南京銀行(xing)成立(li)(li)于1996年(nian)2月8日，是一(yi)家具(ju)有(you)獨立(li)(li)法人(ren)資(zi)(zi)格(ge)的股(gu)份制商業(ye)銀行(xing)，實行(xing)一(yi)級(ji)法人(ren)體(ti)制。目前注冊資(zi)(zi)本為100.07億元，資(zi)(zi)產規模(mo)約(yue)1.46萬億元，下(xia)轄(xia)17家分行(xing)，200余(yu)家營(ying)業(ye)網點，2016年(nian)，實現布局(ju)京滬杭及江蘇省(sheng)內設區市(shi)全(quan)覆蓋。入選英國(guo)(guo)《銀行(xing)家》雜志公布的全(quan)球1000家大(da)銀行(xing)排(pai)行(xing)榜(bang)，排(pai)名(ming)逐年(nian)提(ti)升，2020年(nian)位列第128位。在中(zhong)國(guo)(guo)銀行(xing)業(ye)協會(hui)評選的“中(zhong)國(guo)(guo)銀行(xing)業(ye)100強(qiang)”榜(bang)單上(shang)，位列第21位。
南京銀行杭(hang)州分行于(yu)2010年3月18日正式對(dui)外營業(ye)以(yi)來，各(ge)項業(ye)務穩健、快速發(fa)展，贏得了廣大客戶的認可和支(zhi)持，在浙(zhe)江市場樹(shu)立了良好的品(pin)牌形象。目(mu)前(qian)，杭(hang)州分行擁有(you)員工近500人(ren)，營業(ye)網點11家，遍布各(ge)大城(cheng)區，實現了規(gui)模、質(zhi)量、效益全面均衡發(fa)展。
因業(ye)務發展需要，現面向社會(hui)誠(cheng)聘英(ying)才。南京銀(yin)行(xing)杭州分(fen)行(xing)始終(zhong)堅持“人(ren)盡其(qi)才、有為有位(wei)”的(de)(de)人(ren)才管理理念，一經錄用，我們將以(yi)專業(ye)的(de)(de)學(xue)習(xi)培訓(xun)、良(liang)好的(de)(de)工作環境、成熟的(de)(de)職業(ye)發展體系以(yi)及較(jiao)高競爭力(li)的(de)(de)薪酬福利(li)待遇(yu)為您的(de)(de)職業(ye)和(he)人(ren)生(sheng)價值的(de)(de)實現提供廣闊的(de)(de)舞臺和(he)空(kong)間！
一、應(ying)聘人員基本(ben)條件
（一(yi)）遵守國家法(fa)律、法(fa)規和各項金融(rong)規章制度，無不良(liang)記錄；
（二）身體健康(kang)，具(ju)有良好(hao)的(de)職業操守和較強的(de)事業心、責任心以及學習(xi)、溝通(tong)、協作能力；
（三）團隊負責人40周歲(sui)及以下，團隊經理(li)35周歲(sui)及以下；
（四(si)）本科及以上學(xue)歷(li)；
（五）具備應聘崗(gang)位(wei)所需能(neng)力(li)條件(jian)，勝任崗(gang)位(wei)工(gong)作要求，能(neng)夠按要求完成工(gong)作。
二、招聘崗位列表
三、崗位具體要求
（一）業務(wu)拓展部負責人（嘉興地區業務(wu)拓展）
1、崗位職責
（1）負責做好本(ben)團隊經(jing)營管(guan)理工作(zuo)；
（2）負責實施(shi)并完成分(fen)行下達(da)的營銷計劃，主要開拓嘉興地區(qu)業務；
（3）負責組織本(ben)團隊(dui)目標客戶營銷；
（4）負責做好本(ben)團隊客戶(hu)的(de)授(shou)信(xin)業務調(diao)查；
（5）負(fu)責做好本團隊(dui)客戶的授信后跟(gen)蹤管理；
（6）負責做好本團(tuan)隊客戶關系的建立和維護；
（7）負責完成本團(tuan)隊客戶信息(xi)收集、渠(qu)道開拓(tuo)；
（8）負責完(wan)成本團隊(dui)業務數據統計、分析和(he)報送(song)；
