南京銀(yin)行(xing)成(cheng)(cheng)立于1996年(nian)2月，于2007年(nian)成(cheng)(cheng)功(gong)上(shang)市，總資產(chan)超13000億元，系江蘇省上(shang)市公司協(xie)會會長單位。南京銀(yin)行(xing)始終堅持(chi)做強做精做出特色的發展(zhan)道(dao)路，各(ge)項業務較快增長，經(jing)(jing)營效益穩步(bu)提升，產(chan)品(pin)體(ti)系不(bu)斷(duan)豐富，傾(qing)力(li)(li)滿足(zu)企業與個人的多元金(jin)融需求，在(zai)助力(li)(li)地方經(jing)(jing)濟社會發展(zhan)的同時(shi)，實現(xian)自身高質量可持(chi)續發展(zhan)。歷年(nian)來在(zai)國內外銀(yin)行(xing)業各(ge)類獎項評比中(zhong)屢(lv)獲殊榮，經(jing)(jing)營業績、盈利能力(li)(li)、品(pin)牌影(ying)響(xiang)力(li)(li)得(de)到(dao)業界(jie)高度認可。南京(jing)銀行泰(tai)州分行成立(li)(li)于2007年初，營(ying)業(ye)網點(dian)覆蓋泰(tai)州全部轄區，分行一(yi)直以(yi)來立(li)(li)足服(fu)務實(shi)體經濟，各項業(ye)務持(chi)續(xu)健康快(kuai)速發展，在泰(tai)州市場樹立(li)(li)了良好的(de)品(pin)牌(pai)形(xing)象。
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一(yi)、應聘基本條件
1、遵(zun)紀守(shou)法、作(zuo)風正派，無不良從業(ye)記錄；
2、身體健康(kang)、積極(ji)向上(shang)，有吃苦(ku)耐勞精神，能(neng)夠承受一定的(de)工作(zuo)壓(ya)力(li)；
3、愛(ai)崗(gang)敬業、誠實(shi)守信、責任心強，富有團隊(dui)協作精(jing)神(shen)；
4、全日(ri)制(zhi)本科(ke)及以(yi)(yi)上(shang)學歷，具有兩年及以(yi)(yi)上(shang)商業銀(yin)行正式在編(bian)工作經歷；
5、應(ying)聘者應(ying)具備崗位(wei)所需能力(li)條件(jian)，勝任崗位(wei)工(gong)作(zuo)要求，能夠(gou)按照要求完(wan)成工(gong)作(zuo)。
二、需求崗位及崗位條件
（一）財富顧問(wen)崗（5名）
1、崗位職責
（1）負責對高凈(jing)值(zhi)客(ke)戶的拓(tuo)展和日常維(wei)護；
（2）負責按(an)照本(ben)中心營(ying)銷目標要求，制定客(ke)戶開發、提升與(yu)(yu)維(wei)護及產(chan)品(pin)營(ying)銷與(yu)(yu)管理等(deng)實(shi)施方案與(yu)(yu)具體(ti)工作措施，完成各項績效目標；
（3）負責(ze)所在區域及周邊市(shi)場(chang)的(de)客戶(hu)開拓與營(ying)(ying)銷工(gong)作，負責(ze)分行層級核心客戶(hu)的(de)直接經營(ying)(ying)與管(guan)理(li)；
（4）充分(fen)了(le)解(jie)客戶(hu)(hu)，做好客戶(hu)(hu)的(de)日(ri)常(chang)服務(wu)，并組織開展客戶(hu)(hu)沙龍活動，提升服務(wu)能力(li)、服務(wu)品質和客戶(hu)(hu)經(jing)營價值(zhi)；
（5）以客戶需求為導向，制定資產配置(zhi)方案，并進(jin)行產品銷售；
（6）完成所在單位下達的各項經營指標(biao)；
（7）完成領導交辦的其(qi)他工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲(sui)（含(han)）以下，具有一年(含(han)）以上商業銀行(xing)財富顧問崗位相關(guan)正式(shi)在(zai)編工作經歷；
（2）具有豐富(fu)的金(jin)融(rong)理(li)財知(zhi)識，擁有一定的私人銀行客戶(hu)資源；
