【篇一】2021年河南選調生面試熱點優選
熱點背景：
每十年一次的普查工作已經開始第7次，第七次全國人口普查工作在2020年11月1日正式啟動，將徹查人口出生變動情況以及房屋情況。全國近700萬人投身到普查工作中，成為一名光榮的人口普查員，人口普查工作是與全民接觸度非常高的一項政府工作，在整個社會轟轟烈烈的開展。
模擬示例：
第七次全國人口普查已全面開展，習近平主席于11月2日下午在北京中南海參加人口普查工作，并向奮戰在普查一線的700多萬名普查人員致以誠摯的問候。對此，你怎么看?
參考解析：
表態：
清晰的人口數據信息是一個國家最基本的國情，對于國家的發展規劃至關重要。開展第七次人口普查意義重大，習總書記給全國人民做了表率，我們應全力配合普查工作。
意義：
(1)人口普查是摸清我國人口情況的重要手段，是掌握我國基本國情的需要，也是國家大政方針的制定基礎;
(2)我國社會經濟發展到新階段，人口普查能夠把握國情國力、國家發展階段性特征，為國家社會未來發展制定明確的目標，為解決民生問題，推進社會主義現代化建設至關重要;
(3)習總書記主動接受普查工作，給全國人民做了表率工作，也為奮戰一線的近700萬普查員鼓勵了工作信心，讓普查工作穩步推進。
挑戰：
(1)疫情防控常態化下，入戶進行人口調查工作面臨一定的掣肘;
(2)普查員人數較多，管理比較困難，容易出現不法分子以普查為由索取財物、詐騙等時間發生;
(3)普查員入戶登記阻力大，面臨人戶分離、偏遠山區人口分布分散等難題。
對策：
(1)加強宣傳工作，借助官方媒體的力量，從上至下層層深入，讓每一位公民都明確自身責任，主動配合做好普查工作;
(2)對于普查涉及的內容要做好公開公示工作，讓民眾知曉本次普查主要包括的內容，并對普查員的身份進行核實，提高辨別能力，避免詐騙等事件發生;
(3)借助科技手段，提高普查效率，采取電子化方式，探索使用智能手機采集數據，提高數據質量。
【篇二】2021年河南選調生面試熱點優選
熱點背景：
據報道，Q市某區總工會于2019年開始實施“1234”工作模式和開展“四個一”工程，構建起職工心理健康服務體系，包括熱線電話、建設職工心理健康服務中心、搭建心理健康大數據“云平臺”、創建“心有千千結工會幫您解”等內容。
模擬示例：
據報道，Q市某區總工會構建起職工心理健康服務體系，創建“心有千千結工會幫您解”等內容。對此談談你的看法。
參考解析：
隨著社會的不斷發展，人們對于美好生活的向往意識更加強烈，越來越多的人投入到社會建設中來。但是在生存和發展之間卻給很多的就業者帶來了巨大的壓力。越來越多的人能夠更好的就業本來是一件好事，不僅反映了我國經濟的發展，人們理念的轉變，也有利于活躍市場形成良性的競爭機制，體現不斷奮斗的時代精神。但是隨著社會升級轉型，各項矛盾不斷激化，對于就業者而言，肩上的擔子越來越重，心里的壓力越來越大。這不僅會影響到職工自身的身體和心理健康，經常有新聞報道一些職工因為工作壓力過大，出現抑郁等問題甚至選擇結束自己的生命，而且還會影響到社會積極向上的氛圍，影響到國家的發展。職工的心理健康問題不再是個性化問題，而是時代發展到一定階段普遍性存在的問題。必須要引起高度重視，多方協作共同來解決這個問題。
就青海地區的做法就是一次有利的嘗試。既體現了對于職工的人文關懷，貫徹以人為本的理念，也能夠給社會各行各業做好表率，帶動更多的企業甚至是職工自身關注自己的心理健康問題。青海地區此次的工作還結合了互聯網+的理念，方法多樣的同時也兼顧了一些特殊情況，很明顯是深思熟慮所做出的決定。對于職工有足夠的關懷能夠增強職業認同感和歸屬感，有利于行業穩定性。在日漸浮躁的當今社會，閃辭等現象屢見不鮮，其中最主要的一個原因就是資本主義思想過于嚴重，缺少對于員工的了解和關懷。員工作為企業的一部分，企業想要發展的好必須要有好的經營理念，利益固然重要但是要有長遠發展的眼光。
心理健康服務符合社會發展的要求，各行各業應該根據行業工作特征、員工的實際需求，實事求是的開展一些必要的心理健康服務。解決員工心理健康問題對于員工、企業、國家發展都會起到至關重要的作用。所以首先媒體應該要肩負社會責任感，不能夠在社會上販賣焦慮，多選宣傳一些符合社會主義核心價值觀理念的內容，引導新風尚;其次各行各業也要愿意適當的付出一些成本來做好心理健康服務，關注員工身體和心理健康，促進行業穩定發展;最后我們自己也要學會適當的疏解壓力，培養興趣愛好，尋找好的宣泄口，更好適應社會發展，成為社會需要的人才。
