【篇一】審計人員個人工作總結1500字
今年在(zai)集(ji)團公司(si)的正確領(ling)導下(xia)，審(shen)(shen)計(ji)部(bu)嚴格遵守國家(jia)各項法律、法規，認真(zhen)履行集(ji)團的《內部(bu)審(shen)(shen)計(ji)管(guan)(guan)理制度》。根據集(ji)團公司(si)20xx年度工(gong)作的總體要求和(he)審(shen)(shen)計(ji)計(ji)劃(hua)，內部(bu)審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作以集(ji)團公司(si)企業(ye)管(guan)(guan)理年為(wei)中心，加強(qiang)企業(ye)精(jing)細化(hua)管(guan)(guan)理，突出重點，切實履行職(zhi)責(ze)，較好地完成了(le)全年審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作計(ji)劃(hua)和(he)領(ling)導交辦的審(shen)(shen)計(ji)任務(wu)，現(xian)就(jiu)20xx年度審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作總結如下(xia)：
一、完成主要工作
20xx年共完成審(shen)計(ji)項(xiang)目(mu)xx項(xiang)，其中(zhong)年度(du)(du)財(cai)務收(shou)支(zhi)及年度(du)(du)預算執行(xing)狀(zhuang)況(kuang)審(shen)計(ji)xx項(xiang)，專項(xiang)經(jing)(jing)(jing)營考核(he)審(shen)計(ji)x項(xiang)，任期(qi)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)職責(ze)審(shen)計(ji)x項(xiang)，投資(zi)企(qi)業財(cai)務收(shou)支(zhi)與資(zi)產負債審(shen)計(ji)x項(xiang)，基(ji)建工(gong)(gong)程項(xiang)目(mu)預算審(shen)計(ji)xx項(xiang)，基(ji)建工(gong)(gong)程項(xiang)目(mu)結算審(shen)計(ji)xx項(xiang)，為完善集團經(jing)(jing)(jing)營管理、提高(gao)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)效益做出了貢獻。
1、預算執行(xing)審(shen)計與財(cai)務(wu)收支審(shen)計并(bing)軌同行(xing)
預(yu)算(suan)執(zhi)(zhi)(zhi)行結(jie)合(he)財(cai)務收(shou)(shou)支(zhi)管理(li)、自保(bao)效益并軌進(jin)行審(shen)(shen)計(ji)(ji)，在進(jin)行預(yu)算(suan)執(zhi)(zhi)(zhi)行的過程審(shen)(shen)核時(shi)，針(zhen)對(dui)財(cai)務收(shou)(shou)支(zhi)、資產管理(li)、內(nei)(nei)控(kong)(kong)制度(du)執(zhi)(zhi)(zhi)行、內(nei)(nei)控(kong)(kong)流程操作等狀況進(jin)行貼合(he)性(xing)檢查，發現(xian)各種問(wen)(wen)題，及時(shi)與(yu)(yu)各單位溝(gou)通，針(zhen)對(dui)審(shen)(shen)計(ji)(ji)報告的存(cun)在問(wen)(wen)題，提(ti)(ti)出(chu)相(xiang)關推薦，指導整(zheng)改。20xx年度(du)完成上(shang)年度(du)財(cai)務收(shou)(shou)支(zhi)與(yu)(yu)預(yu)算(suan)執(zhi)(zhi)(zhi)行審(shen)(shen)計(ji)(ji)12項(xiang)，發現(xian)問(wen)(wen)題xx項(xiang)，提(ti)(ti)出(chu)推薦xx項(xiang)。10—11月份審(shen)(shen)計(ji)(ji)部對(dui)年度(du)審(shen)(shen)計(ji)(ji)發現(xian)問(wen)(wen)題的整(zheng)改狀況與(yu)(yu)逾(yu)期應收(shou)(shou)賬(zhang)款催(cui)收(shou)(shou)進(jin)行審(shen)(shen)計(ji)(ji)回(hui)訪(fang)，個性(xing)是針(zhen)對(dui)整(zheng)改不到位單位，提(ti)(ti)出(chu)指導性(xing)意(yi)見(jian)并敦(dun)促其切實執(zhi)(zhi)(zhi)行。透過審(shen)(shen)計(ji)(ji)，嚴肅了(le)(le)集(ji)團公(gong)司財(cai)務管理(li)制度(du)與(yu)(yu)財(cai)經紀律，為(wei)下一年預(yu)算(suan)執(zhi)(zhi)(zhi)行儲備了(le)(le)動力。
2、開展(zhan)專(zhuan)項經(jing)營考核審計
