恒豐銀(yin)(yin)行股(gu)份有限(xian)公(gong)司（簡稱(cheng)“恒豐銀(yin)(yin)行”）是12家全國性(xing)股(gu)份制商業銀(yin)(yin)行之一(yi)，前(qian)身為(wei)1987年(nian)成(cheng)立的煙臺住房儲蓄銀(yin)(yin)行。2003年(nian)，經中(zhong)國人民銀(yin)(yin)行批準，改(gai)制為(wei)恒豐銀(yin)(yin)行股(gu)份有限(xian)公(gong)司。2019年(nian)完成(cheng)市場(chang)化改(gai)革(ge)股(gu)改(gai)建賬，中(zhong)央匯(hui)金公(gong)司成(cheng)為(wei)第(di)一(yi)大股(gu)東。
恒豐銀行總(zong)部設在山東(dong)濟(ji)南，在全國設有340家(jia)分(fen)支機(ji)構，其中在青島、濟(ji)南、南京、杭(hang)州(zhou)、成(cheng)都、重慶、煙臺、福州(zhou)、昆明、西安、寧(ning)波(bo)、北(bei)京、上海、鄭州(zhou)、長沙、武(wu)漢(han)設有16家(jia)一級分(fen)行，蘇州(zhou)、溫州(zhou)設有2家(jia)總(zong)行直屬分(fen)行，發起設立(li)5家(jia)村鎮銀行。截止到2019年末，全行總(zong)資產為1.03萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。
近年(nian)來，恒豐銀行(xing)(xing)(xing)屢(lv)獲榮譽(yu)。在英國(guo)《銀行(xing)(xing)(xing)家》雜志發(fa)布的(de)(de)“2018年(nian)全球銀行(xing)(xing)(xing)品牌價值500強”榜單中(zhong)排名第(di)131位(wei)；在香港中(zhong)文大學發(fa)布的(de)(de)《亞洲(zhou)銀行(xing)(xing)(xing)競爭力研(yan)究報告》中(zhong)位(wei)列亞洲(zhou)銀行(xing)(xing)(xing)業第(di)5位(wei)；在中(zhong)國(guo)網絡(luo)(luo)(luo)金融(rong)聯盟主辦的(de)(de)銀行(xing)(xing)(xing)業網絡(luo)(luo)(luo)金融(rong)創新(xin)獎評選中(zhong)，榮獲“移動銀行(xing)(xing)(xing)獎”“網絡(luo)(luo)(luo)金融(rong)創新(xin)獎”“金融(rong)科技(ji)創新(xin)應(ying)用獎”。
恒豐銀(yin)行(xing)(xing)(xing)肇始(shi)于(yu)孔孟之鄉(xiang)山東，多年來秉(bing)承“與客戶(hu)共發展，與員工同成長”的(de)價值觀，努(nu)(nu)力(li)(li)踐行(xing)(xing)(xing)新(xin)時(shi)代(dai)儒商精神，大(da)(da)力(li)(li)弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行(xing)(xing)(xing)、奮(fen)(fen)進”的(de)公(gong)司文化。踏(ta)上新(xin)的(de)發展征程，恒豐銀(yin)行(xing)(xing)(xing)將始(shi)終以(yi)(yi)(yi)習近平新(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)思想為(wei)指(zhi)導，堅持以(yi)(yi)(yi)黨建(jian)為(wei)引領，以(yi)(yi)(yi)打造“用心傾聽(ting)的(de)敏捷銀(yin)行(xing)(xing)(xing)”為(wei)愿景，圍(wei)繞“做(zuo)牢基(ji)礎、做(zuo)實(shi)主(zhu)業、做(zuo)大(da)(da)零售、做(zuo)強本土、做(zuo)細成本”的(de)戰略導向(xiang)，不斷強化金(jin)融(rong)服務(wu)創新(xin)，全面提升(sheng)全行(xing)(xing)(xing)治(zhi)理(li)能力(li)(li)，著力(li)(li)夯實(shi)“以(yi)(yi)(yi)客戶(hu)為(wei)中心、以(yi)(yi)(yi)奮(fen)(fen)斗者為(wei)本”兩大(da)(da)根基(ji)，積極履行(xing)(xing)(xing)“以(yi)(yi)(yi)真誠服務(wu)美好(hao)生活，用專業建(jian)設美麗中國(guo)”的(de)使命(ming)，努(nu)(nu)力(li)(li)為(wei)經濟社(she)會(hui)(hui)發展貢(gong)獻更大(da)(da)力(li)(li)量(liang)。
恒豐銀行(xing)(xing)溫州(zhou)分行(xing)(xing)成立(li)(li)于(yu)2011年7月，目前已在瑞安、龍(long)(long)港、樂清、龍(long)(long)灣、永嘉、甌(ou)海、鹿城等地設立(li)(li)7家轄屬(shu)支行(xing)(xing)，因業(ye)務發展需要，現(xian)公(gong)開招聘各類優秀人才，攜手共創(chuang)美好未來!
