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溫馨提(ti)示：考(kao)生如網上查詢不(bu)到成(cheng)績，請聯系報名(ming)的市職業技能鑒定（指導）中心或(huo)者(zhe)相關報名(ming)點查詢考(kao)試(shi)成(cheng)績。

企業(ye)人力資(zi)源管理一級合格(ge)標準：

理(li)論成(cheng)績(ji)、實操(cao)成(cheng)績(ji)、綜(zong)合評(ping)(ping)審成(cheng)績(ji)分別達60分，為評(ping)(ping)定成(cheng)績(ji)合格，可(ke)獲(huo)得(de)高級(ji)(一級(ji))人力資源管(guan)理(li)師職業資格證書。

企業人力資源管理二級合格標準：

理(li)(li)論成(cheng)績、實(shi)操成(cheng)績、綜合評(ping)審成(cheng)績分(fen)別達60分(fen)，為評(ping)定成(cheng)績合格(ge)，可(ke)獲得人力資源(yuan)管(guan)理(li)(li)師(二級)職業資格(ge)證書。

企業人(ren)力資(zi)源管理三(san)級合格標(biao)準(zhun)：

理(li)論成績(ji)、實操成績(ji)分別達60分，為評定成績(ji)合格(ge)，可獲(huo)得企(qi)業人力資源(yuan)管理(li)師(三(san)級)職業資格(ge)證書。

企業人力資源管理四(si)級(ji)合格標(biao)準：

理論成績(ji)、實(shi)操(cao)成績(ji)分別達60分，評定成績(ji)為合格，可(ke)獲得(de)企業人力(li)資(zi)源管理師(四級)職業資(zi)格證書。