20xx年(nian)x月，公司(si)為扭(niu)轉XX汽車租賃(lin)公司(si)年(nian)年(nian)虧(kui)損局面(mian)，重新任(ren)命總經(jing)(jing)理，并與之簽訂經(jing)(jing)營(ying)考核職(zhi)責書。為配合公司(si)集團經(jing)(jing)營(ying)管(guan)理，審計部精心(xin)研讀文件精神，深(shen)入(ru)企業了解(jie)經(jing)(jing)營(ying)狀況，與相(xiang)關單位反(fan)復磋商，報請主(zhu)管(guan)領導審核，終確認(ren)XX汽車租賃(lin)公司(si)的經(jing)(jing)營(ying)績(ji)效考核結果，維(wei)護公司(si)經(jing)(jing)營(ying)考核嚴(yan)肅(su)性，同(tong)時也肯定了二級企業勤奮、用心(xin)的經(jing)(jing)營(ying)成果。
3、完善(shan)投(tou)資企業(ye)審計，帶給投(tou)資評估依據
為評(ping)價(jia)對(dui)外投資(zi)(zi)企(qi)業的管(guan)理效果的需要，根據集團公(gong)(gong)司領導安排(pai)對(dui)投資(zi)(zi)企(qi)業進(jin)行(xing)審(shen)計，對(dui)20cc年度省深(shen)汕、粵(yue)深(shen)、太壹(yi)等(deng)三家公(gong)(gong)司財務(wu)收支與資(zi)(zi)產負債審(shen)計，深(shen)入(ru)、綜(zong)合評(ping)價(jia)投資(zi)(zi)公(gong)(gong)司的管(guan)理效益。個性是太壹(yi)公(gong)(gong)司經營合同到期(qi)，需對(dui)今后一段時間進(jin)行(xing)經營預(yu)測，為投資(zi)(zi)決策帶給依據。
4、加強離任審計(ji)，帶給人事管理參(can)考
20cc年，寶XX原總經理、新X湖(hu)副總經理崗位變動(dong)，根據集(ji)團(tuan)公(gong)司安(an)排進(jin)行(xing)離任審計(ji)，對其任期內經營(ying)目標(biao)的完成(cheng)、經營(ying)、資產管理等(deng)進(jin)行(xing)全面評價，為集(ji)團(tuan)人事考(kao)核(he)帶給參考(kao)。
5、完善(shan)基建工程審計
20xx年，基(ji)建工(gong)程(cheng)項目(mu)(mu)多(duo)，現(xian)場(chang)(chang)監管頻繁、預(yu)結(jie)(jie)算(suan)審(shen)計(ji)任(ren)務繁重。工(gong)程(cheng)審(shen)計(ji)人員深入工(gong)程(cheng)項目(mu)(mu)現(xian)場(chang)(chang)，開展現(xian)場(chang)(chang)工(gong)程(cheng)監督(du)、材料審(shen)計(ji)等，糾(jiu)正相關(guan)部門(men)流程(cheng)方面存在(zai)錯誤，做(zuo)到(dao)實施事前(qian)項目(mu)(mu)審(shen)查、事中監督(du)管理(li)和事后(hou)造價控制的系統化工(gong)程(cheng)審(shen)計(ji)模式。20xx年完(wan)成基(ji)建工(gong)程(cheng)項目(mu)(mu)預(yu)算(suan)審(shen)計(ji)項，預(yu)算(suan)金(jin)額(e)(e)萬元(yuan)(yuan)(yuan)，核(he)減金(jin)額(e)(e)萬元(yuan)(yuan)(yuan)；基(ji)建工(gong)程(cheng)項目(mu)(mu)結(jie)(jie)算(suan)審(shen)計(ji)40項，結(jie)(jie)算(suan)報審(shen)金(jin)額(e)(e)萬元(yuan)(yuan)(yuan)，核(he)減金(jin)額(e)(e)萬元(yuan)(yuan)(yuan)。
根據集(ji)團公司要求，對工程結算超過百(bai)萬(wan)的(de)基建項目，引進外(wai)部腦力(li)與市場信(xin)息，公平、公正進行工程結算審(shen)核。20xx年引進外(wai)部力(li)量進行工程造(zao)價(jia)審(shen)核1項，結算報審(shen)金(jin)額萬(wan)元(yuan)，核減金(jin)額萬(wan)元(yuan)。為集(ji)團降低了工程造(zao)價(jia)，節省超多的(de)資金(jin)。
二、主要(yao)工(gong)作體會
1、集(ji)團領導重視(shi)，是推動內部(bu)審(shen)計工作的關鍵(jian)
20xx年(nian)度(du)在(zai)集(ji)團公司主(zhu)管領導的高(gao)度(du)重視和支持下，克(ke)服審(shen)(shen)計(ji)部(bu)(bu)自有(you)人手不足等(deng)困(kun)難，成功從二(er)級企業(ye)(ye)借調財務(wu)部(bu)(bu)長等(deng)業(ye)(ye)務(wu)能(neng)手來支援，二(er)級企業(ye)(ye)財務(wu)部(bu)(bu)長熟悉管理與業(ye)(ye)務(wu)流程，給審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作進展帶來必須便利，推動年(nian)度(du)審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作順利完成。