一(yi)、招聘基(ji)本條(tiao)件
（一）具(ju)有良(liang)好的政(zheng)治(zhi)素質，遵守(shou)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規和相關(guan)政(zheng)策規定。
（二）認同恒(heng)豐銀(yin)行的(de)發展戰略和企業文化，愿意在金融領(ling)域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗(gang)位所需要的專業能(neng)力。
（四(si)）身體(ti)健康，具有正常履行工作(zuo)職(zhi)責的身體(ti)條件(jian)，具備健康良好的心理(li)素質。
（五）符合恒豐銀(yin)行(xing)履職回避的有關規定以及我行(xing)親屬回避的管理要求。
二(er)、招聘崗位及任職資格
（一）貸后(hou)管理崗
1.工作地點：溫(wen)州市。
2.招(zhao)聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負(fu)責分行授(shou)信后(hou)的監(jian)督(du)(du)檢查(cha)工作(zuo)。負(fu)責管理(li)和監(jian)督(du)(du)授(shou)信后(hou)管理(li)工作(zuo)開展(zhan)，組織或參與制定授(shou)信后(hou)管理(li)方(fang)案并(bing)監(jian)督(du)(du)方(fang)案的執行。
（2）參(can)與重(zhong)點授信客戶或(huo)(huo)項目的授信后(hou)檢查，組織或(huo)(huo)實施專項或(huo)(huo)全面(mian)的授信后(hou)檢查。
（3）監控分(fen)行信貸資(zi)產的運行情況，做好風險(xian)分(fen)類及(ji)風險(xian)預警工作，對已經(jing)或可能出(chu)現(xian)的風險(xian)，提(ti)出(chu)化解和處(chu)置措施，并持續督導風險(xian)處(chu)置方案(an)落地。
（4）協(xie)助(zhu)部(bu)門負責人組(zu)織(zhi)落實監管機(ji)構及總行對接(jie)部(bu)門涉及授(shou)信后管理相關(guan)數據報送(song)及檢查工作。
（5）做(zuo)好授信業務臨期管理及逾欠管理。
4.任(ren)職資格要求：
（1）全(quan)日制本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，40周歲（含）以(yi)下（年(nian)(nian)齡(ling)、工作年(nian)(nian)限(xian)(xian)、學(xue)歷(li)等計算截止時間為(wei)2021年(nian)(nian)3月31日，下同），專業不(bu)限(xian)(xian)。
（2）具有2年（含(han)）以上銀行對公(gong)信貸、對公(gong)信用(yong)審(shen)批(pi)、貸后管理(li)等相關崗位工作(zuo)經驗。
（3）具有較強的責任(ren)心(xin)和(he)(he)風險識別能力，掌握基(ji)礎財(cai)務和(he)(he)法律知識及日常辦公軟件使用(yong)。
（二）財(cai)務管(guan)理崗(gang)
1.工作地點：溫州市。
2.招聘人(ren)數：1人(ren)。
3.工作職責：
（1）負(fu)責建立和(he)完善分(fen)行計劃財務條(tiao)線(xian)內(nei)部控制管(guan)理(li)體(ti)系，及時修訂完善內(nei)控措施(shi)并(bing)做好推廣落(luo)實、跟蹤評價。
（2）負責分行(xing)考核的(de)推(tui)動(dong)與管理。
（3）負責分行財(cai)務管理(li)。實施財(cai)務授權和成(cheng)本控制，分析分行財(cai)務執行情況(kuang)。
