經新(xin)巴爾(er)虎右(you)旗(qi)人(ren)民政府批準，新(xin)巴爾(er)虎右(you)旗(qi)公安局(ju)決定面(mian)向社會公開招(zhao)聘特警警務輔助人(ren)員,現將有(you)關事項(xiang)公告如下：一、招(zhao)聘崗位和人數
計劃招聘編(bian)外合同(tong)制特警(jing)警(jing)務輔助人員20人，詳(xiang)見職位表。
其中：
崗位(wei)1招錄16名男性，要求具有(you)高中及同等以上學歷，具有(you)新巴爾虎右旗戶籍，主(zhu)要從事巡邏防控、維穩處突等工作(zuo)；
崗位2招錄2名女性(xing)，要求具(ju)有(you)高中及同(tong)等以(yi)上學(xue)歷，具(ju)有(you)新(xin)巴爾虎(hu)右旗戶(hu)籍，主要從事(shi)反(fan)恐防暴、安保維(wei)穩等工作(zuo)；
崗(gang)位3招錄(lu)2人，不限性(xing)別(bie)，要求具有(you)全日制(zhi)大(da)學專科及以上學歷，具有(you)呼倫貝爾戶(hu)籍(ji)或生源，主要從事文(wen)秘工作(zuo)。
二、薪資待遇
正(zheng)式錄用后，月工資(zi)定額4000元(yuan)，含(han)“五(wu)險一金”，試用期月工資(zi)定額3000元(yuan)，含(han)工傷(shang)險。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.中(zhong)華人(ren)民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需(xu)要的專業(ye)和(he)技能(neng)；
5.年(nian)齡要求18周歲以上(shang)，28周歲以下（出生年(nian)月(yue)(yue)(yue)在(zai)1993年(nian)3月(yue)(yue)(yue)1日(ri)至(zhi)2003年(nian)3月(yue)(yue)(yue)1日(ri)之間），具備以上(shang)專業機(ji)構認定的排(pai)爆、射擊、談(tan)判(pan)、司法、心理咨詢師(shi)、計算(suan)機(ji)二級(ji)等(deng)級(ji)資格證(zheng)或在(zai)省(sheng)級(ji)以上(shang)競技體(ti)育(yu)類比賽中取得前(qian)3名的，年(nian)齡可(ke)放寬(kuan)至(zhi)30周歲；
6.具有(you)崗位所需的(de)高中及以上學(xue)歷；
7.具有正(zheng)常(chang)履行(xing)崗位職(zhi)責的身體(ti)條件(jian)，身體(ti)健(jian)康、反應機敏、五(wu)官端正(zheng)；無(wu)(wu)斜視(shi)、無(wu)(wu)色(se)盲、無(wu)(wu)重聽(ting)、無(wu)(wu)口吃、無(wu)(wu)紋身；無(wu)(wu)精(jing)神類疾(ji)病(bing)、無(wu)(wu)傳(chuan)染病(bing)史及心(xin)腦疾(ji)病(bing)；男性要(yao)求(qiu)凈(jing)身高不低(di)于1.72米，女(nv)性要(yao)求(qiu)凈(jing)身高不低(di)于1.60米；單側*眼視(shi)力均不低(di)于4.8、單側矯正(zheng)視(shi)力均不低(di)于5.0；其他條件(jian)參照公安(an)機關錄用人民警察標準。
（二）下(xia)列(lie)人(ren)員不得報(bao)考
1、曾受過(guo)行政處(chu)(chu)罰、刑事處(chu)(chu)罰的(de)；
2、有違法犯罪(zui)嫌疑正在被司法機關(guan)偵查、控制的；
3、曾參加(jia)過(guo)“法 輪(lun) 功”等邪教和其他非法組(zu)織(zhi)，或者帶有黑 社會性質組(zu)織(zhi)的；
4、有吸毒史(shi)的；
5、曾(ceng)被開除公職的，曾(ceng)受過(guo)(guo)(guo)開除學籍、團籍或(huo)(huo)者黨籍紀(ji)(ji)律處分的，拒服兵役或(huo)(huo)者近三年曾(ceng)受過(guo)(guo)(guo)記過(guo)(guo)(guo)以上(shang)紀(ji)(ji)律處分的；
6、公務員和參公單(dan)位工作(zuo)人員被(bei)辭退未滿5年的人員；
7、現役軍人、在讀高(gao)校生(sheng)（2021年應屆畢(bi)業生(sheng)除(chu)外(wai)）；
8、法律法規規定(ding)不(bu)得錄(lu)用為警務輔助人員的其(qi)他情形(xing)。
四、招聘程序
本(ben)次招聘工作程序按(an)照制定招聘方案、發布簡章、報(bao)名與資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)、筆試、資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)、面試、體檢、公示、聘用等步驟(zou)進行(xing)。
五、報考程序
（一）報名須知
1、報(bao)(bao)名方式：本次招聘(pin)報(bao)(bao)名采取(qu)現場(chang)報(bao)(bao)名方式進(jin)行，每位(wei)報(bao)(bao)考人員只(zhi)能報(bao)(bao)考一個(ge)崗(gang)位(wei)，不(bu)允許兼(jian)報(bao)(bao)；