2、加強過程管控(kong)，提升(sheng)內(nei)審質量
質量是(shi)內(nei)部(bu)審(shen)計工(gong)作(zuo)的(de)生命(ming)。審(shen)計部(bu)從制度、手(shou)(shou)段和成(cheng)果管理等多個層(ceng)面入手(shou)(shou)，全面提升內(nei)部(bu)審(shen)計工(gong)作(zuo)質量。
在(zai)管(guan)理標(biao)準化方面(mian)，審(shen)計部(bu)在(zai)審(shen)計管(guan)理、內部(bu)控(kong)制(zhi)(zhi)、風險(xian)管(guan)理、審(shen)計檔案(an)等方面(mian)，制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)(he)完善了(le)管(guan)理辦法和(he)(he)實施(shi)方案(an)，詳細規定(ding)審(shen)計年度(du)計劃(hua)制(zhi)(zhi)定(ding)、方案(an)設計、證據(ju)收集(ji)、底稿日志編寫、報告質(zhi)量控(kong)制(zhi)(zhi)、檔案(an)管(guan)理等全流程標(biao)準體(ti)系，逐步構成一整套行之有效的(de)內部(bu)審(shen)計制(zhi)(zhi)度(du)體(ti)系。
在信息(xi)化方面，隨著(zhu)企業ERP系統(tong)上線(xian)運行，ERP系統(tong)豐富(fu)的(de)信息(xi)量和強大(da)的(de)查(cha)尋與(yu)信息(xi)分析功能能夠大(da)大(da)助力審(shen)計工作(zuo)。審(shen)計人員用心學習ERP流程(cheng)操作(zuo)、深化ERP審(shen)計系統(tong)應(ying)用，著(zhu)手(shou)開展ERP環(huan)境下的(de)項目審(shen)計工作(zuo)。
3、延伸審(shen)計項目(mu)，合并(bing)審(shen)計目(mu)的，注重審(shen)計存在問題(ti)整改落實
20xx年，由(you)于審計(ji)人手不(bu)足，我(wo)們將預算(suan)執(zhi)行(xing)(xing)結合(he)財(cai)務(wu)(wu)收支管理、自保效益并軌進(jin)行(xing)(xing)審計(ji)，在進(jin)行(xing)(xing)預算(suan)執(zhi)行(xing)(xing)的過程(cheng)審核(he)時(shi)，針(zhen)對財(cai)務(wu)(wu)收支、資產管理、內(nei)控(kong)制度執(zhi)行(xing)(xing)、內(nei)控(kong)流程(cheng)操作(zuo)等狀況進(jin)行(xing)(xing)貼合(he)性檢(jian)查，發現各(ge)種問題，及(ji)時(shi)與各(ge)單位(wei)溝通，提出相(xiang)關推薦，指導整改(gai)。
三、存在問題與今后打(da)算
1、存在問題
由于目(mu)前審計(ji)部僅有(you)(you)財務審計(ji)2人(ren)，工(gong)程(cheng)審計(ji)1人(ren)，疲于應付近30家孫子(zi)公司(si)財務收支與年度(du)預算審計(ji)等及超(chao)多基建項(xiang)目(mu)施工(gong)預、結算審計(ji)，審計(ji)力量(liang)(liang)難以精細(xi)到效益審計(ji)、經(jing)濟職(zhi)責審計(ji)、內控評審等中(zhong)去，對集團(tuan)管理精細(xi)化的貢獻力量(liang)(liang)有(you)(you)限。
集團公(gong)司基建(jian)流程(cheng)不(bu)(bu)完(wan)善(shan)，存在基建(jian)單(dan)位與使(shi)用單(dan)位溝通不(bu)(bu)足，流程(cheng)不(bu)(bu)完(wan)善(shan)、施工(gong)反復(fu)、超預算(suan)(suan)、結算(suan)(suan)不(bu)(bu)清(qing)晰等現象。
2、今后打算
堅持學(xue)習，提(ti)高專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識與專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)應用(yong)潛(qian)力(li)。針對集團公司審(shen)(shen)計(ji)(ji)人(ren)員與借(jie)調(diao)助審(shen)(shen)人(ren)員都(dou)是(shi)從財(cai)務轉崗而來，審(shen)(shen)計(ji)(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識相(xiang)對薄弱，審(shen)(shen)計(ji)(ji)技巧、審(shen)(shen)計(ji)(ji)溝通等專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)潛(qian)力(li)有所欠缺，審(shen)(shen)計(ji)(ji)人(ren)員一邊(bian)參加深圳市內審(shen)(shen)協(xie)會組織的相(xiang)關培訓(xun)，一邊(bian)和協(xie)會內的企業(ye)同行學(xue)習與交流，在實踐中用(yong)心探索，積(ji)累經驗(yan)。