（3）具有(you)CFP或下列證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)中兩(liang)項(xiang)：證(zheng)(zheng)(zheng)券基(ji)金從業資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、證(zheng)(zheng)(zheng)券基(ji)金銷售資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、銀行業協(xie)會個人理財資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、AFP證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)；
（4）具備良好的(de)溝通技(ji)巧(qiao)和營銷技(ji)能(neng)，有一定組(zu)織策劃活動能(neng)力。
工作地點：泰(tai)州轄內三市四區。
（二(er)）理(li)財經(jing)理(li)崗（若干名）
1、崗位職責
（1）負責本地區財富(fu)客戶、大眾客戶的拓展和(he)日常維護；
（2）負責收(shou)集(ji)客(ke)戶(hu)(hu)需求，接受客(ke)戶(hu)(hu)咨詢，為客(ke)戶(hu)(hu)提供合理的理財建(jian)議和計劃(hua)；
（3）負責提供(gong)財富管(guan)理和增值服(fu)務等(deng)；
（4）完成所在(zai)單位下達的各項(xiang)經(jing)營指標(biao)；
（5）完成領(ling)導交(jiao)辦(ban)的(de)其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲（含(han)）以(yi)下，具有(you)商(shang)業銀行理財服務(wu)正式(shi)在編工作經歷；
（2）掌(zhang)握(wo)一定(ding)的商業(ye)銀行個人理財(cai)業(ye)務知識(shi)，熟悉(xi)商業(ye)銀行個人理財(cai)產(chan)品；
（3）具有下列證(zheng)書(shu)之(zhi)一：CFP證(zheng)書(shu)、AFP證(zheng)書(shu)、證(zheng)券基金(jin)從業資格證(zheng)書(shu)、證(zheng)券基金(jin)銷售資格證(zheng)書(shu)、個人理(li)財資格證(zheng)書(shu)；
（4）具備良好的溝(gou)通技巧(qiao)和營銷(xiao)技能。
工(gong)作地點：泰州轄內三市四(si)區(qu)。
（三）個人(ren)客(ke)戶經理崗（若干(gan)名）
1、崗位職責
（1）負(fu)責本地區個人客(ke)戶資產、負(fu)債業務的(de)市場(chang)拓展和營銷工(gong)作；
（2）負責為個(ge)人客(ke)戶(hu)提(ti)供相關業務咨詢和服(fu)務；
（3）負責開展個人授(shou)信(xin)調(diao)查(cha)并根據授(shou)權辦理各項(xiang)業務；
（4）負責完(wan)成所在單(dan)位下達的各(ge)項(xiang)經營(ying)指標；
（5）完成領導交辦的其(qi)他工作。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲(sui)（含）以下，具有商業(ye)銀行零售客戶服(fu)務(wu)正式(shi)在編工作經歷(li)；
（2）熟悉(xi)銀行個人(ren)業務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力(li)；
（3）有較(jiao)強的市(shi)場開拓、溝(gou)通協調能力以(yi)及服務(wu)意(yi)識，擁有一定的當(dang)地(di)客(ke)戶資(zi)源；
（4）具備一(yi)定的(de)統計(ji)分析、信息處理和文字編寫能力。
工作地點：泰州轄內三市四區。
（四）對(dui)公綜合(he)客戶經理崗（若干名(ming)）
1、崗位職責
（1）負責(ze)本(ben)地區公司客戶資產、負債業務的市(shi)場拓展和營銷工(gong)作；
（2）負責(ze)為(wei)公(gong)司客戶(hu)提(ti)供(gong)相關業務咨詢和服(fu)務；
（3）負責開展公司(si)客戶授信調查并根(gen)據授權辦理各項(xiang)業務(wu)；
（4）負責(ze)完(wan)成所在單位下(xia)達的各(ge)項經營(ying)指(zhi)標；
（5）完成領導交辦(ban)的(de)其他(ta)工作。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲（含）以下，具(ju)有商業銀行公司客戶(hu)服務正式(shi)在編工(gong)作經歷；
（2）熟悉(xi)商(shang)業銀行公司(si)業務(wu)(wu)產品及流(liu)程，具備一定的(de)財務(wu)(wu)分析及文字表達能力；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和(he)風(feng)險識別能力及客戶服務意識，擁有一定的當(dang)地客戶資源。
