(yi)(yi)上(shang)）。大學本科(ke)（含）以(yi)(yi)上(shang)學歷，金融及(ji)其他(ta)經濟學類(lei)、管(guan)理(li)及(ji)其他(ta)工商管(guan)理(li)類(lei)專(zhuan)業畢業。熟(shu)悉國(guo)家(jia)金融管(guan)理(li)制度，熟(shu)悉銀(yin)行業務及(ji)其職能(neng)，具(ju)有較(jiao)強的溝通協調能(neng)力和較(jiao)強的語(yu)言(yan)、文字表達能(neng)力，市場開拓能(neng)力強，客(ke)戶(hu)資源豐富。條(tiao)件優越(yue)者可適當放寬條(tiao)件。
（五）支行行長
崗位說明：主管(guan)支行經營(ying)(ying)(ying)管(guan)理(li)、行政、黨務全面工作，組織推動支行營(ying)(ying)(ying)銷工作，完(wan)成分行下達的各項經營(ying)(ying)(ying)計劃，管(guan)控業(ye)務風險，保(bao)證營(ying)(ying)(ying)業(ye)網點(dian)資產質量，提升營(ying)(ying)(ying)業(ye)網點(dian)服務水(shui)平，提高客戶滿(man)意度。
任職(zhi)(zhi)要求：工(gong)作年限10年以(yi)(yi)上，金融從業(ye)5年以(yi)(yi)上，大學(xue)本(ben)科（含）以(yi)(yi)上學(xue)歷，經濟類專(zhuan)業(ye)畢業(ye)，中級及以(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)稱。符合(he)高管(guan)(guan)資(zi)格，熟悉國(guo)家金融管(guan)(guan)理(li)制度，熟悉銀行業(ye)務(wu)及其(qi)職(zhi)(zhi)能，掌握銀行管(guan)(guan)理(li)規定(ding)，市場開(kai)拓能力強，有豐富的客戶資(zi)源，具(ju)有良好的風險意識、組(zu)織管(guan)(guan)理(li)能力、溝通協調(diao)能力和開(kai)拓創新能力。條件(jian)優越者可適當(dang)放寬條件(jian)。
（六(liu)）支(zhi)行分(fen)管(guan)公司業務副(fu)行長
崗位說(shuo)明：協助支(zhi)行(xing)行(xing)長完成(cheng)分行(xing)下達(da)的公司業務(wu)(wu)經營計劃，管控業務(wu)(wu)風險。開(kai)拓市(shi)場、開(kai)發客戶、推廣業務(wu)(wu)。
任職要求：工作年(nian)(nian)限5年(nian)(nian)以(yi)上，金融(rong)從(cong)業(ye)(ye)3年(nian)(nian)以(yi)上，大學本科（含(han)）以(yi)上學歷，經濟類(lei)專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。熟(shu)悉國家(jia)金融(rong)管(guan)(guan)理制度，熟(shu)悉銀行公司(si)業(ye)(ye)務及其職能，掌握銀行管(guan)(guan)理規定(ding)，市場開拓能力(li)強，有豐富的客戶資源，具有良好(hao)的風險意(yi)識、組(zu)織管(guan)(guan)理能力(li)、溝通協調能力(li)和(he)開拓創新能力(li)。條(tiao)件(jian)(jian)優越(yue)者(zhe)可(ke)適當放寬條(tiao)件(jian)(jian)。
（七）支(zhi)行分管(guan)個人業(ye)務副行長
崗位說明：協助支行行長完成分行下達的個(ge)人業務經營計(ji)劃(hua)，吸收存款，提供全(quan)方位個(ge)人金融服務，管控個(ge)人業務風險。
任職要求：工作年(nian)(nian)限5年(nian)(nian)以上，金融(rong)從業3年(nian)(nian)以上，大學(xue)本科（含）以上學(xue)歷(li)，經濟類專業畢業。熟(shu)悉(xi)國(guo)家金融(rong)管理(li)制度，熟(shu)悉(xi)銀(yin)行個人業務，掌握銀(yin)行個貸管理(li)規定(ding)，市場開拓(tuo)能力強，有豐富的(de)客戶資源，具有良(liang)好的(de)風(feng)險(xian)意識、組織管理(li)能力、溝通協(xie)調(diao)能力和開拓(tuo)創新能力。條(tiao)件(jian)優越者可適當放寬條(tiao)件(jian)。
（八）公(gong)司客戶經理
崗位(wei)說明：執行分行營(ying)銷策略，開(kai)拓(tuo)市場、開(kai)發客(ke)(ke)戶(hu)、提供客(ke)(ke)戶(hu)服務、推(tui)廣業務。
任(ren)職要求(qiu)：金融從業(ye)1年(nian)以(yi)上（或從事相(xiang)關(guan)經(jing)濟工作3年(nian)以(yi)上），大(da)學專科(ke)（含）以(yi)上學歷。熟悉銀行產品(pin)及業(ye)務，具(ju)(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的經(jing)濟金融理論基礎及實務操作能力，了(le)解產業(ye)政策和(he)市場情況(kuang)。善于公關(guan)和(he)協調，具(ju)(ju)有(you)良好的溝通能力、營銷(xiao)能力和(he)合(he)作精神。具(ju)(ju)有(you)豐富(fu)業(ye)務資(zi)源者優先。
（九）個人客戶經理
崗位說(shuo)明：積極開(kai)拓個人客(ke)戶，為客(ke)戶提供(gong)存款、貸款、理財等全方位的業務咨(zi)詢(xun)與服務，吸納存款，控制個人貸款風險。
任職(zhi)要求：金融從業1年以上(shang)（或從事相關經濟工作3年以上(shang)），大學專科（含(han)）以上(shang)學歷，經濟學類、管(guan)理(li)學類專業畢業。熟悉銀行個人業務及其職(zhi)能，取(qu)得(de)個人理(li)財規(gui)劃(hua)師職(zhi)業資格證(zheng)書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(you)先。
三、工作地點
烏魯木齊市。
四、薪(xin)酬(chou)福利(li)待遇
應聘(pin)人員一經錄用，除(chu)享受(shou)國家規定(ding)的各類社會(hui)保險和本行相關福利待(dai)遇(yu)，將根據工作崗位(wei)性(xing)質及應聘(pin)人員實際(ji)表現提供在本地具(ju)有競爭力的薪酬(chou)待(dai)遇(yu)。
五、報名方式
應聘者自(zi)即日起，可登錄華夏銀行(xing)招聘網站查(cha)詢相關招聘信息，在線注(zhu)冊(ce)并(bing)填寫(xie)個人簡(jian)歷后(hou)，選擇(ze)相應崗位進(jin)行(xing)在線報名(ming)。
報名(ming)網址(zhi)：//zhaopin.hxb.com.cn
報名截止(zhi)時間：2021年9月30日
六、注意事項
（一）請應聘者準確、完(wan)整填(tian)寫(xie)簡(jian)歷和相關資料信(xin)息(xi)，保證信(xin)息(xi)真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取(qu)消其(qi)應聘資格(ge)。
（二）對初選合格者我(wo)行(xing)將通(tong)過招聘(pin)門戶網站、電話、短信(xin)、電子郵件等方式通(tong)知參加筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)，具體時(shi)間另行(xing)通(tong)知，請隨時(shi)關(guan)注招聘(pin)門戶網站最新消(xiao)息并保持通(tong)訊暢通(tong)。
（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