堅持不懈學(xue)習，提(ti)高專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識與專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)潛(qian)力(li)，為集團審(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作發展積(ji)攢力(li)量。
20xx年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發展需要不斷審計創新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。
【篇二】審計人員個人工作總結1500字
自xx年(nian)入職公(gong)(gong)司至今(jin)已經六年(nian)多了(le)(le)(le)，從管理(li)處(chu)的財務助理(li)到公(gong)(gong)司總(zong)部出納(na)、總(zong)部會計，無論是(shi)(shi)做(zuo)事、還是(shi)(shi)做(zuo)人我(wo)都(dou)從“金網(wang)絡”這個溫暖(nuan)的大家庭學到了(le)(le)(le)很多很多“受人之(zhi)(zhi)托，終人之(zhi)(zhi)事”我(wo)做(zuo)到了(le)(le)(le)。展望未來,我(wo)對公(gong)(gong)司的發(fa)展和(he)今(jin)后的工(gong)作充滿了(le)(le)(le)信心和(he)希望,為了(le)(le)(le)能夠(gou)制(zhi)定更好的工(gong)作目標，取(qu)得更好的工(gong)作成績，我(wo)把參加工(gong)作以來的情(qing)況總(zong)結：
對(dui)于企業(ye)來說(shuo)，能力(li)(li)往往是超越知識的(de)(de)，物(wu)業(ye)管(guan)(guan)理(li)公司(si)對(dui)于人才的(de)(de)要(yao)求，同樣也是能力(li)(li)第一。物(wu)業(ye)管(guan)(guan)理(li)公司(si)對(dui)于人才的(de)(de)要(yao)求是多方面(mian)的(de)(de),它包(bao)括：組織指揮(hui)能力(li)(li)、決策能力(li)(li)、創新(xin)能力(li)(li)、社會活動(dong)能力(li)(li)、技術(shu)能力(li)(li)、協調與溝通能力(li)(li)等。
第一(yi)階段(xx年—xx年)：初學階段;
xx年畢業(ye)(ye)(ye)之初，在(zai)無任何(he)工作(zuo)經驗(yan)(yan)、且對(dui)物(wu)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理行(xing)業(ye)(ye)(ye)更(geng)是(shi)一無所知(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，我(wo)(wo)幸(xing)運的(de)(de)(de)(de)(de)加入了(le)“金(jin)網絡—雪梨澳鄉”管(guan)理團(tuan)隊，看似(si)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)帳(zhang)單制作(zuo)→日(ri)常(chang)收(shou)費→銀行(xing)對(dui)接→建立收(shou)費臺帳(zhang)→與(yu)總(zong)部財務(wu)對(dui)接，一切都是(shi)從零開(kai)始。我(wo)(wo)自覺加強(qiang)學(xue)習，虛心求(qiu)教釋惑(huo)，不(bu)(bu)斷理清工作(zuo)思路(lu)，總(zong)結工作(zuo)方(fang)法:，在(zai)各級領導(dao)和同(tong)事的(de)(de)(de)(de)(de)幫助指導(dao)下，從不(bu)(bu)會到會，從不(bu)(bu)熟(shu)悉到熟(shu)悉，我(wo)(wo)逐(zhu)漸摸(mo)清了(le)工作(zuo)中的(de)(de)(de)(de)(de)基本(ben)情(qing)況，找到了(le)切入點，把握(wo)住了(le)工作(zuo)重(zhong)點和難點，而隨后財務(wu)助理兼客務(wu)代表(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)殊身份更(geng)是(shi)加速縮短(duan)了(le)我(wo)(wo)與(yu)“專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)”之間的(de)(de)(de)(de)(de)距(ju)離。