六、關于考試
(一)筆試時間、地點怎么安排?
筆試時間為2021年3月27日,9∶00-11∶00行政職業能力測驗,14∶00-16∶30申論。報考公安機關人民警察職位,還須在2021年3月28日9∶00—11∶00進行公安專業科目筆試。
筆試地點見準考證。
請報考者按照準考證上確定的時間、地點和相關要求參加筆試,并須攜帶準考證和本人有效身份證。
(二)我市哪些職位需要進行公安專業科目筆試?
報考安陽市公安局一線基層單位、內黃縣公安局、湯陰縣公安局的職位,需要進行公安專業科目筆試。
報考法院、監獄、強制隔離戒毒所的人民警察職位,不需要進行公安專業科目筆試。
(三)筆試范圍參考什么?
筆試范圍參考《中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》和《2021年度公安機關人民警察職位專業科目筆試考試大綱》。
(四)怎么查詢筆試成績和名次?
報考我市職位的報考者,可于2021年4月30日登錄河南人事考試網或我市考錄專用網站安陽黨建網查詢本人筆試成績和名次。
(五)什么時候面試確認?面試確認期間出現空缺是否遞補?
報考我市職位的報考者,進入面試的,須在面試前按照我市公務員主管部門的要求參加面試確認和現場資格審查。面試確認的時間、地點及有關事項由我市公務員主管部門在我市考錄工作專用網站安陽黨建網發布。通過面試確認的,由我市公務員主管部門向其發放面試通知單。未按要求參加面試確認的,視為自愿放棄。放棄面試的,本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的,以我市公務員主管部門的核實記錄為準。
面試確認期間出現應試者空缺時,由我市公務員主管部門發布遞補公告,并從報考同一職位的應試者中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行。
(六)參加面試的人員如何確定?
根據擬錄用職位人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況,以及達不到低合格分數線的,不得進入面試。
(七)什么時間進行面試?
面試時間初定為2021年5月中下旬,具體時間、地點及要求以面試通知單或我市公務員主管部門發布的公告為準。
(八)我市哪些職位需要進行專業能力測試?
我市的招考職位均不需要進行專業能力測試。
(九)對雷同答卷如何處理?
在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,按照當科考試成績為零分進行事后處置。報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行為成立的,按照違反錄用紀律行為嚴肅處理。
(十)本次招考是否有指定的考試教材和培訓班?
河南省公務員主管部門從未指定任何單位和個人編寫過有關公務員考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、河南省公務員主管部門、河南省人事考試機構授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。
七、關于體檢(體能測評)與考察
(一)如何確定體檢(體能測評)和考察人選?
根據擬錄用職位,按照考試總成績從高分到低分的順序,等額確定參加體檢(體能測評)和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績也相同,按行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序;如行政職業能力測驗成績也相同,并列排序。
(二)體檢標準是什么?
體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。報考我市法院、公安機關、監獄、強制隔離戒毒所的人民警察職位的,還須執行公務員錄用體檢特殊標準的有關規定。體檢不合格的,不能確定為考察人選。
(三)人民警察職位體檢的特殊標準有哪些?
報考我市法院、公安機關、監獄、強制隔離戒毒所人民警察職位的,按照公務員錄用體檢特殊標準的有關規定,體檢不合格的情形具體如下:1.報考安陽市公安局基層一線單位職位代碼為15100013、15100023、15100033、15100043、15100053的職位,以及內黃縣公安局的2個職位和湯陰縣公安局的1個職位,單側矯正視力低于5.0,不合格。其他人民警察職位,單側*眼視力低于4.8,不合格;2.報考安陽市公安局基層一線單位職位代碼為15100013、15100023的職位,內黃縣公安局職位代碼為15101023的職位,色弱,不合格。其他人民警察職位,色盲,不合格;3.影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等),不合格;4.文身,不合格;5.肢體功能障礙,不合格;6.單側耳語聽力低于5米,不合格;7.嗅覺遲鈍,不合格;8.乙肝病原攜帶者,特警職位,不合格。
(四)哪些職位需要進行體能測評?何時進行?體能測評標準是什么?
報考法院、公安機關、監獄、強制隔離戒毒所人民警察職位的,在體檢前均需進行體能測評。體能測評工作按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》等規定實施。體能測評不合格的,不得參加體檢。
(五)錯過體檢和體能測評的,能不能補檢補測?
不能。未按要求參加體檢、體能測評的,即為自動放棄。
(六)考察主要了解哪些內容?
考察要全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。對檔案造假的,采取弄虛作假或其他手段違規違紀被發展為中共黨員的,公務員未滿國家規定低服務年限辭去公職的,公務員未滿有關政策規定或本人低服務年限辭去公職的,不得確定為擬錄用人員。
(七)公安機關人民警察職位的考察如何進行?
報考安陽市公安局基層一線單位、內黃縣公安局、湯陰縣公安局的公安機關人民警察職位,考察按照公安機關錄用人民警察政治考察的有關規定進行。
(八)考察時進行資格復審嗎?
