華夏銀行股份有限公司大連分行成立于1999年，現有20家支行，隨著業務的迅猛發展及金融零售轉型的必然趨勢，需引進大量人才補充隊伍建設。華夏銀行大連分行信用卡中心成立于2015年9月，為加快華夏銀行大連分行信用卡中心業務的快速發展，現根據業務發展需要，誠邀有志于從事金融事業，敬業愛崗、德才兼備的人才加入我們的團隊，成就事業理想，共創美好未來。
一、招聘崗位及人數
1、標準卡團隊主管：10名
2、易達金團隊主管：5名
3、標準卡銷售專員：60名
4、易達金銷售專員：20名
二、崗位職責及任職要求
（一）團隊主管崗位職責
1、帶領本組銷售專員開展市場宣傳、業務推廣等工作。
2、帶領本組銷售專員完成本組整體發卡/易達金目標任務；原則上本組銷售專員數量為20-30名。
3、定期組織本組銷售專員進行日常業務知識培訓和信息交流。
4、跟蹤本組銷售專員的推廣業績，協助其提高業績，組織針對性的推銷技巧交流。
5、負責本組促銷活動的規劃和管理。
6、完成上級交辦的其他工作。
（二）團隊主管任職要求：
1、年齡22-40周歲。
2、大學本科（含）以上學歷，管理類、營銷類專業優先。
3、具有一年以上團隊管理工作經驗，有同業同類崗位工作經驗者可適當放寬錄用條件。
4、具有較強的學習和研究分析能力，具備較強的表達能力、組織協調能力和團隊協作意識。
5、身體健康，具備與工作相適應的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力。
6、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
（三）標準卡/易達金銷售專員崗位職責
1、完成個人信用卡發卡/動戶/易達金放款等目標任務；
2、運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品，防范欺詐風險；
3、對申請件的完整性及真實性負責，提交給團隊主管審核；
4、認真履行親訪親簽親核原則；
5、認真執行信用卡中心關于風險防范、合規經營的原則，規避風險；6、完成上級交辦的其他工作。
（四）標準卡/易達金銷售專員任職要求
1、年齡范圍在18周歲（含）至40周歲（含）。
2、大學專科及以上學歷，市場營銷類專業優先。（資質優秀者，可適當放寬學歷條件）
3、具備一定的信用卡相關知識，具有一定的銷售技巧，有吃苦耐勞的精神。
4、綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
5、相貌端正、身體健康。
6、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
三、薪資福利待遇
（一）豐厚的薪酬待遇：基本工資+傭金獎勵+司齡工資+高溫補貼+員工幫帶獎勵+年終獎+五險一金等。
（二）提供免費的入職體檢。
（三）提供免費的專業知識培訓。
（四）可享受帶薪年休假及國家法定節假日休息。
四、應聘說明
（一）簡歷投遞郵箱：
（二）聯系電話：
（三）聯系人：畢女士
（四）工作地點：
1、大連信用卡中心：大連市西崗區中山路141-6號，華夏銀行信用卡營銷中心
2、大連信用卡中心開發區營銷團隊：大連市經濟技術開發區黃海西路170號。