客戶電(dian)話的(de)(de)(de)(de)(de)接聽、客服(fu)前臺的(de)(de)(de)(de)(de)接待，都需要(yao)很強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識(shi)與(yu)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)能(neng)力(li)(li)，物(wu)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理中大多是(shi)一些細小(xiao)瑣碎的(de)(de)(de)(de)(de)事，協(xie)調好了(le)大事化(hua)小(xiao)、小(xiao)事化(hua)了(le)，協(xie)調不(bu)(bu)好則工作(zuo)會非常(chang)被動。這就(jiu)要(yao)求(qiu)在(zai)服(fu)務(wu)過程中不(bu)(bu)斷提高自己(ji)與(yu)外(wai)界(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)能(neng)力(li)(li)，同(tong)時在(zai)公司內(nei)部的(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)也非常(chang)重(zhong)要(yao)，除了(le)本(ben)部門之間，部門與(yu)部門之間的(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)也很重(zhong)要(yao)，只有溝(gou)(gou)(gou)通(tong)(tong)好了(le)，才能(neng)提高工作(zuo)效率，減少(shao)不(bu)(bu)必要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)工成本(ben)。一方(fang)面，干中學(xue)、學(xue)中干，不(bu)(bu)斷掌握(wo)方(fang)法:積累經驗(yan)(yan);另(ling)一方(fang)面，問書本(ben)、問同(tong)事，不(bu)(bu)斷豐富知(zhi)識(shi)掌握(wo)技巧(qiao)。
第(di)二(er)階段(xx年—xx年)：職業(ye)發展階段：
這一(yi)階段在繼(ji)續擔任雪梨澳鄉財(cai)務(wu)(wu)(wu)助理(li)(li)的(de)(de)同(tong)(tong)時(shi)又(you)介(jie)入了(le)新(xin)(xin)(xin)接管(guan)(guan)項(xiang)目溫哥(ge)華森林管(guan)(guan)理(li)(li)處前期的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)助理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，進一(yi)步鞏固了(le)自己關(guan)于從物業(ye)前期接管(guan)(guan)到業(ye)主入住(zhu)期間財(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)(de)積累，同(tong)(tong)時(shi)也(ye)豐富了(le)自身的(de)(de)物業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)專業(ye)知識。項(xiang)目進入日(ri)常管(guan)(guan)理(li)(li)之(zhi)后(hou)(hou)，因(yin)為新(xin)(xin)(xin)招(zhao)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)助理(li)(li)是應屆畢業(ye)生，我由此又(you)接觸(chu)到了(le)輔導新(xin)(xin)(xin)人(ren)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)內容，我將自己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)整理(li)(li)成文字后(hou)(hou)逐點的(de)(de)與新(xin)(xin)(xin)人(ren)一(yi)起實踐，共同(tong)(tong)發現問題(ti)、解決問題(ti)，經(jing)過三(san)個月時(shi)間的(de)(de)努力(li)，新(xin)(xin)(xin)招(zhao)的(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)(wu)助理(li)(li)已經(jing)能夠很好(hao)的(de)(de)勝任財(cai)務(wu)(wu)(wu)助理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)了(le)。xx年底我又(you)被調往(wang)公司新(xin)(xin)(xin)接管(guan)(guan)的(de)(de)“親愛的(de)(de)villa”管(guan)(guan)理(li)(li)處擔任財(cai)務(wu)(wu)(wu)助理(li)(li)，此時(shi)正逢財(cai)務(wu)(wu)(wu)部改革，我努力(li)學習專業(ye)知識，積極配合制度改革，并在工(gong)作(zuo)(zuo)中小有成就，得到了(le)領(ling)導的(de)(de)肯定(ding)。