工作地點：泰州(zhou)轄內三市四區。
（五）小微客戶經理崗（若(ruo)干名(ming)）
1、崗位職責
（1）負(fu)責本地區小企業客戶資(zi)產、負(fu)債業務的市(shi)場拓(tuo)展和(he)營銷(xiao)工作；
（2）負責(ze)為小企業客(ke)戶提(ti)供相關業務咨詢和服務；
（3）負責開展小(xiao)企業(ye)(ye)客(ke)戶(hu)授信(xin)調查并(bing)根據授權辦理各(ge)項業(ye)(ye)務；
（4）負(fu)責完成(cheng)所(suo)在單位下達的各項經營(ying)指標；
（5）完成領(ling)導交辦的(de)其他工作(zuo)。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲(sui)（含）以(yi)下，具有商(shang)業(ye)銀行小企業(ye)客戶服務正式在編工作經(jing)歷；
（2）熟悉商(shang)業(ye)銀行小微業(ye)務(wu)產(chan)品(pin)及流程，具備一定的財務(wu)分析及文(wen)字表達(da)能力(li)；
（3）具有(you)較強的市(shi)場(chang)開拓、溝通協調和(he)風(feng)險識別能力及客戶(hu)(hu)服務意(yi)識，擁有(you)一定的當地客戶(hu)(hu)資(zi)源。
工作地點：泰州轄內三市四區。
（六(liu)）零售金融部(bu)產品經理崗（若干(gan)名(ming)）
1、崗位職責
（1）負責組織(zhi)策劃(hua)轄內相關條線業務的(de)營銷活動；
（2）負責條線業務營銷推廣、團隊激勵和隊伍建設；
（3）結合區域發展特色，研究產品創(chuang)新方案，協(xie)同轄內經營機構開展業(ye)務(wu)；
（4）完(wan)成領(ling)導交辦的其他(ta)工作。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲（含(han)）以下，研究生學歷優先；
（2）熟悉應聘(pin)崗位相(xiang)關(guan)金融專業知識、具備(bei)應聘(pin)崗位相(xiang)關(guan)業務從業經歷(li)；
（3）具備較(jiao)強的邏輯思維(wei)能(neng)力(li)(li)(li)、洞察分(fen)析能(neng)力(li)(li)(li)和組織協調能(neng)力(li)(li)(li)；
（4）熟悉(xi)所應聘崗位(wei)方向產(chan)品(pin)的產(chan)品(pin)設計、產(chan)品(pin)推廣以及營銷(xiao)渠道建設等(deng)。
工作地點：泰州市海陵區。
（七）交(jiao)易銀行部產品經理崗(gang)（若干名）
1、崗位職責
（1）負責(ze)組織策(ce)劃轄(xia)內相關條線業務的營銷活動；
（2）負責條線業務營銷(xiao)推廣(guang)、團隊激勵和(he)隊伍建設；
（3）結合區域(yu)發展特色，研究產品(pin)創新(xin)方案(an)，協同轄內經營機構開展業務；
（4）完(wan)成(cheng)領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲（含）以(yi)下，研(yan)究生學歷優(you)先；
（2）熟悉應(ying)聘崗位(wei)相關(guan)(guan)金融(rong)專(zhuan)業知識、具備應(ying)聘崗位(wei)相關(guan)(guan)業務從業經歷；
（3）具備(bei)較強的邏輯思維(wei)能(neng)力、洞察分析能(neng)力和組織協調能(neng)力；
（4）熟(shu)悉所(suo)應聘(pin)崗位方向(xiang)產(chan)品的產(chan)品設計、產(chan)品推廣以及營銷(xiao)渠道建(jian)設等。
工作地點：泰州市海陵區(qu)。
（八）投資銀(yin)行(xing)部產(chan)品經理崗(gang)（若干名）
1、崗位職責
（1）負責組(zu)織策劃轄內相關條(tiao)線業務的(de)營銷活動(dong)；
（2）負責條線(xian)業務(wu)營銷推廣、團隊(dui)激勵和(he)隊(dui)伍建設；
（3）結合區域發(fa)展(zhan)特色，研究產(chan)品創新方案，協同轄(xia)內經營機(ji)構開展(zhan)業務；
（4）完(wan)成(cheng)領導交(jiao)辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲(sui)（含）以下(xia)，研究生學歷優(you)先；