（9）負責開(kai)展本團(tuan)隊員工行為管理工作；
（10）負(fu)責做好(hao)本團隊(dui)人員隊(dui)伍建設工作；
（11）負責完成(cheng)分行(xing)交辦(ban)的其他事(shi)項。
2、應聘條件
（1）7年及以(yi)上商(shang)業銀(yin)行(xing)相(xiang)關工作經驗(yan)，曾任其他(ta)商(shang)業銀(yin)行(xing)市場部(bu)門(men)負責人和銀(yin)行(xing)負責人；
（2）熟悉(xi)嘉(jia)興當(dang)地金融市場，具有(you)較(jiao)強的市場拓展能力及一定的客(ke)戶資源；
（3）具有較強的營(ying)銷管理、決策判斷和組(zu)織領導能力；
（4）具有商業銀行(xing)分(fen)支機構營銷負責(ze)人的相關工作(zuo)經歷；
（5）條件(jian)特別優異者可(ke)適當(dang)放寬條件(jian)。
（二）業(ye)務(wu)拓(tuo)展(zhan)部團隊經理(li)（嘉興地區業(ye)務(wu)拓(tuo)展(zhan)）
1、崗位職責
（1）負責協助團隊負責人(ren)做(zuo)好本團隊經營(ying)管理工作(zuo)；
（2）負責(ze)(ze)協助團隊(dui)負責(ze)(ze)人實施(shi)并完成(cheng)分行下達的(de)營銷計劃，開拓嘉興(xing)地區(qu)業務；
（3）負責(ze)協助團隊負責(ze)人組織本團隊目標(biao)客戶營銷；
（4）負(fu)(fu)責(ze)協助(zhu)團隊(dui)負(fu)(fu)責(ze)人做好本團隊(dui)授(shou)信業務調查(cha)；
（5）負責(ze)協助團(tuan)隊負責(ze)人做好本(ben)團(tuan)隊客(ke)戶的授(shou)信(xin)后跟蹤管理；
（6）負責(ze)協助團隊負責(ze)人(ren)做好(hao)本團隊客戶關系的建立和維(wei)護；
（7）負責協助團(tuan)(tuan)隊負責人完成本團(tuan)(tuan)隊客戶信息(xi)收集、渠(qu)道開拓；
（8）負(fu)責協(xie)助團隊負(fu)責人完成本(ben)團隊業務(wu)數據統計、分析和報(bao)送；
（9）負(fu)責(ze)協助(zhu)團隊(dui)負(fu)責(ze)人開展員(yuan)工行為(wei)管(guan)理工作；
（10）負(fu)責完成領(ling)導交辦(ban)的其他事項。
2、應聘條件
（1）5年及以上的商業(ye)銀(yin)行非小業(ye)務營銷相關(guan)工(gong)作經驗(yan)；
（2）具有一定團(tuan)隊管理經驗和能力；
（3）具備(bei)一(yi)定的財(cai)務分析能力；
（4）熟悉嘉興當地金融市場(chang)，具有較強的市場(chang)開拓、溝(gou)通協(xie)調能力及客戶(hu)服(fu)務意識，擁有一定的客戶(hu)資源。
（三(san)）業(ye)務拓展部負責人（金華地(di)區業(ye)務拓展）
1、崗位職責
（1）負責做好本(ben)團(tuan)隊經營(ying)管(guan)理工作；
（2）負責實(shi)施并完成分行下達(da)的(de)營銷計劃(hua)，主要開拓金華(hua)地區業務；
（3）負責組織本團(tuan)隊目(mu)標(biao)客戶營銷(xiao)；
（4）負責做好本團(tuan)隊客戶的授信業務調查；
（5）負(fu)責(ze)做好(hao)本團隊客戶的授(shou)信后跟蹤(zong)管理；
（6）負(fu)責做好本團隊(dui)客戶關(guan)系的建立和維護；
（7）負責完成本團隊客戶信息收集、渠道開(kai)拓；
（8）負責完成本團隊(dui)業(ye)務數(shu)據統(tong)計、分析和(he)報(bao)送；
（9）負責開展本團(tuan)隊(dui)員工行為(wei)管理工作；
（10）負責做好本團隊人員隊伍(wu)建設工作(zuo)；
（11）負責完成分(fen)行交辦的其他事(shi)項。