第三階段(duan)(xx年(nian)—現在(zai))，職場提(ti)升階段(duan)
xx年底，我(wo)被(bei)調往公司財(cai)務部(bu)擔任(ren)(ren)出(chu)納。出(chu)納工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)首先要(yao)有足夠的(de)(de)(de)耐(nai)心(xin)和細(xi)心(xin)，不能(neng)出(chu)任(ren)(ren)何差錯，在每(mei)次報賬(zhang)的(de)(de)(de)時(shi)候，每(mei)筆錢我(wo)都會(hui)算兩遍點(dian)(dian)兩遍;每(mei)日做(zuo)好結帳盤庫(ku)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，做(zuo)好現金盤點(dian)(dian)表;每(mei)月(yue)末做(zuo)好銀(yin)行(xing)對帳工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，及時(shi)編制銀(yin)行(xing)余額調節表，并做(zuo)好和會(hui)計賬(zhang)的(de)(de)(de)對帳工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo);工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)發(fa)放更(geng)是(shi)需要(yao)細(xi)心(xin)謹慎，這直接關系到員工(gong)(gong)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)利益(yi)，因為日常的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)量已(yi)經基本(ben)飽和，每(mei)次做(zuo)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)時(shi)候，我(wo)都會(hui)主(zhu)動(dong)加(jia)班，保證及時(shi)將(jiang)工(gong)(gong)資(zi)發(fa)放給員工(gong)(gong);而公司總部(bu)出(chu)納更(geng)大的(de)(de)(de)一(yi)部(bu)分工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)內容是(shi)與管(guan)理處(chu)(chu)財(cai)務助理的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)對接，由于當(dang)時(shi)管(guan)理處(chu)(chu)財(cai)務人(ren)員流動(dong)較大，面對新(xin)人(ren)更(geng)需要(yao)耐(nai)心(xin)的(de)(de)(de)去指導她們的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，細(xi)致的(de)(de)(de)講解公司的(de)(de)(de)一(yi)些工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)流程，使(shi)她們盡快融入(ru)金網絡這個(ge)大家庭。
xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
【篇三】審計人員個人工作總結1500字
一、加強(qiang)學習，培養提(ti)高(gao)自(zi)身(shen)綜合素質。
為(wei)了進(jin)(jin)一步(bu)提(ti)高自身(shen)綜(zong)合(he)素質(zhi)，更好地(di)做好本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，發(fa)揮(hui)審計(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)重要(yao)職(zhi)能，加強(qiang)學習，加強(qiang)自身(shen)的(de)(de)思想道德建設(she)，在(zai)實際(ji)工(gong)作(zuo)中端(duan)正思想，認真(zhen)學習貫徹鄧小平理論(lun)和(he)“三個(ge)代表”重要(yao)思想，進(jin)(jin)一步(bu)堅定社會主義信念，自覺抑制(zhi)不(bu)正之風和(he)腐敗現象的(de)(de)侵襲，毫(hao)不(bu)松懈地(di)培(pei)養自己的(de)(de)綜(zong)合(he)素質(zhi)和(he)能力，做一個(ge)合(he)格的(de)(de)`審計(ji)人員。
二(er)、強化技能，努力提(ti)高(gao)工作能力和水(shui)平(ping)。