2、報名(ming)時(shi)間：2021年(nian)5月6日—2021年(nian)5月20日（工作日上午(wu)9點(dian)(dian)至(zhi)12點(dian)(dian)，下午(wu)14點(dian)(dian)30分至(zhi)17點(dian)(dian)30分）；
3、報名(ming)地點：新(xin)(xin)巴爾(er)虎右旗(qi)公安(an)局反恐怖和特巡警大隊（新(xin)(xin)巴爾(er)虎右旗(qi)阿(a)拉坦額莫勒鎮(zhen)呼倫大街，中共新(xin)(xin)巴爾(er)虎右旗(qi)委(wei)政法委(wei)東側(ce)）；
4、報名時請攜(xie)帶：
（1）1寸藍底免冠(guan)照片三張(zhang)；
（2）身(shen)份證、戶(hu)口(kou)本原件(jian)及復(fu)印件(jian)一份；
（3）報(bao)考崗位所要求(qiu)的文憑原(yuan)件及復(fu)印件一份，其(qi)它專(zhuan)業、技能證(zheng)明材料(liao)；
（4）加分項(xiang)所需材料原件及復印件一份(fen)；
（5）報名(ming)時需如實填寫《2021年新巴爾虎右(you)旗公(gong)開招聘公(gong)安特警報名(ming)登記(ji)表》（報名(ming)現場填寫）；
（6）報名前需進行身(shen)高(gao)及視(shi)力(li)初檢(jian)，達到要求(qiu)的(de)方可報考。
5、資格初審及報名結果確(que)認(ren)
報考資格的初審工作(zuo)由新巴爾虎右旗人(ren)社局、公安局聯合組織開展，報考資格初審合格的需交170元考務(wu)費；
6、開考比例及崗位(wei)核減
報名交(jiao)費(fei)結束(shu)后(hou)，交(jiao)費(fei)人(ren)數仍(reng)未達到開考比例的職位將相(xiang)應減少錄用(yong)人(ren)數或取消開考。
（二）體能測試
1、測試科目
（1）男子：
1000米跑、引(yin)體向上、100米跑、立定跳遠(yuan)、10米×4往返跑。
（2）女子：
800米(mi)(mi)跑(pao)(pao)、仰臥(wo)起(qi)坐、100米(mi)(mi)跑(pao)(pao)、立定跳遠、10米(mi)(mi)×4往返跑(pao)(pao)。
2、體能(neng)測試成績
根據《公安(an)警務輔助人員體(ti)能考核評分(fen)(fen)標準》及(ji)《公安(an)機關(guan)人民警察體(ti)育鍛煉達標標準》，體(ti)能測試成(cheng)績取(qu)各科目相(xiang)加(jia)后總成(cheng)績的平均成(cheng)績，現場打(da)分(fen)(fen)，考生(sheng)簽字確認后現場公布考試成(cheng)績。
3、體能測(ce)試(shi)時間、地點
2021年5月24日，具體時間、地點，以新(xin)巴爾虎右旗公安局“平安新(xin)右旗”微(wei)信公眾號(hao)通告(gao)為(wei)準。
4、成績公示
體能測試考(kao)錄工作(zuo)結束(shu)后，成績信息將在新巴爾虎右(you)旗公安局“平安新右(you)旗”微信公眾號內予以公示。
（三）筆試
1、進入筆試資格人(ren)員的確定
按(an)照《公安警務輔助人(ren)(ren)(ren)員(yuan)體能考核評分標準》，進行(xing)體能測試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)成績由高到(dao)低的(de)順序排名，按(an)照招錄(lu)人(ren)(ren)(ren)數1:3的(de)比例確(que)定人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進入(ru)筆試(shi)環節；報(bao)考崗位3人(ren)(ren)(ren)員(yuan)直接進入(ru)筆試(shi)。
2、筆試科目
本次(ci)考試(shi)采用閉卷方(fang)式進(jin)行，只提供(gong)漢語(yu)文字試(shi)卷，不(bu)提供(gong)參(can)考復習范圍，不(bu)指定培訓機構。
3、加分細則
（1）加分項
①蒙古族(zu)、達(da)斡爾(er)族(zu)、鄂(e)溫克族(zu)和鄂(e)倫春族(zu)考(kao)生(sheng)加2分(fen)；
②具備以上專業機構(gou)認定的排爆、射擊、談判、司法、心理咨詢師、計算機二級等級資格證或在(zai)省級以上競技體育類(lei)(lei)比賽中(zhong)取得前三名的加(jia)3分，競技體育類(lei)(lei)項目以招(zhao)錄工作領導小組(zu)所(suo)列項目為準，此(ci)項不累計加(jia)分；
③加分項只對筆試成績進行(xing)加分。
（2）加分程序
報考者(zhe)在報名時提(ti)交(jiao)能夠證明加(jia)(jia)分項(xiang)中(zhong)所列加(jia)(jia)分內容(rong)的證書或獎(jiang)狀(zhuang)，需附佐證材料。報考者(zhe)在規定(ding)時限內已提(ti)交(jiao)了(le)加(jia)(jia)分材料，但在公(gong)布成績前未能核實清楚有關問題的，終止加(jia)(jia)分。
（3）加分認定