（4）負責(ze)分行財務(wu)年度預(yu)決算(suan)工(gong)作。牽頭(tou)組織對分行財務(wu)年度預(yu)決算(suan)執行情況進行評(ping)價與(yu)監(jian)督。
（5）負責分(fen)行稅收籌劃與(yu)管理。研究國家稅收政策，確定(ding)本行稅收籌劃策略并組(zu)織實施。
（6）負責分行(xing)日常(chang)財(cai)務核算。
（7）負責分行的費用管理工作。
（8）負責分行會計核算政策管理(li)、會計科(ke)目(mu)管理(li)相關配合工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科及以上學歷(li)，40周歲（含）以下，專(zhuan)業不(bu)限。
（2）具有2年（含）以上相(xiang)關(guan)崗(gang)位工作經驗；了解(jie)會(hui)計(ji)、經濟、金融以及相(xiang)關(guan)規章制(zhi)度(du)，掌握財(cai)(cai)務(wu)(wu)、稅(shui)務(wu)(wu)、辦(ban)公(gong)軟件操作等相(xiang)關(guan)知識，熟(shu)悉銀行財(cai)(cai)會(hui)相(xiang)關(guan)業務(wu)(wu)流程。
三、報名須知
（一）報名截止(zhi)時間：2021年12月31日(ri)。
（二）應(ying)聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行(xing)(xing)社(she)會(hui)招(zhao)聘人(ren)員信息登(deng)記(ji)表(biao)》.xlsx，文(wen)件(jian)以“姓名(ming)(ming)-溫州分行(xing)(xing)-**崗位(wei)”命名(ming)(ming)，，進(jin)行(xing)(xing)簡歷投遞(di)。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填(tian)報(bao)信息的真實(shi)性負責，如與(yu)事實(shi)不符，恒(heng)豐銀(yin)行有權取消錄用資格(ge)。
2.經(jing)審查符合條件者，將(jiang)另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材(cai)料代為保密(mi)，恕(shu)不退還。
3.報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數不足的，由組織(zhi)人(ren)(ren)力部(bu)門統一安排，相應縮減或取(qu)消(xiao)該職位招(zhao)聘(pin)名(ming)額。對于取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)名(ming)額的職位，經應聘(pin)人(ren)(ren)員同意(yi)后可按規定(ding)改報(bao)符合招(zhao)聘(pin)條件的其他職位。
4.經面試(shi)合格者，將(jiang)根據(ju)恒豐銀行行員錄用(yong)和管理的有(you)關規定，辦理錄用(yong)手續。
5.錄(lu)用后(hou)，如(ru)在今(jin)后(hou)工(gong)作開展過程中需要進(jin)行(xing)工(gong)作地(di)點或(huo)崗位調(diao)整的，應(ying)聘(pin)人員須服從我行(xing)統一安排。
6.應聘管(guan)理崗位(wei)(wei)的人(ren)(ren)員，面試(shi)評價意見為管(guan)理崗位(wei)(wei)調整(zheng)(zheng)至專業(ye)崗位(wei)(wei)錄(lu)用的，經應聘人(ren)(ren)員同意，可予以調整(zheng)(zheng)。應聘人(ren)(ren)員須符合(he)調整(zheng)(zheng)后(hou)的崗位(wei)(wei)招聘條件。
四、聯系方式
聯系人：夏女士。
咨詢電話：。
聯系郵箱：.cn。