在日常工作(zuo)(zuo)中，我深(shen)切(qie)體(ti)會到，審(shen)計(ji)工作(zuo)(zuo)是一項專業(ye)性(xing)和(he)(he)實踐(jian)性(xing)很強的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，隨著經濟(ji)結構及審(shen)計(ji)環境的(de)(de)飛速變化，對(dui)審(shen)計(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)要(yao)求也(ye)愈加(jia)嚴格(ge)，加(jia)強理論及業(ye)務學(xue)習是取得(de)本職工作(zuo)(zuo)成(cheng)果的(de)(de)重要(yao)方(fang)法，為此努力掌握審(shen)計(ji)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)(he)廣博的(de)(de)理論知(zhi)識(shi)以提高業(ye)務技(ji)能，提升審(shen)計(ji)工作(zuo)(zuo)能力和(he)(he)水平，提高審(shen)計(ji)工作(zuo)(zuo)質(zhi)量(liang)和(he)(he)效(xiao)率。
三、履(lv)行職(zhi)責，圓(yuan)滿完成各項工(gong)作任(ren)務。
在此從事審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作以來，參加了(le)(le)分公(gong)(gong)司(si)(si)系統內(nei)(nei)三個電(dian)(dian)(dian)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)物資(zi)專項(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)，還實施(shi)了(le)(le)對(dui)分公(gong)(gong)司(si)(si)所屬(shu)電(dian)(dian)(dian)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)資(zi)本(ben)性支出(chu)專項(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)、井(jing)(jing)岡(gang)山電(dian)(dian)(dian)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)內(nei)(nei)控缺陷整改情況(kuang)監督(du)、井(jing)(jing)岡(gang)山電(dian)(dian)(dian)廠(chang)熱值(zhi)差專項(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)及(ji)井(jing)(jing)岡(gang)山、瑞金(jin)電(dian)(dian)(dian)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)廠(chang)內(nei)(nei)費用(yong)及(ji)損耗專項(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)，出(chu)具(ju)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)報(bao)告10篇，提(ti)出(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)建議或意見40余條，得(de)到分公(gong)(gong)司(si)(si)領導及(ji)同事的(de)(de)(de)(de)肯(ken)定(ding)。除分公(gong)(gong)司(si)(si)系統內(nei)(nei)的(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)項(xiang)目外，還圓滿地完(wan)成了(le)(le)平涼(liang)電(dian)(dian)(dian)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)任中審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)、股(gu)份公(gong)(gong)司(si)(si)借調的(de)(de)(de)(de)上海電(dian)(dian)(dian)力(li)檢修公(gong)(gong)司(si)(si)離任審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)和瑞金(jin)電(dian)(dian)(dian)廠(chang)績效審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)，每一(yi)項(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作，特(te)別是隨股(gu)份公(gong)(gong)司(si)(si)去審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)，不僅(jin)學到了(le)(le)不少知識，也積(ji)累了(le)(le)不少經驗，對(dui)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作能力(li)有(you)了(le)(le)一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)提(ti)高(gao)。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業務范圍和能力，不斷提高自身業務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發揮作用。
