溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬178家營業網點，對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3500余人。溫州銀行上海分行成立于2010年5月，除本級機構外，下轄13家支行，其中一級支行9家，社區支行4家。分行經營穩健，資產質量良好，在自身深耕領域發揮特色、深化經營，在保證控制內外部各類風險同時，不斷開拓業務、提高成效。
現根據工作需要，溫州銀行上海分行部分職位面向社會公開招聘。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生；
（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
序號 |
招聘崗位 |
工作地 |
招聘條件 |
1 |
北門路社區支行 負責人 |
上海崇明 |
1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：原則上3年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求： （1）具有良好的風險識別能力，市場開拓、營銷及協調溝通能力； （2）熟悉低柜、理財、個貸等相關業務，熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品業務； （3）持CFP、AFP、基金從業等相關證書者，當地客戶資源豐富者可優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
2 |
綜合柜員 |
上海 |
1.教育水平：原則上本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業； 2.年齡要求：35周歲（含）以下； 3.經驗要求：1年以上銀行柜面工作經驗，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮； 4.其它要求： （1）熟悉柜面業務和操作，具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識； （2）具有較強的學習能力和良好的團隊精神； （3）五官端正，口齒清晰，形象氣質佳； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
3 |
公司客戶經理 |
上海 |
1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：1年以上公司銀行業務工作經驗，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
4 |
小企業客戶經理 |
上海 |
1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：1年以上銀行客戶經理工作經驗； 4.其它要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
5 |
零售客戶經理 |
上海 |
1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：1年以上金融行業工作經驗； 4.其它要求：熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品與業務；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
（一）應聘者請登錄www.wzbank.cn/hr，注冊、登錄后完成網上簡歷填報，此次招聘長期有效。
（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，簡歷所附照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；簡歷投遞成功后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
四、聯系我們
簡歷投遞網站：//www.wzbank.cn/hr
聯系電話： 羅女士
微信公眾號：溫州銀行招聘（wzbank_hr）