加分情(qing)況將(jiang)進行公(gong)(gong)示(shi)，材料接受公(gong)(gong)開調(diao)閱，若提供虛(xu)假材料，弄虛(xu)作假者，將(jiang)依(yi)法(fa)追究法(fa)律責任。
4、筆(bi)試(shi)時間、地點
相關筆試時間(jian)、地點，以新(xin)巴爾虎(hu)右旗公安局(ju)“平安新(xin)右旗”微信(xin)公眾號通知為準。
5、成績公示
考試結束后(hou)，筆試成績將(jiang)在(zai)新(xin)巴爾虎右(you)(you)旗公(gong)(gong)安局“平安新(xin)右(you)(you)旗”微信公(gong)(gong)眾號(hao)內進(jin)行公(gong)(gong)示。
（四）面試
1、進入面試(shi)資格人員(yuan)的確定
崗(gang)位1和(he)崗(gang)位2考(kao)錄(lu)人(ren)員(yuan)，按(an)照體(ti)能測試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)+筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)（含加分(fen)）兩科(ke)總成(cheng)(cheng)績(ji)的平均成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高到低的順序排名(ming)，按(an)照招錄(lu)人(ren)數1:2的比(bi)例確定人(ren)員(yuan)進(jin)入面試(shi)(shi)環節；
崗位3考(kao)錄(lu)人(ren)員，按照(zhao)筆試(shi)成(cheng)績（含(han)加分）由高到低的(de)順序排名，按照(zhao)招錄(lu)人(ren)數1:2的(de)比例確定人(ren)員進入面(mian)試(shi)環節(jie)。
2、面(mian)試時間、地點
相關面(mian)試時間、地(di)點，以新(xin)巴爾虎右旗(qi)公(gong)安局“平安新(xin)右旗(qi)”微信公(gong)眾號通知為準。
（五）終成績
1、體能(neng)測試(shi)成(cheng)績、筆試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績均采用百(bai)分制。
2、崗(gang)位(wei)1和(he)崗(gang)位(wei)2的終成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)為三(san)科總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相加后(hou)的平(ping)均成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)按高低依(yi)(yi)次排名(ming)【即{體(ti)能測試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)＋筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（含加分）＋面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)}/3】。總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同的以體(ti)能測試(shi)(shi)、筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)三(san)項成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)排名(ming)先后(hou)為依(yi)(yi)據，依(yi)(yi)次排名(ming)。
3、崗位(wei)3考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)＝筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)（含加分）60%＋面試(shi)成(cheng)績(ji)40%的加權成(cheng)績(ji)進行先(xian)后(hou)排名。總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同的以筆(bi)試(shi)、面試(shi)兩項成(cheng)績(ji)排名先(xian)后(hou)為依據，依次排名。
六、體檢
進(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)和(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍的(de)人員，按照(zhao)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績由高到低的(de)順(shun)序等額確定，根據(ju)公安(an)機(ji)(ji)關(guan)錄(lu)用人民警察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)和(he)(he)標準，由新巴爾虎右旗考(kao)(kao)(kao)錄(lu)工作小組(zu)在(zai)指定的(de)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)機(ji)(ji)構組(zu)織實(shi)施(shi)。