2、應聘條件
（1）7年及以(yi)上的商(shang)業(ye)銀行相關(guan)工作經(jing)驗，曾任其他商(shang)業(ye)銀行市場部(bu)門負責人或支行負責人；
（2）熟悉金(jin)華(hua)當(dang)地(di)金(jin)融市(shi)場(chang)，具有較強的市(shi)場(chang)拓展(zhan)能(neng)力及一(yi)定的客戶資(zi)源；
（3）具有較(jiao)強(qiang)的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
（4）具有商業銀(yin)行(xing)分支機構營銷負責(ze)人的(de)相(xiang)關工(gong)作經歷；
（5）條(tiao)件特別優異者(zhe)可適當放(fang)寬條(tiao)件。
（四）業務拓展部(bu)團隊經理(li)（金華地(di)區業務拓展）
1、崗位職責
（1）負責(ze)協助團(tuan)隊負責(ze)人做好本團(tuan)隊經營管理工作(zuo)；
（2）負(fu)責協助團隊負(fu)責人(ren)實(shi)施并完成分(fen)行(xing)下(xia)達的(de)營(ying)銷(xiao)計劃，開拓金華地區業務；
（3）負責協(xie)助團隊負責人組織本團隊目(mu)標(biao)客戶營銷；
（4）負責(ze)協助團(tuan)隊(dui)(dui)負責(ze)人做好(hao)本(ben)團(tuan)隊(dui)(dui)授信業務調查(cha)；
（5）負責(ze)協(xie)助(zhu)團隊(dui)負責(ze)人做好本團隊(dui)客戶的授信后跟蹤管理(li)；
（6）負責協助(zhu)團隊負責人做(zuo)好本團隊客戶關系的建立(li)和維護；
（7）負責協助團(tuan)隊(dui)負責人完成(cheng)本(ben)團(tuan)隊(dui)客戶信息收集、渠道開(kai)拓；
（8）負責(ze)協(xie)助團(tuan)隊(dui)負責(ze)人完成本(ben)團(tuan)隊(dui)業務數據統計、分(fen)析和報送(song)；
（9）負(fu)(fu)責協助團隊負(fu)(fu)責人開展員工行為管理工作(zuo)；
（10）負(fu)責完成領導交辦的其他事(shi)項。
2、應聘條件
（1）5年及以上的(de)商業銀行非小業務營銷相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗；
（2）具有一定團隊管理經驗和能力；
（3）具備一定的(de)財務(wu)分析能力(li)；
（4）熟悉金(jin)(jin)華當地金(jin)(jin)融(rong)市場，具(ju)有較強的市場開(kai)拓、溝(gou)通協調能力及客戶服務意識，擁(yong)有一定的客戶資源。
四、應聘方式
請(qing)(qing)在(zai)南京銀行（//www.njcb.com.cn/）點擊“招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)”，注冊賬號、填寫個人信(xin)息(xi)后進入社會(hui)招(zhao)聘(pin)的(de)搜索頁面，找到(dao)您心儀崗位(wei)的(de)詳(xiang)情(qing)，點擊申請(qing)(qing)職(zhi)位(wei)即可應聘(pin)。
報名時間：即日起至2020年12月(yue)31日。
五、其他事項
1、工作地點：杭州；
2、應聘者(zhe)須對(dui)個人填報信息的真實性負責，本行對(dui)應聘人員信息嚴格保密(mi)；
3、應聘此招聘公告項下的崗(gang)位(wei)簡歷，我行(xing)將(jiang)定期進行(xing)初審，請(qing)應聘者耐心等待。通(tong)過初審的應聘者，我行(xing)將(jiang)另行(xing)通(tong)知(zhi)面(mian)試時間。兩個月內(nei)未收到我行(xing)通(tong)知(zhi)，視作申請(qing)未通(tong)過；
4、謝絕來電來訪。