（2）熟(shu)悉應聘(pin)崗位相關(guan)金融專業(ye)(ye)知識、具備應聘(pin)崗位相關(guan)業(ye)(ye)務從業(ye)(ye)經歷(li)；
（3）具備較強的(de)邏輯(ji)思維(wei)能力、洞(dong)察分析能力和(he)組織(zhi)協調能力；
（4）熟悉所應聘崗位方向(xiang)產(chan)品(pin)的(de)產(chan)品(pin)設(she)計、產(chan)品(pin)推廣以及營(ying)銷(xiao)渠道建設(she)等。
工作地(di)點：泰州市(shi)海陵區。
（九(jiu)）金融(rong)市(shi)場部產(chan)品(pin)經理(li)崗(gang)（若干名）
1、崗位職責
（1）負責(ze)組織(zhi)策劃轄內相關條線(xian)業務(wu)的營銷活動；
（2）負責條(tiao)線業務營(ying)銷(xiao)推廣、團(tuan)隊(dui)激勵和隊(dui)伍建設；
（3）結合區(qu)域發展特色，研究產品創新方案，協同轄內(nei)經營(ying)機構(gou)開展業務；
（4）完成領導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)工作(zuo)。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲（含）以下，研(yan)究生學(xue)歷優先；
（2）熟悉應聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)相關金融專(zhuan)業知識、具備應聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)相關業務從業經歷；
（3）具備較(jiao)強的邏輯(ji)思維能(neng)力(li)、洞察分析能(neng)力(li)和組織協調能(neng)力(li)；
（4）熟悉(xi)所應聘(pin)崗位方向產品的產品設計、產品推廣(guang)以及營銷(xiao)渠道建設等。
工作(zuo)地點：泰州市海陵區。
（十）授信審(shen)批部授信審(shen)批崗(gang)（3名）
1、崗位職責
（1）負責授信審批管(guan)理的相關職(zhi)責，對信貸業務、債(zhai)項(xiang)承銷業務等授信業務進行分析、評估及審批；
（2）負責開(kai)展分(fen)行行業研究和授信政(zheng)策的制定工(gong)作；
（3）負(fu)責對授信(xin)評審工作落實情況進(jin)行質量(liang)監督檢查(cha)。
2、應聘條件
（1）年齡32周歲（含(han)）以下(xia)，研究生學(xue)歷優先；
（2）熟悉公司業(ye)務(wu)或零(ling)售業(ye)務(wu)金融知識、具備銀行授信審批業(ye)務(wu)從業(ye)經歷(li)；
（3）具備較(jiao)強的邏輯思維能力、洞察分析(xi)能力和組(zu)織協調能力；
（4）具(ju)備(bei)較(jiao)強的(de)(de)溝通能(neng)(neng)力(li)，有團(tuan)隊合作精神以及(ji)一定的(de)(de)組織策(ce)劃活動能(neng)(neng)力(li)，具(ju)備(bei)較(jiao)強的(de)(de)數(shu)據統計和文字(zi)編寫(xie)能(neng)(neng)力(li)。
工作地(di)點：泰州市(shi)海陵區(qu)。
上(shang)(shang)述各崗(gang)位(wei)應聘(pin)(pin)條(tiao)件(jian)，如(ru)應聘(pin)(pin)者近年(nian)獲得(de)省(sheng)級、市級以上(shang)(shang)榮譽的，可適(shi)當放(fang)寬(kuan)條(tiao)件(jian)。
三、應聘方式
請(qing)在南京(jing)銀行招(zhao)聘（//job.njcb.com.cn/）注冊賬號、填寫(xie)個人(ren)信息后進入社(she)會(hui)招(zhao)聘的(de)搜索頁(ye)面(mian)，找到(dao)您心儀崗位的(de)詳(xiang)情(qing)，點擊(ji)申請(qing)職位即可應聘。
招聘時間：2020年(nian)11月(yue)10日至2020年(nian)11月(yue)30日。
四、其他事項
（一）應聘(pin)者須(xu)對個人(ren)(ren)填報信息的真實性負責，本行對應聘(pin)人(ren)(ren)員信息嚴格保密；
（二(er)）初審合格者，將另(ling)行通知面試時間。
（三）申請未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來訪。