考察時進行資格復審,主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經歷背景相一致。對達不到公務員應當具備的條件或不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。
八、關于公示和錄用
(一)如何確定錄用人員?
根據考試總成績和考察情況,擇優確定擬錄用人員。我市職位擬錄用人員名單在我市考錄工作專用網站安陽黨建網公示,公示期為5個工作日。
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,按照管理權限和有關規定,辦理錄用審批手續;對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
(二)新錄用公務員的低服務年限要求是什么?
新錄用的鄉鎮機關和公安機關公務員在鄉鎮機關或公安機關的低服務年限為5年(含試用期),申報辦理錄用手續前,擬錄用人員須與當地公務員主管部門、錄用機關(單位)簽訂書面服務協議,明確低服務年限和權責關系等。
其他新錄用的公務員在機關(單位)的低服務年限為5年(含試用期)。
九、關于其他需要注意的事項
(一)面試結束后各環節出現的職位空缺是否遞補?
面試結束后各環節出現的職位空缺不再遞補。
(二)在本次招錄中是否會通過其他途徑通知報考者相關事宜?
本次考錄各環節相關信息均通過考錄專用網站予以發布,不再以其他方式或通過其他渠道聯系報考者,報考者應隨時關注相關考錄專用網站。
全省考試錄用公務員工作專用網站為河南人事考試網,省公務員主管部門通過以上網站發布招考公告及與本次招考總體工作有關的信息和事項。
我市考錄工作專用網站為安陽黨建網,發布我市職位考錄工作各環節的相關信息和具體事項,不再以其他方式通知。
請報考者務必隨時持續關注上述網站并及時登錄查看獲取相關信息,以免影響自己的考試錄用。因報考者未及時關注網站而造成的一切后果,由報考者本人承擔。
(三)何時提交同意報考證明?
企業、事業單位等在職人員報考的,面試確認時須提供所在工作單位出具的《同意報考證明》。現工作單位與報名時填寫的工作單位一致的,提供該單位《同意報考證明》;現工作單位與報名時填寫的工作單位不一致的,提供原工作單位《離職證明》和現工作單位《同意報考證明》;已從報名時填寫的工作單位離職且現在沒有工作單位的,提供原工作單位《離職證明》;報名時無工作單位、現在有工作單位的,提供現工作單位《同意報考證明》。
(四)在參加河南省公務員考錄過程中,又被其他機關(單位)錄用為公務員的,應當怎么辦?
報考者在參加河南省公務員考錄過程中,如被其他機關(單位)確定為擬錄用人員的,應當即刻如實報告,并中止參加河南省公務員招考的行為,招錄機關(單位)不再將其列為面試、體檢、考察或者公示人選。如不如實報告,一旦查實,公務員主管部門有權隨時取消考試錄用資格并記入公務員考試錄用誠信檔案庫。
(五)怎么配合做好疫情防控?
在招考組織實施過程中,根據疫情防控動態要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對時間、流程及有關工作安排進行適當調整。
報考我市職位的報考者有義務隨時關注河南人事考試網及我市考錄工作專用網站安陽黨建網,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢、體能測評。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。
(六)關于紀律監督和責任追究有哪些要求?
在報名、考試、閱卷、體檢(體能測評)、考察等過程中,以及試用期間和任職定級后,查明有違紀違規和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等法律法規,予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為,取消報考者的錄用資格,列入不誠信人員名單,作為今后公務員錄用考察的一項重要參考,并依法嚴肅追究有關人員的責任。
(七)什么是參照公務員法管理?
《中華人民共和國公務員法》第一百一十二條規定:“法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批準參照本法進行管理。”
《參照<中華人民共和國公務員法>管理的單位審批辦法》第三條規定:“事業單位列入參照管理范圍,應當同時具備以下兩個條件:(一)具有法律、法規授權的公共事務管理職能;(二)使用事業編制,并由國家財政負擔工資福利。”
(八)《河南省2021年統一考試錄用公務員安陽市職位報考指南》的適用范圍是什么?
《河南省2021年統一考試錄用公務員安陽市職位報考指南》僅適用于河南省2021年統一考試錄用公務員安陽市職位招考。
再次提醒:
報考者網上提交報名信息后,系統自動即時進行初審,主要審核信息填報格式和信息完整性。報名申請一旦保存成功,即視為通過初審,之后即不能改報其他職位,也不能再修改任何信息。
初審不對報考資格進行真實性、準確性核查,初審通過不代表符合該職位報考要求。
面試確認時對報考者進行現場資格審查,凡提交的信息不準確、不真實及不符合報考條件的,不得參加面試。弄虛作假、騙取報考資格的,按公務員錄用考試違紀違規的有關規定取消其考試、錄用資格,其違紀違規事實記入公務員考試錄用誠信檔案庫。
報考者須將自身情況與職位條件一一對照,自行判斷本人是否符合報考資格條件,并承擔相應后果。如有疑問,請登錄河南人事考試網和我市考錄工作專用網站安陽黨建網查詢,或撥打相應咨詢電話咨詢。
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