考(kao)(kao)(kao)生(sheng)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中弄虛(xu)作假或者隱瞞真實(shi)情(qing)況致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果失(shi)真的(de)，取消其錄(lu)用資(zi)格；體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)后(hou)，考(kao)(kao)(kao)錄(lu)領導小組(zu)將視情(qing)況對考(kao)(kao)(kao)生(sheng)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)進(jin)行抽查，抽查中考(kao)(kao)(kao)生(sheng)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)情(qing)況不合格的(de)，取消錄(lu)用資(zi)格；未(wei)參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)或被(bei)取消錄(lu)用資(zi)格導致缺額的(de)，從(cong)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)的(de)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)中按照(zhao)考(kao)(kao)(kao)生(sheng)考(kao)(kao)(kao)試(shi)終成績由高到低的(de)順(shun)序依次遞補(bu)。
七、公示與錄用
（一）公示
體(ti)檢考察合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)擬(ni)錄(lu)(lu)(lu)用人(ren)員，將統一在(zai)新(xin)(xin)巴爾虎(hu)右(you)旗(qi)政務網及新(xin)(xin)巴爾虎(hu)右(you)旗(qi)公安(an)局“平安(an)新(xin)(xin)右(you)旗(qi)”微信公眾(zhong)號內進(jin)行公示，公示期為(wei)7天。公示期滿，對沒有(you)(you)問題(ti)(ti)或(huo)者反映(ying)有(you)(you)問題(ti)(ti)但不影(ying)響錄(lu)(lu)(lu)用的(de)(de)(de)，經新(xin)(xin)巴爾虎(hu)右(you)旗(qi)人(ren)社部門批準后，由新(xin)(xin)巴爾虎(hu)右(you)旗(qi)公安(an)局以社會力量購買服(fu)務的(de)(de)(de)方(fang)式與合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)員辦(ban)理錄(lu)(lu)(lu)用手續。對反映(ying)有(you)(you)影(ying)響錄(lu)(lu)(lu)用的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)并查(cha)有(you)(you)實據的(de)(de)(de)，取(qu)消其錄(lu)(lu)(lu)用資格(ge)(ge)，由此產(chan)生的(de)(de)(de)缺(que)額，按考生考試(shi)總(zong)成績由高到低順(shun)序(xu)依次遞補。對反映(ying)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)一時難以查(cha)實的(de)(de)(de)，暫緩錄(lu)(lu)(lu)用，待問題(ti)(ti)查(cha)清(qing)后再(zai)決定是否錄(lu)(lu)(lu)用。
（二）錄用
確(que)定錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)，試(shi)用(yong)期為半年(nian)，期間無法(fa)(fa)適(shi)應(ying)工作(zuo)或出現違法(fa)(fa)、違紀(ji)的人(ren)員(yuan)予以辭退(tui)，因此而導致(zhi)缺額的，從參加(jia)面試(shi)的考生中按照考生考試(shi)終成(cheng)績由(you)高到低的順序依次遞補。試(shi)用(yong)期滿后，按照《警務(wu)輔助人(ren)員(yuan)管理(li)辦法(fa)(fa)》及相關崗位(wei)(wei)工作(zuo)要求評估，對(dui)崗位(wei)(wei)1和崗位(wei)(wei)2錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)進(jin)行公安業務(wu)知識和體能考核；對(dui)崗位(wei)(wei)3人(ren)員(yuan)進(jin)行公安業務(wu)知識考核，對(dui)以上考核、評估不合格人(ren)員(yuan)予以辭退(tui)。
咨詢電話：
本簡章終解釋(shi)權由考(kao)錄工作領(ling)導小組負責解釋(shi)。
新巴爾(er)虎右旗考錄工作(zuo)領導小組
2021年5月1日