【篇四】審計人員個人工作總結1500字
時光荏苒，很快(kuai)就要(yao)過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不(bu)禁感慨萬千，在(zai)領導和全體同(tong)志的關懷、幫(bang)助(zhu)、支持下，緊(jin)緊(jin)圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不(bu)斷改(gai)進工作方法，提高工作效率。
一、一年來的工作表現(xian)
(一)仔細認真，提(ti)高自身(shen)素質(zhi)。為做好統計(ji)工作，我(wo)堅持嚴(yan)格要(yao)求(qiu)自己，統計(ji)工作大地要(yao)求(qiu)就是
(二(er))嚴于(yu)律已(yi)，不(bu)(bu)斷加強(qiang)作風(feng)建(jian)設(she)。一(yi)年來(lai)我對(dui)自(zi)身嚴格要求，始終(zhong)把(ba)耐得平淡(dan)、舍(she)得付出(chu)、默默無聞作為自(zi)己的(de)(de)(de)準則，始終(zhong)把(ba)作風(feng)建(jian)設(she)的(de)(de)(de)重點(dian)放在(zai)嚴謹(jin)、細致、扎實(shi)、求實(shi)腳(jiao)踏實(shi)地埋頭苦干上(shang)。在(zai)工作中，以制(zhi)度、紀律規范自(zi)己的(de)(de)(de)一(yi)切言(yan)行(xing)，嚴格遵守公司各項規章制(zhi)度，尊重領導，團結同(tong)志，謙虛謹(jin)慎，主(zhu)動接受(shou)來(lai)自(zi)各方面的(de)(de)(de)意(yi)見，不(bu)(bu)斷改進工作;堅持(chi)做(zuo)到不(bu)(bu)利于(yu)公司形(xing)象的(de)(de)(de)事(shi)不(bu)(bu)做(zuo)，不(bu)(bu)利于(yu)公司形(xing)象的(de)(de)(de)話不(bu)(bu)說，積極維護(hu)公司的(de)(de)(de)良好形(xing)象。
(三(san))強化后勤處室職(zhi)能，做好(hao)服務工作。對辦(ban)公(gong)室費用(yong)(yong)方面，繼(ji)續(xu)發揚以必需品(pin)(pin)(pin)為前提(ti)，節(jie)省處室費用(yong)(yong)消(xiao)耗，保(bao)證(zheng)各種辦(ban)公(gong)必需用(yong)(yong)品(pin)(pin)(pin)齊全，確保(bao)領導與(yu)(yu)同事(shi)對辦(ban)公(gong)用(yong)(yong)品(pin)(pin)(pin)的需求。在這(zhe)一(yi)年里，我積(ji)極配合做好(hao)后勤工作，與(yu)(yu)同事(shi)心往一(yi)處想，勁(jing)往一(yi)處使，不會(hui)計較干得(de)(de)多(duo)，干得(de)(de)少，只希望把工作圓滿(man)完成。
二、工作(zuo)中的不足與今后的努(nu)力方向
一年來的工作(zuo)雖(sui)然(ran)取得了一定的進(jin)步(bu)，但也存在一些(xie)不足，在今后工作(zuo)中(zhong)，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作(zuo)做得更好。
(一(yi))仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作，不(bu)怕繁瑣，做到謹慎細心，不(bu)浮躁，積(ji)極(ji)適應各(ge)種(zhong)數據(ju)變化，在工作中磨(mo)練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦(juan)的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意(yi)收集(ji)各(ge)(ge)類信息，廣泛吸取各(ge)(ge)種
(三)多從細(xi)節考慮，緊跟(gen)領導意(yi)圖，協調(diao)好(hao)內(nei)外部關(guan)系，多為領導分憂解難(nan)。繼(ji)續加強對公司各種(zhong)制度(du)和業務的(de)(de)學(xue)習，做到全面深入(ru)的(de)(de)了解公司的(de)(de)各種(zhong)制度(du)和業務。用公司的(de)(de)各項制度(du)作為自己工作的(de)(de)理論依據，結合實際(ji)更好(hao)的(de)(de)開展統計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
